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First WIKU Personal intake (30 licensed publications, source Stands 2023-07 to 2026-09), integrated into the shared curated corpus per the integration model of 2026-09-10: one corpus, the work field distinguishes the sources, WIKU entries use the wk-<prefix>-<nn> id space on the existing cluster map, Layer-2 filenames carry the wiku_ prefix. The corpus grows to 601 curated entries in 69 clusters. - 30 publications: 13 Fachbroschueren, 3 Arbeitsunterlagen, 2 Casebooks (geloesste LV-Praxisfaelle) and the twelve 2026 issues of the periodical 'WIKU Personal aktuell' (new cluster akt with wk-akt-01..12); second new cluster gwe for the trade-specific brochures (Gueterbefoerderungsgewerbe, Gastgewerbe); the remaining 16 publications sit on existing clusters (wk-pfa-01 next to lb-pfa-*: vor, kar, bnd, lvr x2, dvh, bes, rei, gsf, grz, ins, lsd, pfa, azg, sac, son) - tooling: multi-source extension of build_lexis_kb.py (--source lexis|wiku|all for --extract and --check, --registry over both sources); WIKU metadata comes from an explicit WIKU_PINS table (slug, cluster, stand, work, chapter, title) instead of Lexis breadcrumbs - a PDF without a pin is a hard warning and is never extracted; WIKU page-counter footer lines dropped (WIKU_PAGE_RE); fix in curated_slugs_for(): the .md suffix is now stripped when the wiku_ prefix is removed, so the wiku --check completeness gate passes - curation: the twelve periodical issues were curated in six parallel agent groups, each grounded only in its Layer-1 text with a self-check on frontmatter/structure/cross-refs; the 19 brochure entries from the prior session were re-validated centrally; 30/30 green - registry and check green: lexis 571/571 and wiku 30/30 curated, 0 problems; kb.json and INDEX.md regenerated (601 entries, 69 clusters, sources and per-source batch counters recorded) - wissensbasis README: two-source corpus documentation (layers, frontmatter schema incl. WIKU works and id spaces, cluster table with akt/gwe, per-source update cycle) - flagged for RIS (documented in the entries): wk-akt-01 par. 124b 'z 440/492' (pre-BGBl stand of 2026-01) and the wk-akt-07 Mitarbeiterpraemie citation contradiction 'z 478 vs z 477' (z 478 lit f binding); the Feiertagsarbeitsentgelt/UEStd repair is resolved via BGBl I 43/2026 in wk-akt-04 and matches the binding legal position; new conflict family wk-akt-11 (SV employee shares on par. 68 benefits caught by the par. 20 Abs 2 Z 1 EStG deduction ban, 'Formel 7' at risk); wk-akt-10 free-contractor DN rate 17.57% vs arithmetic 17.07% without WF; wk-akt-07 Wien WF 1.5% (lb-lnk-05 family); ALV-Entfall draft vs final act (wk-akt-03 vs 04); 2027 SV values provisional (wk-akt-05/06)
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6.9 KiB
Markdown
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6.9 KiB
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id: wk-son-01
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batch: 1
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title: "Spezialfragen zu Sonderzahlungen und sonstigen Bezügen"
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work: "WIKU Fachbroschüre"
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chapter: "Sonderzahlungen & sonstige Bezüge"
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topic: sonderzahlungen
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author: "Wilhelm Kurzböck"
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stand: 2026-07
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source:
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pdf: ".wiku/Spezialfragen zu Sonderzahlungen und sonstigen Bezügen aus Sicht der PV_2026-07.pdf"
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text: ".wiku/md/spezialfragen-sonderzahlungen-2026-07.md"
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legal_bases: ["EStG 1988", "ASVG", "AngG", "UrlG", "BMSVG"]
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tags: [sonderzahlungen, sonstigen-bezuege, jahressechstel, kontrollsechstel, steuerfreie-gewinnbeteiligung, kundigungentschaedigung, vergleichszahlung, nachzahlungen, golden-handshake, abfertigung]
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cross_refs: ["lb-son-01", "lb-son-05", "lb-url-01", "lb-end-01", "lb-bnd-01", "wk-gwe-01", "wk-gwe-02", "wk-sac-01"]
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# Spezialfragen zu Sonderzahlungen und sonstigen Bezügen
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*WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, **Stand Juli 2026 (wk-son-01)**
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— **Spezialfragen-Sammlung** (194 S., 7 Kapitel + Stichwortverzeichnis) zu
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Sonderzahlungen, Vergleichen, Kündigungsentschädigungen, Nachzahlungen und
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Golden Handshakes.*
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## Zusammenfassung
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- **Spezialfragen-Broschüre** (194 S.) zu **Sonderzahlungen und
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sonstigen Bezügen** aus Sicht der PV; 7 Kapitel: normale Sonderzahlungen
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(arbeitsrechtlich, SV, steuerlich, Kontrollsechstel, steuerfreie
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Gewinnbeteiligung), Vergleiche, Kündigungsentschädigungen,
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Nachzahlungen, Übersichtstabellen, **Golden Handshakes**,
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Stichwortverzeichnis (Stand 2026-07).
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- **Anspruchsgrundlagen** (Kap. 1.1): Sonderzahlungsanspruch nur durch
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**Gesetz oder Vereinbarung** (KV, Mindestlohntarif, Satzung,
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Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag); **Betriebsübung** als
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Anspruchsgrundlage (Stand 2026-07).
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- **Berechnungsbasen** (Kap. 1.1.5): „Lohn" (Arbeiter), „Gehalt"
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(Angestellte), „Entgelt/Verdienst" — je nach Formulierung (Stand
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2026-07).
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- **Aliquotierung / Mischberechnung / Teilzeitmehrarbeit** (Kap. 1.1.7–1.1.9):
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anteilige Ansprüche, Mischberechnung bei Arbeitszeitänderung,
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Teilzeitmehrarbeit (25 %) (Stand 2026-07).
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- **SV-Behandlung** (Kap. 1.2): **Jahreshöchstbeitragsgrundlage für
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Sonderzahlungen 2026 = € 13.860,–**; Provisions-Sonderzahlungen
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(VwGH 99/08/0079-7); parallele vs. nachgelagerte Dienstverhältnisse
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(Stand 2026-07).
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- **Steuerlich** (Kap. 1.3): **Jahressechstel**; **Kontrollsechstel**
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(Kap. 1.4, BMF-Erlass) (Stand 2026-07).
|
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- **Steuerfreie Arbeitnehmergewinnbeteiligung** (Kap. 1.5): § 3 Abs 1
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Z 35 EStG 1988 (ab 1.1.2022), max. **€ 3.000,–/Kalenderjahr**
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(alle Arbeitgeber), Deckelung mit **EBIT**, keine lohngestaltende
|
||
Vorschrift (Stand 2026-07).
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- **Vergleiche** (Kap. 2): § 67 Abs 8 EStG 1988 (Stand 2026-07).
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- **Kündigungsentschädigungen** (Kap. 3) und **Nachzahlungen**
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(Kap. 4) (Stand 2026-07).
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- **Golden Handshakes** (Kap. 6): „klassische freiwillige Abfertigung"
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(ALT: § 67 Abs 6 EStG; NEU: § 67 Abs 10 EStG), **SV frei nach
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§ 49 Abs 3 ASVG**, frei von DB/DZ/KommSt (Stand 2026-07).
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- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
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Rechtsinhalte.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
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| Regel | Detail |
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|---|---|
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| Sonderzahlungsanspruch | nur durch **Gesetz oder Vereinbarung** (KV/Tarif/Satzung/BV/Vertrag); Betriebsübung (Stand 2026-07) |
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| Berechnungsbasis | Arbeiter: **„Lohn"**, Angestellte: **„Gehalt"**, sonst „Entgelt/Verdienst" (Stand 2026-07) |
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| Teilzeitmehrarbeit | **25 % Zuschlag** (Stand 2026-07) |
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| SV — Jahreshöchstbeitragsgrundlage (SZ) 2026 | **€ 13.860,–** (Stand 2026-07) |
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| SV — Provisions-Sonderzahlungen | Stichtagsfaktoren = Sonderzahlung; leicht monatlich ermittelbar = aufrollbar (VwGH 99/08/0079-7) (Stand 2026-07) |
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| Steuerlich | **Jahressechstel**; **Kontrollsechstel** (BMF-Erlass) (Stand 2026-07) |
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| Steuerfreie Arbeitnehmergewinnbeteiligung | § 3 Abs 1 Z 35 EStG 1988 (ab 1.1.2022), max. **€ 3.000,–/Kalenderjahr** (alle AG), Deckelung **EBIT**, keine lohngestaltende Vorschrift (Stand 2026-07) |
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| Vergleiche | § 67 Abs 8 EStG 1988 (Stand 2026-07) |
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| Kündigungsentschädigung | arbeitsrechtlich/SV/steuerlich abzugrenzen (Stand 2026-07) |
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| Golden Handshake — freiwillige Abfertigung ALT | § 67 Abs 6 EStG (Viertel-/Zwölftel, Deckelung); **SV frei** (§ 49 Abs 3 ASVG); frei DB/DZ/KommSt (Stand 2026-07) |
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| Golden Handshake — freiwillige Abfertigung NEU | § 67 Abs 10 EStG (sonstiger Bezug, nach Tarif; VwGH 2011/13/0086); **SV frei**; frei DB/DZ/KommSt (Stand 2026-07) |
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*Hinweis: Werte im Einzelfall **sachverhalts- und abfertigungssystem-
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abhängig** (ALT/NEU/BMSVG); die genannten Beträge und §§ sind **Bezugs-
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größen** aus dem Volltext (Stand 2026-07), vor Implementierung gegen
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RIS/BMF-Merkmal und das anzuwendende Abfertigungssystem verifizieren.*
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## Rechtsgrundlagen
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- **EStG 1988** — § 3 Abs 1 Z 35 (steuerfreie Gewinnbeteiligung),
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§ 67 Abs 6 (ALT-Abfertigung), § 67 Abs 8 (Vergleiche), § 67 Abs 10
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(NEU-Abfertigung), § 68 Abs 5 (lohngestaltende Vorschrift) (im
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Volltext zitiert).
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- **ASVG** — § 49 Abs 3 (SV-Freiheit von Abfertigungen) (im Volltext
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zitiert).
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- **AngG / UrlG** — AngG § 16 (Sonderzahlungen), UrlG (Urlaubszuschuss)
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(im Volltext referenziert).
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||
- **BMSVG** — System der Abfertigung NEU/Übertritt (im Volltext
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referenziert).
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||
- **VwGH-Judikatur** — z. B. 99/08/0079-7 (SV-Provisionen),
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2011/13/0086 (NEU-Abfertigung § 67 Abs 10), 2012/15/0122 (DB/DZ/
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KommSt) (im Volltext zitiert).
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- ⚠ Sachverhalts- und systemabhängige Bewertungen; vor Implementierung
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gegen RIS/BMF-Merkmal und anwendbares Abfertigungssystem verifizieren.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Sonderzahlungs-Engine:** Fälligkeit, Aliquotierung, Mischberechnung,
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Teilzeitmehrarbeit und die **Berechnungsbasis** (Lohn/Gehalt/Entgelt)
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sind eigene **Regelfälle** der Lohntafel-/Sonderzahlungs-Logik
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(→ lb-son-01…05, lb-url-*).
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- **Jahressechstel / Kontrollsechstel:** die Lohnsteuer-Bemessung von
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sonstigen Bezügen (inkl. Kontrollsechstel) ist ein **Steuer-Regelfall**
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(→ lb-son-*, lb-lnk-*).
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- **SV-Behandlung:** die Jahreshöchstbeitragsgrundlage für Sonder-
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zahlungen (2026 € 13.860,–) und die Abgrenzung laufender Bezug vs.
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Sonderzahlung sind **SV-Regeln** (→ lb-sva-*, lb-son-*).
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||
- **Steuerfreie Arbeitnehmergewinnbeteiligung** (€ 3.000,–/Jahr,
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EBIT-Deckelung) ist ein **eigener steuerlicher Regelfall** (→ lb-vor-*,
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||
lb-lnk-*).
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- **Golden Handshakes / Abfertigung:** die abgabenrechtliche Beurteilung
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(ALT § 67 Abs 6 vs. NEU § 67 Abs 10, SV frei) ist eine **Beendigungs-
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Logik** (→ lb-end-01…26, lb-bnd-01, lb-vor-*).
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## Verweise
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- **KB-intern:**
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- Sonderzahlungen (Aliquotierung, bei Beendigung): lb-son-01 · lb-son-05
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- Urlaub/Urlaubszuschuss: lb-url-01
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- Abfertigung (ALT/NEU, Abgaben): lb-end-01
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- Beendigung: lb-bnd-01
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- Branchen-Äquivalente: wk-gwe-01 (Gastgewerbe) · wk-gwe-02
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(Güterbeförderungsgewerbe)
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- Sachbezüge/Vorsorge (Gewinnbeteiligung): wk-sac-01
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
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(Sonderzahlungs-/Abfertigungs-Referenz).
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