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lb-gsv-12	9	Teilversicherte Personen nach dem GSVG/FSVG	Lexis Briefings Personalrecht	Sozialversicherung	gsvg-fsvg	Noggler	2025-07	pdf text .lexis360/Lexis360_teilversicherte_personen_nach_dem_gsvgfsvg.pdf .lexis360/md/teilversicherte_personen_nach_dem_gsvgfsvg.md	GSVG § 3 GSVG § 4 GSVG § 6 GSVG § 7 GSVG § 25 GSVG § 29 GSVG § 35 GSVG § 116a GSVG § 161 GSVG § 164 GSVG § 418 ASVG § 8 ASVG § 10 ASVG § 12 FSVG § 2 FSVG § 4 KBGG § 28 FamZeitbG § 4 FLAG § 39j	teilversicherung opting-in gsvg fsvg pensionisten unfallversicherung kinderbetreuungsgeld	lb-gsv-04 lb-gsv-05 lb-gsv-07 lb-gsv-09 lb-gsv-11

Teilversicherte Personen nach dem GSVG/FSVG

Lexis Briefings Personalrecht, Noggler, Stand Juli 2025 (lb-gsv-12).

Zusammenfassung

• ⚠ Alter Quellstand (Juli 2025, Noggler-Serie): alle €-Werte (zB Mindestbeitragsgrundlage, UV-Fixbeitrag) tragen den Stand 2025-07; der UV-Fixbeitrag 2026 beträgt laut lb-gsv-09 (Stand 2026-07) € 12,95 (2025: € 12,07).
• Grundkonzept: neben den nach § 2 Abs 1 Z 1 bis 4 GSVG in KV und PV voll Pflichtversicherten gibt es Gruppen, die nur der Kranken- oder nur der Pensionsversicherung nach dem GSVG unterliegen (Teilversicherung, § 3 GSVG). Alle aktiv selbständig Erwerbstätigen (§ 2 Abs 1 Z 1–4 GSVG) sowie alle dem FSVG unterliegenden aktiv Selbständigen (§ 3 Abs 2 FSVG) sind in der Unfallversicherung nach dem ASVG teilversichert (§ 8 Abs 1 Z 3 lit a ASVG), weil das GSVG keine eigenen UV-Regeln enthält.
• Teilversicherung in der KV: wichtigste Gruppe sind die Pensionist:innen (§ 3 Abs 1 Z 1 GSVG): Bezieher:innen einer GSVG-Pension oder von Übergangsgeld nach § 164 GSVG während einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme, solange sie sich ständig im Inland aufhalten (gleichgestellt: Staaten mit zwischenstaatlichem Übereinkommen über Sachleistungen, § 29 GSVG). Von der Pension behält die SVS den KV-Beitrag in Höhe von 6 % der Pension direkt ein (§ 29 GSVG) — bis Mai 2025 betrug der Satz 5,1 %; für bestimmte Personengruppen gilt weiterhin 5,1 % (§ 418 Abs 5 GSVG).
• Opting-in Neuer Selbständiger (§ 3 Abs 1 Z 2 GSVG): wer die Versicherungsgrenze (§ 4 Abs 1 Z 5 GSVG; 2025: € 6.613,20) nicht überschreitet, kann die Pflichtversicherung in der KV beantragen — eine „freiwillige Pflichtversicherung“, die zugleich die UV nach dem ASVG mitbegründet (§ 8 Abs 1 Z 3 lit a ASVG); ein Opting-in in der PV gibt es nicht. Beiträge auf Basis der Mindestbeitragsgrundlage (§ 25 Abs 4 GSVG; 2025: € 551,10 monatlich). Beginn mit Einlangen der Meldung (§ 6 Abs 5 GSVG); Ende (§ 7 Abs 5 GSVG): Monatsende der Abmeldung, Ablauf des dritten Monats nach Fälligkeit bei Nichtzahlung, bei nicht eröffnetem/aufgehobenem Insolvenzverfahren mangels Kostendeckung, jedenfalls mit Tod.
• Bezieher:innen von Kinderbetreuungsgeld (§ 3 Abs 1 Z 3 GSVG): KV- Teilversicherung, wenn die SVS nach § 28 KBGG zuständiger Träger ist (Wochengeld/Betriebshilfe-Bezug bzw KV bei der SVS; mehrere Träger möglich → jener mit dem zuerst gestellten Antrag; Auffangzuständigkeit: ÖGK). Finanzierung der Beiträge durch den Familienlastenausgleichsfonds (§ 39j Abs 6 FLAG). Analog Bezieher:innen des Familienzeitbonus (§ 3 Abs 1 Z 4 GSVG) bei Zuständigkeit der SVS gem § 4 FamZeitbG (Vater zuletzt bei der SVS versichert; mehrere Träger → erster Antrag; Auffang: ÖGK; Finanzierung § 39j Abs 6a FLAG).
• Rehabilitand:innen (§ 3 Abs 2 GSVG): Personen mit beruflicher Ausbildung im Rahmen der Rehabilitation (§ 161 GSVG), wenn die Ausbildung nicht aufgrund eines Dienst- oder Lehrverhältnisses erfolgt und keine andere KV-Pflichtversicherung besteht.
• Teilversicherung in der PV (§ 3 Abs 3 GSVG) — nur für Personen, die zuletzt nach dem GSVG oder FSVG pensionsversichert waren: Präsenz-/Ausbildungsdienst- bzw Zivildienstleistende, Bezieher:innen von Übergangsgeld nach dem GSVG, von Wochengeld nach dem GSVG, Personen mit Kindererziehungszeiten (erste 48 Kalendermonate nach der Geburt, bei Mehrlingsgeburt 60 Monate, tatsächlich und überwiegend im Inland, § 116a Abs 4–7 GSVG) sowie Bezieher:innen des Familienzeitbonus. Ausnahme: Personen in öffentlich-rechtlichen („pensionsversicherungsfreien“) Dienstverhältnissen sind während Präsenz-/Zivildienst und Kindererziehung ausgenommen (§ 3 Abs 4 GSVG).
• FSVG: § 2 Abs 1 FSVG (nur PV): Mitglieder der Apothekerkammer, der Patentanwaltskammer, der Architekten- und Ingenieurkonsulentenkammer; § 2 Abs 2 FSVG (PV+UV): freiberufliche Ärzte und Zahnärzte. Pensionist:innen nach dem FSVG (§ 4 FSVG): KV-Pflichtversicherung nur, wenn der Pensionsbezug wesentlich auf eine Erwerbstätigkeit zurückgeht, die die Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 1 bis 4 GSVG begründet hat, oder bei KV-Begründung durch Verordnung — Beitragsseinbehalt wie bei GSVG-Pensionist:innen.
• Unfallversicherung nach dem ASVG: Fixbeitrag monatlich, 2025: € 12,07, von der SVS gemeinsam mit der KV/PV-Vorschreibung eingehoben (§ 35 Abs 1 GSVG). Beginn: Tag der Aufnahme der pflichtversicherten Tätigkeit bzw bei Neuen Selbständigen mit dem Beginn der GSVG-Pflicht- versicherung (§ 10 Abs 2 ASVG); Ende: Letzter des Kalendermonats der Tätigkeitsaufgabe bzw Tag des Endes der GSVG-Pflichtversicherung (§ 12 Abs 1 iVm § 10 Abs 2 ASVG).

Kernwerte & Fristen (Stand 2025-07)

Wert / Regel	Detail
KV-Beitrag Pensionist:innen	6 % der Pension, direkter Einbehalt durch die SVS (§ 29 GSVG); bis Mai 2025: 5,1 % — für bestimmte Gruppen weiterhin (§ 418 Abs 5 GSVG) (Stand 2025-07) ⚠ Übergangsregelung, Detailprüfung (RIS) offen ✅
Versicherungsgrenze (Opting-in-Bezug)	€ 6.613,20 (2025) nach § 4 Abs 1 Z 5 GSVG (Stand 2025-07) ✅
Opting-in — Beitragsgrundlage	Mindestbeitragsgrundlage € 551,10 monatlich (2025) (§ 25 Abs 4 GSVG) (Stand 2025-07) ✅
Opting-in — Beginn/Ende	Beginn: Einlangen der Meldung (§ 6 Abs 5 GSVG); Ende: Abmeldung (Monatsende), Nichtzahlung (Ablauf des 3. Monats nach Fälligkeit), Insolvenz mangels Kostendeckung, Tod (§ 7 Abs 5 GSVG) ✅
Opting-in — Umfang	KV im GSVG + UV nach ASVG; kein Opting-in in der PV (Stand 2025-07) ✅
Kinderbetreuungsgeld	KV-Teilversicherung bei SVS-Zuständigkeit (§ 28 KBGG); Auffang: ÖGK; Beiträge aus FLAG (§ 39j Abs 6 FLAG) ✅
Familienzeitbonus	KV-Teilversicherung bei SVS-Zuständigkeit (§ 4 FamZeitbG); Auffang: ÖGK; Beiträge aus FLAG (§ 39j Abs 6a FLAG) ✅
Kindererziehungszeiten (PV)	48 Kalendermonate (Mehrlingsgeburten: 60 Monate) tatsächlich/überwiegend im Inland (§ 116a Abs 4–7 GSVG) ✅
Ausnahme öffentlich-rechtliche DV	keine PV-Teilversicherung während Präsenz-/Zivildienst und Kindererziehung (§ 3 Abs 4 GSVG) ✅
UV-Fixbeitrag	€ 12,07 monatlich (2025) (Stand 2025-07) ⚠ alter Wert; 2026 laut lb-gsv-09 (Stand 2026-07): € 12,95 ✅
UV — Einhebung	gemeinsam mit der KV/PV-Vorschreibung (§ 35 Abs 1 GSVG) ✅

Rechtsgrundlagen

• § 3 GSVG (Abs 1 Z 1–4 KV-Teilversicherung, Abs 2 Rehabilitand:innen, Abs 3 PV-Teilversicherung, Abs 4 öffentlich-rechtliche Ausnahme) — ausdrücklich zitiert ✅
• § 29 GSVG (Pensionisten-KV-Beitrag 6 %) — zitiert ✅; § 418 Abs 5 GSVG (5,1 %-Fortgeltung) — zitiert ✅
• §§ 25 Abs 4, 35 Abs 1 GSVG (Mindestbeitragsgrundlage; Einhebung UV) — zitiert ✅; §§ 116a, 161, 164 GSVG (Kindererziehung, Rehabilitation, Übergangsgeld) — zitiert ✅; §§ 6 Abs 5, 7 Abs 5 GSVG (Beginn/Ende Opting-in) — zitiert ✅; § 4 Abs 1 Z 5 GSVG (Versicherungsgrenze) — zitiert ✅
• §§ 8 Abs 1 Z 3 lit a, 10 Abs 2, 12 Abs 1 ASVG (UV-Teilversicherung, Beginn/Ende) — zitiert ✅
• FSVG § 2 (Gruppen), § 4 (Pensionisten-KV), § 3 Abs 2 FSVG (UV-Verweis) — zitiert ✅
• § 28 KBGG, § 4 FamZeitbG, § 39j Abs 6 und 6a FLAG — zitiert ✅

Payroll-Relevanz (Odoo)

• Opting-in/Teilversicherung ohne Odoo-Anker: Beitragsvorschreibung auf Mindestbeitragsgrundlage und Pensionsbezugseinbehalt (6 %) sind reine SVS-Verfahren; die Dienstnehmerverrechnung ist nicht betroffen — dort gibt es keine Teilversicherungslogik.
• Nur der Kontrast zählt: die UV-Teilversicherung der Selbständigen (Fixbeitrag) unterscheidet sich fundamental von der DN-UV (1,10 %, nur Dienstgeber) laut RECHTSQUELLEN-Privat.md — getrennte Systeme, keine hr.rule.parameter-Übernahme ⚠.
• Wochengeld/Kinderbetreuungsgeld/Familienzeitbonus: die DN-seitigen Pendant-Themen (Wochengeld der Dienstnehmerin, Familienzeitbonus für Angestellte) laufen über das KV-/Pensionsmodell der ÖGK — die SVS-Zuständigkeitsfälle dieses Briefings sind der Ausnahmepfad beim selbständigen Elternteil; für Abgrenzungsfragen im Familienzeit-/Karenz-Umfeld als Nachbarschaftswissen nutzbar.
• Insolvenz-/Nichtzahlungsfolgen (§ 7 Abs 5 GSVG) sind Trägerverfahren ohne Odoo-Abbildung.

Verweise

• KB-intern: lb-gsv-04 (Beitragssätze und Vorschreibung SV-Beiträge — UV-Fixbeitrag 2025) · lb-gsv-05 (Freiwillige Versicherungen — Abgrenzung zum Opting-in) · lb-gsv-07 (GSVG – Ausnahmen von der Versicherungspflicht — Versicherungsgrenze) · lb-gsv-09 (Neue Selbstständige – Melde- und Beitragswesen — UV-Wert 2026) · lb-gsv-11 (Pflichtversicherte Personen nach dem GSVG/FSVG (Vollversicherung) — Gegenstück zur Teilversicherung)
• Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (SV-Rahmen; dort verifizierte DN-Werte 2026 — DN-UV 1,10 % DG vs GSVG-Fixbeitrag als Systemunterschied ⚠ dokumentiert). GemBG-Relevanz nicht gegeben (öffentlich-rechtliche „pensionsversicherungsfreie“ Dienstverhältnisse als GemBG-Nachbarschaftsthema nur erwähnt, im Kernmodell nicht abgebildet ❓).