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odoo-at-payroll/pv-agent/wissensbasis/dokumente/rj_jjr-19831018-ogh0002-0040ob00105-8200000-004.md
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id: rj-rjs-079
batch: 1
title: "Die Rechtswirksamkeit von Änderungen des Arbeitsvertrages zum Nachteil des Arbeitnehmers ist Folge…"
work: "RIS Rechtsprechung (OGD-Justiz/VwGH/VfGH)"
chapter: "OGH-Rechtssatz"
topic: rechtsprechung
author: "OGH"
stand: 2023-03
source:
text: ".rechtsprechung/originale/JJR_19831018_OGH0002_0040OB00105_8200000_004.md"
legal_bases: ["ABGB §1444 Db"]
tags: ["rechtsprechung", "ogh", "rechtssatz", "jahr-2023"]
cross_refs: []
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# Die Rechtswirksamkeit von Änderungen des Arbeitsvertrages zum Nachteil des Arbeitnehmers ist Folge…
*RIS Rechtsprechung (OGD-Justiz/VwGH/VfGH), OGH, Entscheidung vom 29.03.2023, GZ 4Ob105/82; 4Ob106/84; 14Ob226/86; 9ObA10/89; 9ObA232/99d; 8ObA283/99x; 9ObA58/03z; 9ObA47/17b; 8ObA5/23b, ECLI:AT:OGH0002:1983:RS0034043.*
*Wissensbasis-ID: rj-rjs-079*
## Rechtssatz
Die Rechtswirksamkeit von Änderungen des Arbeitsvertrages zum Nachteil des Arbeitnehmers ist Folge der das österreichischen Privatrecht grundsätzlich beherrschenden Vertragsfreiheit, welche auch im Bereich des Arbeitsrechtes durch kein allgemeines "Verschlechterungsverbot" beschränkt ist.
## Entscheidungstexte (Fundstellen)
TE OGH 1983-10-18 4 Ob 105/82