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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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| lb-end-31 | 10 | Beispiel: Freiwillige Abfertigung/Voll-Übertritt mit Übertragungsbetrag | Lexis Briefings Personalrecht | Beendigungsansprüche & Endabrechnung | endabrechnung | Mäder | 2026-07 |
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Beispiel: Freiwillige Abfertigung / Voll-Übertritt mit Übertragungsbetrag
Lexis Briefings Personalrecht, Mäder, Stand Juli 2026 (lb-end-31).
Zusammenfassung
Angaben:
- Eintritt: 1. 6. 1995
- Voll-Übertritt in das System Abfertigung Neu per 1. 4. 2006
- Übertragungsbetrag anlässlich des Übertritts (inkl. Verzugszinsen): € 10.500,–
- Beendigung: einvernehmliche Auflösung
- Laufende Bezüge der letzten 12 Monate (zum Zeitpunkt der Beendigung¹): € 32.400,–
- freiwillige Abfertigung anlässlich des Austritts: € 20.000,–
¹ LStR 2002 Rz 1087i.
Lösung — Versteuerung der freiwilligen Abfertigung:
- Jahresviertel gem. § 67 Abs 6, 1. Satz EStG mit 6 %: € 32.400,– / 4 = € 8.100,–
- Der € 8.100,– übersteigende Betrag wird wie ein laufender Bezug nach dem Lohnsteuertarif veranlagt: € 20.000,– – € 8.100,– = € 11.900,–
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Wert | Detail |
|---|---|
| Begünstigter Teil | Jahresviertel (¼ der laufenden Bezüge der letzten 12 Monate) → 6 % (§ 67 Abs 6, 1. Satz EStG) |
| Übersteigender Teil | laufender Lohnsteuertarif (gemeinsam mit den Bezügen des Auszahlungsmonats) |
| Übertragungsbetrag | € 10.500,– (inkl. Verzugszinsen) — im Beispiel nur als Sachverhalt, nicht in der Berechnung |
Rechtsgrundlagen
- § 67 Abs 6, 1. Satz EStG (Jahresviertel / begünstigter Teil) — zitiert.
- LStR 2002 Rz 1087i (Zeitpunkt der Bezugsfeststellung) — in Fußnote zitiert.
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Voll-Übertritt in Abfertigung Neu ist ein eigener Abrechnungsfall: die freiwillige Abfertigung wird über das Jahresviertel (6 %) + laufender Tarif bemessen — nicht über die Viertel-/Zwölftelregelung der Abfertigung-Alt (→ lb-end-30).
- Übertragungsbetrag (inkl. Verzugszinsen) ist ein eigener
Entgeltbestandteil mit eigenen LSt/SV-Folgen → als
hr.rule.parameterje Übertrittszeitpunkt abbilden. - Abfertigung-Neu-System (→ lb-end-03) hat eigene Verfügungsmöglichkeiten — die Abrechnungslogik muss das System (Alt/Neu) und den Übertrittszeitpunkt als harte Parameter führen.
Verweise
- KB-intern: lb-end-16 (Freiwillige Abfertigung — LSt, Übertritt Abfertigung Neu) · lb-end-14 (Abfertigung Neu — LSt) · lb-end-30 (Viertel-/Zwölftelregelung, Abfertigung-Alt) · lb-end-03 (Abfertigung Neu — Verfügungsmöglichkeiten)