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odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/beispiel_telearbeit_differenzwerbungskosten.md
T
fegger 27f3b4b7f9 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 10)
Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern
beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende
2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte
Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form
— die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue
no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte
"Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion".

- 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen):
  beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/
  Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/
  Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod),
  endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden,
  Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt,
  Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten,
  Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten),
  uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11,
  beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9,
  arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11,
  beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6,
  schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3,
  urlaub url 16→17
- alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand"
  in den Eintraegen markiert
- Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs,
  BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis()
- RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert;
  --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
2026-09-16 08:52:47 +02:00

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id: lb-tel-07
batch: 10
title: "Beispiel - Telearbeit Differenzwerbungskosten"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Außerhalb des Betriebsstandortes"
topic: telearbeit
author: "Sabara"
stand: 2025-01
source:
pdf: ".lexis360/beispiele/Lexis360_beispiel_telearbeit_differenzwerbungskosten.pdf"
text: ".lexis360/md/beispiel_telearbeit_differenzwerbungskosten.md"
legal_bases: ["§ 16 Abs 1 Z 7a lit b EStG"]
tags: [telearbeit, telearbeitspauschale, differenzwerbungskosten, veranlagung, lohnzettel]
cross_refs: ["lb-tel-08", "lb-tel-06", "lb-tel-11"]
---
# Beispiel: Telearbeit Differenzwerbungskosten
*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Jänner 2025 (lb-tel-07).*
## Zusammenfassung
- **Differenzwerbungskosten:** Zahlt der Arbeitgeber ein **niedrigeres**
Telearbeitspauschale als den höchstmöglichen Tageswert, darf der
Arbeitnehmer die **Differenz** in der Arbeitnehmerveranlagung als
Werbungskosten gem. **§ 16 Abs 1 Z 7a lit b EStG** geltend machen.
- **Beispiel 1:** 42 Telearbeitstage, AG zahlt € 2,50/Tag (€ 105); höchst
zustehendes Pauschale € 3/Tag (€ 126) → Differenz **€ 21** in der
Veranlagung.
- **Beispiel 2:** 115 Telearbeitstage im Lohnzettel, AG zahlt nur für
50 Tage (€ 150) → in der Arbeitnehmerveranlagung zusätzlich **€ 150** als
Werbungskosten (Quellenwert; rechnerisch ergäben die 65 nicht bezahlten
Tage × € 3 = € 195 — ⚠ Inkonsistenz der Quelle, nicht rekonstruieren;
vor Verlässmachung im EStG-/LStR-Zusammenhang prüfen).
- Voraussetzung in beiden Beispielen: Arbeitsleistung **ausschließlich in der
Wohnung (außerhalb eines Arbeitszimmers)** — das ist die
Telearbeitspauschale-Figur des § 16 Abs 1 Z 7a lit b EStG, nicht die
Homeoffice-Pauschale-Figur (→ lb-tel-09).
## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-01)
| Wert | Beispiel 1 | Beispiel 2 |
|---|---|---|
| Telearbeitstage | 42 | 115 (im Lohnzettel ausgewiesen) |
| AG-Zuwendung | € 2,50/Tag = € 105 | € 3/Tag für 50 Tage = € 150 |
| Höchstpauschale | € 3/Tag = € 126 | € 3/Tag (115 Tage) |
| Differenz-Werbungskosten (Veranlagung) | **€ 21** | **€ 150** (Quellenwert, ⚠ s.o.) |
## Rechtsgrundlagen
- **§ 16 Abs 1 Z 7a lit b EStG** (Differenzwerbungskosten bei
Telearbeitspauschale) — im Beispiel 1 ausdrücklich zitiert; Beispiel 2
wendet die gleiche Figur an.
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- Der AG-Zahlbetrag und die **Anzahl der Telearbeitstage** sind die
Abrechnungsfakten; die Differenz ist **Arbeitnehmerseite** (Veranlagung) —
in der Lohnabrechnung nur die nicht steuerbare Zuwendung und die
Tagesausweisung im Lohnzettel (Meldung!) relevant.
- **Lohnzettel-Telearbeitstage** (Beispiel 2) = Meldedaten (L16/eSV):
Abwesenheit der Tagesausweisung führt zum Verlust des
Differenzanspruchs → Tageszahlen sauber erfassen.
## Verweise
- **KB-intern:** lb-tel-08 (Telearbeit Werbungskosten, Pauschalen-
Abzugslogik) · lb-tel-06 (Telearbeit steuerliche Aspekte) · lb-tel-11
(Homeoffice vs. Telearbeit)