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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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3.7 KiB
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id: lb-bes-10
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batch: 10
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title: "Muster - Arbeiterdienstvertrag"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Bis zum Dienstantritt"
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topic: beschaftigungsformen
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author: "Haider"
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stand: 2025-06
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source:
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pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_arbeiterdienstvertrag.pdf"
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text: ".lexis360/md/muster_arbeiterdienstvertrag.md"
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legal_bases: ["§ 19c Abs 3 AZG"]
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tags: [dienstvertrag, arbeiter, probezeit, kuendigungsfrist, lohngruppe, nachtdienst]
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cross_refs: ["lb-bes-09", "lb-bes-01"]
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# Muster: Arbeiterdienstvertrag
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*Lexis Briefings Personalrecht, Haider, Stand Juni 2025 (lb-bes-10).*
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## Zusammenfassung
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- **Gliederung (XII Abschnitte):** I. Vertragsdauer (bestimmt/unbestimmt)
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· II. Probezeit (jederzeitige begrundungslose Auflosung wahrend der
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Probezeit), Kündigungsfrist und -termin (KV bzw. gesetzliche Fristen/
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Termine) · III. Gewöhnlicher Dienstort (vorübergehende/dauernde
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Versetzung, regional begrenzt; Dienstreisen/Montagen In- und Ausland
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mit Mehraufwands-Vergütung) · IV. Tätigkeit/Aufgaben (Zuweisung
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qualifikationsentsprechender Arbeiten) · V. Einstufung und Lohnzahlung
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(Lohngruppe laut KV; Stundenlohn/Monatslohn; **Sonderzahlungen nach
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anwendbarem KV**; variable Entgeltbestandteile mit der Abrechnung des
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Folgemonats; Erklärung der korrekten Einstufung inkl.
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Vordienstzeiten) · VI. Arbeitszeit und Überstunden
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(Wochenstunden; tägliche Lage; **Lageänderung bei objektiven Gründen
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mit mindestens zwei Wochen Vorankündigung, Abweichung gem. § 19c
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Abs 3 AZG; einseitige Änderungen mit angemessener
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Berücksichtigungswürdiger Interessen**; Bereitschaft zu Nacht- und
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Sonn-/Feiertagsarbeit; Meldepflicht von Veränderungen) ·
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VII. Erholungsurlaub · VIII. Dienstverhinderung · IX. Nebenbeschäfti-
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gung, sonstige Erwerbstätigkeit · X. Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
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· XI. Konventionalstrafe · XII. Konkurrenzklausel.
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- **Unterschiede zum Angestellten-Muster (lb-bes-09):** Vertragsdauer-
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und Kündigungsfrist-Block explizit (Arbeiter), Stundenlohn/Monatslohn
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statt fester Monatsbezüge, Konventionalstrafe-/Konkurrenzklausel-Abschnitt
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ausgebaut.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-06)
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| Klausel | Regel im Muster |
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| Probezeit | X Wochen/1 Monat, jederzeitige begrundungslose Auflosung |
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| Kündigungsfristen/-termine | KV bzw. gesetzliche Fristen, Termine je Partei |
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| Lohnstruktur | Lohngruppe laut KV; Stundenlohn oder Monatslohn; Sonderzahlungen nach KV; variable Bestandteile mit Folgemonat |
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| Lageänderung Arbeitszeit | objektive Gründe, **mindestens 2 Wochen Vorankündigung** (Abweichung gem. § 19c Abs 3 AZG) |
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| Nacht-/Sonn-/Feiertagsarbeit | einvernehmliche Bereitschaft erklärt |
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| Geheimhaltung | Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse; Konventionalstrafe-Abschnitt |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 19c Abs 3 AZG** (Abweichung von der Vorankündigungsfrist bei
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Lageänderung der Arbeitszeit) — ausdrücklich zitiert.
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- Sonstige Stellen (Kündigungsfristen, Sonderzahlungen) verweisen auf
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KV/gesetzliche Bestimmungen ohne §-Zitat — ⚠ Normen je KV.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Stundenlohn/Monatslohn** je nach KV = Entgeltart als
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Parameter (Stundensatz-Abrechnung bei Stundenlohn).
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- **Kündigungsfristen/-termine** (Arbeiter: Termine an
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Monats-/Quartalsende) = Fristenlogik im Vertragsende-Modell (→ Cluster
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`bnd`).
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- **Lageänderung mit 2-Wochen-Frist** + **Nacht-/Feiertags-Bereitschaft**
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= Work-Entry-/Planungsparameter (Zuschläge → Cluster `zus`).
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- **Konventionalstrafe/Konkurrenzklausel** sind Vertragsfolgen, keine
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Entgeltbestandteile der laufenden Abrechnung.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-bes-09 (Angestelltendienstvertrag) · lb-bes-01
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(echtes Arbeitsverhältnis) · Cluster `bnd` (Beendigungsarten) ·
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Cluster `zus` (Zulagen/Zuschläge)
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