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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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2.4 KiB
Markdown
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id: lb-bnd-59
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batch: 10
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title: "Muster - Entlassung"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Beendigungsarten"
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topic: beendigungsarten
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author: "Thöny-Maier"
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stand: 2026-06
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source:
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pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_entlassung.pdf"
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text: ".lexis360/md/muster_entlassung.md"
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legal_bases: []
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tags: [entlassung, fristlose, arbeitsmaterialien, abrechnungspapiere, uebergabe]
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cross_refs: ["lb-bnd-32", "lb-bnd-33", "lb-bnd-49"]
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# Muster: Entlassung
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*Lexis Briefings Personalrecht, Thöny-Maier, Stand Juni 2026 (lb-bnd-59).*
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## Zusammenfassung
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- **Kernformel:** „Wegen Ihres Verhaltens am/des Vorfalles vom [Datum]
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sehen wir uns gezwungen, Sie entsprechend den einschlägigen gesetzlichen
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Bestimmungen hiermit **fristlos zu entlassen**."
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- **Materialrückgabe:** Ausgehändigte Arbeitsmaterialien,
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**Zeiterfassungs-Chip**, Arbeitskleidung, Pkw etc. sind „unverzüglich"
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an die benannte Person/Abteilung zu übergeben.
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- **Abrechnungspapiere:** Die Abrechnungsunterlagen und Arbeitspapiere
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werden „bis spätestens [Datum]" an die Adresse des Arbeitnehmers
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zugesandt (keine persönliche Aushändigung).
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- **Quittierung:** Unterschriftszeile für die „Bestätigung der
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Übernahme" (Arbeitnehmer) — die Entlassung selbst braucht keine
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Unterschrift des Arbeitnehmers zur Wirksamkeit.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-06)
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| Baustein | Regel im Muster |
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| Vorfallsbezug | konkrete Datumsangabe des Vorfalls |
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| Rechtliche Grundlage | „einschlägige gesetzliche Bestimmungen" (ohne §-Nennung) |
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| Rückgabe | unverzüglich, an benannte Person/Abteilung |
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| Papiere/Endabrechnung | postalisch bis zum Stichtag |
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## Rechtsgrundlagen
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- Keine §-Zitate im Muster (nur pauschale Bezugnahme auf die
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gesetzlichen Bestimmungen). Entlassungsgründe/Ansprüche: → lb-bnd-33,
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lb-bnd-31; Form des Ausspruchs → lb-bnd-32.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Fristlose Entlassung** = Enddatum ohne Kündigungsfrist → in der
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Endabrechnung: keine Kündigungsentschädigung, aber Prüfung der
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Sonderzahlungen/Urlaubsersatzleistung (→ lb-end-05, lb-url-09).
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- **Zeiterfassungs-Chip-Rückgabe** ist ein Daten-Bezugspunkt für die
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letzten Work-Entries (Beweissicherung bei strittigen Zeitschulden).
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-bnd-32 (Entlassungsausspruch) · lb-bnd-33
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(Entlassungsgründe Arbeiter und Angestellte) · lb-bnd-49 (Checkliste
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Entlassung) · lb-bnd-66 (vorübergehende Dienstfreistellung)
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