fegger
3797e30b1c
Approved implementation plan for l10n_at_hr_payroll_private (M0, decisions D1-D4) and the GP0 legal-source inventory RECHTSQUELLEN-Privat.md, verified against primary sources (RIS, jusline): - FLAF-DB § 41 FLAG: 3.7% for 2026, 2.7% from 2028 (GesNr 10008220); KommStG 1993: 3% (GesNr 10004841) - 13th/14th salary taxation runs via § 67 EStG (Jahressechstel fixed rates, control sixth § 77 Abs 4a); § 68 covers allowances/surcharges only - plan citation corrected, also fixes the legal basis of the Bgld open point P9 - Urlaubsentgelt is § 6 UrlG (§ 9 repealed since 2001) - corrected - EOSB: no Monatsentgelt staffel; § 15 BMSVG pays out the Anwartschaft with § 14 Abs 2 Verfügungsausschluss matrix - GP5 design confirmed - 2026 overtime measure: first 15 hours, max 170 €/month (§ 124b Z 476 lit c BGBl I 43/2026) Plan section 8 items 3-6 and UrlG (8) marked verified; private module skeleton README, MEMORY, CHANGELOG and payroll skill updated (§ 67 citation fix, RECHTSQUELLEN-Privat.md as required source).
odoo-at-payroll
Österreichische Personalverrechnung auf Odoo 19 Enterprise. Eigenes Repo
seit 2026-09-09 — Überführung aus gem360-git per History-Import; siehe
personalverrechnung/PLAN-repo-split.md.
Module
| Modul | Zweck |
|---|---|
l10n_at_hr_payroll |
Bundes-Kern (sektor-neutral): SV-Werte 2026 als hr.rule.parameter-Seed, TASY-Import-Wizard; folgen: Lohnsteuer (AP3), Meldewesen L16/eSV (AP5), Belege (AP6) |
l10n_at_gemeinde_payroll |
Bgld. GemBG 2014: Katalogmodell (AP1), Entgelt-Engine (AP2); AP3+ gemäß personalverrechnung/IMPLEMENTIERUNGSPLAN-Bgld.md |
l10n_at_hr_payroll_private |
General-AT (KV-basierte Privatwirtschaft) — Gerüst, eigener Plan folgt |
VRV-Buchung für Gemeinden (Anlage 3b, Ansatz/MVAG, EHH/FHH) läuft über
die Brücke l10n_at_gemeinde_payroll_vrv im gem360-Repo (AP7).
Abhängigkeitsrichtung: gem360 → dieses Repo, nie umgekehrt.
Entwicklung
- Odoo 19 Enterprise: Geschwister-Checkout
../odoo(gleicher Stand wie die gem360-Entwicklung; Pin bei Odoo-Upgrades in beiden Repos validieren). - Planung/Rechtsquellen:
personalverrechnung/(PLAN, RECHTSQUELLEN, IMPLEMENTIERUNGSPLAN, Angebotskalkulation). - Rechts-Rohquellen:
.firecrawl/— lokal, unversioniert; falls fehlend, neu von RIS/sozialversicherung.at beschaffen (siehe payroll-Skill), niemals aus Trainingswerten arbeiten.
Tests
Wegwerf-DB verwenden (nie gem360_dev):
python3 ../odoo/odoo-bin -d <testdb> \
-i l10n_at_hr_payroll,l10n_at_gemeinde_payroll \
--test-tags /l10n_at_hr_payroll,/l10n_at_gemeinde_payroll \
--test-enable --stop-after-init \
--addons-path=<odoo-source>/addons,<odoo-enterprise>/addons,addons
Dazu je Änderung: py_compile über alle Python-Dateien und
XML-Well-formedness-Check (Konvention wie im gem360/vrv2015-Workflow).