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Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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Räumlicher Geltungsbereich:
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Österreichweit
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Geltungsdauer:
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ab 1.11.2025
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§ 25 Mindestgehaltstabelle
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**der Angestellten in den gewerblichen Molkereien
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gültig ab 1. November 2025 in Euro**
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| Verwendungsgruppe | | | | | | | | |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| I | | II | III | IV | V | | VI | |
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| Dienstjahr | Gehaltsstufe | | | | | | | |
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| 1. | 1.895,63 (#anmerkung-2)**) | 1 | 2.114,60 | 2.519,63 | 2.847,56 | 3.549,60 | bis 5 VWGJ | 5.607,14 |
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| 2. | 2.002,54 (#anmerkung-2)**) | 2 | 2.220,48 | 2.765,32 | 3.125,12 | 3.896,40 | n. 5-10 VWGJ | 6.706,58 |
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| 3. | 2.131,04 | 3 | 2.403,46 | 3.003,82 | 3.397,54 | 4.247,28 | n. 10 VWGJ | 7.914,95 |
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| | | 4 | 2.604,95 | 3.232,03 | 3.681,27 | 4.592,04 | | |
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| | | 5 | 2.782,80 | 3.471,56 | 3.949,58 | 4.941,90 | | |
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| | | 6 | 2.981,20 | 3.712,11 | 4.231,25 | 5.287,68 | | |
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| | | 7 | | 3.952,66 | 4.503,67 | 5.641,62 | | |
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| | | 7a (#anmerkung-1)*) | | | | 5.995,56 | | |
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| | | 7b (#anmerkung-1)*) | | | | 6.184,26 | | |
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| | | 8 | | 4.068,82 | 4.619,83 | | | |
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***)** *Die Gehaltsstufen 7a und 7b gelten nur für jene Angestellten, die in Verwendungsgruppe V eingestuft sind.*
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****)** *Das Mindestbruttogehalt beträgt ab 1.11.2025 Euro € 2.002,54. Davon ausgenommen sind die Ferialangestellten.*
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Lehrlingseinkommen:
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| Lehrlingseinkommen im | monatlich in Euro |
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| im 1. Lehrjahr | 925,50 |
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| im 2. Lehrjahr | 1.238,00 |
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| im 3. Lehrjahr | 1.637,00 |
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§ 20, Abs. 3, Tag- und Nachtgelder
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| Angestellte der Verwendungsgruppe | Taggeld in Euro | Nachtgeld in Euro | volle Reiseaufwandsentschädigung in Euro |
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|---|---|---|---|
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| I–III | 57,57 | 47,30 | 104,87 |
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| IV | 60,58 | 47,30 | 107,88 |
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| V | 70,29 | 47,30 | 117,59 |
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| VI | 77,32 | 47,30 | 124,62 |
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Angestellte, die in der Zeit zwischen 11 und 13 Uhr wegen eines Außendienstes verhindert sind, ihr Mittagsessen im Betrieb einzunehmen, erhalten ein Zehrgeld im Ausmaß von EUR 21,15.
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Der Betrag für den Rüsselsprung nach § 8 Abs. 11 beträgt EUR 57,79.
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§ 9, Abs. 3, Käsedeputat und Weihnachtszuwendung:
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Der Betrag von EUR 6,97 wird nicht erhöht.
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§ 9, Abs. 4, Kassierfehlgeld:
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Der Betrag von EUR 31,65 wird nicht erhöht. |