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Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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Räumlicher Geltungsbereich:
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Wien
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Persönlicher Geltungsbereich:
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Arbeiter,
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Angestellte
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Geltungsdauer:
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1.1.2026 - 31.12.2026
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Kollektivvertrag
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**(Lohnabkommen)**
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**Gültig ab 1.1.2026**
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abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Wien, Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft, Fachgruppe Wien der Gesundheitsbetriebe sowie der Fachgruppe Wien der Freizeit- und Sportbetriebe einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft VIDA andererseits.
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§ 1 Geltungsbereich
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**1. räumlich:** Für das Gebiet des Bundeslandes Wien.
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**2. fachlich:** Für alle Sauna- und Bäderbetriebe, die der Fachgruppe der Gesundheitsbetriebe angehören, sowie für alle Solarienbetriebe, die der Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe angehören, jeweils mit Ausnahme der Saisonbetriebe.
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**3. persönlich:** Für alle in diesen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmer/-innen einschließlich der Angestellten, mit Ausnahme der kaufmännischen Angestellten und der kaufmännischen Lehrlinge.
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§ 2 Lohnabkommen
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Die kollektivvertraglichen Lohnsätze werden mit 1.1.2026 um 2,3 %, gerundet auf den nächsthöheren Eurobetrag, erhöht (Betrachtungszeitraum der rollierenden Inflation (VPI): November 2024 bis Oktober 2025).
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Sämtliche Lohnsätze gelten für weibliche und männliche Arbeitnehmer:innen.
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| Beschäftigungsgruppe | Monatslöhne 2026 |
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| **1. **Spezialfacharbeiter | € 2.555,00 |
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| **2.** Facharbeiter | € 2.466,00 |
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| **3.** Bademeister mit Kurs/angelernter Facharbeiter | € 2.422,00 |
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| **4.** Badewart (Saunawart, Beckenwart) | € 2.346,00 |
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| **5.** Solarienwart | € 2.338,00 |
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| **6.** Kabinenwart, Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter | € 2.256,00 |
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Definition der Tätigkeiten in den einzelnen Lohngruppen:
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**Lohngruppe 1: Spezialfacharbeiter**
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Tätigkeiten im Bereich Wasseraufbereitung, Haustechnik, Regeltechnik, Chlorgasanlage, Betriebselektriker
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**Lohngruppe 2: Facharbeiter**
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Ausgelernter Beruf mit Gesellenbrief bzw. Lehrabschlussprüfung lt. Berufsausbildungsgesetz und zumindest teilweiser Einsatz im erlernten Beruf.
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**Lohngruppe 3: Bademeister mit Kurs/Angelernte Facharbeiter**
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***Bademeister mit Kurs:** *Erforderliche Ausbildung nach dem Bäderhygienegesetz (mindestens Rettungsschwimmer) für Wassertiefe ab 1,60 m und Tätigkeiten der Lohngruppe 4 und 6.
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***Angelernte Facharbeiter:*** Aufgabenstellung wie Lohngruppe 2, jedoch keine Berufsausbildung im Sinne des Berufsausbildungsgesetzes.
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**Lohngruppe 4: Badewart (Saunawart, Beckenwart)**
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***Saunawart:*** Betreuung sowie Gästeaufsicht, 1. Hilfe, Reinigung im Saunabereich, Dampfbädern, Niedertemperaturkammern, Whirlpools und Tauchbecken und Tätigkeiten der Lohngruppe 6.
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***Beckenwart:*** Betreuung sowie Gästeaufsicht, Bassinaufsicht, 1. Hilfe, Reinigung im Bereich Schwimmbecken und Tätigkeiten der Lohngruppe 6.
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**Lohngruppe 5: Solarienwart**
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***Solarienwart:*** Betreuung sowie Gästeaufsicht und Reinigung im Solarienbereich und Tätigkeiten der Lohngruppe 6.
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**Lohngruppe 6: Kabinenwart, Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter**
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***Kabinenwart und Reinigungskräfte:* **Reinigung im Garderobebereich, Dusch- und WC-Anlagen, Gästebetreuung (Auskünfte etc.). Überwiegend mit Flächenreinigung beschäftigt (keine Aufsicht, keine Gästebetreuung).
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***Hilfsarbeiter (Hausarbeiter):*** Einfache Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Grünflächenbetreuung, winterliche Betreuung etc.
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§ 3 Erhöhung der Überbezahlungen
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Die zum 30.11.2024 bestehenden Überzahlungen (Differenz zwischen KV-Mindestlohn und tatsächlich ausbezahltem Lohn) bleiben aufrecht.
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§ 4 Begünstigungsklausel
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Bestehende für Arbeitnehmer günstigere Betriebs- bzw. Einzelvereinbarungen bleiben unberührt.
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§ 5 Geltungsbeginn
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Dieser Kollektivvertrag tritt am 1. Jänner 2026 in Kraft und hat eine Gültigkeitsdauer bis 31. Dezember 2026.
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§ 6 Schlussbestimmungen
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Die Kollektivvertragsparteien vereinbaren, rahmenrechtliche Themen bei Bedarf unterjährig zu besprechen
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Wien, am 10.3.2026
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**Für die
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Fachgruppe Wien der Gesundheitsbetriebe
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1020 Wien, Straße der Wiener Wirtschaft 1**
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Fachgruppenobmann:
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Univ. Prof. Dr. Günther Wiesinger
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Fachgruppengeschäftsführer:
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Mag. Christian Ackerler
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**Für die
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Fachgruppe Wien der Freizeit- und Sportbetriebe
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1020 Wien, Straße der Wiener Wirtschaft 1**
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Fachgruppenobfrau:
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KommR Gerti Schmidt
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Fachgruppengeschäftsführer:
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Manuel Preinreich, MA
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**Für die
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Gewerkschaft vida, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien**
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Vorsitzender:
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Roman Hebenstreit
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Generalsekretärin:
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Mag. Anna Daimler, BA
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Fachbereichsvorsitzender:
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Gerald Mjka
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Fachbereichssekretärin:
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Catalina Körner |