mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/odoo-at-payroll.git
synced 2026-09-17 16:56:42 +00:00
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
67 lines
1.1 KiB
Markdown
67 lines
1.1 KiB
Markdown
>
|
|
|
|
Räumlicher Geltungsbereich:
|
|
|
|
|
|
Österreichweit
|
|
|
|
Geltungsdauer:
|
|
1.5.2025 - 30.4.2026
|
|
|
|
**→** (/kollektivvertrag/information-rundung-lehrlingseinkommen-holzindustrie-2025)Information zur Rundung von Lehrlingseinkommen in der Holzindustrie 2025
|
|
|
|
###
|
|
|
|
Lohnordnung 05
|
|
|
|
| Lohngruppen | Stundenlohn ab 1. Mai 2025 in Euro |
|
|
|
|
|---|---|
|
|
|
|
| I | 18,53 |
|
|
|
|
| II | 17,43 |
|
|
|
|
| III | 16,28 |
|
|
|
|
| IV | 15,83 |
|
|
|
|
| V | 15,27 |
|
|
|
|
| VI | 14,16 |
|
|
|
|
Für Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis erstmalig vor dem 1. April 2005 in der Faser- und Spanplattenindustrie begründet wurde, bleibt die Lohngruppeneinteilung laut Kollektivvertrag vom 13. März 2003 weiterhin aufrecht.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
Lohnordnung 67
|
|
|
|
| Lohngruppen | Stundenlohn ab 1. Mai 2025 in Euro |
|
|
|
|
|---|---|
|
|
|
|
| I | 18,53 |
|
|
|
|
| II | 17,43 |
|
|
|
|
| III | 16,28 |
|
|
|
|
| IV | 15,27 |
|
|
|
|
| V | 14,16 |
|
|
|
|
####
|
|
|
|
Lehrlingseinkommen
|
|
|
|
| Lehrjahr | Lehrlingseinkommen |
|
|
|
|
|---|---|
|
|
|
|
| im 1. Lehrjahr | € 6,35/h |
|
|
|
|
| im 2. Lehrjahr | 60 % |
|
|
|
|
| im 3. Lehrjahr | 80 % |
|
|
|
|
| im 7. Lehrhalbjahr | 90 % des Lohnes der Lohngruppe III desKollektivvertrages für die holzverarbeitende Industrie | |