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fegger
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Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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Räumlicher Geltungsbereich:
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Oberösterreich
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Persönlicher Geltungsbereich:
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Arbeiter
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Kinoarbeiter/innen
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Lohnordnung
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A. Geltungsbereich
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Diese Lohnordnung gilt:
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**räumlich:** für das Gebiet des Bundeslandes Oberösterreich,
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**fachlich:** für jene oberösterreichischen Betriebe, die der Berufsgruppe Kinobetriebe des Fachverbandes der Kino-, Kultur- und Vergnügungsbetriebe in der Wirtschaftskammer Österreich angehören
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**persönlich:** für alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die in einem oberösterreichischen Lichtspieltheater beschäftigt sind, so ferne auf sie nicht das Angestelltengesetz anwendbar ist.
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B. Lohngruppen
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Die KinoarbeitnehmerInnen sind entweder der Lohngruppe I oder der Lohngruppe II zuzuordnen. Die Einstufung hat unter Berücksichtigung der Gesamtheit der zu verrichtenden Tätigkeiten und der dafür notwendigen Qualifikation zu erfolgen. Die bei den Lohngruppen angeführten Tätigkeitsbezeichnungen gelten nur als Beispiel für gleichwertige Tätigkeiten.
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**Lohngruppe I:** ArbeitnehmerInnen, die einfache Tätigkeiten nach Richtlinien und Anweisungen ausführen. Die ArbeitnehmerInnen benötigen eine Zweckausbildung. Zu dieser Lohngruppe zählen zum Beispiel ArbeitnehmerInnen, die Billeteur-, Reinigungs-, Kinohausarbeiter- (ohne einschlägigen Berufsabschluss), Bediener-, Kinokassenkraft- und Kinobüffetkrafttätigkeiten verrichten.
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**Lohngruppe II:** ArbeitnehmerInnen, die andere Tätigkeiten als jene der Lohngruppe I. ausführen. Für diese Tätigkeiten sind vertiefte Fachkenntnisse und längere praktische Arbeitserfahrung erforderlich. Zu dieser Lohngruppe zählen zum Beispiel ArbeitnehmerInnen, die Filmvorführ- oder Haustechniktätigkeiten (letztere mit einschlägigem Berufsabschluss) verrichten.
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C. Bruttomindestlöhne ab dem 1. April 2026
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Diese Lohnordnung tritt am 1. April 2026 in Kraft und gilt bis 31. März 2027. Ab 1. April 2026 gelten ("neu") die nachstehenden Bruttomindeststundenlöhne.
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| Bruttomindeststundenlöhne für Eintritte bis 31.3.2019 | zuletzt | neu ab 1.4.2026 |
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| Operateur | € 10,38 | € 10,68 |
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| Kassier(in) | € 9,77 | € 10,05 |
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| KinoarbeiterIn | € 9,77 | € 10,05 |
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| Bruttomindeststundenlöhne für Neueintritte ab dem 1.4.2019 | zuletzt | neu ab 1.4.2026 |
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|---|---|---|
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| Lohngruppe II | € 10,38 | € 10,68 |
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| Lohngruppe I | € 9,77 | € 10,05 |
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**Für die Wirtschaftskammer Oberösterreich
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Fachverband Kino-, Kultur- und Vergnügungsbetriebe
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Wiedner Hauptstraße 63, 1040 Wien**
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Mag. Christian Dörfler
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FV-Obmann
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Mag. Bernhard Gerstberger
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FV-Geschäftsführer
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**Für den Österreichischen Gewerkschaftsbund
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younion_Die Daseinsgewerkschaft
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Geschäftsführung**
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Ing. Christian Meidlinger
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Vorsitzender
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Angela Lueger
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Vorsitzender-Stellvertreterin
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Wien, im April 2026 |