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fegger
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Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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Räumlicher Geltungsbereich:
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Wien
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Persönlicher Geltungsbereich:
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Arbeiter
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Geltungsdauer:
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ab 1.1.2027
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**Erhöhung: + 3,6% ab 1.1.2027**
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(plus Aufrundung des monatlichen Auszahlungsbetrages auf den nächsten vollen Euro)
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Zusatzkollektivvertrag für das Rauchfangkehrergewerbe
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für das Land Wien
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abgeschlossen zwischen der Landesinnung Wien der Rauchfangkehrer einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau-Holz, Landesorganisation Wien, andererseits.
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§ 1 Geltungsbereich
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Der Zusatzkollektivvertrag gilt:
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**a) räumlich:** für das Bundesland Wien
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**b) fachlich:** für die Mitgliedsbetriebe der Landesinnung Wien der Rauchfangkehrer
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**c) persönlich: **für alle in diesen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmer, d.s. Geschäftsführer, Gesellen, Gehilfen, Helfer und gewerbliche Lehrlinge, mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetzes.
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Der Zusatzkollektivvertrag ergänzt und konkretisiert
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- den geltenden Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.1.1988
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- samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig sei 01.07.2021.
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Vor dem Hintergrund der besonderen Eigenschaften des Gewerbes der Rauchfangkehrer wurde von den Kollektivvertragspartnern übereinstimmend und ausdrücklich festgehalten, dass es sich bei den Rauchfangkehrern um eine Saisonbranche handelt.
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Mit dem Zusatzkollektivvertrag wurden mit Gültigkeit seit 01.07.2021 weiters unter anderem folgende neue Regelungen getroffen:
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- 24. und 31. Dezember und der Karfreitag sind unter Fortzahlung des Lohnes arbeitsfrei, sofern sie auf einen Arbeitstag fallen
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- Bildungsfreistellung
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- Prämie für guten und ausgezeichneten Erfolg bei der Lehrabschlussprüfung
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- Persönliche Schutz- und Sicherheitsausrüstung ist seitens des Arbeitgebers kostenlos zur Verfügung zu stellen.
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§ 2 Lohnordnung
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gemäß der Rahmenlohnordnung (Anhang II des Bundeskollektivvertrages)
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I. Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin mit abgeschlossener Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer/Rauchfangkehrerin (Gesellen
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| **Aa),b)** | Mindestmonatslohn(Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | **€ 3.032,00** |
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| ** Ba) ** | Mindestmonatslohn(Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | **€ 3.032,00** |
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II. Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin ohne Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer/ Rauchfangkehrerin
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| **a)** | Mindestmonatslohn(Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | **€ 2.072,00** |
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III. Lehrlingseinkommen
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| 1. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | ** € 1.215,00 ** |
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| 2. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | ** € 1.366,00 ** |
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| 3. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | ** € 1.668,00 ** |
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IV. Zulagen und Zuschläge,Pauschalien
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| Geschäftsführerzulage | In Prozent des Normalstundenlohns | 40% |
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| Schmutzzulage | Für Mitarbeiter der Lohnkategorien I und II in Prozent des Normalstundenlohns | 18% |
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| Nachtzulage | Für eine Nachtarbeitszeit von 18 bis 6 Uhr in Prozent des Normalstundenlohns (inklusive allfälliger Überstundenzuschläge) | 100% |
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V. Nachtarbeitszeit von 18 Uhr bis 6 Uhr
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Im übrigen gilt für alle Zulagen der geltende Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter:innen, gültig seit 1.1.1988 samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter:innen, gültig sei 01.07.2021.
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Bei der Berechnung wurde der monatliche Auszahlungsbetrag auf den nächsten vollen Euro aufgerundet, die Berechnung selbst erfolgt ohne Rundung.
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§ 3 Begünstigungsklausel
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Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn (ohne kollektivvertragliche Zulagen) darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden.
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§ 4 Wirksamkeitsbeginn und Geltungsdauer
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Diese kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingslöhne treten am 01.01.2027 in Kraft und gelten bis 31.12.2027.
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Acht Monate vor dem 31.12.2027 sind Verhandlungen wegen Erneuerung dieses Zusatzkollektivvertrages für das Rauchfangkehrergewerbe für das Land Wien aufzunehmen, soferne die Paritätische Kommission einer Fühlungnahme zustimmt.
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Wien, am 6. August 2026
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**Für die Landesinnung Wien der Rauchfangkehrer**
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Mst.Michael Cesnek
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Innungsmeister
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Mag. Wolfgang Jaspers
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Innungsgeschäftsführer
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**Für den
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Österreichischen Gewerkschaftsbund
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Gewerkschaft Bau-Holz**
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Abg.z.NR Josef Muchitsch
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Bundesvorsitzender
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Mag. Herbert Aufner
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Bundesgeschäftsführer |