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5.7 KiB
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id: lb-leh-04
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batch: 1
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title: "Förderungen für Lehrbetriebe"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Beschäftigungsverhältnisse"
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topic: lehrlinge
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author: "Steinbrenner/Kraft"
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stand: 2025-08
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_forderungen_fur_lehrbetriebe.pdf"
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text: ".lexis360/md/forderungen_fur_lehrbetriebe.md"
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legal_bases: ["BAG § 19c", "BAG § 9 Abs 5", "BAG § 8a"]
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tags: [lehrbetrieb, foerderungen, basisfoerderung, lehre-fuer-erwachsene, lehrlingsausbildungspraemie]
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cross_refs: ["lb-leh-03", "lb-leh-05", "lb-leh-08", "lb-leh-11", "lb-leh-12"]
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# Förderungen für Lehrbetriebe
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*Lexis Briefings Personalrecht, Steinbrenner/Kraft, Stand August 2025 (lb-leh-04).*
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## Zusammenfassung
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- **System:** Die betriebliche Lehrstellenförderung beruht auf dem BAG
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(seit 2008) und der Richtlinie gemäß **§ 19c Abs 1 Z 8 BAG**; die
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betriebsbezogenen Förderungen werden bei den Lehrlingsstellen der
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Wirtschaftskammern beantragt und ausbezahlt. Daneben gibt es
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personenbezogene **AMS-Förderungen**.
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- **Basisförderung (Lehrlingsausbildungsprämie):** pro Lehrjahr ein
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Vielfaches des KV-Brutto-Lehrlingseinkommens, ausbezahlt nach Ablauf des
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jeweiligen Lehrjahres; förderbar ist jedes Lehrverhältnis, das das ganze
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Lehrjahr aufrecht war oder regulär geendet hat.
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- **Lehre für Erwachsene:** bei Lehrbeginn ab 18 Jahren und Entlohnung
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mindestens nach Hilfskräften wird die Basisförderung nach
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KV-Hilfskräfteentgelten berechnet.
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- **Weitere Fördergegenstände:** Kostenerstattung für Internats-/
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Unterbringungskosten (§ 9 Abs 5 BAG), Übernahmeprämie für Lehrlinge aus
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überbetrieblichen Einrichtungen, insolventen oder geschlossenen Betrieben,
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Ausbildungsverbünde und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen,
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LAP-Vorbereitungskurse, Ausbilder-Weiterbildung, Prämien für gute/
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ausgezeichnete LAP, Nachhilfe für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten,
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internationale Wettbewerbe, Auslandspraktika.
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- **Nicht erfasst:** regionale Landes-/Gemeindeförderungen; allfällige
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AMS-, Sozialministeriumservice-Förderungen sind separat zu prüfen.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-08)
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| Fördergegenstand | Höhe (Stand 2025-08) |
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| Basisförderung je Lehrjahr | **3 / 2 / 1 / 1** KV-Brutto-Lehrlingseinkommen im 1./2./3./4. Lehrjahr; Auszahlung nach Ablauf des Lehrjahres |
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| Lehre für Erwachsene (≥ 18 bei Lehrvertragsbeginn) | **3 / 2 / 1 / 1** KV-Hilfskräfteentgelte im 1./2./3./4. Lehrjahr, sofern Entlohnung mind. nach Hilfskräften |
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| Internats-/Unterbringungskosten (§ 9 Abs 5 BAG) | Schülerheim/Internat: **100 % der Kosten**; anderes Quartier nur bis zur Höhe der Schülerheims-Kosten; vorzeitiges Verlassen → aliquot; keine Doppelförderung neben § 19c-Beihilfe |
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| Übernahmeprämie | einmalig **€ 1.000** pro Lehrling und Lehrbetrieb nach Absolvierung der Probezeit (Übernahme aus überbetrieblicher Einrichtung, insolventem/geschlossenem Betrieb) |
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| Ausbildungsverbünde / überbetriebliche Maßnahmen | idR **75 % der Kurskosten bis € 3.000**; LAP-Vorbereitungskurse **75 % bis € 500** |
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| Ausbilder-Weiterbildung | **75 % der Kurskosten bis € 2.000** je Kalenderjahr |
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| LAP-Prämien | guter Erfolg **€ 200**, Auszeichnung **€ 250** |
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| Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten | Nachhilfe/Vorbereitungskurse **100 % bis € 3.000** pro Lehrling; Dienstfreistellung: **100 % des kv-Lehrlingseinkommens** |
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| Internationale Wettbewerbe | IST-Grundlohn/-gehalt (ohne SZ/Zulagen) für Arbeitszeit/Vorbereitung; Aliquotierung bei Budgetüberschreitung |
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| Auslandspraktikum | Bruttolehrlingseinkommen für Sprachkurs-/Praktikumszeitraum |
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## Rechtsgrundlagen
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- **BAG § 19c Abs 1 Z 8** (Förderungsrichtlinie) und **§ 9 Abs 5 BAG**
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(Internatskosten) ausdrücklich zitiert; § 8a (Ausbildungsversuche) im
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Kontext genannt. ✅
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- Die Förderhöhen sind **Richtlinienwerte** der Lehrlingsstellen — vor
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jeder operativen Verwendung ist die aktuelle Richtlinie des jeweiligen
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Bundeslandes heranzuziehen (Quelle: „regionale Förderungen nicht
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berücksichtigt“). ⚠
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- Kein neueres Batch-1-Briefing zu Lehrbetriebsförderungen im Katalog —
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Werte Stand 2025-08 sind der jüngste Beleg. ⚠
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Förderungen sind keine Entgeltbestandteile:** Basisförderung,
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Übernahmeprämie und Kostenersätze sind **Erstattungen an den
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Arbeitgeber** → außerhalb von SV-Beitragsgrundlage und Lohnsteuer; als
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Erstattungs-/Nebenkonten (keine Auszahlung über die Gehaltsabrechnung des
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Lehrlings) verbuchen.
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- **Basisförderung referenziert das kv-Brutto-Lehrlingseinkommen** → deren
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versionierte Werte (→ lb-leh-12) müssen auch für die
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Förderberechnung konsistent vorliegen; Berechnung als separater
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Förder-Report je Lehrjahr (Stichtag: Lehrjahr-Ende, nicht
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Kalenderjahr).
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- **Prämien für LAP-Prüferfolge** (€ 200/250) je Lehrling mit Prüfungs-
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erfolg verknüpfen (Ereignis „LAP bestanden“).
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- Lehrlinge liegen **außerhalb des R1-Kerns** der General-AT-Privatwirtschaft
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(`personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`, Abschnitt 1) und sind im
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Bgld. GemBG ausdrücklich ausgenommen (§ 1 Abs 2 Z 1) → Förderabwicklung
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gehört zu einem optionalen Lehrlings-Modul.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-leh-03 (Einstellung; Beitrags-/Meldewesen) · lb-leh-05
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(LAP; Prämien-Anlassfall) · lb-leh-08 (Berufsschulbesuch; Internat) ·
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lb-leh-11 (Ausbildungsvoraussetzungen; Verbünde) · lb-leh-12
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(Lehrlingseinkommen als Bemessungsgrundlage)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`;
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Erstattungsverbuchung im Kontext der VRV-Brücke gem360-seitig
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klären.
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- *Hinweis:* Tabellenstruktur des Exports teilweise gesplittert
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(Spaltenwiederholung „Gegenstand/Höhe“) — Werte wurden konsolidiert
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übernommen, nicht rekonstruiert. |