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- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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id: kv-kvt-492
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batch: 1
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title: "Lohnordnung Maler, Lackierer, Schilderhersteller, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Lohnordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2026-05
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source:
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html: ".firecrawl/wko-kv/docs/lohnordnung-maler-lackierer-schilderhersteller-2026.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2026"]
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cross_refs: []
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# Lohnordnung Maler, Lackierer, Schilderhersteller, Arbeiter/innen, gültig ab 1.5.2026
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-05 (kv-kvt-492). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-maler-lackierer-schilderhersteller-2026*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
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| Persönlicher Geltungsbereich | Arbeiter |
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| Geltungsdauer | gültig ab 1.5.2026 |
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## Beilage gemäß V. / RKV
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## I. Kollektivvertragslöhne
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| | Stundenlohn ab 1. Mai 2026 in Euro |
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| Facharbeiter mit Lehrabschlussprüfung nach dem 3. Verwendungsjahr, die in ihrem erlernten Beruf verwendet werden | 16,81 |
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| Facharbeiter mit Lehrabschlussprüfung ab dem 1. Verwendungsjahr, die in ihrem erlernten Beruf verwendet werden | 15,30 |
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| Qualifizierter Arbeitnehmer nach dem 3. Verwendungsjahr im Betrieb; Facharbeiter mit abgeschlossener dreijähriger Lehrzeit ohne Lehrabschlussprüfung, die in ihrem erlernten Beruf verwendet werden | 15,12 |
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| Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. Verwendungsjahr im Betrieb *) | 14,09 |
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| Helfer | 13,53 |
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*) darunter fallen auch jene Arbeitnehmer, die eine Qualifizierungsmaßnahme nach dem BAG erfolgreich absolviert haben.
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## II.
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Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden.
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Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.
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Die Spannengarantieklausel gilt nicht für Tirol und Vorarlberg.
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## III. Lehrlingseinkommen (pro Monat)
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| Lehrlingseinkommen nach Lehrjahr | ab 1. Mai 2026 in Euro |
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| im 1. Lehrjahr | 910,00 |
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| im 2. Lehrjahr | 1.090,00 |
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| im 3. Lehrjahr | 1.370,00 |
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| im 4. Lehrjahr | 1.650,00 |
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Lehrlinge, die im Lehrverhältnis das 18. Lebensjahr vollenden, erhalten mit der dem 18. Geburtstag folgenden Lohnabrechnungsperiode das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres. Im 3. bzw. 4. Lehrjahr gebührt das Lehrlingseinkommen wie bisher.
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Lehrlinge, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres die Lehre beginnen, erhalten das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres. Im 3. bzw. 4. Lehrjahr gebührt das Lehrlingseinkommen wie bisher.
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