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- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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5.2 KiB
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id: kv-kvt-515
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batch: 1
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title: "Lohnordnung Rauchfangkehrer Wien, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2026"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Lohnordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2026-01
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source:
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html: ".firecrawl/wko-kv/docs/lohnordnung-rauchfangkehrer-wien-2026.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2026"]
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cross_refs: []
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# Lohnordnung Rauchfangkehrer Wien, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2026
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-01 (kv-kvt-515). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-rauchfangkehrer-wien-2026*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Wien |
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| Geltungsdauer | 1.1.2026 - 31.12.2026 |
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Erhöhung: + 3,1% ab 1.1.2026
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(plus Aufrundung des monatlichen Auszahlungsbetrages auf den nächsten vollen Euro)
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## Zusatzkollektivvertrag für das Rauchfangkehrergewerbe
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für das Land Wien
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abgeschlossen zwischen der Landesinnung Wien der Rauchfangkehrer einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau-Holz, Landesorganisation Wien, andererseits.
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## § 1 Geltungsbereich
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Der Zusatzkollektivvertrag gilt:
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a) räumlich: für das Bundesland Wien
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b) fachlich: für die Mitgliedsbetriebe der Landesinnung Wien der Rauchfangkehrer
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c) persönlich: für alle in diesen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmer, d.s. Geschäftsführer, Gesellen, Gehilfen, Helfer und gewerbliche Lehrlinge, mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetzes.
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Der Zusatzkollektivvertrag ergänzt und konkretisiert
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- den geltenden Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.1.1988
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- samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig sei 01.07.2021.
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Vor dem Hintergrund der besonderen Eigenschaften des Gewerbes der Rauchfangkehrer wurde von den Kollektivvertragspartnern übereinstimmend und ausdrücklich festgehalten, dass es sich bei den Rauchfangkehrern um eine Saisonbranche handelt.
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Mit dem Zusatzkollektivvertrag wurden mit Gültigkeit seit 01.07.2021 weiters unter anderem folgende neue Regelungen getroffen:
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- 24. und 31. Dezember und der Karfreitag sind unter Fortzahlung des Lohnes arbeitsfrei, sofern sie auf einen Arbeitstag fallen
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- Bildungsfreistellung
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- Prämie für guten und ausgezeichneten Erfolg bei der Lehrabschlussprüfung
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- Persönliche Schutz- und Sicherheitsausrüstung ist seitens des Arbeitgebers kostenlos zur Verfügung zu stellen.
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## § 2 Lohnordnung
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gemäß der Rahmenlohnordnung (Anhang II des Bundeskollektivvertrages)
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## I. Arbeitnehmer / Arbeitnehmerin mit abgeschlossener Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer / Rauchfangkehrerin (Gesellen)
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| A a),b) | Mindestmonatslohn (Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.926,00 |
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| B a) | Mindestmonatslohn (Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.926,00 |
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## II. Arbeitnehmer / Arbeitnehmerin ohne Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer / Rauchfangkehrerin
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| a) | Mindestmonatslohn (Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.000,00 |
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## III. Lehrlingseinkommen
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| 1. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.172,00 |
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| 2. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.318,00 |
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| 3. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.610,00 |
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## IV. Zulagen und Zuschläge,Pauschalien
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| Geschäftsführerzulage | In Prozent des Normalstundenlohns | 40 % |
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| Schmutzzulage | Für Mitarbeiter der Lohnkategorien I und II in Prozent des Normalstundenlohns | 18 % |
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| Nachtzulage | Für eine Nachtarbeitszeit von 18 bis 6 Uhr in Prozent des Normalstundenlohns (inklusive allfälliger Überstundenzuschläge) | 100 % |
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## V. Nachtarbeitszeit von 18 Uhr bis 6 Uhr
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Im übrigen gilt für alle Zulagen der geltende Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter:innen, gültig seit 1.1.1988 samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter:innen, gültig sei 1.7.2021.
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Bei der Berechnung wurde der monatliche Auszahlungsbetrag auf den nächsten vollen Euro aufgerundet, die Berechnung selbst erfolgt ohne Rundung.
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## § 3 Begünstigungsklausel
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Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn (ohne kollektivvertragliche Zulagen) darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden.
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## § 4 Wirksamkeitsbeginn und Geltungsdauer
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Diese kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingslöhne treten am 1.1.2026 in Kraft und gelten bis 31.12.2026.
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Acht Monate vor dem 31.12.2026 sind Verhandlungen wegen Erneuerung dieses Zusatzkollektivvertrages für das Rauchfangkehrergewerbe für das Land Wien aufzunehmen, soferne die Paritätische Kommission einer Fühlungnahme zustimmt.
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Wien, am 7. August 2025
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Für die Landesinnung Wien der Rauchfangkehrer
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KommR. Mst. Christian Leiner
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Innungsmeister
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Mag. Wolfgang Jaspers
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Innungsgeschäftsführer
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Für den
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Österreichischen Gewerkschaftsbund
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Gewerkschaft Bau-Holz
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Abg.z.NR Josef Muchitsch
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Bundesvorsitzender
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Mag. Herbert Aufner
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Bundesgeschäftsführer
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