mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/odoo-at-payroll.git
synced 2026-09-17 16:56:42 +00:00
fegger
97aa3c1c82
- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
138 lines
5.3 KiB
Markdown
138 lines
5.3 KiB
Markdown
---
|
||
id: kv-kvt-579
|
||
batch: 1
|
||
title: "Umstiegsdienstzettel zur neuen Lohnordnung im Fußpfleger-, Kosmetiker- und Masseurgewerbe ab 1.10.2021"
|
||
work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
|
||
chapter: "Tabelle/Schema"
|
||
topic: kollektivvertraege
|
||
author: "WKO"
|
||
stand: 2021-10
|
||
source:
|
||
html: ".firecrawl/wko-kv/docs/umstiegsdienstzettel-fusspfleger-kosmetiker-masseure.html"
|
||
legal_bases: []
|
||
tags: ["kollektivvertrag", "tabelle-schema"]
|
||
cross_refs: []
|
||
---
|
||
|
||
# Umstiegsdienstzettel zur neuen Lohnordnung im Fußpfleger-, Kosmetiker- und Masseurgewerbe ab 1.10.2021
|
||
|
||
*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2021-10 (kv-kvt-579). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/umstiegsdienstzettel-fusspfleger-kosmetiker-masseure*
|
||
|
||
## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
|
||
|
||
| Merkmal | Angabe |
|
||
|---|---|
|
||
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
|
||
|
||
- Umstiegsdienstzettel zur neuen Lohnordnung (PDF-Download)
|
||
|
||
## Umstiegsdienstzettel
|
||
|
||
in die Lohnordnung für Arbeiterinnen und Arbeiter sowie für gewerbliche Lehrlinge im Fußpfleger-, Kosmetiker- und Masseurgewerbe vom 1. Oktober 2021
|
||
|
||
## 1) Arbeitgeberin/Arbeitgeber
|
||
|
||
Firma: ..............................................................................................................
|
||
|
||
Adresse: ...........................................................................................................
|
||
|
||
## 2) Arbeiterin/Arbeiter
|
||
|
||
Name: ...............................................................................................................
|
||
|
||
geboren am: .....................................................................................................
|
||
|
||
Adresse: ...........................................................................................................
|
||
|
||
## 3) Anzuwendender Kollektivvertrag
|
||
|
||
Auf Grund der Zugehörigkeit des Arbeitgebers zur Wirtschaftskammer Österreich, Bundessparte Gewerbe und Handwerk, Bundesinnung der Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure kommt der Kollektivvertrag und die Lohnordnung für Arbeiterinnen und Arbeiter sowie für gewerbliche Lehrlinge im Fußpfleger-, Kosmetiker- und Masseurgewerbe vom 1. Oktober 2021 zur Anwendung, der mit etwaigen Betriebsvereinbarungen an folgendem Ort aufliegt:
|
||
|
||
..............................................................................................................
|
||
|
||
## 4) Beginn des Arbeitsverhältnisses
|
||
|
||
Das Arbeitsverhältnis hat begonnen am ...........................................................
|
||
|
||
## 5) Vorgesehene Verwendung/Tätigkeitsbeschreibung
|
||
|
||
Die/Der Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer wurde als .......................................... aufgenommen.
|
||
|
||
## 6) Arbeitsort
|
||
|
||
Der gewöhnliche Arbeitsort ist .........................................................................
|
||
|
||
## 7) Arbeitszeit
|
||
|
||
Die wöchentliche Normalarbeitszeit richtet sich nach dem Kollektivvertrag und beträgt 40 Stunden.
|
||
|
||
*) Bei Teilzeitbeschäftigung: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ........ Stunden.
|
||
|
||
## 8) Einstufung und Entlohnung
|
||
|
||
Die/Der Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer wird im Sinne des anzuwendenden Kollektivvertrages auf Grund Ihrer/seiner Tätigkeit und der anrechenbaren und nachgewiesenen Berufsjahre in die Lohngruppe ............ als
|
||
|
||
*) Facharbeiterin/Facharbeiter im ............ Jahr der Berufstätigkeit
|
||
|
||
*) Angelernte Arbeiterin/Angelernter Arbeiter im ............ Jahr der Berufstätigkeit
|
||
|
||
*) Hilfskraft
|
||
|
||
eingestuft.
|
||
|
||
Der tatsächlich vereinbarte Lohn bis 30.9.2021 betrug € ........................ brutto.
|
||
|
||
Aufgrund dieser neuen Einstufung beträgt der kollektivvertragliche Stundenlohn
|
||
€ ........................ Dies ergibt ab 1.10.2021 einen monatlichen Grundlohn im Sinne von § 2 Abs. 2 Z. 9 AVRAG iVm § 2 g AVRAG € ........................ brutto.
|
||
|
||
Der tatsächliche überkollektivvertragliche monatliche Lohn beträgt ab 1.10.2021 € ........................ brutto.
|
||
|
||
## 9) Zulagen
|
||
|
||
Die/Der Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer erhält monatlich eine Zulage
|
||
|
||
*) gemäß § 6 A der Lohnordnung in Höhe von € ......................... brutto
|
||
|
||
*) gemäß § 6 B der Lohnordnung in Höhe von € ......................... brutto
|
||
|
||
*) gemäß § 6 C der Lohnordnung in Höhe von € ......................... brutto
|
||
|
||
## 10) Provision(en)
|
||
|
||
Es wurde mit der/dem Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer eine Provisionsvereinbarung getroffen:
|
||
|
||
☐ Ja: € …………………….
|
||
|
||
☐ Nein
|
||
|
||
## 11) Abschließende Regelungen
|
||
|
||
*) a) Das Unternehmen fällt nicht unter die Ausnahme in Artikel XIII Z 6 ARG-VO und die Öffnungszeiten liegen nicht im Jahresschnitt zu 50 % in der Zeit zwischen 20:00 und 7:00 Uhr.
|
||
|
||
b) Die/Der Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer erklärt ausdrücklich, dass er im Hinblick auf die vorgesehene Verwendung richtig eingestuft ist.
|
||
|
||
c) Die Abrechnung erfolgt monatlich im Nachhinein. Der Abrechnungsbetrag wird auf das von der Arbeitnehmerin/vom Arbeitnehmer bekannt gegebene Konto bei der
|
||
|
||
Bank ...................................................................................
|
||
|
||
IBAN ...................................................................................,
|
||
|
||
BIC ...................................................................................... überwiesen.
|
||
|
||
....................................,
|
||
Ort
|
||
|
||
am ..............................
|
||
Datum
|
||
|
||
.........................................................
|
||
|
||
Arbeitgeberin/Arbeitgeber
|
||
|
||
.........................................................
|
||
|
||
gelesen und ausdrücklich einverstanden
|
||
Arbeiternehmerin/Arbeitnehmer
|
||
|
||
*) Falls nichtzutreffend, bitte streichen!
|