odoo-at-payroll/pv-agent/wissensbasis/dokumente/wiku_dienstvertraege-werkvertraege-aushilfen-2026-01.md

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id: wk-bes-01
batch: 1
title: "Dienstverträge – freie Dienstverträge – Werkverträge – Aushilfen"
work: "WIKU Fachbroschüre"
chapter: "Dienstverträge, freie Dienstverträge, Werkverträge, Aushilfen"
topic: beschaftigungsformen
author: "Wilhelm Kurzböck"
stand: 2026-01
source:
  pdf: ".wiku/Dienstverträge - freie Dienstverträge - Werkverträge - Aushilfen - Stand 2026-01.pdf"
  text: ".wiku/md/dienstvertraege-werkvertraege-aushilfen-2026-01.md"
legal_bases: ["AngG", "AngVermG", "ASVG", "GSVG", "EStG 1988", "ABGB", "GewO", "UStG 1994"]
tags: [dienstvertrag, freier-dienstvertrag, werkvertrag, aushilfe, beschaftigungsformen, abgrenzung, selbststaendige]
cross_refs: ["lb-bes-01", "lb-bes-02", "lb-bes-04", "lb-bes-05", "lb-bes-06", "lb-bes-07", "lb-bes-08", "lb-pra-02", "lb-pra-03", "lb-pra-04", "lb-gsv-02"]
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# Dienstverträge – freie Dienstverträge – Werkverträge – Aushilfen

*WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, Stand Jänner 2026
(wk-bes-01).*

## Zusammenfassung

- **Umfassende Abgrenzungs-Broschüre** (435 S.) zu den
  Beschäftigungsformen aus PV-Sicht; 15 Kapitel:
  1 Einleitung, 2 Übersicht zu den Unterschieden zwischen
  echten und freien Dienstverhältnissen,
  3 Abhängige Dienstverhältnisse in Abgrenzung zu freien,
  4 Freie Dienstverträge – Werkverträge,
  5 Formulierungshilfen, 6 Judikatur zur Abgrenzung
  zwischen echten und freien, 7 Ansichten der ÖGK zur
  Abgrenzung, 8 selbständig Erwerbstätige nach
  § 2 Abs 1 Z 4 GSVG, 9 Gewerberecht,
  10 Kommanditist einer KG bzw. KEG in der SV,
  11 Vortragende/Lehrende/Unterrichtende,
  12 Heimarbeiter, 13 Ferialpraktikanten,
  14 Teilzeitbeschäftigte, 15 geringfügige bzw. fallweise
  Beschäftigungen.
- **Abgrenzung echtes vs. freies Dienstverhältnis** ist der
  Dreh- und Angelpunkt: Weisungsbindungen, Eigene
  Betriebsmittel, Unternehmerrisiko, Entgeltform (Zeit-
  vs. Werklohn), Haftung, SV-Status (Stand 2026-01).
- **Freie Dienstverträge vs. Werkverträge** (Kap. 4):
  Ergebnis- vs. Tätigkeitspflicht; SV-Behandlung je nach
  Status (Stand 2026-01).
- **Formulierungshilfen** (Kap. 5): Vertragsklauseln zur
  Abgrenzung (Stand 2026-01).
- **Judikatur** (Kap. 6): OGH/VwGH-Entscheidungen zur
  Abgrenzung (Stand 2026-01).
- **ÖGK-Praxis** (Kap. 7): die ÖGK wertet
  Abgrenzungsfragen fallweise (Stand 2026-01).
- **Neue Selbständige / § 2 Abs 1 Z 4 GSVG** (Kap. 8):
  SV-Behandlung der neuen Selbständigen (Stand 2026-01).
- **Kommanditist KG/KEG** (Kap. 10): SV- und
  steuerrechtliche Behandlung (Stand 2026-01).
- **Vortragende/Lehrende/Unterrichtende** (Kap. 11),
  **Heimarbeiter** (Kap. 12), **Ferialpraktikanten**
  (Kap. 13), **Teilzeitbeschäftigte** (Kap. 14),
  **geringfügige/fallweise Beschäftigungen** (Kap. 15) —
  je nach Status SV- und steuerlich unterschiedlich
  (Stand 2026-01).
- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
  Rechtsinhalte.

## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01)

| Abgrenzungskriterium | Detail |
|---|---|
| Echtes Dienstverhältnis | Weisungsbindungen, Eingliederung in den Betrieb, Zeitlohn, SV-Pflichtversicherung (Stand 2026-01) |
| Freier Dienstvertrag | Tätigkeit ohne Weisungsbindungen, eigene Betriebsmittel, Ergebnis-/Tätigkeitspflicht (Stand 2026-01) |
| Werkvertrag | Ergebnisverbindlichkeit, eigenes unternehmerisches Risiko, kein Zeitlohn (Stand 2026-01) |
| Aushilfen | je nach Status (angestellt/freie) unterschiedliche SV-/Steuerbehandlung (Stand 2026-01) |
| Neue Selbständige | § 2 Abs 1 Z 4 GSVG; SV-Behandlung (Stand 2026-01) |
| Kommanditist KG/KEG | SV- und steuerrechtliche Behandlung (Stand 2026-01) |
| Vortragende/Lehrende | SV-Status je nach Vertragsgestaltung (Stand 2026-01) |
| Ferialpraktikanten | SV- und steuerrechtliche Behandlung (Stand 2026-01; → lb-pra-02…04) |
| Teilzeitbeschäftigte | Entgelt-/SV-Logik (Stand 2026-01) |
| Geringfügig/fallweise | SV-Meldepflicht, Geringfügigkeitsgrenzen (Stand 2026-01) |

*Hinweis: Auswahl; vollständige Falllogik (15 Kapitel) im
Volltext (Layer 1).*

## Rechtsgrundlagen

- **AngG, AngVermG** — Angestellten- bzw. Arbeiter-
  verhältnis (im Volltext referenziert).
- **ASVG, GSVG** — Sozialversicherung je nach Status
  (im Volltext referenziert).
- **EStG 1988, ABGB, GewO** — steuerliche und
  gewerberechtliche Abgrenzung (im Volltext referenziert).
- **UStG 1994** — umsatzsteuerliche Behandlung
  (im Volltext referenziert).
- ⚠ Judikatur-Belege (OGH/VwGH) im Volltext mit Aktenzahl;
  vor Implementierung einer Einzelregel gegen RIS/OGH-
  Database verifizieren.

## Payroll-Relevanz (Odoo)

- **Status-Engine:** die Abgrenzung (echtes vs. freies
  Dienstverhältnis) ist die Kernregel — Anknüpfung an die
  Status-/Angestellten-Logik im Mod
  (→ lb-bes-01…08).
- **SV-Status** je nach Beschäftigungsform ist ein eigener
  Regelfall der SV-Beitragslogik (→ lb-bes-05, lb-bes-06).
- **Neue Selbständige / Kommanditisten / Vortragende /
  Ferialpraktikanten / Heimarbeiter** sind eigene
  Regelfälle der Status-/SV-Logik (→ lb-pra-02…04, lb-gsv-02).
- **Geringfügig/fallweise Beschäftigungen** sind ein eigener
  Regelfall der SV-Melde-/Beitragslogik (→ lb-bes-02…04,
  lb-bes-06).
- **Teilzeit** ist ein eigener Regelfall der
  Arbeitszeit-/Entgelt-Logik (→ lb-tzb-01…06).

## Verweise

- **KB-intern:** lb-bes-01 (Echtes Arbeitsverhältnis) ·
  lb-bes-02 (Fallweise Beschäftigung - Begriff) · lb-bes-03
  (Fallweise Beschäftigung - SV-Meldung) · lb-bes-04 (Freier
  Dienstvertrag) · lb-bes-05 (Freier Dienstvertrag -
  SV-Beiträge) · lb-bes-06 (Geringfügige Beschäftigung) ·
  lb-bes-07 (Vertragsangestellte) · lb-bes-08 (Werkvertrag) ·
  lb-pra-02 (Ferialpraktikant - Arbeitsrecht) · lb-pra-03
  (Ferialpraktikant - SV/Lohnsteuer) · lb-pra-04
  (Ferialpraktikum - Begriffsdefinition) · lb-gsv-02
  (Beitragsgrundlage GSVG/FSVG)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
  (Beschäftigungsformen als Teil der Status-/SV-Logik).