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Ninth Lexis 360 intake (63 briefings, source Stands 2025-01 to 2026-08), extending the corpus to 571 curated entries in 67 clusters. This batch opens the 'Sozialversicherung' chapter (seventeen chapters in total now) and extends the corpus from employment/payroll topics into the social-insurance body of law behind them. - 5 new clusters: beitragsrecht ASVG sva (16: Beitragsgrundlagen, beitragsfreie Bezugsbestandteile par. 49 Abs 3, Beitragssaetze, Tarifsystem, Faelligkeiten/Verjaehrung, Auftraggeberhaftung, Selbst-/Weiterversicherung), baeuerliche Sozialversicherung bsv (18: Beitrag und Beitragsvorschreibung, Pflichtversicherung und Grenzen, Beitragsgrundlage Einheitswert/Optionen/Pauschale, freiwillige Versicherung, Mehrfachversicherung KV/PV, Jagdunfall), GSVG/FSVG gsv (12: Selbstlaendige, neue Selbststaendige, Gesellschaftsformen und sv-Zuordnung, GSVG-Abfertigung), krankenversicherung kvs (4: ASVG-Leistungen), pensionsversicherung pvs (13: Pensionsarten, Pensionsberechnung, Pensionskonto, Pensionsanpassung, Teilpension) - intake cleanup: four text-identical duplicate exports removed; the five-fold truncated export filename of the BSVG freiwillige Versicherung briefings renamed explicitly (Selbstversicherung UV / Weiterversicherung KV+PV / Hoeherversicherung PV / Mitarbeiter- und Selbstaendigenvorsorge); Mehrfachversicherung KV/PV disambiguated; ss-URL-encoded filename normalized - tooling: BATCH 9; TOPIC_MAP pins for all eight Sozialversicherung topic groups (including 'abfertigung-fur-selbststandige' -> gsv so the bare 'abfertigung' keyword fallback cannot steal the GSVG severance briefing for the end cluster); keyword block 9 ahead of block 8 (bauerliche/pensionsart*/krankenversicherung/gsvg/fsvg/ selbststandige); five new CLUSTERS/TOPIC_TO_PREFIX entries - cross-batch reconciliation: lb-swa-03's open points (Teilpension ab 2026 and Regelpensionsalter, both without norm citation) now backed by lb-pvs-12/13 (par. 4a APG) and lb-pvs-02 (par. 16 Abs 6 APG), with a documented value conflict on the female retirement-age cutoff dates (2. 12. 1963/2. 6. 1968 vs 1. 1. 1964/30. 6. 1968) flagged for RIS - employee contribution rates 2026 cross-checked against RECHTSQUELLEN-Privat and found identical (KV 7.65/3.87+3.78, UV 1.10, PV 22.80/10.25+12.55, AV 5.90, IESG 0.10, BVK 1.53, maximum contribution base 6930 EUR, marginality threshold 551.10 EUR, NSchAB 3.80) - flagged for RIS: sva-06 AK-Umlage 0.50% (employee share per source vs employer-only per RECHTSQUELLEN) and par. 53a '14.12' percent column vs 14.12 EUR/month, sva-08 continued-insurance ceiling 1843.38 EUR implying an 8085 EUR basis above the 2026 ASVG ceiling (recomputed 1579.44 EUR), bsv-12/13 BSVG ceiling 35-fold (8085 EUR) vs capped worked example (6615 EUR) and 'uniform across all social insurance laws' vs ASVG monthly value 6930 EUR, gsv-11 vs gsv-06 managing-partner thresholds 50% (2025-07) vs 25% (2026-07), pvs-02/03/04/05 old-law cutoff 1954 vs 1955, pvs-08 bonus maximum 481 vs 493.99 EUR, kvs-03 'par. 120 z 3 ASVG' garble (likely z 4) - curation in seven parallel agent groups, each with a self-check on frontmatter/structure/cross-refs; registry and check green: 571 sources, 571 curated entries, 0 problems
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id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs
| id | batch | title | work | chapter | topic | author | stand | source | legal_bases | tags | cross_refs | |||||||||||||||||||||||
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| lb-kvs-02 | 9 | Krankenversicherung ASVG – Dauer der Anspruchsberechtigung | Lexis Briefings Personalrecht | Sozialversicherung | krankenversicherung | Vinzenz | 2026-08 |
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Krankenversicherung ASVG – Dauer der Anspruchsberechtigung
Lexis Briefings Personalrecht, Vinzenz, Stand August 2026 (lb-kvs-02).
Zusammenfassung
- Grundsatz (§ 122 ASVG): Leistungen gebühren, wenn der Versicherungsfall während des Versicherungsverhältnisses eingetreten ist. Pflichtversichert ist die Person bis vor dem auf das Ende der Versicherung nächstfolgenden Arbeitstag (§ 122 Abs 1 lit b ASVG) — Beispiel der Quelle: endet das Dienstverhältnis an einem Freitag, ist eine Erkrankung am Wochenende noch erfasst; maßgeblich sind die tatsächlichen Arbeitszeiten, auch wenn sie vom Montag-Freitag-Rhythmus abweichen.
- Vorbestehende Krankheit: Leistungen aus dem Versicherungsfall Krankheit (Krankenbehandlung) stehen auch zu, wenn die Krankheit bei Beginn der Pflichtversicherung bereits bestanden hat — nicht aber für den Versicherungsfall der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Mutterschaft.
- Schutzfristfälle (§ 122 Abs 2 ASVG): beschränkte Anspruchsberechtigung auch für Versicherungsfälle nach den genannten Zeiträumen; Zweck: Schließung von Schutzlücken. § 122 Abs 2 gewährt Leistungsschutz, keine gesetzliche Krankenversicherung. Schutzfristfälle: Bezug von Kranken-, Wochen- oder Wiedereingliederungsgeld oder Anstaltspflege (Z 1) · erwerbslose Personen nach Lehr-/Ausbildungsverhältnis (Z 2 bzw Abs 4) · Mutterschaft (§ 122 Abs 3 — Sonderregelung, die über Abs 2 hinausgeht).
- Dauer des Leistungsanspruchs: in den Schutzfristfällen grundsätzlich sechs Wochen ab Ende der Pflichtversicherung; der Anspruch auf Krankengeld besteht nur für drei Wochen ab Ende des Versicherungsverhältnisses (§ 138 ASVG).
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Versicherungsverhältnis | Schutz bis vor dem auf das Ende nächstfolgenden Arbeitstag (§ 122 Abs 1 lit b ASVG); abzustellen auf die tatsächlichen Arbeitszeiten ✅ |
| Schutzfristfälle (§ 122 Abs 2 ASVG) | Kranken-/Wochen-/Wiedereingliederungsgeld- oder Anstaltspflegebezug (Z 1); Erwerbslose nach Lehr-/Ausbildungsverhältnis (Z 2 bzw Abs 4); Mutterschaft (§ 122 Abs 3) ✅ |
| Rechtsnatur des § 122 Abs 2 | bloß beschränkte Anspruchsberechtigung/Leistungsschutz, keine gesetzliche Krankenversicherung ✅ |
| Leistungsanspruch danach | grundsätzlich 6 Wochen ab Ende der Pflichtversicherung (Stand 2026-08) ✅ |
| Krankengeld danach | nur 3 Wochen ab Ende des Versicherungsverhältnisses (§ 138 ASVG) (Stand 2026-08) ✅ |
| Vorbestandene Krankheit | Krankenbehandlung sofort beanspruchbar; keine Geldleistungen bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit/Mutterschaft |
Rechtsgrundlagen
- § 122 ASVG (Abs 1 lit b Arbeitstagsformel; Abs 2 Schutzfristfälle Z 1/Z 2 bzw Abs 4; Abs 3 Mutterschaft) — ausdrücklich zitiert ✅
- § 138 ASVG (Krankengeld drei Wochen nach Versicherungsende) — zitiert ✅
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Keine eigene Abrechnungslogik: die Anspruchsdauer bestimmt das Leistungsverhältnis zur Krankenversicherungskasse, nicht den Lohnlauf.
- DV-Ende-Schnittstelle: bei Vertragsende (
hr.contract.date_end/ Abmeldung eSV) läuft der KV-Schutz nach — die 6-Wochen- bzw. 3-Wochen-Krankengeld-Fenster sind für HR-Auskünfte und die Übergabe an die Krankenkasse dokumentationsrelevant; Krankenstand am bzw. nach dem Dienstverhältnisende → lb-krs-01, Krankengeldabwicklung → lb-krs-02. - Geldleistungsbezüge verlängern den Schutz (Wochengeld → lb-msf-03, Wiedereingliederungsgeld → lb-wie-01) — Wochengeld läuft als Dienstgeberleistung über die Abrechnung; die Bezugszeiträume dienen der Kasse als Schutzfristfall-Nachweis.
- Geringfügigkeit/Selbstversicherung liegen außerhalb dieses Eintrags — Anspruchsseite siehe lb-kvs-01.
Verweise
- KB-intern: lb-krs-01 (Dienstverhältnisende und Krankenstand, Arbeitstagsformel-Praxisfall) · lb-krs-02 (Krankengeld, 3-Wochen-Fenster) · lb-kvs-01 (Anspruchsberechtigung Angehörige) · lb-kvs-03 (Eintritt Versicherungsfall — Breadcrumb-Verweis der Quelle) · lb-msf-03 (Wochengeld als Schutzfristfall) · lb-wie-01 (Wiedereingliederungsgeld als Schutzfristfall)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md(SV-Regime Krankenversicherung)