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odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/wiku_dienstvertraege-werkvertraege-aushilfen-2026-01.md
T
fegger e6598d01cf [ADD] personalverrechnung: WIKU knowledge base (Batch 1) 
First WIKU Personal intake (30 licensed publications, source Stands
2023-07 to 2026-09), integrated into the shared curated corpus per
the integration model of 2026-09-10: one corpus, the work field
distinguishes the sources, WIKU entries use the wk-<prefix>-<nn> id
space on the existing cluster map, Layer-2 filenames carry the wiku_
prefix. The corpus grows to 601 curated entries in 69 clusters.

- 30 publications: 13 Fachbroschueren, 3 Arbeitsunterlagen, 2
  Casebooks (geloesste LV-Praxisfaelle) and the twelve 2026 issues of
  the periodical 'WIKU Personal aktuell' (new cluster akt with
  wk-akt-01..12); second new cluster gwe for the trade-specific
  brochures (Gueterbefoerderungsgewerbe, Gastgewerbe); the remaining
  16 publications sit on existing clusters (wk-pfa-01 next to
  lb-pfa-*: vor, kar, bnd, lvr x2, dvh, bes, rei, gsf, grz, ins,
  lsd, pfa, azg, sac, son)
- tooling: multi-source extension of build_lexis_kb.py (--source
  lexis|wiku|all for --extract and --check, --registry over both
  sources); WIKU metadata comes from an explicit WIKU_PINS table
  (slug, cluster, stand, work, chapter, title) instead of Lexis
  breadcrumbs - a PDF without a pin is a hard warning and is never
  extracted; WIKU page-counter footer lines dropped (WIKU_PAGE_RE);
  fix in curated_slugs_for(): the .md suffix is now stripped when the
  wiku_ prefix is removed, so the wiku --check completeness gate
  passes
- curation: the twelve periodical issues were curated in six parallel
  agent groups, each grounded only in its Layer-1 text with a
  self-check on frontmatter/structure/cross-refs; the 19 brochure
  entries from the prior session were re-validated centrally; 30/30
  green
- registry and check green: lexis 571/571 and wiku 30/30 curated,
  0 problems; kb.json and INDEX.md regenerated (601 entries, 69
  clusters, sources and per-source batch counters recorded)
- wissensbasis README: two-source corpus documentation (layers,
  frontmatter schema incl. WIKU works and id spaces, cluster table
  with akt/gwe, per-source update cycle)
- flagged for RIS (documented in the entries): wk-akt-01 par. 124b
  'z 440/492' (pre-BGBl stand of 2026-01) and the wk-akt-07
  Mitarbeiterpraemie citation contradiction 'z 478 vs z 477'
  (z 478 lit f binding); the Feiertagsarbeitsentgelt/UEStd repair is
  resolved via BGBl I 43/2026 in wk-akt-04 and matches the binding
  legal position; new conflict family wk-akt-11 (SV employee shares
  on par. 68 benefits caught by the par. 20 Abs 2 Z 1 EStG deduction
  ban, 'Formel 7' at risk); wk-akt-10 free-contractor DN rate 17.57%
  vs arithmetic 17.07% without WF; wk-akt-07 Wien WF 1.5% (lb-lnk-05
  family); ALV-Entfall draft vs final act (wk-akt-03 vs 04); 2027 SV
  values provisional (wk-akt-05/06)
2026-09-11 11:15:53 +02:00

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---
id: wk-bes-01
batch: 1
title: "Dienstverträge – freie Dienstverträge – Werkverträge – Aushilfen"
work: "WIKU Fachbroschüre"
chapter: "Dienstverträge, freie Dienstverträge, Werkverträge, Aushilfen"
topic: beschaftigungsformen
author: "Wilhelm Kurzböck"
stand: 2026-01
source:
pdf: ".wiku/Dienstverträge - freie Dienstverträge - Werkverträge - Aushilfen - Stand 2026-01.pdf"
text: ".wiku/md/dienstvertraege-werkvertraege-aushilfen-2026-01.md"
legal_bases: ["AngG", "AngVermG", "ASVG", "GSVG", "EStG 1988", "ABGB", "GewO", "UStG 1994"]
tags: [dienstvertrag, freier-dienstvertrag, werkvertrag, aushilfe, beschaftigungsformen, abgrenzung, selbststaendige]
cross_refs: ["lb-bes-01", "lb-bes-02", "lb-bes-04", "lb-bes-05", "lb-bes-06", "lb-bes-07", "lb-bes-08", "lb-pra-02", "lb-pra-03", "lb-pra-04", "lb-gsv-02"]
---
# Dienstverträge – freie Dienstverträge – Werkverträge – Aushilfen
*WIKU Fachbroschüre, Wilhelm Kurzböck, Stand Jänner 2026
(wk-bes-01).*
## Zusammenfassung
- **Umfassende Abgrenzungs-Broschüre** (435 S.) zu den
Beschäftigungsformen aus PV-Sicht; 15 Kapitel:
1 Einleitung, 2 Übersicht zu den Unterschieden zwischen
echten und freien Dienstverhältnissen,
3 Abhängige Dienstverhältnisse in Abgrenzung zu freien,
4 Freie Dienstverträge – Werkverträge,
5 Formulierungshilfen, 6 Judikatur zur Abgrenzung
zwischen echten und freien, 7 Ansichten der ÖGK zur
Abgrenzung, 8 selbständig Erwerbstätige nach
§ 2 Abs 1 Z 4 GSVG, 9 Gewerberecht,
10 Kommanditist einer KG bzw. KEG in der SV,
11 Vortragende/Lehrende/Unterrichtende,
12 Heimarbeiter, 13 Ferialpraktikanten,
14 Teilzeitbeschäftigte, 15 geringfügige bzw. fallweise
Beschäftigungen.
- **Abgrenzung echtes vs. freies Dienstverhältnis** ist der
Dreh- und Angelpunkt: Weisungsbindungen, Eigene
Betriebsmittel, Unternehmerrisiko, Entgeltform (Zeit-
vs. Werklohn), Haftung, SV-Status (Stand 2026-01).
- **Freie Dienstverträge vs. Werkverträge** (Kap. 4):
Ergebnis- vs. Tätigkeitspflicht; SV-Behandlung je nach
Status (Stand 2026-01).
- **Formulierungshilfen** (Kap. 5): Vertragsklauseln zur
Abgrenzung (Stand 2026-01).
- **Judikatur** (Kap. 6): OGH/VwGH-Entscheidungen zur
Abgrenzung (Stand 2026-01).
- **ÖGK-Praxis** (Kap. 7): die ÖGK wertet
Abgrenzungsfragen fallweise (Stand 2026-01).
- **Neue Selbständige / § 2 Abs 1 Z 4 GSVG** (Kap. 8):
SV-Behandlung der neuen Selbständigen (Stand 2026-01).
- **Kommanditist KG/KEG** (Kap. 10): SV- und
steuerrechtliche Behandlung (Stand 2026-01).
- **Vortragende/Lehrende/Unterrichtende** (Kap. 11),
**Heimarbeiter** (Kap. 12), **Ferialpraktikanten**
(Kap. 13), **Teilzeitbeschäftigte** (Kap. 14),
**geringfügige/fallweise Beschäftigungen** (Kap. 15) —
je nach Status SV- und steuerlich unterschiedlich
(Stand 2026-01).
- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
Rechtsinhalte.
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01)
| Abgrenzungskriterium | Detail |
|---|---|
| Echtes Dienstverhältnis | Weisungsbindungen, Eingliederung in den Betrieb, Zeitlohn, SV-Pflichtversicherung (Stand 2026-01) |
| Freier Dienstvertrag | Tätigkeit ohne Weisungsbindungen, eigene Betriebsmittel, Ergebnis-/Tätigkeitspflicht (Stand 2026-01) |
| Werkvertrag | Ergebnisverbindlichkeit, eigenes unternehmerisches Risiko, kein Zeitlohn (Stand 2026-01) |
| Aushilfen | je nach Status (angestellt/freie) unterschiedliche SV-/Steuerbehandlung (Stand 2026-01) |
| Neue Selbständige | § 2 Abs 1 Z 4 GSVG; SV-Behandlung (Stand 2026-01) |
| Kommanditist KG/KEG | SV- und steuerrechtliche Behandlung (Stand 2026-01) |
| Vortragende/Lehrende | SV-Status je nach Vertragsgestaltung (Stand 2026-01) |
| Ferialpraktikanten | SV- und steuerrechtliche Behandlung (Stand 2026-01; → lb-pra-02…04) |
| Teilzeitbeschäftigte | Entgelt-/SV-Logik (Stand 2026-01) |
| Geringfügig/fallweise | SV-Meldepflicht, Geringfügigkeitsgrenzen (Stand 2026-01) |
*Hinweis: Auswahl; vollständige Falllogik (15 Kapitel) im
Volltext (Layer 1).*
## Rechtsgrundlagen
- **AngG, AngVermG** — Angestellten- bzw. Arbeiter-
verhältnis (im Volltext referenziert).
- **ASVG, GSVG** — Sozialversicherung je nach Status
(im Volltext referenziert).
- **EStG 1988, ABGB, GewO** — steuerliche und
gewerberechtliche Abgrenzung (im Volltext referenziert).
- **UStG 1994** — umsatzsteuerliche Behandlung
(im Volltext referenziert).
- ⚠ Judikatur-Belege (OGH/VwGH) im Volltext mit Aktenzahl;
vor Implementierung einer Einzelregel gegen RIS/OGH-
Database verifizieren.
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- **Status-Engine:** die Abgrenzung (echtes vs. freies
Dienstverhältnis) ist die Kernregel — Anknüpfung an die
Status-/Angestellten-Logik im Mod
(→ lb-bes-01…08).
- **SV-Status** je nach Beschäftigungsform ist ein eigener
Regelfall der SV-Beitragslogik (→ lb-bes-05, lb-bes-06).
- **Neue Selbständige / Kommanditisten / Vortragende /
Ferialpraktikanten / Heimarbeiter** sind eigene
Regelfälle der Status-/SV-Logik (→ lb-pra-02…04, lb-gsv-02).
- **Geringfügig/fallweise Beschäftigungen** sind ein eigener
Regelfall der SV-Melde-/Beitragslogik (→ lb-bes-02…04,
lb-bes-06).
- **Teilzeit** ist ein eigener Regelfall der
Arbeitszeit-/Entgelt-Logik (→ lb-tzb-01…06).
## Verweise
- **KB-intern:** lb-bes-01 (Echtes Arbeitsverhältnis) ·
lb-bes-02 (Fallweise Beschäftigung - Begriff) · lb-bes-03
(Fallweise Beschäftigung - SV-Meldung) · lb-bes-04 (Freier
Dienstvertrag) · lb-bes-05 (Freier Dienstvertrag -
SV-Beiträge) · lb-bes-06 (Geringfügige Beschäftigung) ·
lb-bes-07 (Vertragsangestellte) · lb-bes-08 (Werkvertrag) ·
lb-pra-02 (Ferialpraktikant - Arbeitsrecht) · lb-pra-03
(Ferialpraktikant - SV/Lohnsteuer) · lb-pra-04
(Ferialpraktikum - Begriffsdefinition) · lb-gsv-02
(Beitragsgrundlage GSVG/FSVG)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
(Beschäftigungsformen als Teil der Status-/SV-Logik).
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