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fegger
97aa3c1c82
- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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2.9 KiB
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id: kv-kvt-293
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batch: 1
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title: "Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeitnehmer/innen in Telekom-Unternehmen 2026"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Information"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2026-01
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source:
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html: ".firecrawl/wko-kv/docs/kollektivvertragsabschluss-telekom-unternehmen-2026.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "information", "jahr-2026", "stand-jahr"]
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cross_refs: []
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# Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeitnehmer/innen in Telekom-Unternehmen 2026
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-01 (kv-kvt-293). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/kollektivvertragsabschluss-telekom-unternehmen-2026*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
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## Eckpunkte des Abschlusses zum Telekom-KV 2026:
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Ausgangsbasis der Verhandlungen war eine rollierende Inflation von 3,2 %.
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## 1. Erhöhung der monatlichen Mindestgrundgehälter
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Erhöhung mit Wirkung ab 1.9.2026 um 3,2 %
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KV-Telekom Mindestgrundgehaltstabelle in Euro gültig ab 1. September 2026
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| Qualifikationsstufen | Verwendungsgruppen | | | | | | |
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| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
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| Grundstufe | € 2.037,42 | € 2.424,78 | € 2.775,28 | € 3.206,64 | € 3.803,99 | € 4.861,12 | € 6.158,00 |
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| Fachstufe | | € 2.647,58 | € 3.036,34 | € 3.523,02 | € 4.175,76 | € 5.357,73 | € 6.805,03 |
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| Expertenstufe | | € 2.931,35 | € 3.378,32 | € 3.931,70 | € 4.661,03 | € 5.984,91 | € 7.605,32 |
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## 2. Erhöhung der monatlichen IST-Gehälter
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Erhöhung mit Wirkung ab 1. September 2026 um 2,5 % aber maximal um 150 Euro.
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## 3. Einmalzahlung für Mindest- und IST-Bezieher:innen
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600 Euro bei steuerfreier Auszahlung bzw. 700 Euro bei versteuerter Auszahlung (jeweils aliquot für TZ), Auszahlung Dezember 2025 bis 30. Juni 2026
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## 4. Erhöhung der Lehrlingseinkommen
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Die Lehrlingseinkommen werden ab 1.1.2026 wie folgt erhöht:
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| 1. Lehrjahr | € 1.000,00 |
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| 2. Lehrjahr | € 1.230,00 |
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| 3. Lehrjahr | € 1.530,00 |
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| 4. Lehrjahr | € 1.600,00 |
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## 5. Erhöhung der KV-Zulagen
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Die KV-Zulagen werden ab 1.9.2026 um 3,2% erhöht und lauten wie folgt:
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| Kollektivvertragliche Zulagen | |
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| Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeit | € 4,57 |
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| Rufbereitschaft an Werktagen | € 39,76 |
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| Rufbereitschaft am Wochenende | € 50,53 |
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## 6. Verlängerung der Freizeitoption
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Verlängerung der Freizeitoption um ein weiteres Jahr.
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## 7. Inkrafttreten
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Der Kollektivvertrag tritt mit 1.1.2026 in Kraft.
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Hinweis:
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Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass es sich bei diesem Überblick zum KV-Abschluss um eine Vorab-Information handelt. Der Kollektivvertrag und seine Ergebnisse haben erst mit Unterschrift der KV-Partner bzw. entsprechender Hinterlegung und Veröffentlichung ab dem angeführten Anwendungszeitpunkt Gültigkeit.
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