mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/odoo-at-payroll.git
synced 2026-09-17 16:56:42 +00:00
fegger
97aa3c1c82
- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
108 lines
4.5 KiB
Markdown
108 lines
4.5 KiB
Markdown
---
|
||
id: kv-kvt-525
|
||
batch: 1
|
||
title: "Lohnordnung Essig-, Spirituosen- und Schaumweinerzeugung, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2026"
|
||
work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
|
||
chapter: "Lohnordnung"
|
||
topic: kollektivvertraege
|
||
author: "WKO"
|
||
stand: 2026-01
|
||
source:
|
||
html: ".firecrawl/wko-kv/docs/lohnordnung-spirituosen-schaumweinerzeugung-2026.html"
|
||
legal_bases: []
|
||
tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2026"]
|
||
cross_refs: []
|
||
---
|
||
|
||
# Lohnordnung Essig-, Spirituosen- und Schaumweinerzeugung, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2026
|
||
|
||
*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-01 (kv-kvt-525). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-spirituosen-schaumweinerzeugung-2026*
|
||
|
||
## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
|
||
|
||
| Merkmal | Angabe |
|
||
|---|---|
|
||
| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
|
||
| Geltungsdauer | 1.1.2026 - 31.12.2026 |
|
||
|
||
## Lohnvertrag
|
||
|
||
abgeschlossen zwischen der Bundesinnung der Lebensmittelgewerbe, 1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63, und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft PRO-GE, Johann Böhm Platz 1, 1020 Wien.
|
||
|
||
## I. Geltungsbereich
|
||
|
||
Dieser Lohnvertrag gilt:
|
||
|
||
1. Räumlich: Für das gesamte Bundesgebiet.
|
||
|
||
2. Fachlich: Für alle Mitgliedsbetriebe der Bundesinnung der Lebensmittelgewerbe, soweit sie eine Gewerbeberechtigung für die Essigerzeugung, Essenzenerzeugung, Spirituosenerzeugung oder Wermut-, Dessertwein- und Schaumweinerzeugung besitzen.
|
||
Wenn ein Betrieb auf Grund seiner verschiedenen Gewerbeberechtigungen gleichzeitig mehreren verschiedenen Kollektivverträgen unterliegen würde, dann ist jener Lohnvertrag anzuwenden, welche dem jahresumsatzmäßig überwiegend ausgeübten Erzeugungszweig entspricht.
|
||
|
||
3. Persönlich: Für alle in diesen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmern mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetzes.
|
||
|
||
## II. Lohnsätze
|
||
|
||
Die nachfolgend angeführten Monatslöhne wurden auf Basis einer 40-stündigen Arbeitswoche für alle Arbeitnehmer abgeschlossen.
|
||
|
||
| Lohngruppen | €/ Monatslohn |
|
||
| --- | --- |
|
||
| 1. Spezialfacharbeiter(in), Vorarbeiter(in) | 2.579,00 |
|
||
| 2. Facharbeiter(in) | 2.384,00 |
|
||
| 3. Kraftfahrer(in) | 2.314,00 |
|
||
| 4. Staplerfahrer(in) | 2.202,00 |
|
||
| 5. Angelernte Arbeitnehmer(in), Partieführer(in) | 2.120,00 |
|
||
| 6. Sonstige Arbeitnehmer(in) | 2.068,00 |
|
||
|
||
## III. Dienstalterszulage
|
||
|
||
Den mehr als 3 Jahre ohne Unterbrechung im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmern ist eine Dienstalterszulage zu gewähren. Diese Dienstalterszulage ist mit Ausnahme von Zulagen und Zuschlägen bei der Berechnung aller übrigen Entgeltarten zu berücksichtigen.
|
||
|
||
Die Höhe der Dienstalterszulage wird wie folgt festgelegt:
|
||
|
||
| Nach dem vollendeten 3. Dienstjahr | 14,16 |
|
||
| --- | --- |
|
||
| Nach dem vollendeten 5. Dienstjahr | 28,40 |
|
||
| Nach dem vollendeten 10. Dienstjahr | 32,43 |
|
||
| Nach dem vollendeten 15. Dienstjahr | 38,51 |
|
||
| Nach dem vollendeten 20. Dienstjahr | 42,54 |
|
||
| Nach dem vollendeten 25. Dienstjahr | 48,63 |
|
||
|
||
Betriebliche Regelungen, die den Charakter einer Dienstalterszulage haben, sind auf die gegenständliche Vereinbarung anzurechnen.
|
||
|
||
## IV. Begünstigungsklausel
|
||
|
||
Der Lohnvertrag darf nicht zum Anlass genommen werden, günstigere betriebliche Vereinbarungen herabzusetzen.
|
||
|
||
## V. Nachtarbeit
|
||
|
||
In Abänderung des Rahmenkollektivvertrages für Arbeiter und Arbeiterinnen im Nahrungs- und Genussmittelgewerbe Österreichs, gültig ab 1.6.2016, wird im § 8 Nachtarbeit in Punkt 1 die Nachtarbeitszeit zwischen 22.00 Uhr und 06.00 Uhr festgelegt. Im § 9 Entgelt für Überstundenarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit und Nachtarbeit wird im Punkt 2c die Nachtarbeitszeit ebenfalls mit 22.00 Uhr bis 06.00 Uhr festgesetzt.
|
||
|
||
## V. Geltungsbeginn
|
||
|
||
Der Lohnvertrag tritt mit 1. Jänner 2026 in Kraft und kann jeweils unter Einhaltung einer einmonatigen Kündigungsfrist gekündigt werden. Gleichzeitig tritt der Lohnvertrag vom 12.12.2024, abgeschlossen zwischen der Bundesinnung der Lebensmittelgewerbe, Bundesverband der Nahrungs- und Genussmittelgewerbe, 1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63 und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft PRO-GE, 1020 Wien, Johann Böhm Platz 1, für den Bereich der Essig-, Essenzen-, Spirituosen-, Wermut-, Dessertwein- und Schaumweinerzeugung außer Kraft.
|
||
|
||
Wien, 11.12.2025
|
||
|
||
BUNDESINNUNG DER LEBENSMITTELGEWERBE
|
||
|
||
Bundesinnungsmeister:
|
||
VP KommR Mst. Leo Jindrak
|
||
|
||
Innungsmeisterin:
|
||
Mag. Elke Riemenschneider
|
||
|
||
BI-Geschäftsführerin:
|
||
DI Anka Lorencz
|
||
|
||
ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND
|
||
GEWERKSCHAFT PRO-GE
|
||
|
||
Bundesvorsitzender:
|
||
Reinhold Binder Peter
|
||
|
||
Bundesgeschäftsführer:
|
||
Peter Schleinbach
|
||
|
||
Fachexperte:
|
||
Paul Hasenöhrl
|