mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/odoo-at-payroll.git
synced 2026-09-17 16:56:42 +00:00
fegger
27f3b4b7f9
Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
82 lines
3.7 KiB
Markdown
82 lines
3.7 KiB
Markdown
---
|
|
id: lb-bes-09
|
|
batch: 10
|
|
title: "Muster - Angestelltendienstvertrag"
|
|
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
|
|
chapter: "Bis zum Dienstantritt"
|
|
topic: beschaftigungsformen
|
|
author: "Haider"
|
|
stand: 2025-06
|
|
source:
|
|
pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_angestelltendienstvertrag.pdf"
|
|
text: ".lexis360/md/muster_angestelltendienstvertrag.md"
|
|
legal_bases: ["§ 19c Abs 2 und 3 AZG"]
|
|
tags: [dienstvertrag, angestellte, einstufung, mehrarbeit, ordnungsvorschriften, vorsorgekasse]
|
|
cross_refs: ["lb-bes-10", "lb-bes-01", "lb-ues-04"]
|
|
---
|
|
|
|
# Muster: Angestelltendienstvertrag
|
|
|
|
*Lexis Briefings Personalrecht, Haider, Stand Juni 2025 (lb-bes-09).*
|
|
|
|
## Zusammenfassung
|
|
|
|
- **Gliederung (XII Abschnitte):** I. Tätigkeitsbereich (Tätigkeit +
|
|
verwandte Tätigkeiten nach Weisungen) · II. Dienstort (Abweichende
|
|
Betriebsstätten mit Mehraufwands-Vergütung; Standortverlegung = neuer
|
|
Dienstort) · III. Einstufung (KV-Gruppe, Berufsjahr, Jahreswechsel;
|
|
Vordienstzeiten-Anrechnung; Erklärung der korrekten Einstufung) ·
|
|
IV. Entgelt (monatliches Bruttogehalt, **vierzehnmal jährlich**,
|
|
Zahlung am letzten Tag des Kalendermonats; **Urlaubszuschuss (13.) und
|
|
Weihnachtsremuneration (14.)** mit Zahlungsmonat; weitere
|
|
Entgeltbestandteile) · V. Arbeitszeit, Mehr- und Überstunden (Normal-
|
|
arbeitszeit wöchentlich/täglich; **§ 19c Abs 2 und 3 AZG: Änderung der
|
|
Lage bei objektiver Notwendigkeit mit 14-Tage-Vorankündigung**;
|
|
Mehr-/Überstunden nur bei Anordnung, nachträgliche Genehmigung durch
|
|
Vorgesetzten möglich; **nicht angeordnete/genehmigte Mehrarbeit gilt als
|
|
nicht geleistet**; Meldefrist für Mehrleistungen; Vergütung nach
|
|
Gesetzen/KV) · VI. Spesen (eigenes Kfz; Ersatz gegen Nachweis nach KV) ·
|
|
VII. Urlaub · VIII. Entgeltfortzahlung · IX. Geheimhaltung · X. Dauer ·
|
|
XI. Betriebliche Vorsorgekasse · XII. Nebentätigkeit/Konkurrenzklausel.
|
|
- **Abrechnungsrelevante Klauseln:** Anordnungs-/Genehmigungsvorbehalt für
|
|
Mehr-/Überstunden (Vergütung nur bei Anordnung), Meldefrist,
|
|
Sonderzahlungen mit festen Zahlungsmonaten, Vordienstzeiten-Anrechnung.
|
|
|
|
## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-06)
|
|
|
|
| Klausel | Regel im Muster |
|
|
|---|---|
|
|
| Entgeltstruktur | monatliches Bruttogehalt, 14x jährlich; 13./14. Monatsgehalt mit Zahlungsmonat |
|
|
| Lageänderung Normalarbeitszeit | § 19c Abs 2/3 AZG, objektive Notwendigkeit, **14 Tage Vorankündigung** |
|
|
| Mehr-/Überstunden | nur bei **Anordnung** (nachträgliche Genehmigung möglich); nicht angeordnete Mehrarbeit = nicht geleistet |
|
|
| Meldefrist Mehrleistung | bis spätestens [Datum] schriftlich |
|
|
| Spesen | eigenes Kfz; Ersatz gegen Aufzeichnung/Belege nach KV |
|
|
| Vordienstzeiten | X Jahre/Y Monate angerechnet (Erklärung) |
|
|
|
|
## Rechtsgrundlagen
|
|
|
|
- **§ 19c Abs 2 und 3 AZG** (Lage der Normalarbeitszeit; Änderung bei
|
|
objektiver Notwendigkeit) — ausdrücklich zitiert.
|
|
- Sonstige Stellen (Sonderzahlungen, Spesen, Vorsorgekasse) verweisen auf
|
|
„gesetzliche und kollektivvertragliche Vorschriften" ohne §-Zitat — ⚠
|
|
konkrete Normen je KV.
|
|
|
|
## Payroll-Relevanz (Odoo)
|
|
|
|
- **Anordnungs-Vorbehalt** = Work-Entry-Prinzip: Mehrarbeit nur bei
|
|
dokumentierter Anordnung genehmigungsfähig → Anordnungsfeld/Workflow im
|
|
hr_work_entry (→ lb-ues-04).
|
|
- **14-Tage-Vorankündigung** bei Lageänderung = Frist im
|
|
Arbeitszeit-Änderungsprozess.
|
|
- **13./14. Monatsgehalt mit Zahlungsmonat** = Sonderzahlungs-Parameter
|
|
(→ Cluster `son`); Zahlung am letzten Tag des Monats =
|
|
Abrechnungszyklus.
|
|
- **Vordienstzeiten** sind Einstufungsfakt (KV), kein Entgeltwert — im
|
|
Vertrag dokumentieren.
|
|
|
|
## Verweise
|
|
|
|
- **KB-intern:** lb-bes-10 (Arbeiterdienstvertrag) · lb-bes-01
|
|
(echtes Arbeitsverhältnis) · lb-ues-04 (Verpflichtung zur
|
|
Überstundenarbeit) · Cluster `son` (Sonderzahlungen)
|