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fegger
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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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2.6 KiB
Markdown
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id: lb-ues-08
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batch: 10
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title: "Muster - Überstundepauschalvereinbarung"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Arbeitszeit"
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topic: uberstunden
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author: "Sabara"
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stand: 2025-12
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source:
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pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_uberstundepauschalvereinbarung.pdf"
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text: ".lexis360/md/muster_uberstundepauschalvereinbarung.md"
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legal_bases: []
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tags: [uberstunden, uberstundenpauschale, widerruf, einzelverrechnung, durchrechnungszeitraum]
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cross_refs: ["lb-ues-01", "lb-ues-02", "lb-ues-03", "lb-ues-07"]
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# Muster: Überstundepauschalvereinbarung
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*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Dezember 2025 (lb-ues-08).*
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## Zusammenfassung
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- **Zwei Vertragsvarianten:** (1) Pauschale **im Bruttogehalt enthalten**
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(abdeckt durchschnittlich X Überstunden/Monat); (2) Pauschale
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**zuzüglich** zum Bruttogehalt (abdeckt X Mehrstunden + X Überstunden
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mit X-fachem Zuschlag).
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- **Durchrechnungszeitraum:** für die Ermittlung nicht gedeckter
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Überstunden/Mehrstunden wird **Kalenderjahr/Dienstjahr** vereinbart
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(Variante 1).
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- **Widerrufsrecht des Arbeitgebers:** die Pauschale kann **jederzeit
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widerrufen** werden; danach **Einzelverrechnung** der tatsächlich
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geleisteten Überstunden (Varianten-Text: „sämtliche Mehrleistungen
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im Wege der Einzelverrechnung entsprechend der tatsächlich
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geleisteten Mehrleistungen abgegolten“).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-12)
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| Klausel | Inhalt |
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| Deckung | durchschnittlich X Überstunden/Monat (bzw. X Mehr- + X Überstunden mit Zuschlag) |
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| Durchrechnungszeitraum | Kalenderjahr oder Dienstjahr (Vereinbarung) |
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| Widerruf | jederzeit möglich; Übergang auf Einzelverrechnung ab Wirksamkeit |
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| Keine §-Zitate | Pauschalierungsmechanik per Vereinbarung |
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## Rechtsgrundlagen
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- Keine §-Zitate in der Quelle (Vertragsklausel); das
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Pauschalierungs-/Widerrufsregime gehört zum AZG-Überstundenrecht —
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⚠ §-Zuordnung (u. a. § 10 AZG) über lb-ues-01/02/03 beziehen.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Deckungsumfang (Ø Stunden/Monat)** und **Durchrechnungszeitraum**
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sind die Abrechnungsparameter der Pauschale; **nicht gedeckte
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Überstunden** werden einzeln verrechnet → die Abrechnung muss
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Ist-Stunden vs. Pauschaldeckung je Zeitraum trennen.
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- **Widerruf** = Regime-Wechsel (Pauschal → Einzelverrechnung) ab
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Stichtag → Versionsparameter, nicht Einzelfallkorrektur.
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- **Zuschlagsart (X-fach)** in Variante 2 = Zuschlagsrate als Parameter.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-ues-01 (Überstundenarbeit und Ausmaß) · lb-ues-02
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(Überstundenpauschale und All-in) · lb-ues-03 (Überstundenvergütung)
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· lb-ues-07 (Allgemeine Vorsorgen, Pauschale + Widerruf)
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