Rechenfälle Überstunden/Mehrarbeit/Zuschläge — GP2-Testfixtures

Quellen (✅ verifiziert 2026-09-11): SI-2203_de.md / SI-2748_de.md (Fassung 20260101) § 4/§ 4a/§ 5/§ 6; AZG §§ 6/7/10/12a/12b/19d (RIS-Volltext 10. 09. 2026); RECHTSQUELLEN-Privat Abschnitt 3. Seed: data/l10n.at.payroll.kv.wert.csv (Stand 2026-01-01).

Systematik (§ 5 Abs 6): ÜStd-Grundvergütung und Zuschlagsbasis = Monatsgehalt ÷ Teilungsfaktor (2203: 150; 2748: 143). Mit dem Teilungsfaktor sind alle über 12 Monatsgehälter hinausgehenden Sonderzahlungen abgegolten — keine B13/B14-Anteile in der ÜStd-Basis. 2748: Normalarbeitsstunde/Mehrarbeit = Monatsgehalt ÷ 167.

RF-Z1: ÜStd Tag 50 % (SI-2203, VG II Stufe 1)

Monatsgehalt 2.059,41 € → ÜStd-Stunde = 2.059,41 ÷ 150 = 13,73 €.
ÜStd 18–20 Uhr (Tag-Fenster): Grundvergütung 13,73 € + Zuschlag 50 % (6,86 €) = 20,59 €/ÜStd.

RF-Z2: ÜStd Nacht 20–6 Uhr 100 % (SI-2203)

ÜStd 21–23 Uhr: Zuschlag 100 % (Fenster ue_fenster_von/bis 20/6): 13,73 € + 13,73 € = 27,46 €/ÜStd.
Davon in 22–6 (nacht_sv_fenster_von/bis): zusätzliche Nacht-Sondervergütung § 6 Abs 1 = 2,62 €/h (2203), unabhängig vom Gehalt; kumuliert zur ÜStd-Vergütung („für jede in der Zeit zwischen 22 und 6 Uhr … fallende Arbeitsstunde"). Konvention: Höchstzuschlag § 5 Abs 7 gilt unter den Zuschlägen; die Sondervergütung § 6 ist keine Zuschlagsposition und kumuliert.

RF-Z3: Sonntags-/Feiertagsüstd 100 % (beide KVs)

ÜStd Sonntag 10–12 Uhr: Zuschlag 100 % (§ 5 Abs 4) → 27,46 €/ÜStd (2203). Feiertagsüstd ab erster Stunde 100 % (§ 5 Abs 5 iVm ARG; Überstunde am Feiertag = außerhalb der vereinbarten NAZ).
Achtung Engine-Design: 2203 kennt keinen Zuschlag für Sonntags-Normalarbeitsstunden (§ 5 regelt nur ÜStd) — Nacht-Sondervergütung gebührt aber auch an Sonn-/Feiertagen.

RF-Z4: Höchstzuschlag (§ 5 Abs 7, beide KVs)

ÜStd Montag 23–1 Uhr (Sonntag greift nicht): Zuschläge ÜStd-Nacht 100 % → nur einmal; Nacht-Sondervergütung 2,62 € (2203) zusätzlich.
ÜStd Sonntag 23–1 Uhr: Zuschläge ÜStd-So 100 % und ÜStd-Nacht 100 % treffen zusammen → nur der höchste (100 %) einmal; + 2,62 € Sondervergütung. Ergebnis je ÜStd: 13,73 + 13,73 + 2,62 = 29,08 €.

RF-Z5: Mehrarbeit-Band 38,5→40 h (nur SI-2748, § 4a)

Monatsgehalt 2.199,15 € (VG II Stufe 1); NAZ 38,5 h.
Mehrarbeitsstunde = 38,5.–40. Wochenstunde; Basis ÷ 167: 2.199,15 ÷ 167 = 13,17 €; Zuschlag 50 % (6,59 €) → 19,75 €/Mehrarbeitsstunde.
Mehrarbeit zählt nicht gegen das ÜStd-Ausmaß; Stunden mit

50 %-Zuschlag (§ 5 Abs 2/4/5) sind keine Mehrarbeit, sondern ÜStd (÷ 143).
Teilzeit-Abgrenzung: AZG § 19d (Std über Teilzeit-Ausmaß bis Vollzeit-NAZ, gesetzlich 25 %; Abs 3c Differenzstunden) — GP2-Entscheidung, ob Teilzeit-Mehrarbeit KV-§-4a-Satz (50 %) oder §-19d-Satz anwendet.

RF-Z6: 2748-Sonderbedingungen 100 % (§ 5 Abs 2)

1. ÜStd und jede weitere nach 19 Uhr → 100 %: ÜStd 17:30–20:30 → Stunden 1–2 (17:30–19:30) 50 %,
2. ÜStd (19:30–20:30) → 100 % (Teil nach 19 Uhr).
Nach Nachtschicht nach 6 Uhr geleistete ÜStd → 100 %.
ÜStd am 24./31. 12. nach NAZ → 100 %.
Abgrenzung ÜStd-Zuschlag-Fenster (20–6) vs. Nacht-Sondervergütung (22–6): ÜStd 20–22 Uhr → Zuschlag 100 %, keine Sondervergütung.

RF-Z7: Fenster-Systematik (drei Nachtfenster)

Dieselbe Zeitstempel-Menge fällt in unterschiedliche Fenster je Zweck — Engine muss je Position getrenlt klassifizieren:

Fenster	Zweck	Quelle	Code
22–5	AZG Nacht (Arbeitszeit-Regime, Status)	§ 12a Abs 1 AZG	—
22–6	Untersuchungen (AZG-intern ⚠ Divergenz)	§ 12b Z 1 AZG	—
20–6	ÜStd-Zuschlag 100 %	§ 5 Abs 2 KV	`ue_fenster_von/bis`
22–6	Nacht-Sondervergütung	§ 6 KV	`nacht_sv_fenster_von/bis`
19–7 ≥ 3 h	LSt Nachtzuschlag § 68	§ 68 Abs 6 EStG	Kern-Parameter (GP3)

RF-Z8: Zeitausgleich-Optionen (GP2-Flag, keine Geldregel)

2203 § 5 Abs 9: 1,5 h bezahlte Freizeit je ÜStd, 2,0 h je Nacht-/Sonntagsüstd (statt Entgelt, vorab vereinbart).
2748 § 5 Abs 9: 50 %-ÜStd 1:1,5; 100 %-ÜStd 1:2; Mehrarbeit (ab 2013) 1:1,25; bei nur 1:1 bleibt der Zuschlagsanspruch bestehen. AZG § 10 Abs 1/4: gesetzlich Zuschlag gesondert auszahlen bzw. einrechnen; Wahlrecht des AN bei > 10 h Tag /

50 h Woche.

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