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fegger 59bcda620f [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 6)

Sixth Lexis 360 intake (41 briefings, source Stands 2025-06 to
2026-08), extending the corpus to 277 curated entries in 40 clusters.
This batch opens two further briefings chapters, 'Arbeitnehmer-
schutz' and 'Verhaltenspflichten' (five chapters in total now).

- 7 new clusters: arbeitnehmerschutz (12, ASchG incl. Gefahren-
  evaluierung, Arbeitsstätte/-mittel/-stoffe, Arbeitsunfall,
  BauKoG, Bildschirmarbeit, HitzeschutzVO, Strafbarkeit),
  dienstnehmerhaftung (7, incl. Mankohaftung), gleichbehandlung (7,
  incl. Einkommensbericht/Gehaltsoffenlegung), firmeneigentum (6,
  Sachnutzung Dienstwagen/PC/Telefon/Internet), weisungen (3),
  schwerarbeit (5, joins the Arbeitszeit chapter), mobbing (1)
- parser hardening: breadcrumb wrap detection extended to wraps
  after the first separator dot ('... Evaluierung |\nAutor ...')
- one fossil id purged (lb-mip-05 -> lb-swa-05, keyword-fallback
  misroute caught by the prefix guard)
- cross-batch reconciliations: lb-beh-04's 'Belaestigung' gap
  closed (-> lb-glb-02/03/07), lb-sch-01's 'Gefahrenevaluierung
  und Arbeitsverbote' partially closed (-> lb-asc-01); glb-07 vs
  beh-04 divergence on the Aufstiegsschaden measure documented
  for RIS clarification
- flagged: GKV citation 2020 (asc-01) vs 2021 (asc-07), 3-DHG
  limitation dispute, open SV/payroll-tax treatment of deducted
  damages amounts (dnh), Schwerarbeit Teilpension 2026 without
  norm citation, ASchV/NSchG not yet covered in RECHTSQUELLEN
- note: two curation agents were canceled mid-run and their
  remaining scope (asc-04..12, glb/mob) was re-run by fresh
  agents; the three partial asc entries were verified complete
  before acceptance

Validated: --registry 277 entries/40 clusters, --check 0 problems,
structural scan, py_compile.

2026-09-10 13:15:17 +02:00

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Raw Blame History

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Feststellung von Schwerarbeitszeiten

Lexis Briefings Personalrecht, Schreiber/Marek, Stand Juli 2026 (lb-swa-01).

Zusammenfassung

Zweck: An Schwerarbeit iSd Schwerarbeitsverordnung (ASchV) hängen pensionsrechtliche Folgen (vorzeitiger Pensionsantritt, → lb-swa-03). Versicherte können daher ihre Schwerarbeitszeiten beim Pensionsversicherungsträger feststellen lassen; parallel melden Dienstgeber Schwerarbeitszeiten jährlich dem Krankenversicherungsträger (→ lb-swa-05).
Verfahren: Nach § 247 Abs 2 ASVG hat der Pensionsversicherungsträger auf Antrag des Versicherten die erworbenen Schwerarbeitsmonate mit Bescheid festzustellen.
Antragsvoraussetzung: Aufgrund der bisher erworbenen Versicherungsmonate muss anzunehmen sein, dass die Voraussetzungen einer Schwerarbeitspension vor dem Regelpensionsalter erfüllt werden.
Antragszeitpunkt: frühestens 10 Jahre vor einem möglichen Pensionsantritt wegen Schwerarbeit — grundsätzlich ab Vollendung des 50. Lebensjahres (Stand 2026-07). Der Feststellungsantrag vor dem Pensionsantrag verkürzt das Pensionsverfahren, da diesem meist umfangreiche Erhebungen vorausgehen.
Zeitliche Erhebungsgrenze: Festgestellt werden nur Zeiten ab vollendetem 40. Lebensjahr (Männer) bzw. ab vollendetem 35. Lebensjahr (Frauen) — deckungsgleich mit den Altersgrenzen der Dienstgeber-Meldepflicht (→ lb-swa-05).
Mitgeprüft werden: Schwerarbeit durch parallele Beschäftigungen; Arbeiten unter chemischen oder physikalischen Einflüssen mit mindestens 10 % Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE; beurteilt der Unfallversicherungsträger) sowie Zeiten nach § 1 Abs 1 Z 6 ASchV (Anspruch auf Pflegegeld zumindest Stufe 3).
Beweissicherung: Im Verfahren werden Anfragen an den (früheren) Dienstgeber gerichtet — Unterlagen aufbewahren: Dienstgeberbestätigung mit Tätigkeitsbeschreibung, Schichtpläne, ggf. Fotos über Art und Umstände der Arbeitserbringung.
Rechtsmittel: Gegen den Feststellungsbescheid wegen Nichtanerkennung von Schwerarbeitszeiten Klage beim Arbeits- und Sozialgericht; Klagefrist drei Monate (Stand 2026-07). Im Gerichtsverfahren können (frühere) Dienstgeber und Arbeitskollegen als Zeugen einvernommen und der konkrete Arbeitsplatz überprüft werden.

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel	Detail
Feststellungsnorm	§ 247 Abs 2 ASVG: Schwerarbeitsmonate werden auf Antrag des Versicherten mit Bescheid festgestellt
Erhebungsgrenze	Männer ab vollendetem 40. Lebensjahr, Frauen ab vollendetem 35. Lebensjahr
Antragszeitpunkt	frühestens 10 Jahre vor Anfallsalter der Schwerarbeitspension, grundsätzlich ab Vollendung des 50. Lebensjahres (Stand 2026-07)
MdE-Beurteilung	chemisch/physikalische Einflüsse: mind. 10 % MdE, beurteilt vom Unfallversicherungsträger
Sonderprüfung § 1 Abs 1 Z 6 ASchV	Zeiten mit Pflegegeldanspruch zumindest Stufe 3
Klagefrist	3 Monate ab Bescheid, Arbeits- und Sozialgericht (Stand 2026-07)
Mitzubringende Belege	Dienstgeberbestätigungen mit Tätigkeitsbeschreibung, eigene Tätigkeitsbeschreibung, Schichtpläne, Fotos der Arbeitserbringung

Rechtsgrundlagen

§ 247 Abs 2 ASVG (Feststellung der erworbenen Schwerarbeitsmonate mit Bescheid) und § 1 Abs 1 Z 6 Schwerarbeitsverordnung (Pflegegeld ab Stufe 3) — ✅ im Quelltext zitiert.
Der Tatbestand der chemischen/physikalischen Einflüsse wird ohne §-Zitierung beschrieben; die Ziffer (§ 1 Abs 1 Z 3 ASchV) benennen die Schwesterbriefings (→ lb-swa-02, lb-swa-04). MdE-Beurteilung obliegt dem Unfallversicherungsträger.

Payroll-Relevanz (Odoo)

Keine unmittelbare Entgelt-/Beitragswirkung — die Feststellung ist reine Pensionsversicherungssache. Odoo-Anknüpfung: Datenhaltung und Beweissicherung für Auskünfte des (früheren) Arbeitgebers.
Revisionssichere Tätigkeitsdokumentation: je Mitarbeiter/in die Zuordnung Tätigkeit ↔ ASchV-Ziffer (Katalog → lb-swa-04) samt Tätigkeitsbeschreibung und Schichtplänen archivieren — auch über das Beschäftigungsende hinaus (Anträge frühestens ab 50. Lebensjahr, Klageverfahren möglich).
Stammdatenqualität: Geburtsdatum und Geschlecht steuern die feststellungsfähigen Zeiträume (40/35-Jahres-Grenzen) und die Meldepflicht (→ lb-swa-05).
Historie: Jahres-Schwerarbeitsmeldungen (→ lb-swa-05) und Work-Entry-Zeitreihen (→ lb-swa-02) sind die Rückgratdaten für Dienstgeberauskünfte im Feststellungs- und Klageverfahren.

Verweise

KB-intern: lb-swa-02 (Einführung, Schwerarbeitsmonat) · lb-swa-03 (Schwerarbeitspensionen — Anfallsalter als Antragsmaßstab) · lb-swa-04 (Tatbestände im Detail) · lb-swa-05 (jährliche Dienstgebermeldung als Beweisgrundlage)
Projekt: Schwerarbeit/ASchV ist in personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-*.md bislang nicht erschlossen (❓ offen).

5.5 KiB Raw Blame History