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fegger
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Zehnter Lexis 360-Intake (64 Briefings aus den Sektionsordnern beispiele / muster / uebersichten_checklisten, Quell-Staende 2020-12 bis 2026-08), erweitert das Korpus auf 665 kuratierte Eintraege in 69 Clustern. Dasselbe Werk, dieselbe Breadcrumb-Form — die Pipeline globt jetzt die drei Subordner; die neue no-author-Breadcrumb-Variante (Muster-Exporte "Kapitel > Thema · <Monat> <Jahr>") defaultet auf "Lexis Redaktion". - 13 bestehende Cluster erweitert (keine neuen): beendigungsarten bnd 44→66 (Muster: Kuendigung/Aenderung/ Aufloesung/Entlassung/Fristablauf/Befristung/Verwarnung/ Dienstfreistellung, 13 Checklisten, Anspruchsuebersicht Tod), endabrechnung end 25→34 (Beispiele: Zeitschulden, Viertel-/Zwoelftelregelung, Voll-Ueberttritt, Gleitzeitguthaben, UEL; Checklisten: Ausbildungskosten, Kuendigungsentschaedigung; Muster: Vergleich, Vordienstzeiten), uberstunden ues 4→9, telearbeit tel 6→11, beendigungsphase-sonstiges bso 10→16, arbeitszeitgrenzen azg 4→9, arbeitszeitmodelle azm 7→10, entsendung grz 8→11, beschaftigungsformen bes 8→10, sonderzahlungen son 5→6, schwerarbeit swa 5→6, arbeitskrafteuberlassung aug 2→3, urlaub url 16→17 - alte Quell-Staende (2020-12 bis 2025-12) mit "⚠ Alter Stand" in den Eintraegen markiert - Pipeline: BATCH_LEXIS 10, SOURCES["lexis"].pdf_subdirs, BC_LINE_NOAUTHOR_RE + Slug-Kollisionsguard in extract_lexis() - RUNBOOK (Batch-10-Paragraf) und Agent-Memory aktualisiert; --registry und --check beide gruen (635/635, 0 problems)
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2.5 KiB
Markdown
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id: lb-ues-06
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batch: 10
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title: "Muster - All-inclusive-Vereinbarung"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Arbeitszeit"
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topic: uberstunden
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author: "Sabara"
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stand: 2025-12
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source:
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pdf: ".lexis360/muster/Lexis360_muster_all_inclusive_vereinbarung.pdf"
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text: ".lexis360/md/muster_all_inclusive_vereinbarung.md"
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legal_bases: []
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tags: [all-in, all-inclusive, leitende-angestellte, azg-ausnahme, grundgehalt]
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cross_refs: ["lb-ues-05", "lb-ues-07", "lb-ues-02", "lb-lei-01"]
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# Muster: All-inclusive-Vereinbarung
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*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Dezember 2025 (lb-ues-06).*
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## Zusammenfassung
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- **All-in-Klausel (Basis):** Mit dem Bruttogehalt iHv € X, **darin
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enthalten das Grundgehalt iHv € Y**, sind sämtliche Leistungen, die
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über die geltende Normalarbeitszeit hinaus erbracht werden, pauschal
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abgegolten.
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- **Variante leitende Angestellte:** zusätzliches wohlverstandenes
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Überstundenleisten „bei Bedarf“; **ausdrückliche Ausnahme vom
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Anwendungsbereich des Arbeitszeitgesetzes und des
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Arbeitsruhegesetzes** als leitender Angestellter.
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- Die **Grundgehalt-Abgrenzung** (Anteil im Bruttogehalt) ist die
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zentrale Entgeltdefinition — relevant für Abfertigungs- und
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Pensionsbezüge (→ lb-ues-07 Klausel 6, § 2 Abs 2 Z 9 AVRAG).
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- Keine §-Zitate in der Basis-Klausel; die AZG/ARaG-Ausnahme
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(leitende Angestellte) ist im Text selbst enthalten, die
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Rechtsnorm ist aber nicht zitiert — ⚠ (ARaG/AZG §-Zuordnung über
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lb-ues-02 beziehen).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-12)
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| Klausel | Inhalt |
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| Bruttogehalt | € X (inkl. Grundgehalt € Y) |
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| Pauschalabgeltung | sämtliche Mehrleistungen über der Normalarbeitszeit |
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| Variante leitende Angestellte | Überstunden „bei Bedarf“ wohlverstanden; AZG/ARaG-Ausnahme |
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## Rechtsgrundlagen
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- Keine §-Zitate in der Quelle (Vertragsklausel); die
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Leitende-Angestellte-Ausnahme betrifft AZG/ARaG — ⚠ Normen nicht
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zitiert, über lb-ues-02/Cluster `lei` beziehen.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Grundgehalt vs. All-in-Überhang** muss im Entgeltmodell getrennt
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geführt werden (Abfertigungs-/Pensionsrelevanz; → lb-ues-07).
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- **AZG/ARaG-Ausnahme (leitende Angestellte)** = Konfigurationsflag am
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Dienstverhältnis (keine Arbeitszeitgrenzen-Aufzeichnungspflicht) —
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aber Melde-/Aufzeichnungsfolgen prüfen (→ Cluster `zer`, `azg`).
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-ues-05 (All-in-Teilzeit) · lb-ues-07
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(All-in-Entgelt-Varianten) · lb-ues-02 (Überstundenpauschale und
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All-in) · lb-lei-01 (Leitende Angestellte)
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