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odoo-at-payroll/personalverrechnung/quellen/kv/oegb/texts/SI-2090_de.json
T
fegger 5b629a5916 [ADD] personalverrechnung: machine-readable KV library (all current collective agreements) 
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective
agreements, per the source policy: main source = the responsible
employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete
cross-check baseline.

- oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated
  texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus
  catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets
  (dashboard/structure/slices/topics), resumable
- wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch
  overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report
  against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged
- chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and
  publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less
  scan PDFs, missing hospital-doctors KV)
- kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber
  classification, main_source, cross_check status, manual_review lists
- tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py:
  stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode
- RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual,
  tied to the Wartung rhythm and KV rounds)

Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in
the KV texts are converted. No Odoo module changes.
2026-09-09 19:10:07 +02:00

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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h1\"><div class=\"titel\"><h1 class=\"titel\">Kollektivvertrag &uuml;ber die Pensionskassenzusage f&uuml;r Bedienstete des Bundes</h1></div><div class=\"untertitel\">Auflage 2026</div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para rkv\" id=\"pr923717_5258820\"><div class=\"textinhalt kopf\"> <div class=\"note\">Redaktionelle Anmerkungen <p class=\"text\">Quelle: Gewerkschaft &Ouml;ffentlicher Dienst</p> </div> <p class=\"text\">abgeschlossen zwischen</p> <p class=\"text\">den <span class=\"fett hervor\">Vertragsparteien Bund,</span></p> <p class=\"text\">vertreten durch die/den</p> <p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">BundesministerIn</span></p> <p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">f&uuml;r Frauen und &Ouml;ffentlichen Dienst,</span></p> <p class=\"text\">Minoritenplatz 3, 1010 Wien</p> <p class=\"text\">(im Folgenden: &bdquo;Dienstgeber&rdquo;),</p> <p class=\"text\">und dem</p> <p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">&Ouml;sterreichischen Gewerkschaftsbund,</span></p> <p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">Gewerkschaft &Ouml;ffentlicher Dienst,</span></p> <p class=\"text\">Teinfaltstra&szlig;e 7, 1010 Wien.</p> </div></div>",
"title": "Kollektivvertrag über die Pensionskassenzusage für Bedienstete des Bundes",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">Pr&auml;ambel</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923719_5258823\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Dieser Kollektivvertrag wird in Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben f&uuml;r die Pensionskassenzusage f&uuml;r BeamtInnen und Vertragsbedienstete des Bundes (im Folgenden: Bundesbedienstete) nach <a data-law=\"10008163\" data-section=\"22a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274331/Gehaltsgesetz-1956/§-22a-Pensionskassenvorsorge\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;22a des Gehaltsgesetzes 1956 (GehG)</a> und nach <a data-law=\"10008115\" data-section=\"78a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274559/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-78a-Pensionskassenvorsorge\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;78a des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 (VBG)</a> gem&auml;&szlig; dem Bundesgesetz &uuml;ber die <a data-law=\"10008057\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008057\" target=\"_blank\">Gr&uuml;ndung einer Bundespensionskasse AG</a>, dem <a data-law=\"10007036\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036\" target=\"_blank\">Betriebspensionsgesetz (BPG)</a> sowie dem <a data-law=\"10007055\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055\" target=\"_blank\">Pensionskassengesetz (PKG)</a> abgeschlossen. Es herrscht &Uuml;bereinstimmung, dass es in einer mittelfristigen Perspektive im Rahmen der budget&auml;ren M&ouml;glichkeiten zu einem stufenweisen Ansteigen der gegenw&auml;rtigen Dienstgeberbeitr&auml;ge auf branchen&uuml;bliches vergleichbares durchschnittliches Niveau kommen soll. Die einheitliche Behandlung der Bundesbediensteten ist Ziel dieses Kollektivvertrages.</p> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">1.</div><h2 class=\"titel\">Abschnitt Allgemeiner Teil</h2></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;1.</div><h3 class=\"titel\">Betriebliche Pensionskasse</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923722_5258827\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Die Vertragsparteien kommen &uuml;berein, dass die Durchf&uuml;hrung der Pensionskassenvorsorge f&uuml;r die Bundesbediensteten der Bundespensionskasse AG &uuml;bertragen wird.</p> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;2.</div><h3 class=\"titel\">Mitwirkung der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten an der Verwaltung der Pensionskasse</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923724_5258830\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Die Mitwirkung der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten richtet sich nach <a data-law=\"10007055\" data-section=\"27\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40155838/Pensionskassengesetz/§-27-Aufsichtsrat\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;27</a> und <a data-law=\"10007055\" data-section=\"29\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139494/Pensionskassengesetz/§-29-Hauptversammlung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;29 PKG</a>.</p> </div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923726_5258833\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Eine Aufl&ouml;sung der Pensionskasse ist nur bei Vorliegen der Voraussetzungen der entsprechenden Bestimmungen des <a data-law=\"10007055\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055\" target=\"_blank\">PKG</a> und des <a data-law=\"10002070\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10002070\" target=\"_blank\">Aktiengesetzes</a> zul&auml;ssig, wobei der Sicherung der Anspr&uuml;che der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten der Vorrang vor anderen Leistungen der Pensionskasse zu geben ist.</p> </div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923728_5258836\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Der Dienstgeber verpflichtet sich, zugunsten der vom Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages erfassten Personen mit der Bundespensionskasse AG (im Folgenden: Pensionskasse) einen Pensionskassenvertrag abzuschlie&szlig;en, der die Umsetzung der in diesem Kollektivvertrag enthaltenen Regelungen zum Inhalt hat.</p> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;4.</div><h3 class=\"titel\">Zeitlicher Geltungsbereich</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923731_5258840\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Dieser Kollektivvertrag tritt r&uuml;ckwirkend mit 1.&nbsp;J&auml;nner 2009 in Kraft und wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Er tritt ab diesem Zeitpunkt an die Stelle des Kollektivvertrages vom 17.&nbsp;September 2008 sowie des Kollektivvertrages vom 20.&nbsp;September 1999.</p> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;5.</div><h3 class=\"titel\">Pers&ouml;nlicher Geltungsbereich<span class=\"fussnote\" data-id=\"1\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923733_5258843\" para-code=\"@bbp0130\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Dieser Kollektivvertrag gilt f&uuml;r die in <a data-law=\"10008163\" data-section=\"22a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274331/Gehaltsgesetz-1956/§-22a-Pensionskassenvorsorge\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;22a GehG</a> und in <a data-law=\"10008115\" data-section=\"78a\" data-subsection=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274559/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-78a-Pensionskassenvorsorge\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;78a Abs.&nbsp;1 VBG</a> angef&uuml;hrten Bundesbediensteten, soweit sie nicht gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10012622\" data-section=\"17\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10012622,NOR40274709/Poststrukturgesetz/§-17-Uebernahme-der-Beamten-und-der-Ruhe-und-Versorgungsgenussempfaenger\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;17 PTSG</a> zur Dienstleistung zugewiesen sind. Weiters gilt dieser Kollektivvertrag, sofern nicht ausdr&uuml;cklich etwas anderes bestimmt wird, f&uuml;r Leistungsberechtigte und ausgeschiedene Anwartschaftsberechtigte. F&uuml;r ausgeschiedene Anwartschaftsberechtigte aber nur, wenn f&uuml;r sie nicht aufgrund einer Ausgliederung ein anderer Pensionskassen- Kollektivvertrag wirksam wird.</p> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;5a.</div><h3 class=\"titel\">M&ouml;glichkeit des Beitrittes f&uuml;r Landeslehrerlnnen</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923736_5258848\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Tritt ein Land bez&uuml;glich der LandeslehrerInnen diesem Kollektivvertrag bei, so gilt dieser Kollektivvertrag in allen Bestimmungen auch f&uuml;r das jeweilige Land mit folgenden Ma&szlig;gaben:</p> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Als Dienstgeber ist das jeweils in Betracht kommende Organ des Landes zu verstehen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">An die Stelle der Bundesbediensteten treten die Landeslehrerlnnen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">An die Stelle des aktiven Dienstverh&auml;ltnisses zum Bund tritt ein aktives Dienstverh&auml;ltnis zum Land.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Möglichkeit des Beitrittes für Landeslehrerlnnen",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;5b.</div><h3 class=\"titel\">Einbeziehung von &uuml;berlassenen Arbeitskr&auml;ften<span class=\"fussnote\" data-id=\"2\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923738_5258851\" para-code=\"bbp0141\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <p class=\"text\">Dieser Kollektivvertrag gilt auch f&uuml;r die an den Bund oder das Land &uuml;berlassenen Arbeitskr&auml;fte, soweit sie gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10008655\" data-section=\"10\" data-subsection=\"1a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008655,NOR40235198/Arbeitskraefteueberlassungsgesetz/§-10-Ansprueche-der-Arbeitskraft\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;10 Abs.&nbsp;1a zweiter Satz des Arbeitskr&auml;fte&uuml;berlassungsgesetzes (A&Uuml;G)</a>, <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 196/1988\">BGBl. Nr.&nbsp;196/1988</a> i. d. F. <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 98/2012\">BGBl. Nr.&nbsp;98/2012</a> auf Grund dieses Kollektivvertrags von einer Leistungspflicht des Bundes oder des Landes beg&uuml;nstigt sind, mit folgenden Ma&szlig;gaben:</p> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Bund oder Land in ihrer Funktion als Besch&auml;ftiger gelten als Dienstgeber im Sinne dieses Kollektivvertrages.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Die &uuml;berlassenen Arbeitskr&auml;fte sind als Bundesbedienstete oder LandeslehrerInnen im Sinne dieses Kollektivvertrages zu verstehen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">An die Stelle des aktiven Dienstverh&auml;ltnisses zum Bund oder zum Land tritt das Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnis zum Besch&auml;ftiger Bund oder Land.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">4.</span><p class=\"text\">Die Bemessungsgrundlage entspricht jener des &sect;&nbsp;6 Z&nbsp;3 lit&nbsp;b. Grundlage ist das Entgelt, das der &Uuml;berlasser auf Grund und entsprechend dem Ausma&szlig; des Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnisses zum Bund oder zum Land an die &uuml;berlassene Arbeitskraft zu leisten hat.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">5.</span><p class=\"text\">Die Wartefrist gilt mit Erf&uuml;llung der Voraussetzungen des ersten Satzes als erf&uuml;llt. Es erfolgt keine Nachzahlung gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;7 Abs.&nbsp;2.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">6.</span><p class=\"text\">Im Leistungsrecht (4. Abschnitt) sind jeweils die f&uuml;r Vertragsbedienstete g&uuml;ltigen Regelungen anzuwenden.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">7.</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber ist verpflichtet, den einzuziehenden &uuml;berlassenen Arbeitskr&auml;ften auf Wunsch der Pensionskasse bestimmte Informationsbl&auml;tter nachweislich auszuh&auml;ndigen.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Einbeziehung von überlassenen Arbeitskräften",
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"subType": null,
"number": "§ 5b.",
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"2"
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"id": "pr923741_5258856",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;6.</div><h3 class=\"titel\">Begriffsdefinitionen<span class=\"fussnote\" data-id=\"3\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923741_5258856\" para-code=\"@bbp0131\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">In diesem Kollektivvertrag bedeuten die Begriffe</p> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">aktives Dienstverh&auml;ltnis</span> zum Bund im Sinne des Leistungsrechts (4. Abschnitt): darunter werden folgende Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnisse zum Bund verstanden:</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">privatrechtliches Dienstverh&auml;ltnis,</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">&ouml;ffentlich-rechtliches Dienstverh&auml;ltnis bis zur Versetzung oder bis zum &Uuml;bertritt in den Ruhestand,</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">c)</span><p class=\"text\">freies Dienstverh&auml;ltnis,</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">d)</span><p class=\"text\">Werkvertrag.</p></div> </div> </div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">Anwartschaftsberechtigte:</span> Bundesbedienstete, die auf Grund eines aktiven oder fr&uuml;heren aktiven Dienstverh&auml;ltnisses in Folge von Beitr&auml;gen des Dienstgebers und allenfalls auch eigener Beitr&auml;ge einen Anspruch auf eine zuk&uuml;nftige Leistung entsprechend diesem Kollektivvertrag haben.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">Bemessungsgrundlage:</span> folgende Bezugsbestandteile werden zur Bildung der Bemessungsgrundlage herangezogen:</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">a)</span><p class=\"text\">bei BeamtInnen: alle in der Bemessungsgrundlage f&uuml;r den Pensionsbeitrag nach <a data-law=\"10008163\" data-section=\"22\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274314/Gehaltsgesetz-1956/§-22-Pensionsbeitrag\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;22 Abs.&nbsp;2 und 2a GehG</a> enthaltenen Geldleistungen,</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">b)</span><p class=\"text\">bei Vertragsbediensteten, BeamtInnen gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10008470\" data-section=\"136b\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008470,NOR40211998/Beamten-Dienstrechtsgesetz-1979/§-136b\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;136b BDG</a> und ab 1.1.2005 pragmatisierten BeamtInnen: alle Geldbez&uuml;ge mit Entgeltcharakter im Sinne des <a data-law=\"10008147\" data-section=\"49\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40264389/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-49-Entgelt\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;49 ASVG</a> einschlie&szlig;lich der Sonderzahlungen, wobei die H&ouml;chstbeitragsgrundlage nach <a data-law=\"10008147\" data-section=\"45\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR12113450/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-45-Hoechstbeitragsgrundlage\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;45 ASVG</a> nicht zu ber&uuml;cksichtigen ist.</p></div> </div> </div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">4.</span><p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">Deckungsr&uuml;ckstellung:</span> Guthaben, das auf dem pers&ouml;nlichen Pensionskassenkonto jeder/jedes einzelnen Anwartschaftsund Leistungsberechtigten aus Beitr&auml;gen des Dienstgebers und allf&auml;lligen Beitr&auml;gen der/des Anwartschaftsberechtigten entsprechend dem Veranlagungsergebnis und versicherungstechnischen Ergebnis angesammelt wird und insbesondere der Ermittlung der Pensionsleistungen und Unverfallbarkeitsbetr&auml;ge dient.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">5.</span><p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">Leistungsberechtigte:</span> Personen, welche Anspruch auf eine der in diesem Kollektivvertrag definierten Pensionsleistungen haben.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">6.</span><p class=\"text\"><span class=\"fett hervor\">Wartefrist:</span> Frist, nach deren Ablauf der Dienstgeber f&uuml;r die Bundesbediensteten, die in den pers&ouml;nlichen Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages einbezogen sind, Beitr&auml;ge zu leisten hat. Diese Frist endet zum Monatsletzten nach insgesamt einem ununterbrochenen Dienstjahr ab Beginn des Dienstverh&auml;ltnisses. Auch mehrere Dienstverh&auml;ltnisse hintereinander zum selben Dienstgeber entsprechen dem Erfordernis des ununterbrochenen Dienstverh&auml;ltnisses, sofern zwischen diesen nicht mehr als sechs Wochen verstrichen sind. F&uuml;r LehrerInnen gelten dar&uuml;ber hinaus die Monate Juli und August nicht als Unterbrechung im Sinne dieser Bestimmung. In den Zeiten der beiden vorgenannten F&auml;lle wird der Lauf der Wartefrist gehemmt; diese Zeiten z&auml;hlen nicht zur Wartefrist.</p></div> </div> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">3.</div><h2 class=\"titel\">Abschnitt Beitragsrecht</h2></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;7.</div><h3 class=\"titel\">Beitr&auml;ge des Dienstgebers<span class=\"fussnote\" data-id=\"4\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923745_5258862\" para-code=\"@bbp0140\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat nach Ablauf der Wartefrist f&uuml;r die weitere Dauer des beitragspflichtigen Dienstverh&auml;ltnisses einen laufenden monatlichen Beitrag in der H&ouml;he von 0,75&nbsp;% der Bemessungsgrundlage an die Pensionskasse zu leisten.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Zus&auml;tzlich zu den laufenden Beitr&auml;gen hat der Dienstgeber mit der erstmaligen Beitragsverpflichtung gem&auml;&szlig; Abs.&nbsp;1 f&uuml;r Zeiten der abgelaufenen Wartefrist einen Beitrag an die Pensionskasse zu entrichten. Die H&ouml;he dieses Beitrages errechnet sich aus der Summe jener Beitr&auml;ge, die sich aus der Anwendung des Abs.&nbsp;1 auf Zeiten der Wartefrist ergeben, sofern diese Zeiten in einem Dienstverh&auml;ltnis erbracht wurden, das am Tag nach Ablauf der Wartefrist aufrecht ist.</p> </div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Der Verwaltungskostenanteil gem&auml;&szlig; dem Pensionskassenvertrag ist in den Beitr&auml;gen enthalten. Der Dienstgeber hat dar&uuml;ber hinaus die Versicherungssteuer gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;6 Abs.&nbsp;1 Z&nbsp;2 des Versicherungssteuergesetzes gesondert zu tragen.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Bei Abfuhr von Beitr&auml;gen der Anwartschaftsberechtigten durch den Dienstgeber entsprechend &sect;&nbsp;8 Abs.&nbsp;2 und 2a wird der auf diese Beitr&auml;ge entfallende Verwaltungskostenanteil vom Dienstgeberbeitrag in Abzug gebracht.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><p class=\"text\">Die &Uuml;berweisung der Beitr&auml;ge an die Pensionskasse hat monatlich im Nachhinein zu erfolgen. F&auml;lligkeitstermin ist jeweils der erste Banktag des Folgemonats.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(6)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat die zum Zeitpunkt der &Uuml;berweisung bereits f&auml;lligen Beitr&auml;ge sowie die Verzinsung dieser Beitr&auml;ge entsprechend dem vorgesehenen rechnungsm&auml;&szlig;igen &Uuml;berschuss nach dem geltenden und genehmigten Gesch&auml;ftsplan der Pensionskasse an die Pensionskasse zu &uuml;berweisen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(7)</span><p class=\"text\">F&uuml;r Zeiten, in denen f&uuml;r die/den Anwartschaftsberechtigte/n keine Bezugsbzw. Entgeltanspr&uuml;che gegen&uuml;ber dem Dienstgeber bestehen, hat der Dienstgeber keinen Beitrag an die Pensionskasse zu leisten.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(8)</span><p class=\"text\">Die Beitragspflicht des Dienstgebers f&uuml;r eine/n Anwartschaftsberechtigte/n endet mit Beendigung des Dienstverh&auml;ltnisses der/ des Anwartschaftsberechtigten oder mit der Inanspruchnahme einer Leistung durch die/ den Anwartschaftsberechtigte/n.</p></div> </div> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;8.</div><h3 class=\"titel\">Beitr&auml;ge der Anwartschaftsberechtigten<span class=\"fussnote\" data-id=\"5\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923748_5258867\" para-code=\"@bbp0133\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Anwartschaftsberechtigte k&ouml;nnen eigene Beitr&auml;ge entsprechend <a data-law=\"10007036\" data-section=\"3\" data-subsection=\"4\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40270654/Betriebspensionsgesetz/§-3-Voraussetzungen-fuer-Errichtung-Beitritt-und-Aufloesung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;3 Abs.&nbsp;4 BPG</a> in H&ouml;he von 25&nbsp;%, 50&nbsp;%, 75&nbsp;% oder 100&nbsp;% des laufenden Dienstgeberbeitrages gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;7 Abs.&nbsp;1 sowie des einmaligen Dienstgeberbeitrages gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;7 Abs.&nbsp;2 an die Pensionskasse leisten. Weiters besteht auch die M&ouml;glichkeit, eigene Beitr&auml;ge im Rahmen des <a data-law=\"10004570\" data-section=\"108a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263379/Einkommensteuergesetz-1988/§-108a-Praemienbeguenstigte-Pensionsvorsorge\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;108a EStG 1988</a> bis zu der dort genannten H&ouml;he6 an die Pensionskasse zu leisten.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1a)</span><p class=\"text\">Soweit Beitr&auml;ge gem. Abs.&nbsp;1 das gesetzlich zul&auml;ssige Ausma&szlig; &uuml;berschreitet (z.&nbsp;B. Pr&auml;mienantrag gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10004570\" data-section=\"108a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263379/Einkommensteuergesetz-1988/§-108a-Praemienbeguenstigte-Pensionsvorsorge\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;108a EStG</a> liegt nicht vor oder ist unzul&auml;ssig), werden sie auf das h&ouml;chstm&ouml;gliche zul&auml;ssige Ausma&szlig; gek&uuml;rzt. Eine allf&auml;llige Pr&auml;mie gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10004570\" data-section=\"108a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263379/Einkommensteuergesetz-1988/§-108a-Praemienbeguenstigte-Pensionsvorsorge\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;108a EStG</a> kann von der Pensionskasse als Beitrag der/ des Anwartschaftsberechtigten dem Beitragskonto bei der Pensionskasse gutgeschrieben werden.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1b)</span><p class=\"text\">Die Anwartschaftsberechtigten haben im Sinne des &sect;&nbsp;3 Abs.&nbsp;4 vorletzter und letzter Satz <a data-law=\"10007036\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036\" target=\"_blank\">Betriebspensionsgesetz</a>, <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 282/1990\">BGBl. Nr.&nbsp;282/1990</a> in der Fassung BGBL. I, Nr.&nbsp;54/2012 das Recht ihre eigenen Beitr&auml;ge in der bisherigen H&ouml;he weiterzuzahlen oder auch die Beitr&auml;ge des Dienstgebers zu &uuml;bernehmen. F&uuml;r alle Zeitr&auml;ume, in denen Anwartschaftsberechtigte Beitr&auml;ge des Dienstgebers zul&auml;ssigerweise &uuml;bernehmen, handelt es sich um Beitr&auml;ge der Anwartschaftsberechtigten, deren H&ouml;he den Beitr&auml;gen im letzten Monat vor Beginn dieser Zeitr&auml;ume entspricht. Die Rechte gem&auml;&szlig; Abs.&nbsp;5 und 6 bleiben davon unber&uuml;hrt.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Beitr&auml;ge der Anwartschaftsberechtigten werden bei Vorliegen einer entsprechenden schriftlichen Verpflichtungserkl&auml;rung der/ des Anwartschaftsberechtigten gegen&uuml;ber dem Dienstgeber von diesem bei der Bezugs- bzw. Entgeltauszahlung des jeweiligen Beitragsmonats einbehalten. Die Beitr&auml;ge der/des Anwartschaftsberechtigten werden gemeinsam mit den Beitr&auml;gen des Dienstgebers, bei Ermangelung solcher zu den entsprechenden Zahlungszeitpunkten, sofern und solange das Dienstverh&auml;ltnis besteht, ausschlie&szlig;lich durch den Dienstgeber an die Pensionskasse &uuml;berwiesen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2a)</span><p class=\"text\">In jenen F&auml;llen, in denen die jeweilige Bezugs- bzw. Entgeltauszahlung f&uuml;r den Einbehalt der Beitr&auml;ge der Anwartschaftsberechtigten nicht ausreicht oder keine Bez&uuml;ge bzw. kein Entgelt auszuzahlen sind, kann die Zul&auml;ssigkeit der Leistung von eigenen Beitr&auml;gen des/der Anwartschaftsberechtigten seitens des Dienstgebers an die Voraussetzungen des Abschlusses und der Einhaltung einer gesonderten Vereinbarung zwischen dem Dienstgeber und der/dem Anwartschaftsberechtigten &uuml;ber die Hereinnahme dieser Beitr&auml;ge gekn&uuml;pft werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Beitr&auml;ge der/des Anwartschaftsberechtigten gem&auml;&szlig; den vorstehenden Abs&auml;tzen enthalten nur einen Finanzierungsanteil. Der auf diese Beitr&auml;ge entfallende Verwaltungskostenanteil wird gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;7 Abs.&nbsp;4 vom Dienstgeberbeitrag bzw. von der Deckungsr&uuml;ckstellung abgezogen. Die Versicherungssteuer gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;6 Abs.&nbsp;1 Z&nbsp;2 des Versicherungssteuergesetzes ist von den Anwartschaftsberechtigten selbst zu tragen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Die Leistung von Beitr&auml;gen gem. Abs.&nbsp;1 ist ab Beginn der Beitragsleistung durch den Dienstgeber m&ouml;glich.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><p class=\"text\">Anwartschaftsberechtigte k&ouml;nnen ihre Beitragsleistung jederzeit zur G&auml;nze und endg&uuml;ltig einstellen (Widerruf), ohne hierf&uuml;r Gr&uuml;nde anf&uuml;hren zu m&uuml;ssen. Nach einem Widerruf ist die einseitige Wiederaufnahme der Beitragsleistung durch die betreffenden Anwartschaftsberechtigten w&auml;hrend der gesamten Dauer des Dienstverh&auml;ltnisses ausgeschlossen.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(6)</span><p class=\"text\">Anwartschaftsberechtigte k&ouml;nnen ihre Beitragsleistung zeitlich befristet zur G&auml;nze aussetzen oder der H&ouml;he nach einschr&auml;nken. Das Aussetzen oder Einschr&auml;nken hat sich auf einen Zeitraum von zumindest zwei Jahren zu beziehen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(6a)</span><p class=\"text\">Ein/e Anwartschaftsberechtigte/r kann erkl&auml;ren, ihre/seine Beitragsleistung auf ein in Abs.&nbsp;1 bzw. Abs.&nbsp;1b genanntes Ausma&szlig; zu erh&ouml;hen. Eine weitere Erh&ouml;hung ist innerhalb eines Zeitraums von sechs Kalendermonaten nicht m&ouml;glich.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(7)</span><p class=\"text\">Eine Erkl&auml;rung nach Abs.&nbsp;5, 6 oder 6a ist dem Dienstgeber gegen&uuml;ber abzugeben und bedarf der Schriftform. Sie wird fr&uuml;hestens im dritten auf die Abgabe der Erkl&auml;rung beim Dienstgeber folgenden Monat wirksam.</p></div> </div> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;9.</div><h3 class=\"titel\">Ausschluss der Mindestertragsgarantie</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923751_5258872\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10007055\" data-section=\"2\" data-subsection=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40080973/Pensionskassengesetz/§-2\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;2 Abs.&nbsp;1 PKG</a> wird die Garantie des Mindestertrages durch die Pensionskasse (<a data-law=\"10007055\" data-section=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40080973/Pensionskassengesetz/§-2\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;2 Abs.&nbsp;2 bis 4 PKG</a>) ausgeschlossen.</p> </div></div>",
"title": "Ausschluss der Mindestertragsgarantie",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;10.</div><h3 class=\"titel\">Aussetzen und Einschr&auml;nken der Beitragsleistung durch den Dienstgeber</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923753_5258875\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber beh&auml;lt sich die Anwendung von <a data-law=\"10007036\" data-section=\"6\" data-subsection=\"6\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;6 Abs.&nbsp;6 BPG</a> vor.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Den Bundesbediensteten stehen w&auml;hrend der Anwendung der Ma&szlig;nahme gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10007036\" data-section=\"6\" data-subsection=\"6\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;6 Abs.&nbsp;6 BPG</a> die Rechte gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10007036\" data-section=\"6\" data-subsection=\"7\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;6 Abs.&nbsp;7 BPG</a> zu.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Aussetzen und Einschränken der Beitragsleistung durch den Dienstgeber",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">4.</div><h2 class=\"titel\">Abschnitt&nbsp;Leistungsrecht</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923755_5258878\"></div>",
"title": "Abschnitt Leistungsrecht",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;10a.</div><h3 class=\"titel\">Gesch&auml;ftsplan<span class=\"fussnote\" data-id=\"6\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923756_5258879\" para-code=\"@bbp0134\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <p class=\"text\">Der Beitrags- und Leistungsberechnung ist der jeweils g&uuml;ltige und genehmigte Gesch&auml;ftsplan der Pensionskasse zugrunde zulegen. Die Erstellung dieses Gesch&auml;ftsplanes erfolgt insbesondere unter Beachtung folgender versicherungstechnischer Vorgaben:</p> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Das Leistungsrecht wird durch die Verwendung von Unisex-Tabellen geschlechtsneutral gestaltet.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Der Rechnungszinssatz betr&auml;gt 2,0&nbsp;%.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">Der vorgesehene rechnungsm&auml;&szlig;ige &Uuml;berschuss betr&auml;gt 3,0&nbsp;%.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">4.</span><p class=\"text\">Die Ber&uuml;cksichtigung der Anwartschaft auf Hinterbliebenenpensionen erfolgt nach der Kollektivmethode.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">5.</span><p class=\"text\">Die Schwankungsr&uuml;ckstellung wird global f&uuml;r alle Anwartschaftsberechtigten und global f&uuml;r alle Leistungsberechtigten gef&uuml;hrt, wobei die Bundesbediensteten, die vom pers&ouml;nlichen Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages erfasst sind, sowie Berechtigte auf Grund eines Beitrittes gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;5a jedenfalls innerhalb derselben Gruppe in einer Veranlagungs- und Risikogemeinschaft (VRG) zu f&uuml;hren sind.</p> </div> </div> </div></div>",
"title": "Geschäftsplan",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;11.</div><h3 class=\"titel\">Unverfallbarkeit</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923759_5258884\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Sowohl die aus Beitr&auml;gen des Dienstgebers als auch die aus eigenen Beitr&auml;gen der Bundesbediensteten erworbenen Anwartschaften werden sofort mit ihrer Zahlung unverfallbar.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Haben Anwartschaftsberechtigte unverfallbare Anwartschaften erworben, so haben sie bei Beendigung des Dienstverh&auml;ltnisses vor Eintritt des Leistungsfalles Anspruch auf den Unverfallbarkeitsbetrag. Der Unverfallbarkeitsbetrag entspricht dem Maximum aus 100&nbsp;% der der/dem Anwartschaftsberechtigten zum jeweiligen Austrittsstichtag zugeordneten Deckungsr&uuml;ckstellung abz&uuml;glich Verwaltungskosten oder 95&nbsp;% der der/dem Anwartschaftsberechtigten zugeordneten Deckungsr&uuml;ckstellung zuz&uuml;glich 95&nbsp;% des Anteils an der Schwankungsr&uuml;ckstellung.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2a)</span><p class=\"text\">Sollte unmittelbar nach Beendigung eines Dienstverh&auml;ltnisses ein diesem Kollektivvertrag unterliegendes Dienstverh&auml;ltnis zum selben Dienstgeber bestehen, so ist die/ der Anwartschaftsberechtigte so zu behandeln, als w&auml;re keine Beendigung des Dienstverh&auml;ltnisses eingetreten.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">&Uuml;ber diesen Unverfallbarkeitsbetrag k&ouml;nnen die Anwartschaftsberechtigten gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10007036\" data-section=\"5\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;5 Abs.&nbsp;2 und 3 BPG</a> verf&uuml;gen.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">F&uuml;r den Fall des Verbleibens der/des Anwartschaftsberechtigten in der Pensionskasse (<a data-law=\"10007036\" data-section=\"5\" data-subsection=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;5 Abs.&nbsp;2 Z&nbsp;1 und 5 BPG</a>) gelten die Bestimmungen des jeweiligen Pensionskassenvertrages entsprechend <a data-law=\"10007055\" data-section=\"15\" data-subsection=\"3a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139479/Pensionskassengesetz/§-15-Pensionskassenvertrag\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;15 Abs.&nbsp;3a PKG</a> weiterhin.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Unverfallbarkeit",
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"number": "§ 11.",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;12.</div><h3 class=\"titel\">Barabfindung</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923761_5258887\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Sofern der Barwert der Anspr&uuml;che zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Dienstverh&auml;ltnis den sich aus <a data-law=\"10007055\" data-section=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;1 Abs.&nbsp;2 und 2a PKG</a> jeweils ergebenden Betrag<button class=\"footnote-btn\" popovertarget=\"footnote_pr923761_5258887_7\" aria-label=\"Fußnote\" id=\"popoverbutton_footnote_pr923761_5258887_7\">*</button><div class=\"footnote-popover\" popover id=\"footnote_pr923761_5258887_7\" anchor=\"popoverbutton_footnote_pr923761_5258887_7\" role=\"tooltip\"><p class=\"text\">Stand 1.1.2020: EUR 12.600,00</p></div> nicht &uuml;bersteigt, k&ouml;nnen Anwartschaftsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden. &Uuml;ber Verlangen der/des Anwartschaftsberechtigten ist in diesem Fall jedenfalls die Barabfindung vorzunehmen.</p> </div></div>",
"title": "Barabfindung",
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"number": "§ 12.",
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"7"
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;13.</div><h3 class=\"titel\">Anspruchvoraussetzungen, Pensionsleistungen</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923763_5258890\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Anspr&uuml;che auf Pensionsleistungen entstehen in dem Zeitpunkt, in dem die in diesem Kollektivvertrag daf&uuml;r vorgesehenen Voraussetzungen erf&uuml;llt werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Dieser Kollektivvertrag sieht Anspr&uuml;che auf folgende Pensionsleistungen gegen die Pensionskasse vor:</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Alterspension,</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Berufsunf&auml;higkeitspension,</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">Witwen/Witwerpension,</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">4.</span><p class=\"text\">Waisenpension.</p></div> </div> </div> </div> </div></div>",
"title": "Anspruchvoraussetzungen, Pensionsleistungen",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;14.</div><h3 class=\"titel\">Alterspension<span class=\"fussnote\" data-id=\"8\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923765_5258893\" para-code=\"@bbp0139\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Alterspension geb&uuml;hrt</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">BeamtInnen ab dem Zeitpunkt der Wirksamkeit des &Uuml;bertrittes oder der Versetzung in den Ruhestand mit Ausnahme des Falls der Versetzung in den Ruhestand wegen dauernder Dienstunf&auml;higkeit oder nach &sect;&nbsp;83 Abs.&nbsp;1 Z&nbsp;1 oder 2 RStDG;</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">ehemaligen BeamtInnen oder Vertragsbediensteten ab dem vollendeten 55.&nbsp;Lebensjahr unter der Voraussetzung der Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverh&auml;ltnisses,</p></div> </div> <p class=\"text\">sowie &ndash; in beiden F&auml;llen &ndash; unter der Voraussetzung der Beendigung jedes anderen aktiven Dienstverh&auml;ltnisses zum Bund gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;6 Z&nbsp;1.</p> </div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die H&ouml;he der Leistung ergibt sich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls (&sect;&nbsp;20) vorhandenen Deckungsr&uuml;ckstellung entsprechend dem jeweils g&uuml;ltigen Gesch&auml;ftsplan der Pensionskasse.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Leistung geb&uuml;hrt lebenslang.</p> </div> </div> </div></div>",
"title": "Alterspension",
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"number": "§ 14.",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;15.</div><h3 class=\"titel\">Berufsunf&auml;higkeitspension</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923768_5258898\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Leistungsanspruch auf eine Berufsunf&auml;higkeitspension entsteht</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">f&uuml;r BeamtInnen mit dem Zeitpunkt der Wirksamkeit der Versetzung in den Ruhestand wegen dauernder Dienstunf&auml;higkeit,</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">f&uuml;r Vertragsbedienstete, die vor Vollendung des sich aus &sect;&nbsp;14 Abs.&nbsp;1 Z&nbsp;2 jeweils ergebenden Mindestalters einen mit rechtskr&auml;ftigem Bescheid eines Pensionsversicherungstr&auml;gers zuerkannten Anspruch auf eine Berufsunf&auml;higkeits- oder Invalidit&auml;tspension haben, nach Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverh&auml;ltnisses zum Bund.</p> </div> </div> <p class=\"text\">Der Leistungsanspruch auf eine Berufsunf&auml;higkeitspension entsteht in beiden F&auml;llen jedoch erst mit Erf&uuml;llung der zus&auml;tzlichen Voraussetzung der Beendigung auch jedes anderen aktiven Dienstverh&auml;ltnisses im Sinne des &sect;&nbsp;6 Z&nbsp;1 zum Bund.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die H&ouml;he der Leistung ergibt sich bei Eintritt des Leistungsfalles vor der Vollendung des 50.&nbsp;Lebensjahres aus der Verrentung der gesamten zum Anfallszeitpunkt vorhandenen Deckungsr&uuml;ckstellung entsprechend dem jeweils g&uuml;ltigen Gesch&auml;ftsplan der Pensionskasse zuz&uuml;glich der Summe jener Beitr&auml;ge, die der Dienstgeber auf Basis des vor Eintritt des Leistungsfalles zuletzt entrichteten Beitrags f&uuml;r die oder den Anwartschaftsberechtigten vom Eintritt des Leistungsfalles bis zur Vollendung des 50.&nbsp;Lebensjahres noch geleistet h&auml;tte. Bezugsk&uuml;rzungen nach <a data-law=\"10008163\" data-section=\"13c\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40212220/Gehaltsgesetz-1956/§-13c-Ansprueche-bei-Dienstverhinderung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;13c GehG</a> und nach <a data-law=\"10008115\" data-section=\"24\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40145409/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-24-Ansprueche-bei-Dienstverhinderung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;24 VBG</a> sind dabei nicht zu ber&uuml;cksichtigen. Bei Eintritt des Leistungsfalles ab der Vollendung des 50.&nbsp;Lebensjahres ergibt sich die H&ouml;he der Leistung ausschlie&szlig;lich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls vorhandenen Deckungsr&uuml;ckstellung entsprechend dem jeweils g&uuml;ltigen Gesch&auml;ftsplan der Pensionskasse.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Berufsunf&auml;higkeitspension geb&uuml;hrt auf die Dauer des Anspruchs auf einen Ruhebezug aufgrund einer Ruhestandsversetzung wegen dauernder Dienstunf&auml;higkeit oder auf eine der in Abs.&nbsp;1 Z&nbsp;2 angef&uuml;hrten Pensionsleistungen. Sie geb&uuml;hrt lebenslang, sobald die/der Leistungsberechtigte das Mindestalter f&uuml;r eine Alterspension nach &sect;&nbsp;14 Abs.&nbsp;1 Z&nbsp;2 erreicht hat.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Berufsunfähigkeitspension",
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"number": "§ 15.",
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"id": "pr923770_5258901",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;16.</div><h3 class=\"titel\">Witwen- und Witwerpension<span class=\"fussnote\" data-id=\"9\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923770_5258901\" para-code=\"@bbp0100\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Anspruch auf Witwen- oder Witwerpension hat die &uuml;berlebende Ehegattin oder der &uuml;berlebende Ehegatte nach dem Tod des oder der anwartschafts- oder leistungsberechtigten Ehegatten oder Ehegattin, sofern die Ehe im Todeszeitpunkt aufrecht war. Eine Witwen- oder Witwerpension geb&uuml;hrt nicht, wenn die Ehe zu einem Zeitpunkt geschlossen wurde, in dem bereits ein Anspruch auf eine Eigenpension nach &sect;&nbsp;14 oder nach &sect;&nbsp;15 bestanden hat.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die H&ouml;he der Witwen- oder Witwerpension betr&auml;gt nach dem Tod</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">der/des Anwartschaftsberechtigten 40&nbsp;% der Berufsunf&auml;higkeitspension, auf die sie/er im Zeitpunkt des Todes Anspruch gehabt h&auml;tte (im Folgenden &bdquo;fiktive Berufsunf&auml;higkeitspension&rdquo;),</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">der/des Leistungsberechtigten 40&nbsp;% jener Pension, auf die sie/er im Zeitpunkt des Todes Anspruch gehabt hat.</p> </div> </div> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Die Witwen- oder Witwerpension geb&uuml;hrt grunds&auml;tzlich lebenslang. Eine allf&auml;llige Wiederverehelichung f&uuml;hrt allerdings zur Einstellung der Pensionsleistung.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Im Fall der Wiederverehelichung erh&auml;lt die Witwe oder der Witwer einen Abfindungsbetrag in H&ouml;he des 42-fachen der zuletzt bezogenen monatlichen Witwen- oder Witwerpension, h&ouml;chstens allerdings die zum Abfindungszeitpunkt vorhandene Deckungsr&uuml;ckstellung.</p> </div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><p class=\"text\">Die Abs.&nbsp;1 bis 4 sind auf &uuml;berlebende PartnerInnen eingetragener Partnerschaften gem&auml;&szlig; dem Eingetragene Partnerschafts- Gesetz, BGBL. I, Nr.&nbsp;135/2009 sinngem&auml;&szlig; anzuwenden.</p> </div> </div> </div></div>",
"title": "Witwen- und Witwerpension",
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"subType": null,
"number": "§ 16.",
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"9"
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"id": "pr923773_5258906",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;17.</div><h3 class=\"titel\">Waisenpension</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923773_5258906\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Anspruch auf Waisenpension haben nach dem Tod der/des Anwartschafts- oder Leistungsberechtigten deren/dessen Kinder im Sinne des <a data-law=\"10008147\" data-section=\"252\" data-subsection=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40264354/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-252-Kinder\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;252 Abs.&nbsp;1 ASVG</a>, sofern und solange diese nachweislich einen Anspruch auf eine Pensionsleistung gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10008147\" data-section=\"260\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40276438/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-260-Waisenpension\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;260 ASVG</a> oder gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10008210\" data-section=\"17\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008210,NOR40265371/Pensionsgesetz-1965/§-17-Anspruch-auf-Waisenversorgungsgenuss\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;17 PG 1965</a> haben. Anspruch auf eine Waisenpension nach einem Leistungsberechtigten besteht nur dann, wenn die Kindeseigenschaft vor Anfall einer Eigenpension nach &sect;&nbsp;14 oder nach &sect;&nbsp;15 vorgelegen ist.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die H&ouml;he der Waisenpension betr&auml;gt nach dem Tod</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">der/des Anwartschaftsberechtigten 10&nbsp;%, bei Vollwaisen 20&nbsp;%, der fiktiven Berufsunf&auml;higkeitspension;</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">der/des Leistungsberechtigten 10&nbsp;%, bei Vollwaisen 20&nbsp;%, jener Pension, auf die die/der Leistungsberechtigte im Zeitpunkt ihres oder seines Todes Anspruch gehabt hat.</p> </div> </div> </div> </div> </div></div>",
"title": "Waisenpension",
"type": null,
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"number": "§ 17.",
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"id": "pr923775_5258909",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;18.</div><h3 class=\"titel\">Gesamtausma&szlig; der Hinterbliebenenvorsorge</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923775_5258909\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Die Summe aller Hinterbliebenenpensionen ist mit 100&nbsp;% der fiktiven Berufsunf&auml;higkeitspension bzw. jener Eigenpension gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;14 oder &sect;&nbsp;15, die die/der verstorbene Leistungsberechtigte bezogen hat, begrenzt. Bei &Uuml;bersteigen dieser Obergrenze werden die Hinterbliebenenpensionen anteilsm&auml;&szlig;ig gek&uuml;rzt. Die Festsetzung erfolgt einmalig zum Leistungsfall.</p> </div></div>",
"title": "Gesamtausmaß der Hinterbliebenenvorsorge",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 18.",
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{
"id": "pr923777_5258912",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;19.</div><h3 class=\"titel\">Barabfindung</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923777_5258912\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">&Uuml;bersteigt der Barwert der Versorgungsanspr&uuml;che nicht den sich aus <a data-law=\"10007055\" data-section=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;1 Abs.&nbsp;2 und 2a PKG</a> jeweils ergebenden Betrag, so k&ouml;nnen die Leistungsberechtigten von der Pensionskasse abgefunden werden; &uuml;ber Verlangen der/des Leistungsberechtigten ist die Abfindung in diesem Fall jedenfalls vorzunehmen.</p> </div></div>",
"title": "Barabfindung",
"type": null,
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"number": "§ 19.",
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"id": "pr923779_5258915",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;20.</div><h3 class=\"titel\">Anfall der Pensionsleistung</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923779_5258915\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Pensionsleistung geb&uuml;hrt fr&uuml;hestens ab dem auf die Erf&uuml;llung der erforderlichen Voraussetzungen (&sect;&sect;&nbsp;14 bis 17) folgenden Monat.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Solange ein aktives Dienstverh&auml;ltnisses zum Bund besteht, wird der Anfallszeitpunkt der Pensionsleistungen gem&auml;&szlig; den &sect;&sect;&nbsp;14 und 15 bis zur Beendigung dieses Dienstverh&auml;ltnisses hinausgeschoben.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Pensionsleistungen gem&auml;&szlig; den &sect;&sect;&nbsp;14 bis 17 geb&uuml;hren nur auf schriftlichen Antrag der/ des Leistungsberechtigten. Der Antrag ist bei der Pensionskasse oder beim Dienstgeber einzubringen; im letzteren Fall hat ihn dieser unverz&uuml;glich an die Pensionskasse weiter zu leiten.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Die Pensionsleistung geb&uuml;hrt ab dem im Antrag gew&uuml;nschten Zeitpunkt, fr&uuml;hestens jedoch sowie bei Fehlen eines gew&uuml;nschten Zeitpunkts ab dem dem Datum des Einlangens des Antrags bei der Pensionskasse oder beim Dienstgeber folgenden Monat.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><p class=\"text\">Erfolgt die erstmalige Auszahlung aufgrund einer sp&auml;teren Antragstellung nach dem fr&uuml;hestm&ouml;glichen Leistungsbeginn, so ist die vorhandene Deckungsr&uuml;ckstellung zum Zeitpunkt der Antragstellung gem&auml;&szlig; dem g&uuml;ltigen und genehmigten Gesch&auml;ftsplan zu verrenten.</p> </div> </div> </div></div>",
"title": "Anfall der Pensionsleistung",
"type": null,
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"number": "§ 20.",
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"id": "pr923781_5258918",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;21.</div><h3 class=\"titel\">Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Pensionsleistungen</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923781_5258918\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Pensionsleistungen nach den &sect;&sect;&nbsp;14 bis 17 geb&uuml;hren zw&ouml;lfmal j&auml;hrlich. Neben den monatlichen Pensionsleistungen geb&uuml;hrt zum 1. Juni und zum 1. November jeweils eine Sonderzahlung in H&ouml;he einer monatlichen Pensionsleistung. Eine Aliquotierung der Sonderzahlungen erfolgt nicht.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1a)</span><p class=\"text\">Die Pensionsleistungen sind monatlich im Nachhinein auf ein von der/dem Leistungsberechtigten bekannt zu gebendes Bankkonto zu &uuml;berweisen. Abweichende Vereinbarungen &uuml;ber die Auszahlungsmodalit&auml;ten sind gegebenenfalls zwischen der/dem Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen und der Pensionskasse zu treffen. Auszahlungszeitpunkt ist der Monatserste des Folgemonats, allerdings kann von der Pensionskasse auch ein anderer Tag, sp&auml;testens aber der 5. des Folgemonats, festgesetzt werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1b)</span><p class=\"text\">Die Auszahlung der Pensionsleistungen ist nur zul&auml;ssig, wenn die/der Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene &uuml;ber das Konto, auf das die Pensionsleistungen &uuml;berwiesen werden sollen, verf&uuml;gungsberechtigt ist. Au&szlig;erdem muss sich das Kreditinstitut verpflichten, die Pensionsleistungen der Pensionskasse zu ersetzen, die infolge des Todes der/des Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zu Unrecht auf deren/dessen Konto &uuml;berwiesen worden sind. Sind f&uuml;r das Konto, auf das die Pensionsleistungen &uuml;berwiesen werden sollen, weitere Personen zeichnungsberechtigt, so ist die &Uuml;berweisung auf dieses Konto nur zul&auml;ssig, wenn sich s&auml;mtliche weiteren zeichnungsberechtigten Personen schriftlich verpflichten, der Pensionskasse die Pensionsleistungen zu ersetzen, die infolge des Todes der/des Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zu Unrecht auf dieses Konto &uuml;berwiesen worden sind.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1c)</span><p class=\"text\">Die gesetzlichen Abz&uuml;ge sind von der Pensionskasse zu veranlassen. Soweit nicht gesetzlich zwingend anders vorgesehen, hat die/der Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene bei Mehrfachbez&uuml;gen selbst f&uuml;r die Erf&uuml;llung der entsprechenden gesetzlichen Abgabenbestimmungen zu sorgen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Versorgungsleistungen werden allj&auml;hrlich zum Bilanzstichtag der Pensionskasse (31.12.) entsprechend dem anteiligen Ergebnis der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft, das unter Zugrundelegung des Veranlagungserfolges und des versicherungstechnischen Ergebnisses der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft der Pensionskasse ermittelt wird, unter Ber&uuml;cksichtigung insbesondere des <a data-law=\"10007055\" data-section=\"24a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209137/Pensionskassengesetz/§-24a-Aufbau-der-Schwankungsrueckstellung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;24a PKG</a> angepasst. Eine daraus resultierende Ver&auml;nderung der Versorgungsleistungen wird ehestens nach Feststellung des Ergebnisses der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft in Form einer Nachverrechnung ber&uuml;cksichtigt. Eine Ber&uuml;cksichtigung hinsichtlich der Ver&auml;nderung der Versorgungsleistungen kann soweit zweckm&auml;&szlig;ig bereits zu Jahresbeginn erfolgen: Die Versorgungsleistungen k&ouml;nnen auch bei einer von der Finanzmarktaufsichtsbeh&ouml;rde verf&uuml;gten, genehmigten oder zugelassenen &Auml;nderung der Rechnungsgrundlagen angepasst werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2a)</span><p class=\"text\">Das der/dem Anwartschafts-, Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zugeordnete Verm&ouml;gen ist veranlagungs- und versicherungstechnischen Risiken unterworfen, die die H&ouml;he und Wertanpassung der Versorgungsleistungen beeinflussen. Diese Risiken, durch die es zu einer Erh&ouml;hung oder Reduktion der Versorgungsleistungen oder Anwartschaften kommen kann, tr&auml;gt grunds&auml;tzlich die/der Anwartschafts-, Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Ein Leistungsanspruch erlischt jedenfalls mit dem Tod der/des jeweiligen Leistungsberechtigten. Bei Beendigung des Leistungsanspruches geb&uuml;hrt f&uuml;r den laufenden Monat die volle Pensionsleistung.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Unterschreiten die f&uuml;r eine/n Anwartschaftsberechtigte/ n tats&auml;chlich gezahlten Beitr&auml;ge die gem&auml;&szlig; Kollektivvertrag und Pensionskassenvertrag f&uuml;r den Anwartschaftsberechtigten zu entrichtenden Beitr&auml;ge, so entstehen Anspr&uuml;che auf Versorgungsleistungen jedenfalls nur in dem Ausma&szlig;, das den f&uuml;r die/den Anwartschaftsberechtigte/n laut Gesch&auml;ftsunterlagen der Pensionskasse entrichteten Beitr&auml;gen entspricht.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Pensionsleistungen",
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"number": "§ 21.",
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"id": "pr923783_5258921",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;22.</div><h3 class=\"titel\">R&uuml;ckforderung zu Unrecht erbrachter Pensionsleistungen und Verj&auml;hrung</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923783_5258921\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Pensionskasse ist berechtigt, zu Unrecht erbrachte Pensionsleistungen binnen drei Jahren ab deren Entrichtung zur&uuml;ckzufordern, insbesondere wenn der Bezug durch unwahre Angaben, Verschweigung ma&szlig;gebender Tatsachen oder Verletzung der Informationspflichten herbeigef&uuml;hrt wurde oder zu erkennen war, dass die Leistungen nicht oder nicht in dieser H&ouml;he geb&uuml;hrten.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Pensionskasse ist berechtigt, ihren R&uuml;ckforderungsanspruch mit dem Anspruch der Leistungsberechtigten auf Pensionsleistungen oder mit den Anspr&uuml;chen der leistungsberechtigten Hinterbliebenen aufzurechnen, dabei ist auch eine Entnahme von dem der/dem Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zugeordneten Deckungsr&uuml;ckstellung m&ouml;glich.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">R&uuml;ckforderungsanspr&uuml;che und Anspr&uuml;che auf r&uuml;ckst&auml;ndige Pensionsleistungen verj&auml;hren binnen drei Jahren nach ihrer Entstehung. <a data-law=\"10008115\" data-section=\"18a\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR12113038/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-18a-Verjaehrung\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;18a VBG</a> ist sinngem&auml;&szlig; anzuwenden.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Rückforderung zu Unrecht erbrachter Pensionsleistungen und Verjährung",
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"number": "§ 22.",
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]
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"id": "pr923785_5258924",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">5.</div><h2 class=\"titel\">Abschnitt&nbsp;Informationspflichten und -rechte</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923785_5258924\"></div>",
"title": "Abschnitt Informationspflichten und -rechte",
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"id": "pr923786_5258925",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;23.</div><h3 class=\"titel\">Pensionskasse</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923786_5258925\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><div class=\"titel\">Information:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse stellt jeder/ jedem Anwartschaftsberechtigten einmal j&auml;hrlich einen schriftlichen Auszug &uuml;ber erworbene Anspr&uuml;che auf Versorgungsleistungen aus der Pensionskasse zur Verf&uuml;gung. Dieser Auszug enth&auml;lt insbesondere auch eine Information &uuml;ber die vom Arbeitgeber bzw. vom Anwartschaftsberechtigten geleisteten Beitr&auml;ge sowie die Beitrags- und Kapitalentwicklung. Die Leistungsberechtigten sind ebenfalls einmal j&auml;hrlich schriftlich insbesondere &uuml;ber die Kapitalentwicklung sowie zus&auml;tzlich bei jeder &Auml;nderung des Pensionskassenvertrages von der Pensionskasse zu informieren (<a data-law=\"10007055\" data-section=\"19\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40243410/Pensionskassengesetz/§-19-Informationspflichten\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;19 PKG</a>). Dieser Auszug wird den Anwartschaftsberechtigten bei aufrechtem Dienstverh&auml;ltnis &uuml;ber den Dienstgeber zugestellt.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><div class=\"titel\">Vertragsinformation:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse hat den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten auf deren Verlangen &uuml;ber den Inhalt des Pensionskassenvertrages Auskunft zu erteilen. Diese Information wird den Anwartschaftsberechtigten bei aufrechtem Dienstverh&auml;ltnis &uuml;ber den Dienstgeber erteilt.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><div class=\"titel\">Vertrags&auml;nderungen:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse hat die Leistungsberechtigten &uuml;ber jede f&uuml;r die Leistungsberechtigten relevante inhaltliche &Auml;nderung des Pensionskassenvertrages zu informieren.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><div class=\"titel\">Pr&uuml;fberichte:</div><p class=\"text\">Die Pensionskasse hat dem Dienstgeber und der Gewerkschaft &Ouml;ffentlicher Dienst den Pr&uuml;fbericht des Pr&uuml;faktuars der Pensionskasse bzw. die Kurzfassung des Berichtes (<a data-law=\"10007055\" data-section=\"21\" data-subsection=\"8\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209135/Pensionskassengesetz/§-21-Schluesselfunktionen\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;21 Abs.&nbsp;8 PKG</a>) und den Rechenschaftsbericht auf Verlangen unverz&uuml;glich zu &uuml;bermitteln.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Pensionskasse",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 23.",
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"id": "pr923788_5258928",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;24.</div><h3 class=\"titel\">Dienstgeber</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923788_5258928\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber ist verpflichtet, die Pensionskasse &uuml;ber alle f&uuml;r die Beitr&auml;ge, Anwartschaften und Leistungen erheblichen Umst&auml;nde und Daten sowie deren &Auml;nderung unverz&uuml;glich schriftlich zu informieren. Die meldepflichtigen Daten sind in Abstimmung zwischen dem Dienstgeber und der Pensionskasse festzulegen. Der Dienstgeber hat insbesondere auch die die Anwartschaftsberechtigten betreffenden Meldungen an die Pensionskasse weiterzuleiten.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Erfolgen diese Mitteilungen gem&auml;&szlig; Abs.&nbsp;1 an die Pensionskasse unrichtig, versp&auml;tet oder gar nicht, so haben allf&auml;llige Nachteile daraus der Dienstgeber bzw. die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten zu tragen. Die &Auml;nderung von Daten im Sinne des Abs.&nbsp;1 f&uuml;hrt erst dann zur Entstehung von Anwartschaften oder Leistungsanspr&uuml;chen, wenn der Pensionskasse die &Auml;nderung nachweislich zur Kenntnis gebracht worden ist.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat der Pensionskasse alle &Auml;nderungen bzw. die Beendigung dieser Vereinbarung unverz&uuml;glich schriftlich mitzuteilen und gegebenenfalls mit der Pensionskasse &uuml;ber eine eventuelle Anpassung des Pensionskassenvertrages zu beraten.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat allen Bundesbediensteten anl&auml;sslich der Versetzung oder des &Uuml;bertritts in den Ruhestand oder der Beendigung des Dienstverh&auml;ltnisses standardisierte Formulare zur Antragstellung gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;20 Abs.&nbsp;3 auszufolgen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(5)</span><div class=\"titel\">Vertragsinformation:</div><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten auf deren Verlangen &uuml;ber den Inhalt des Pensionskassenvertrages Auskunft zu erteilen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(6)</span><div class=\"titel\">Vertrags&auml;nderungen:</div><p class=\"text\">Der Dienstgeber hat die Anwartschaftsberechtigten &uuml;ber jede f&uuml;r die Anwartschaftsberechtigten und die Gewerkschaft &Ouml;ffentlicher Dienst &uuml;ber jede f&uuml;r die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten relevante inhaltliche &Auml;nderung des Pensionskassenvertrages zu informieren.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Dienstgeber",
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"number": "§ 24.",
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"id": "pr923790_5258931",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;25.</div><h3 class=\"titel\">Anwartschafts- und Leistungsberechtigte</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923790_5258931\" para-code=\"@bbp0136\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten sind verpflichtet, die Pensionskasse &uuml;ber alle f&uuml;r die Beitr&auml;ge, Anwartschaften und Leistungen erheblichen Umst&auml;nde und Daten sowie deren &Auml;nderung &ndash; sofern sie dem Dienstgeber nicht bekannt oder von diesem nicht bereits der Pensionskasse gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;24 Abs.&nbsp;1 zu melden sind &ndash; unverz&uuml;glich schriftlich zu informieren. Die meldepflichtigen Daten sind in Abstimmung zwischen dem Dienstgeber und der Pensionskasse festzulegen. Solange die/der Anwartschaftsberechtigte in einem Dienstverh&auml;ltnis zum Bund steht, haben die Meldungen an die Pensionskasse &uuml;ber den Dienstgeber zu erfolgen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Die Wirksamkeit einer Erh&ouml;hung, Einschr&auml;nkung, Aussetzung bzw. Einstellung von Eigenbeitr&auml;gen nach &sect;&nbsp;8 Abs.&nbsp;2 setzt die entsprechende Information der Pensionskasse voraus. Diese Information hat &uuml;ber den Dienstgeber zu erfolgen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Erfolgen die Mitteilungen gem&auml;&szlig; Abs.&nbsp;1 und 2 an die Pensionskasse unrichtig, versp&auml;tet oder gar nicht, so haben allf&auml;llige Nachteile daraus der Dienstgeber bzw. die Anwartschafts- und Leistungsberechtigten zu tragen. Die Pensionskasse trifft keine Pflicht zur &Uuml;berpr&uuml;fung der inhaltlichen Richtigkeit und Vollst&auml;ndigkeit der Meldungen. Die &Auml;nderung der Daten gem&auml;&szlig; Abs.&nbsp;1 f&uuml;hrt erst dann zur Entstehung von Anwartschaften und Leistungsanspr&uuml;chen, wenn sie der Pensionskasse nachweislich schriftlich oder aufgrund einer entsprechenden Vereinbarung zur elektronischen Daten&uuml;bermittlung zur Kenntnis gebracht wurden. Die &Auml;nderung von Daten im Sinne des Abs.&nbsp;1 f&uuml;hrt erst dann zur Entstehung von Anwartschaften oder Leistungsanspr&uuml;chen, wenn der Pensionskasse die &Auml;nderung nachweislich zur Kenntnis gebracht worden ist.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Die Pensionskasse ist berechtigt, von Leistungsberechtigten und Anwartschaftsberechtigten, die nicht mehr DienstnehmerInnen des aufgrund dieses Kollektivvertrages beitragsleistenden Dienstgebers sind, in begr&uuml;ndeten F&auml;llen die &Uuml;bersendung einer Lebensbest&auml;tigung zu verlangen.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Anwartschafts- und Leistungsberechtigte",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 25.",
"footNoteIds": null,
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]
},
{
"id": "pr923792_5258934",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">6.</div><h2 class=\"titel\">Abschnitt &Uuml;bergangs- und Schlussbestimmungen</h2></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923792_5258934\"></div>",
"title": "Abschnitt Übergangs- und Schlussbestimmungen",
"type": null,
"subType": null,
"number": "6.",
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{
"id": "pr923793_5258935",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;26.</div><h3 class=\"titel\">Beendigung und Ab&auml;nderung des Kollektivvertrages</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923793_5258935\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Dieser Kollektivvertrag kann von jeder Vertragspartei unter Beachtung der in <a data-law=\"10008329\" data-section=\"17\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008329,NOR12096985/Arbeitsverfassungsgesetz/§-17-Geltungsdauer-des-Kollektivvertrages\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;17 des Arbeitsverfassungsgesetzes</a> geregelten Voraussetzungen gek&uuml;ndigt werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Der Kollektivvertrag kann von den Vertragspartnern einvernehmlich abge&auml;ndert oder beendet werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Davon unabh&auml;ngig f&uuml;hren gesetzliche und aufsichtsbeh&ouml;rdliche Ma&szlig;nahmen jedenfalls zu einer &Auml;nderung dieses Kollektivvertrages.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Bei grundlegenden Rechts&auml;nderungen, vor allem des gesetzlichen Pensionsrechts oder der relevanten Rechtsvorschriften der Europ&auml;ischen Gemeinschaften sowie bei &Auml;nderungen des <a data-law=\"10007036\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036\" target=\"_blank\">BPG</a> oder <a data-law=\"10007055\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055\" target=\"_blank\">PKG</a> werden die zust&auml;ndigen Abschlusspartner dieses Kollektivvertrages die entsprechenden Bestimmungen dieses Kollektivvertrages erforderlichenfalls anpassen.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Beendigung und Abänderung des Kollektivvertrages",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 26.",
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{
"id": "pr923795_5258938",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;27.</div><h3 class=\"titel\">K&uuml;ndigung des Pensionskassenvertrages</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923795_5258938\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Der mit der Pensionskasse zur Erf&uuml;llung der Anspr&uuml;che der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten abgeschlossene Pensionskassenvertrag kann unter Beachtung von <a data-law=\"10007055\" data-section=\"17\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209132/Pensionskassengesetz/§-17-Kuendigung-und-Ausscheiden\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;17 PKG</a> zum Bilanzstichtag der Pensionskasse unter Einhaltung einer einj&auml;hrigen Frist gek&uuml;ndigt werden. &Uuml;ber diese Ma&szlig;nahme ist im Sinne des <a data-law=\"10008218\" data-section=\"9\" data-subsection=\"2\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008218,NOR40263106/Bundes-Personalvertretungsgesetz/§-9\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;9 Abs.&nbsp;2 PVG</a> das Einvernehmen mit der Gewerkschaft &Ouml;ffentlicher Dienst herzustellen.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Vor Ausspruch der K&uuml;ndigung durch den Dienstgeber und/oder die Pensionskasse muss die &Uuml;bertragung der Verm&ouml;gensanteile der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten an der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft der Pensionskasse auf eine andere Pensionskasse gesichert sein. Die Sicherung dieser &Uuml;bertragung ist der Gewerkschaft &Ouml;ffentlicher Dienst vom Dienstgeber schriftlich nachzuweisen. Eine Pensionskasse, deren Gesch&auml;ftsplan die Erf&uuml;llung der Pensionsleistungen nach diesem Kollektivvertrag nicht erm&ouml;glicht, darf f&uuml;r eine Verm&ouml;gens&uuml;bertragung oder einen Beitritt nicht ausgew&auml;hlt werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Im Falle der K&uuml;ndigung des Pensionskassenvertrages durch den Dienstgeber oder durch die Pensionskasse sind 100&nbsp;% der dem Dienstgeber und den Anwartschaftsberechtigten und Leistungsberechtigten zugeordneten Verm&ouml;gensteile (Deckungsr&uuml;ckstellung), zuz&uuml;glich 100&nbsp;% des Anteils an der Schwankungsr&uuml;ckstellung (<a data-law=\"10007055\" data-section=\"24\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139488/Pensionskassengesetz/§-24-Schwankungsrueckstellung-allgemeine-Bestimmungen\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;24 PKG</a>) sowie 100&nbsp;% der tats&auml;chlich vom Dienstgeber finanzierten Auszahlungskostenreserve abz&uuml;glich der bis zum jeweiligen Zeitpunkt bereits verbrauchten Auszahlungskostenreserve zu &uuml;bertragen. Die &Uuml;bertragung der Verm&ouml;gensanteile erfolgt durch &Uuml;berweisung auf ein Konto der &uuml;bernehmenden Einrichtung.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(4)</span><p class=\"text\">Von der K&uuml;ndigung werden alle Anwartschafts- und Leistungsberechtigten erfasst.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Kündigung des Pensionskassenvertrages",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 27.",
"footNoteIds": null,
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{
"id": "pr923797_5258941",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;28.</div><h3 class=\"titel\">Verweise</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923797_5258941\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">Soweit nicht anders angegeben, beziehen sich Verweise im Vertragstext auf Bestimmungen dieses Kollektivvertrages.</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Verweise auf Gesetze beziehen sich auf deren jeweils geltende Fassung.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Auf im Kollektivvertrag nicht geregelte Punkte hinsichtlich der Pensionskassenzusage finden der g&uuml;ltige und genehmigte Gesch&auml;ftsplan der Pensionskasse, der gem&auml;&szlig; &sect;&nbsp;3a abzuschlie&szlig;ende Pensionskassenvertrag sowie die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere das <a data-law=\"10007055\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055\" target=\"_blank\">PKG</a> und das <a data-law=\"10007036\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036\" target=\"_blank\">BPG</a>, Anwendung.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Verweise",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 28.",
"footNoteIds": null,
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},
{
"id": "pr923799_5258944",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;29.</div><h3 class=\"titel\">&Uuml;bergangsbestimmungen zum Beitragsrecht</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923799_5258944\" para-code=\"@bbp0137\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">(entf&auml;llt mit 1.1.2013)</p> </div></div>",
"title": "Übergangsbestimmungen zum Beitragsrecht",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 29.",
"footNoteIds": null,
"children": null
},
{
"id": "pr923801_5258947",
"element": "para",
"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;30.</div><h3 class=\"titel\">&Uuml;bergangsbestimmungen zum Leistungsrecht<span class=\"fussnote\" data-id=\"10\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923801_5258947\" para-code=\"@bbp0091\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">&Auml;nderungen von Leistungen aufgrund dieses Kollektivvertrages werden mit dem Datum seines Inkrafttretens wirksam. Ver&auml;nderungen im Leistungsrecht nach dem 4. Abschnitt sind nur auf nach dem Inkrafttreten der jeweiligen &Auml;nderung anfallende Pensionen anwendbar. Abweichend davon werden &Auml;nderungen der in &sect;&nbsp;10a angef&uuml;hrten versicherungstechnischen Vorgaben ab dem jeweiligen Inkrafttreten f&uuml;r alle Berechtigten wirksam. Die &Auml;nderung des Rechnungszinssatzes mit Wirksamkeit ab 1.&nbsp;J&auml;nner 2013 ist bereits im Jahresabschluss zum 31.&nbsp;Dezember 2012 zu ber&uuml;cksichtigen.</p></div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">Personen, die am 17.&nbsp;September 2008 in keinem Dienstverh&auml;ltnis zum Bund standen, k&ouml;nnen Anspr&uuml;che, die auf Grund der Unverfallbarkeitsregelung des Kollektivvertrages vom 20.&nbsp;September 1999 bereits verfallen sind, nicht nachtr&auml;glich geltend machen.</p> </div> </div> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(3)</span><p class=\"text\">Wurden BeamtInnen zwischen 17.9.2008 und 1.1.2009 in das &ouml;ffentlich-rechtliche Dienstverh&auml;ltnis aufgenommen und waren davor schon aufgrund des Kollektivvertrages vom 20.&nbsp;September 1999 in die Pensionskasse einbezogen, so sind die Anwartschaften aus dem vorangegangenen Dienstverh&auml;ltnis den nunmehrigen Anwartschaften als BeamtIn hinzuzuf&uuml;gen.</p></div> </div> </div></div>",
"title": "Übergangsbestimmungen zum Leistungsrecht",
"type": null,
"subType": null,
"number": "§ 30.",
"footNoteIds": [
"10"
],
"children": null
},
{
"id": "pr923804_5258952",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">&sect;&nbsp;31</div><h3 class=\"titel\">Inkrafttreten</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923804_5258952\" para-code=\"@bbp0142\"><div class=\"textinhalt\"> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(1)</span><p class=\"text\">In der Fassung der ersten &Auml;nderung des Kollektivvertrages treten in Kraft</p> <div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">&sect;&nbsp;14 Abs.&nbsp;1 Z&nbsp;2 lit.&nbsp;a, &sect;&nbsp;30 Abs.&nbsp;1 und 2 mit 1.&nbsp;J&auml;nner 2009,</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">&sect;&nbsp;16 Abs.&nbsp;5 mit 1.&nbsp;J&auml;nner 2010,</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">&sect;&nbsp;5, &sect;&nbsp;6 Z&nbsp;2, 4 und 6, &sect;&nbsp;7 Abs.&nbsp;1 und 4, &sect;&nbsp;8, &sect;&nbsp;10a Z&nbsp;2, 3 und 5, &sect;&nbsp;31 samt &Uuml;berschrift und der Annex sowie die Aufhebung des &sect;&nbsp;29 samt &Uuml;berschrift mit 1.&nbsp;J&auml;nner 2013 und</p> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">4.</span><p class=\"text\">&sect;&nbsp;7 Abs.&nbsp;2 mit 1.&nbsp;J&auml;nner 2014.</p> </div> </div> </div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">(2)</span><p class=\"text\">In der Fassung der zweiten &Auml;nderung des Kollektivvertrages tritt in Kraft</p> <ul class=\"nummerierung-none liste\"> <li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:1.\"><span class=\"listenel_num\">1.</span> <p class=\"text\">&sect;&nbsp;5 b mit 1.&nbsp;J&auml;nner 2014;</p> </li> <li class=\"listeel\" style=\"list-style-type:2.\"><span class=\"listenel_num\">2.</span> <p class=\"text\">&sect;&nbsp;14 Abs.&nbsp;1 mit 1.&nbsp;J&auml;nner 2013.</p> </li> </ul> </div> </div> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><h3 class=\"titel\">Unterzeichnungsprotokoll</h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923806_5258955\"><div class=\"textinhalt\"> <table rules=\"none\" width=\"100%\"> <colgroup> <col width=\"50%\"> <col width=\"50%\"></colgroup> <tr> <td align=\"center\"><span class=\"fett hervor\">F&uuml;r den Bundesminister:</span></td> <td align=\"center\"><span class=\"fett hervor\">F&uuml;r die Gewerkschaft &Ouml;ffentlicher Dienst:</span></td> </tr> <tr> <td align=\"center\">Wien, am 3.&nbsp;Juli 2014</td> <td align=\"center\">Wien, am 3.&nbsp;Juli 2014</td> </tr> <tr> <td align=\"center\"></td> <td align=\"center\"></td> </tr> <tr> <td align=\"center\">Mag.<div class=\"klein\">a</div> Angelika Flatz</td> <td align=\"center\">Dr. Wilhelm Gloss</td> </tr> <tr> <td align=\"center\">Sektionschefin</td> <td align=\"center\">Vorsitzender-Stellvertreter</td> </tr> </table> </div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h3\"><div class=\"titel\"><h3 class=\"titel\">Annex<span class=\"fussnote\" data-id=\"11\">*</span></h3></div></div>",
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr923808_5258958\" para-code=\"@bbp0138\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">In Erg&auml;nzung des Kollektivvertrags &uuml;ber die Errichtung der Bundespensionskasse vom 20.&nbsp;September 1999 wird folgende Vereinbarung getroffen:</p> <div class=\"normgrp-level-1 level-1 litera normgrp\"> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Gem&auml;&szlig; <a data-law=\"10007055\" data-section=\"12a\" data-subsection=\"6\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40243409/Pensionskassengesetz/§-12a-Veranlagungs-und-Risikogemeinschaft-mit-Garantie\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;12a Abs.&nbsp;6 Pensionskassengesetz</a>, <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 281/1990\">BGBl. Nr.&nbsp;281/1990</a> in der Fassung <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 54/2012\">BGBl. I Nr.&nbsp;54/2012</a> wird vereinbart, dass seitens der Pensionskasse weder eine Sicherheits-VRG eingerichtet noch ein Kooperationsvertrag mit einer &uuml;berbetrieblichen Pensionskasse abgeschlossen wird. Diese Vereinbarung gilt ab 1.&nbsp;J&auml;nner 2013 und kann von jeder Vertragspartei mit Wirkung zum 31. Dezember eines Jahres, erstmals nach Ablauf von drei Jahren mit Wirkung zum 31.&nbsp;Dezember 2015, einseitig beendet werden.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Die Beendigung setzt voraus, dass die Beendigungsabsicht mindestens neun Monate sowie die Beendigung mindestens sechs Monate vor dem anzuf&uuml;hrenden Beendigungsstichtag der anderen Vertragspartei schriftlich mitgeteilt wurde. Beide Vertragsparteien sind verpflichtet, die Pensionskasse unverz&uuml;glich &uuml;ber die schriftlichen Mitteilungen zu informieren.</p></div> <div class=\"normel\"><span class=\"num\">3.</span><p class=\"text\">Mit Ende der Vereinbarung sind ab dem 1. J&auml;nner des unmittelbar folgenden Kalenderjahres alle gesetzlichen Bestimmungen betreffend die Sicherheits-VRG anzuwenden. Die Bestimmungen des <a data-law=\"10007055\" data-section=\"49\" data-subsection=\"2\" data-number=\"1\" href=\"https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209155/Pensionskassengesetz/§-49-Uebergangsbestimmungen\" target=\"_blank\">&sect;&nbsp;49 Abs.&nbsp;2 Z1 PKG</a>, <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 281/1990\">BGBl. Nr.&nbsp;281/1990</a> in der Fassung <a data-bgbl=\"BGBl. I Nr. 54/2012\">BGBl. I Nr.&nbsp;54/2012</a> betreffend die Sicherheits-VRG sind unter Anpassung der jeweiligen Jahreszahlen anzuwenden, um den dann Leistungsberechtigten zu den entsprechend sp&auml;teren Zeitpunkten ebenfalls (einmalig) den &Uuml;bertritt in eine Sicherheits-VRG zu erm&ouml;glichen.</p></div> </div> </div></div>",
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"footNotes": {
"1": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;5 i. d. F. der 1. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2013.</p>",
"2": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;5b i. d. F. der 2. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2014.</p>",
"3": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;6 Z&nbsp;2, 4 und 6 i. d. F. der 1. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2013.</p>",
"4": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;7 Abs.&nbsp;1, 2 und 4 i. d. F. der 1. &Auml;nderung, Abs.&nbsp;1 und 4 gilt ab 1.1.2013, Abs.&nbsp;2 ab 1.1.2014.</p>",
"5": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;8 Abs.&nbsp;1a bis 3 und 6a i. d. F. der 1. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2013.</p>",
"6": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;10a Z&nbsp;2, 3 und 5 i. d. F. der 1. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2013.</p>",
"7": "<p class=\"text\">Stand 1.1.2020: EUR 12.600,00</p>",
"8": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;14 Abs.&nbsp;1 i. d. F. der 2. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2013.</p>",
"9": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;16 Abs.&nbsp;5 i. d. F. der 1. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2010.</p>",
"10": "<p class=\"text\">&sect;&nbsp;30 Abs.&nbsp;1 und 2 i. d. F. der 1. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2009.</p>",
"11": "<p class=\"text\">In der Fassung der 1. &Auml;nderung, gilt ab 1.1.2013.</p>"
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"title": "Unverfallbarkeit und Ansprüche bei Dienstende",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 11.</div><h3 class='titel'>Unverfallbarkeit</h3></div></div><div class='para' id='pr923759_5258884'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Sowohl die aus Beiträgen des Dienstgebers als auch die aus eigenen Beiträgen der Bundesbediensteten erworbenen Anwartschaften werden sofort mit ihrer Zahlung unverfallbar.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Haben Anwartschaftsberechtigte unverfallbare Anwartschaften erworben, so haben sie bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalles Anspruch auf den Unverfallbarkeitsbetrag. Der Unverfallbarkeitsbetrag entspricht dem Maximum aus 100 % der der/dem Anwartschaftsberechtigten zum jeweiligen Austrittsstichtag zugeordneten Deckungsrückstellung abzüglich Verwaltungskosten oder 95 % der der/dem Anwartschaftsberechtigten zugeordneten Deckungsrückstellung zuzüglich 95 % des Anteils an der Schwankungsrückstellung.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2a)</span><p class='text'>Sollte unmittelbar nach Beendigung eines Dienstverhältnisses ein diesem Kollektivvertrag unterliegendes Dienstverhältnis zum selben Dienstgeber bestehen, so ist die/ der Anwartschaftsberechtigte so zu behandeln, als wäre keine Beendigung des Dienstverhältnisses eingetreten.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Über diesen Unverfallbarkeitsbetrag können die Anwartschaftsberechtigten gemäß <a data-law='10007036' data-section='5' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 und 3 BPG</a> verfügen.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Für den Fall des Verbleibens der/des Anwartschaftsberechtigten in der Pensionskasse (<a data-law='10007036' data-section='5' data-subsection='2' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 Z 1 und 5 BPG</a>) gelten die Bestimmungen des jeweiligen Pensionskassenvertrages entsprechend <a data-law='10007055' data-section='15' data-subsection='3a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139479/Pensionskassengesetz/§-15-Pensionskassenvertrag' target='_blank'>§ 15 Abs. 3a PKG</a> weiterhin.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 12.</div><h3 class='titel'>Barabfindung</h3></div></div><div class='para' id='pr923761_5258887'><div class='textinhalt'> <p class='text'>Sofern der Barwert der Ansprüche zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Dienstverhältnis den sich aus <a data-law='10007055' data-section='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebenden Betrag<span class='fussnote' data-id='7'>*</span> nicht übersteigt, können Anwartschaftsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden. Über Verlangen der/des Anwartschaftsberechtigten ist in diesem Fall jedenfalls die Barabfindung vorzunehmen.</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 19.</div><h3 class='titel'>Barabfindung</h3></div></div><div class='para' id='pr923777_5258912'><div class='textinhalt'> <p class='text'>Übersteigt der Barwert der Versorgungsansprüche nicht den sich aus <a data-law='10007055' data-section='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebenden Betrag, so können die Leistungsberechtigten von der Pensionskasse abgefunden werden; über Verlangen der/des Leistungsberechtigten ist die Abfindung in diesem Fall jedenfalls vorzunehmen.</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 5.</div><h3 class='titel'>Persönlicher Geltungsbereich<span class='fussnote' data-id='1'>*</span></h3></div></div><div class='para' id='pr923733_5258843' para-code='@bbp0130'><div class='textinhalt'> <p class='text'>Dieser Kollektivvertrag gilt für die in <a data-law='10008163' data-section='22a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274331/Gehaltsgesetz-1956/§-22a-Pensionskassenvorsorge' target='_blank'>§ 22a GehG</a> und in <a data-law='10008115' data-section='78a' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40274559/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-78a-Pensionskassenvorsorge' target='_blank'>§ 78a Abs. 1 VBG</a> angeführten Bundesbediensteten, soweit sie nicht gemäß <a data-law='10012622' data-section='17' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10012622,NOR40274709/Poststrukturgesetz/§-17-Uebernahme-der-Beamten-und-der-Ruhe-und-Versorgungsgenussempfaenger' target='_blank'>§ 17 PTSG</a> zur Dienstleistung zugewiesen sind. Weiters gilt dieser Kollektivvertrag, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt wird, für Leistungsberechtigte und ausgeschiedene Anwartschaftsberechtigte. Für ausgeschiedene Anwartschaftsberechtigte aber nur, wenn für sie nicht aufgrund einer Ausgliederung ein anderer Pensionskassen- Kollektivvertrag wirksam wird.</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 13.</div><h3 class='titel'>Anspruchvoraussetzungen, Pensionsleistungen</h3></div></div><div class='para' id='pr923763_5258890'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Ansprüche auf Pensionsleistungen entstehen in dem Zeitpunkt, in dem die in diesem Kollektivvertrag dafür vorgesehenen Voraussetzungen erfüllt werden.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Dieser Kollektivvertrag sieht Ansprüche auf folgende Pensionsleistungen gegen die Pensionskasse vor:</p> <div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Alterspension,</p></div> <div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Berufsunfähigkeitspension,</p></div> <div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'>Witwen/Witwerpension,</p></div> <div class='normel'><span class='num'>4.</span><p class='text'>Waisenpension.</p></div> </div> </div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 21.</div><h3 class='titel'>Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Pensionsleistungen</h3></div></div><div class='para' id='pr923781_5258918'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Pensionsleistungen nach den §§ 14 bis 17 gebühren zwölfmal jährlich. Neben den monatlichen Pensionsleistungen gebührt zum 1. Juni und zum 1. November jeweils eine Sonderzahlung in Höhe einer monatlichen Pensionsleistung. Eine Aliquotierung der Sonderzahlungen erfolgt nicht.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(1a)</span><p class='text'>Die Pensionsleistungen sind monatlich im Nachhinein auf ein von der/dem Leistungsberechtigten bekannt zu gebendes Bankkonto zu überweisen. Abweichende Vereinbarungen über die Auszahlungsmodalitäten sind gegebenenfalls zwischen der/dem Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen und der Pensionskasse zu treffen. Auszahlungszeitpunkt ist der Monatserste des Folgemonats, allerdings kann von der Pensionskasse auch ein anderer Tag, spätestens aber der 5. des Folgemonats, festgesetzt werden.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(1b)</span><p class='text'>Die Auszahlung der Pensionsleistungen ist nur zulässig, wenn die/der Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene über das Konto, auf das die Pensionsleistungen überwiesen werden sollen, verfügungsberechtigt ist. Außerdem muss sich das Kreditinstitut verpflichten, die Pensionsleistungen der Pensionskasse zu ersetzen, die infolge des Todes der/des Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zu Unrecht auf deren/dessen Konto überwiesen worden sind. Sind für das Konto, auf das die Pensionsleistungen überwiesen werden sollen, weitere Personen zeichnungsberechtigt, so ist die Überweisung auf dieses Konto nur zulässig, wenn sich sämtliche weiteren zeichnungsberechtigten Personen schriftlich verpflichten, der Pensionskasse die Pensionsleistungen zu ersetzen, die infolge des Todes der/des Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zu Unrecht auf dieses Konto überwiesen worden sind.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(1c)</span><p class='text'>Die gesetzlichen Abzüge sind von der Pensionskasse zu veranlassen. Soweit nicht gesetzlich zwingend anders vorgesehen, hat die/der Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene bei Mehrfachbezügen selbst für die Erfüllung der entsprechenden gesetzlichen Abgabenbestimmungen zu sorgen.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen werden alljährlich zum Bilanzstichtag der Pensionskasse (31.12.) entsprechend dem anteiligen Ergebnis der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft, das unter Zugrundelegung des Veranlagungserfolges und des versicherungstechnischen Ergebnisses der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft der Pensionskasse ermittelt wird, unter Berücksichtigung insbesondere des <a data-law='10007055' data-section='24a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209137/Pensionskassengesetz/§-24a-Aufbau-der-Schwankungsrueckstellung' target='_blank'>§ 24a PKG</a> angepasst. Eine daraus resultierende Veränderung der Versorgungsleistungen wird ehestens nach Feststellung des Ergebnisses der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft in Form einer Nachverrechnung berücksichtigt. Eine Berücksichtigung hinsichtlich der Veränderung der Versorgungsleistungen kann soweit zweckmäßig bereits zu Jahresbeginn erfolgen: Die Versorgungsleistungen können auch bei einer von der Finanzmarktaufsichtsbehörde verfügten, genehmigten oder zugelassenen Änderung der Rechnungsgrundlagen angepasst werden.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2a)</span><p class='text'>Das der/dem Anwartschafts-, Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zugeordnete Vermögen ist veranlagungs- und versicherungstechnischen Risiken unterworfen, die die Höhe und Wertanpassung der Versorgungsleistungen beeinflussen. Diese Risiken, durch die es zu einer Erhöhung oder Reduktion der Versorgungsleistungen oder Anwartschaften kommen kann, trägt grundsätzlich die/der Anwartschafts-, Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Ein Leistungsanspruch erlischt jedenfalls mit dem Tod der/des jeweiligen Leistungsberechtigten. Bei Beendigung des Leistungsanspruches gebührt für den laufenden Monat die volle Pensionsleistung.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Unterschreiten die für eine/n Anwartschaftsberechtigte/ n tatsächlich gezahlten Beiträge die gemäß Kollektivvertrag und Pensionskassenvertrag für den Anwartschaftsberechtigten zu entrichtenden Beiträge, so entstehen Ansprüche auf Versorgungsleistungen jedenfalls nur in dem Ausmaß, das den für die/den Anwartschaftsberechtigte/n laut Geschäftsunterlagen der Pensionskasse entrichteten Beiträgen entspricht.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 15.</div><h3 class='titel'>Berufsunfähigkeitspension</h3></div></div><div class='para' id='pr923768_5258898'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Leistungsanspruch auf eine Berufsunfähigkeitspension entsteht</p> <div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>für BeamtInnen mit dem Zeitpunkt der Wirksamkeit der Versetzung in den Ruhestand wegen dauernder Dienstunfähigkeit,</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>für Vertragsbedienstete, die vor Vollendung des sich aus § 14 Abs. 1 Z 2 jeweils ergebenden Mindestalters einen mit rechtskräftigem Bescheid eines Pensionsversicherungsträgers zuerkannten Anspruch auf eine Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätspension haben, nach Beendigung des beitragspflichtigen Dienstverhältnisses zum Bund.</p> </div> </div> <p class='text'>Der Leistungsanspruch auf eine Berufsunfähigkeitspension entsteht in beiden Fällen jedoch erst mit Erfüllung der zusätzlichen Voraussetzung der Beendigung auch jedes anderen aktiven Dienstverhältnisses im Sinne des § 6 Z 1 zum Bund.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Leistung ergibt sich bei Eintritt des Leistungsfalles vor der Vollendung des 50. Lebensjahres aus der Verrentung der gesamten zum Anfallszeitpunkt vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse zuzüglich der Summe jener Beiträge, die der Dienstgeber auf Basis des vor Eintritt des Leistungsfalles zuletzt entrichteten Beitrags für die oder den Anwartschaftsberechtigten vom Eintritt des Leistungsfalles bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres noch geleistet hätte. Bezugskürzungen nach <a data-law='10008163' data-section='13c' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40212220/Gehaltsgesetz-1956/§-13c-Ansprueche-bei-Dienstverhinderung' target='_blank'>§ 13c GehG</a> und nach <a data-law='10008115' data-section='24' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR40145409/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-24-Ansprueche-bei-Dienstverhinderung' target='_blank'>§ 24 VBG</a> sind dabei nicht zu berücksichtigen. Bei Eintritt des Leistungsfalles ab der Vollendung des 50. Lebensjahres ergibt sich die Höhe der Leistung ausschließlich aus der Verrentung der zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls vorhandenen Deckungsrückstellung entsprechend dem jeweils gültigen Geschäftsplan der Pensionskasse.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Berufsunfähigkeitspension gebührt auf die Dauer des Anspruchs auf einen Ruhebezug aufgrund einer Ruhestandsversetzung wegen dauernder Dienstunfähigkeit oder auf eine der in Abs. 1 Z 2 angeführten Pensionsleistungen. Sie gebührt lebenslang, sobald die/der Leistungsberechtigte das Mindestalter für eine Alterspension nach § 14 Abs. 1 Z 2 erreicht hat.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 16.</div><h3 class='titel'>Witwen- und Witwerpension<span class='fussnote' data-id='9'>*</span></h3></div></div><div class='para' id='pr923770_5258901' para-code='@bbp0100'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Anspruch auf Witwen- oder Witwerpension hat die überlebende Ehegattin oder der überlebende Ehegatte nach dem Tod des oder der anwartschafts- oder leistungsberechtigten Ehegatten oder Ehegattin, sofern die Ehe im Todeszeitpunkt aufrecht war. Eine Witwen- oder Witwerpension gebührt nicht, wenn die Ehe zu einem Zeitpunkt geschlossen wurde, in dem bereits ein Anspruch auf eine Eigenpension nach § 14 oder nach § 15 bestanden hat.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Witwen- oder Witwerpension beträgt nach dem Tod</p> <div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>der/des Anwartschaftsberechtigten 40 % der Berufsunfähigkeitspension, auf die sie/er im Zeitpunkt des Todes Anspruch gehabt hätte (im Folgenden „fiktive Berufsunfähigkeitspension”),</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>der/des Leistungsberechtigten 40 % jener Pension, auf die sie/er im Zeitpunkt des Todes Anspruch gehabt hat.</p> </div> </div> </div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Die Witwen- oder Witwerpension gebührt grundsätzlich lebenslang. Eine allfällige Wiederverehelichung führt allerdings zur Einstellung der Pensionsleistung.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Im Fall der Wiederverehelichung erhält die Witwe oder der Witwer einen Abfindungsbetrag in Höhe des 42-fachen der zuletzt bezogenen monatlichen Witwen- oder Witwerpension, höchstens allerdings die zum Abfindungszeitpunkt vorhandene Deckungsrückstellung.</p> </div> </div> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Die Abs. 1 bis 4 sind auf überlebende PartnerInnen eingetragener Partnerschaften gemäß dem Eingetragene Partnerschafts- Gesetz, BGBL. I, Nr. 135/2009 sinngemäß anzuwenden.</p> </div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 20.</div><h3 class='titel'>Anfall der Pensionsleistung</h3></div></div><div class='para' id='pr923779_5258915'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Pensionsleistung gebührt frühestens ab dem auf die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen (§§ 14 bis 17) folgenden Monat.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Solange ein aktives Dienstverhältnisses zum Bund besteht, wird der Anfallszeitpunkt der Pensionsleistungen gemäß den §§ 14 und 15 bis zur Beendigung dieses Dienstverhältnisses hinausgeschoben.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Pensionsleistungen gemäß den §§ 14 bis 17 gebühren nur auf schriftlichen Antrag der/ des Leistungsberechtigten. Der Antrag ist bei der Pensionskasse oder beim Dienstgeber einzubringen; im letzteren Fall hat ihn dieser unverzüglich an die Pensionskasse weiter zu leiten.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Die Pensionsleistung gebührt ab dem im Antrag gewünschten Zeitpunkt, frühestens jedoch sowie bei Fehlen eines gewünschten Zeitpunkts ab dem dem Datum des Einlangens des Antrags bei der Pensionskasse oder beim Dienstgeber folgenden Monat.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Erfolgt die erstmalige Auszahlung aufgrund einer späteren Antragstellung nach dem frühestmöglichen Leistungsbeginn, so ist die vorhandene Deckungsrückstellung zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß dem gültigen und genehmigten Geschäftsplan zu verrenten.</p> </div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 17.</div><h3 class='titel'>Waisenpension</h3></div></div><div class='para' id='pr923773_5258906'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Anspruch auf Waisenpension haben nach dem Tod der/des Anwartschafts- oder Leistungsberechtigten deren/dessen Kinder im Sinne des <a data-law='10008147' data-section='252' data-subsection='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40264354/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-252-Kinder' target='_blank'>§ 252 Abs. 1 ASVG</a>, sofern und solange diese nachweislich einen Anspruch auf eine Pensionsleistung gemäß <a data-law='10008147' data-section='260' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40276438/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-260-Waisenpension' target='_blank'>§ 260 ASVG</a> oder gemäß <a data-law='10008210' data-section='17' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008210,NOR40265371/Pensionsgesetz-1965/§-17-Anspruch-auf-Waisenversorgungsgenuss' target='_blank'>§ 17 PG 1965</a> haben. Anspruch auf eine Waisenpension nach einem Leistungsberechtigten besteht nur dann, wenn die Kindeseigenschaft vor Anfall einer Eigenpension nach § 14 oder nach § 15 vorgelegen ist.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Höhe der Waisenpension beträgt nach dem Tod</p> <div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>der/des Anwartschaftsberechtigten 10 %, bei Vollwaisen 20 %, der fiktiven Berufsunfähigkeitspension;</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>der/des Leistungsberechtigten 10 %, bei Vollwaisen 20 %, jener Pension, auf die die/der Leistungsberechtigte im Zeitpunkt ihres oder seines Todes Anspruch gehabt hat.</p> </div> </div> </div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 18.</div><h3 class='titel'>Gesamtausmaß der Hinterbliebenenvorsorge</h3></div></div><div class='para' id='pr923775_5258909'><div class='textinhalt'> <p class='text'>Die Summe aller Hinterbliebenenpensionen ist mit 100 % der fiktiven Berufsunfähigkeitspension bzw. jener Eigenpension gemäß § 14 oder § 15, die die/der verstorbene Leistungsberechtigte bezogen hat, begrenzt. Bei Übersteigen dieser Obergrenze werden die Hinterbliebenenpensionen anteilsmäßig gekürzt. Die Festsetzung erfolgt einmalig zum Leistungsfall.</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 10a.</div><h3 class='titel'>Geschäftsplan<span class='fussnote' data-id='6'>*</span></h3></div></div><div class='para' id='pr923756_5258879' para-code='@bbp0134'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <p class='text'>Der Beitrags- und Leistungsberechnung ist der jeweils gültige und genehmigte Geschäftsplan der Pensionskasse zugrunde zulegen. Die Erstellung dieses Geschäftsplanes erfolgt insbesondere unter Beachtung folgender versicherungstechnischer Vorgaben:</p> <div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Das Leistungsrecht wird durch die Verwendung von Unisex-Tabellen geschlechtsneutral gestaltet.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Der Rechnungszinssatz beträgt 2,0 %.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'>Der vorgesehene rechnungsmäßige Überschuss beträgt 3,0 %.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>4.</span><p class='text'>Die Berücksichtigung der Anwartschaft auf Hinterbliebenenpensionen erfolgt nach der Kollektivmethode.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>5.</span><p class='text'>Die Schwankungsrückstellung wird global für alle Anwartschaftsberechtigten und global für alle Leistungsberechtigten geführt, wobei die Bundesbediensteten, die vom persönlichen Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages erfasst sind, sowie Berechtigte auf Grund eines Beitrittes gemäß § 5a jedenfalls innerhalb derselben Gruppe in einer Veranlagungs- und Risikogemeinschaft (VRG) zu führen sind.</p> </div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 22.</div><h3 class='titel'>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Pensionsleistungen und Verjährung</h3></div></div><div class='para' id='pr923783_5258921'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Pensionskasse ist berechtigt, zu Unrecht erbrachte Pensionsleistungen binnen drei Jahren ab deren Entrichtung zurückzufordern, insbesondere wenn der Bezug durch unwahre Angaben, Verschweigung maßgebender Tatsachen oder Verletzung der Informationspflichten herbeigeführt wurde oder zu erkennen war, dass die Leistungen nicht oder nicht in dieser Höhe gebührten.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Pensionskasse ist berechtigt, ihren Rückforderungsanspruch mit dem Anspruch der Leistungsberechtigten auf Pensionsleistungen oder mit den Ansprüchen der leistungsberechtigten Hinterbliebenen aufzurechnen, dabei ist auch eine Entnahme von dem der/dem Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zugeordneten Deckungsrückstellung möglich.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Rückforderungsansprüche und Ansprüche auf rückständige Pensionsleistungen verjähren binnen drei Jahren nach ihrer Entstehung. <a data-law='10008115' data-section='18a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008115,NOR12113038/Vertragsbedienstetengesetz-1948/§-18a-Verjaehrung' target='_blank'>§ 18a VBG</a> ist sinngemäß anzuwenden.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 11.</div><h3 class='titel'>Unverfallbarkeit</h3></div></div><div class='para' id='pr923759_5258884'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Sowohl die aus Beiträgen des Dienstgebers als auch die aus eigenen Beiträgen der Bundesbediensteten erworbenen Anwartschaften werden sofort mit ihrer Zahlung unverfallbar.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Haben Anwartschaftsberechtigte unverfallbare Anwartschaften erworben, so haben sie bei Beendigung des Dienstverhältnisses vor Eintritt des Leistungsfalles Anspruch auf den Unverfallbarkeitsbetrag. Der Unverfallbarkeitsbetrag entspricht dem Maximum aus 100 % der der/dem Anwartschaftsberechtigten zum jeweiligen Austrittsstichtag zugeordneten Deckungsrückstellung abzüglich Verwaltungskosten oder 95 % der der/dem Anwartschaftsberechtigten zugeordneten Deckungsrückstellung zuzüglich 95 % des Anteils an der Schwankungsrückstellung.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2a)</span><p class='text'>Sollte unmittelbar nach Beendigung eines Dienstverhältnisses ein diesem Kollektivvertrag unterliegendes Dienstverhältnis zum selben Dienstgeber bestehen, so ist die/ der Anwartschaftsberechtigte so zu behandeln, als wäre keine Beendigung des Dienstverhältnisses eingetreten.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Über diesen Unverfallbarkeitsbetrag können die Anwartschaftsberechtigten gemäß <a data-law='10007036' data-section='5' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 und 3 BPG</a> verfügen.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Für den Fall des Verbleibens der/des Anwartschaftsberechtigten in der Pensionskasse (<a data-law='10007036' data-section='5' data-subsection='2' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40168642/Betriebspensionsgesetz/§-5-Unverfallbarkeit' target='_blank'>§ 5 Abs. 2 Z 1 und 5 BPG</a>) gelten die Bestimmungen des jeweiligen Pensionskassenvertrages entsprechend <a data-law='10007055' data-section='15' data-subsection='3a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40139479/Pensionskassengesetz/§-15-Pensionskassenvertrag' target='_blank'>§ 15 Abs. 3a PKG</a> weiterhin.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 20.</div><h3 class='titel'>Anfall der Pensionsleistung</h3></div></div><div class='para' id='pr923779_5258915'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Pensionsleistung gebührt frühestens ab dem auf die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen (§§ 14 bis 17) folgenden Monat.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Solange ein aktives Dienstverhältnisses zum Bund besteht, wird der Anfallszeitpunkt der Pensionsleistungen gemäß den §§ 14 und 15 bis zur Beendigung dieses Dienstverhältnisses hinausgeschoben.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Pensionsleistungen gemäß den §§ 14 bis 17 gebühren nur auf schriftlichen Antrag der/ des Leistungsberechtigten. Der Antrag ist bei der Pensionskasse oder beim Dienstgeber einzubringen; im letzteren Fall hat ihn dieser unverzüglich an die Pensionskasse weiter zu leiten.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Die Pensionsleistung gebührt ab dem im Antrag gewünschten Zeitpunkt, frühestens jedoch sowie bei Fehlen eines gewünschten Zeitpunkts ab dem dem Datum des Einlangens des Antrags bei der Pensionskasse oder beim Dienstgeber folgenden Monat.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Erfolgt die erstmalige Auszahlung aufgrund einer späteren Antragstellung nach dem frühestmöglichen Leistungsbeginn, so ist die vorhandene Deckungsrückstellung zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß dem gültigen und genehmigten Geschäftsplan zu verrenten.</p> </div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 21.</div><h3 class='titel'>Auszahlung, Anpassung und Einstellung der Pensionsleistungen</h3></div></div><div class='para' id='pr923781_5258918'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Die Pensionsleistungen nach den §§ 14 bis 17 gebühren zwölfmal jährlich. Neben den monatlichen Pensionsleistungen gebührt zum 1. Juni und zum 1. November jeweils eine Sonderzahlung in Höhe einer monatlichen Pensionsleistung. Eine Aliquotierung der Sonderzahlungen erfolgt nicht.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(1a)</span><p class='text'>Die Pensionsleistungen sind monatlich im Nachhinein auf ein von der/dem Leistungsberechtigten bekannt zu gebendes Bankkonto zu überweisen. Abweichende Vereinbarungen über die Auszahlungsmodalitäten sind gegebenenfalls zwischen der/dem Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen und der Pensionskasse zu treffen. Auszahlungszeitpunkt ist der Monatserste des Folgemonats, allerdings kann von der Pensionskasse auch ein anderer Tag, spätestens aber der 5. des Folgemonats, festgesetzt werden.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(1b)</span><p class='text'>Die Auszahlung der Pensionsleistungen ist nur zulässig, wenn die/der Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene über das Konto, auf das die Pensionsleistungen überwiesen werden sollen, verfügungsberechtigt ist. Außerdem muss sich das Kreditinstitut verpflichten, die Pensionsleistungen der Pensionskasse zu ersetzen, die infolge des Todes der/des Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zu Unrecht auf deren/dessen Konto überwiesen worden sind. Sind für das Konto, auf das die Pensionsleistungen überwiesen werden sollen, weitere Personen zeichnungsberechtigt, so ist die Überweisung auf dieses Konto nur zulässig, wenn sich sämtliche weiteren zeichnungsberechtigten Personen schriftlich verpflichten, der Pensionskasse die Pensionsleistungen zu ersetzen, die infolge des Todes der/des Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zu Unrecht auf dieses Konto überwiesen worden sind.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(1c)</span><p class='text'>Die gesetzlichen Abzüge sind von der Pensionskasse zu veranlassen. Soweit nicht gesetzlich zwingend anders vorgesehen, hat die/der Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene bei Mehrfachbezügen selbst für die Erfüllung der entsprechenden gesetzlichen Abgabenbestimmungen zu sorgen.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Die Versorgungsleistungen werden alljährlich zum Bilanzstichtag der Pensionskasse (31.12.) entsprechend dem anteiligen Ergebnis der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft, das unter Zugrundelegung des Veranlagungserfolges und des versicherungstechnischen Ergebnisses der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft der Pensionskasse ermittelt wird, unter Berücksichtigung insbesondere des <a data-law='10007055' data-section='24a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40209137/Pensionskassengesetz/§-24a-Aufbau-der-Schwankungsrueckstellung' target='_blank'>§ 24a PKG</a> angepasst. Eine daraus resultierende Veränderung der Versorgungsleistungen wird ehestens nach Feststellung des Ergebnisses der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft in Form einer Nachverrechnung berücksichtigt. Eine Berücksichtigung hinsichtlich der Veränderung der Versorgungsleistungen kann soweit zweckmäßig bereits zu Jahresbeginn erfolgen: Die Versorgungsleistungen können auch bei einer von der Finanzmarktaufsichtsbehörde verfügten, genehmigten oder zugelassenen Änderung der Rechnungsgrundlagen angepasst werden.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2a)</span><p class='text'>Das der/dem Anwartschafts-, Leistungsberechtigten oder Hinterbliebenen zugeordnete Vermögen ist veranlagungs- und versicherungstechnischen Risiken unterworfen, die die Höhe und Wertanpassung der Versorgungsleistungen beeinflussen. Diese Risiken, durch die es zu einer Erhöhung oder Reduktion der Versorgungsleistungen oder Anwartschaften kommen kann, trägt grundsätzlich die/der Anwartschafts-, Leistungsberechtigte oder Hinterbliebene.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Ein Leistungsanspruch erlischt jedenfalls mit dem Tod der/des jeweiligen Leistungsberechtigten. Bei Beendigung des Leistungsanspruches gebührt für den laufenden Monat die volle Pensionsleistung.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Unterschreiten die für eine/n Anwartschaftsberechtigte/ n tatsächlich gezahlten Beiträge die gemäß Kollektivvertrag und Pensionskassenvertrag für den Anwartschaftsberechtigten zu entrichtenden Beiträge, so entstehen Ansprüche auf Versorgungsleistungen jedenfalls nur in dem Ausmaß, das den für die/den Anwartschaftsberechtigte/n laut Geschäftsunterlagen der Pensionskasse entrichteten Beiträgen entspricht.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 12.</div><h3 class='titel'>Barabfindung</h3></div></div><div class='para' id='pr923761_5258887'><div class='textinhalt'> <p class='text'>Sofern der Barwert der Ansprüche zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Dienstverhältnis den sich aus <a data-law='10007055' data-section='1' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007055,NOR40163776/Pensionskassengesetz/§-1-Allgemeine-Bestimmungen' target='_blank'>§ 1 Abs. 2 und 2a PKG</a> jeweils ergebenden Betrag<span class='fussnote' data-id='7'>*</span> nicht übersteigt, können Anwartschaftsberechtigte von der Pensionskasse abgefunden werden. Über Verlangen der/des Anwartschaftsberechtigten ist in diesem Fall jedenfalls die Barabfindung vorzunehmen.</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 10.</div><h3 class='titel'>Aussetzen und Einschränken der Beitragsleistung durch den Dienstgeber</h3></div></div><div class='para' id='pr923753_5258875'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Dienstgeber behält sich die Anwendung von <a data-law='10007036' data-section='6' data-subsection='6' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung' target='_blank'>§ 6 Abs. 6 BPG</a> vor.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Den Bundesbediensteten stehen während der Anwendung der Maßnahme gemäß <a data-law='10007036' data-section='6' data-subsection='6' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung' target='_blank'>§ 6 Abs. 6 BPG</a> die Rechte gemäß <a data-law='10007036' data-section='6' data-subsection='7' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung' target='_blank'>§ 6 Abs. 7 BPG</a> zu.</p></div> </div> </div></div>",
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"title": "Beiträge zur Pensionskasse",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 6.</div><h3 class='titel'>Begriffsdefinitionen<span class='fussnote' data-id='3'>*</span></h3></div></div><div class='para' id='pr923741_5258856' para-code='@bbp0131'><div class='textinhalt'> <p class='text'>In diesem Kollektivvertrag bedeuten die Begriffe</p> <div class='normgrp-level-1 level-1 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'><span class='fett hervor'>aktives Dienstverhältnis</span> zum Bund im Sinne des Leistungsrechts (4. Abschnitt): darunter werden folgende Beschäftigungsverhältnisse zum Bund verstanden:</p> <div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>privatrechtliches Dienstverhältnis,</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis bis zur Versetzung oder bis zum Übertritt in den Ruhestand,</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>c)</span><p class='text'>freies Dienstverhältnis,</p></div> <div class='normel'><span class='num'>d)</span><p class='text'>Werkvertrag.</p></div> </div> </div> </div> <div class='normgrp-level-1 level-1 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'><span class='fett hervor'>Anwartschaftsberechtigte:</span> Bundesbedienstete, die auf Grund eines aktiven oder früheren aktiven Dienstverhältnisses in Folge von Beiträgen des Dienstgebers und allenfalls auch eigener Beiträge einen Anspruch auf eine zukünftige Leistung entsprechend diesem Kollektivvertrag haben.</p></div> </div> <div class='normgrp-level-1 level-1 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>3.</span><p class='text'><span class='fett hervor'>Bemessungsgrundlage:</span> folgende Bezugsbestandteile werden zur Bildung der Bemessungsgrundlage herangezogen:</p> <div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>a)</span><p class='text'>bei BeamtInnen: alle in der Bemessungsgrundlage für den Pensionsbeitrag nach <a data-law='10008163' data-section='22' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008163,NOR40274314/Gehaltsgesetz-1956/§-22-Pensionsbeitrag' target='_blank'>§ 22 Abs. 2 und 2a GehG</a> enthaltenen Geldleistungen,</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>b)</span><p class='text'>bei Vertragsbediensteten, BeamtInnen gemäß <a data-law='10008470' data-section='136b' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008470,NOR40211998/Beamten-Dienstrechtsgesetz-1979/§-136b' target='_blank'>§ 136b BDG</a> und ab 1.1.2005 pragmatisierten BeamtInnen: alle Geldbezüge mit Entgeltcharakter im Sinne des <a data-law='10008147' data-section='49' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR40264389/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-49-Entgelt' target='_blank'>§ 49 ASVG</a> einschließlich der Sonderzahlungen, wobei die Höchstbeitragsgrundlage nach <a data-law='10008147' data-section='45' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10008147,NOR12113450/Allgemeines-Sozialversicherungsgesetz/§-45-Hoechstbeitragsgrundlage' target='_blank'>§ 45 ASVG</a> nicht zu berücksichtigen ist.</p></div> </div> </div> </div> <div class='normgrp-level-1 level-1 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>4.</span><p class='text'><span class='fett hervor'>Deckungsrückstellung:</span> Guthaben, das auf dem persönlichen Pensionskassenkonto jeder/jedes einzelnen Anwartschaftsund Leistungsberechtigten aus Beiträgen des Dienstgebers und allfälligen Beiträgen der/des Anwartschaftsberechtigten entsprechend dem Veranlagungsergebnis und versicherungstechnischen Ergebnis angesammelt wird und insbesondere der Ermittlung der Pensionsleistungen und Unverfallbarkeitsbeträge dient.</p></div> </div> <div class='normgrp-level-1 level-1 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>5.</span><p class='text'><span class='fett hervor'>Leistungsberechtigte:</span> Personen, welche Anspruch auf eine der in diesem Kollektivvertrag definierten Pensionsleistungen haben.</p></div> </div> <div class='normgrp-level-1 level-1 litera normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>6.</span><p class='text'><span class='fett hervor'>Wartefrist:</span> Frist, nach deren Ablauf der Dienstgeber für die Bundesbediensteten, die in den persönlichen Geltungsbereich dieses Kollektivvertrages einbezogen sind, Beiträge zu leisten hat. Diese Frist endet zum Monatsletzten nach insgesamt einem ununterbrochenen Dienstjahr ab Beginn des Dienstverhältnisses. Auch mehrere Dienstverhältnisse hintereinander zum selben Dienstgeber entsprechen dem Erfordernis des ununterbrochenen Dienstverhältnisses, sofern zwischen diesen nicht mehr als sechs Wochen verstrichen sind. Für LehrerInnen gelten darüber hinaus die Monate Juli und August nicht als Unterbrechung im Sinne dieser Bestimmung. In den Zeiten der beiden vorgenannten Fälle wird der Lauf der Wartefrist gehemmt; diese Zeiten zählen nicht zur Wartefrist.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 8.</div><h3 class='titel'>Beiträge der Anwartschaftsberechtigten<span class='fussnote' data-id='5'>*</span></h3></div></div><div class='para' id='pr923748_5258867' para-code='@bbp0133'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Anwartschaftsberechtigte können eigene Beiträge entsprechend <a data-law='10007036' data-section='3' data-subsection='4' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR40270654/Betriebspensionsgesetz/§-3-Voraussetzungen-fuer-Errichtung-Beitritt-und-Aufloesung' target='_blank'>§ 3 Abs. 4 BPG</a> in Höhe von 25 %, 50 %, 75 % oder 100 % des laufenden Dienstgeberbeitrages gemäß § 7 Abs. 1 sowie des einmaligen Dienstgeberbeitrages gemäß § 7 Abs. 2 an die Pensionskasse leisten. Weiters besteht auch die Möglichkeit, eigene Beiträge im Rahmen des <a data-law='10004570' data-section='108a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263379/Einkommensteuergesetz-1988/§-108a-Praemienbeguenstigte-Pensionsvorsorge' target='_blank'>§ 108a EStG 1988</a> bis zu der dort genannten Höhe6 an die Pensionskasse zu leisten.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(1a)</span><p class='text'>Soweit Beiträge gem. Abs. 1 das gesetzlich zulässige Ausmaß überschreitet (z. B. Prämienantrag gemäß <a data-law='10004570' data-section='108a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263379/Einkommensteuergesetz-1988/§-108a-Praemienbeguenstigte-Pensionsvorsorge' target='_blank'>§ 108a EStG</a> liegt nicht vor oder ist unzulässig), werden sie auf das höchstmögliche zulässige Ausmaß gekürzt. Eine allfällige Prämie gemäß <a data-law='10004570' data-section='108a' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10004570,NOR40263379/Einkommensteuergesetz-1988/§-108a-Praemienbeguenstigte-Pensionsvorsorge' target='_blank'>§ 108a EStG</a> kann von der Pensionskasse als Beitrag der/ des Anwartschaftsberechtigten dem Beitragskonto bei der Pensionskasse gutgeschrieben werden.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(1b)</span><p class='text'>Die Anwartschaftsberechtigten haben im Sinne des § 3 Abs. 4 vorletzter und letzter Satz <a data-law='10007036' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036' target='_blank'>Betriebspensionsgesetz</a>, <a data-bgbl='BGBl. I Nr. 282/1990'>BGBl. Nr. 282/1990</a> in der Fassung BGBL. I, Nr. 54/2012 das Recht ihre eigenen Beiträge in der bisherigen Höhe weiterzuzahlen oder auch die Beiträge des Dienstgebers zu übernehmen. Für alle Zeiträume, in denen Anwartschaftsberechtigte Beiträge des Dienstgebers zulässigerweise übernehmen, handelt es sich um Beiträge der Anwartschaftsberechtigten, deren Höhe den Beiträgen im letzten Monat vor Beginn dieser Zeiträume entspricht. Die Rechte gemäß Abs. 5 und 6 bleiben davon unberührt.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Beiträge der Anwartschaftsberechtigten werden bei Vorliegen einer entsprechenden schriftlichen Verpflichtungserklärung der/ des Anwartschaftsberechtigten gegenüber dem Dienstgeber von diesem bei der Bezugs- bzw. Entgeltauszahlung des jeweiligen Beitragsmonats einbehalten. Die Beiträge der/des Anwartschaftsberechtigten werden gemeinsam mit den Beiträgen des Dienstgebers, bei Ermangelung solcher zu den entsprechenden Zahlungszeitpunkten, sofern und solange das Dienstverhältnis besteht, ausschließlich durch den Dienstgeber an die Pensionskasse überwiesen.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2a)</span><p class='text'>In jenen Fällen, in denen die jeweilige Bezugs- bzw. Entgeltauszahlung für den Einbehalt der Beiträge der Anwartschaftsberechtigten nicht ausreicht oder keine Bezüge bzw. kein Entgelt auszuzahlen sind, kann die Zulässigkeit der Leistung von eigenen Beiträgen des/der Anwartschaftsberechtigten seitens des Dienstgebers an die Voraussetzungen des Abschlusses und der Einhaltung einer gesonderten Vereinbarung zwischen dem Dienstgeber und der/dem Anwartschaftsberechtigten über die Hereinnahme dieser Beiträge geknüpft werden.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(3)</span><p class='text'>Beiträge der/des Anwartschaftsberechtigten gemäß den vorstehenden Absätzen enthalten nur einen Finanzierungsanteil. Der auf diese Beiträge entfallende Verwaltungskostenanteil wird gemäß § 7 Abs. 4 vom Dienstgeberbeitrag bzw. von der Deckungsrückstellung abgezogen. Die Versicherungssteuer gemäß § 6 Abs. 1 Z 2 des Versicherungssteuergesetzes ist von den Anwartschaftsberechtigten selbst zu tragen.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(4)</span><p class='text'>Die Leistung von Beiträgen gem. Abs. 1 ist ab Beginn der Beitragsleistung durch den Dienstgeber möglich.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(5)</span><p class='text'>Anwartschaftsberechtigte können ihre Beitragsleistung jederzeit zur Gänze und endgültig einstellen (Widerruf), ohne hierfür Gründe anführen zu müssen. Nach einem Widerruf ist die einseitige Wiederaufnahme der Beitragsleistung durch die betreffenden Anwartschaftsberechtigten während der gesamten Dauer des Dienstverhältnisses ausgeschlossen.</p> </div> <div class='normel'><span class='num'>(6)</span><p class='text'>Anwartschaftsberechtigte können ihre Beitragsleistung zeitlich befristet zur Gänze aussetzen oder der Höhe nach einschränken. Das Aussetzen oder Einschränken hat sich auf einen Zeitraum von zumindest zwei Jahren zu beziehen.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(6a)</span><p class='text'>Ein/e Anwartschaftsberechtigte/r kann erklären, ihre/seine Beitragsleistung auf ein in Abs. 1 bzw. Abs. 1b genanntes Ausmaß zu erhöhen. Eine weitere Erhöhung ist innerhalb eines Zeitraums von sechs Kalendermonaten nicht möglich.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(7)</span><p class='text'>Eine Erklärung nach Abs. 5, 6 oder 6a ist dem Dienstgeber gegenüber abzugeben und bedarf der Schriftform. Sie wird frühestens im dritten auf die Abgabe der Erklärung beim Dienstgeber folgenden Monat wirksam.</p></div> </div> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h3'><div class='titel'><div class='titelnum'>§ 10.</div><h3 class='titel'>Aussetzen und Einschränken der Beitragsleistung durch den Dienstgeber</h3></div></div><div class='para' id='pr923753_5258875'><div class='textinhalt'> <div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'> <div class='normel'><span class='num'>(1)</span><p class='text'>Der Dienstgeber behält sich die Anwendung von <a data-law='10007036' data-section='6' data-subsection='6' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung' target='_blank'>§ 6 Abs. 6 BPG</a> vor.</p></div> <div class='normel'><span class='num'>(2)</span><p class='text'>Den Bundesbediensteten stehen während der Anwendung der Maßnahme gemäß <a data-law='10007036' data-section='6' data-subsection='6' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung' target='_blank'>§ 6 Abs. 6 BPG</a> die Rechte gemäß <a data-law='10007036' data-section='6' data-subsection='7' href='https://digital.oegbverlag.at/recht/g/10007036,NOR12088315/Betriebspensionsgesetz/§-6-Einstellen-Aussetzen-oder-Einschraenken-der-Beitragsleistung' target='_blank'>§ 6 Abs. 7 BPG</a> zu.</p></div> </div> </div></div>",
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