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fegger
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
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"contentHtml": "<div class=\"para zkv\" id=\"pr-31190520000001_2030698\"><div class=\"textinhalt kopf\"><div class=\"note\">Redaktionelle Anmerkungen<p class=\"text\">Quelle: Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz</p></div><p class=\"zentriert text\" dfv=\"zentriert\"><span class=\"fett hervor\">zur Abwicklung des Flugverkehrs in der Fassung vom 01. Jänner 2011</span></p><p class=\"text\">Am 26. September 2006 wurde der Zusatz-Kollektivvertrag zur Abwicklung des Flugverkehrs abgeschlossen und mit 01.01.2010 durchgehend neu gefasst.</p><p class=\"text\">Nunmehr wurde im Zusammenhang mit dem Kollektivvertragsabschluss 2009 eine Regelung betreffend Entlohnung von ATCO-Supervisoren im 2. Kollektivvertrag mit Wirkung ab 01.01.2011 getroffen.</p><p class=\"text\">Der neu gefasste Zusatz-Kollektivvertrag zur Abwicklung des Flugverkehrs lautet somit ab 01.01.2011 wie folgt:</p></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-31190520010001_2030700\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Die Maßnahmen und Einzelbestimmungen dieses Zusatz-Kollektivvertrages bezwecken die Sicherstellung einer störungsfreien Abwicklung des Flugverkehrs.</p></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">II.</div><h2 class=\"titel\">Geltungsbereich</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-31190520010002_2030702\"><div class=\"textinhalt\"><p class=\"text\">Dieser Zusatz-Kollektivvertrag gilt für alle im Flugverkehrskontrolldienst beschäftigten Flugverkehrsleiter, die dem 1. oder 2. Kollektivvertrag für die Bediensteten der AUSTRO CONTROL GmbH unterliegen, soweit sich nicht nachstehend Einschränkungen auf bestimmte Bereiche ergeben.</p></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">III.</div><h2 class=\"titel\">Arbeitszeit und Überstunden</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-31190520010003_2030704\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Für die Zeit der Tätigkeit im ausübenden Radar-Flugverkehrskontrolldienst beträgt die Normalarbeitszeit der Flugverkehrsleiter 13/16 der Normalarbeitszeit für MitarbeiterInnen im Schichtdienst, das sind:</p><table border=\"1\" frame=\"void\" rules=\"none\" width=\"100%\"><colgroup><col width=\"99%\"></colgroup><tbody><tr><td>137 Stunden in Monaten mit 31 Tagen</td></tr><tr><td>133 Stunden in Monaten mit 30 Tagen</td></tr><tr><td>125 Stunden im Monat Februar (auch im Schaltjahr).</td></tr></tbody></table><p class=\"text\">Bei bloß zeitweiser Radartätigkeit wird diese Normalsarbeitszeit um 3/13 aufgewertet.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Diese Normalarbeitszeit ist im Rahmen der Dienstplanerstellung auf jeweils 6 Monate unter Zugrundelegung der kollektivvertraglichen Bestimmung durchrechenbar.</p><div class=\"normgrp-level-2 level-2 litera normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2a</span><p class=\"text\">Für alle MitarbeiterInnen, die diesem Zusatz-Kollektivvertrag unterliegen, wird ab 01.05.2010 ein Mindestpausenanteil von 19 %, bezogen auf die tägliche Arbeitszeit laut Dienstplan festgelegt. Dieser Pausenanteil deckt alle Arbeitspausen ab, d.h. sowohl die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen für Bildschirmarbeit, als auch die Mittags- und sonstige Ruhepausen.</p><p class=\"text\">Das Ausmaß des Pausenanteils von 19 % und die Lage der Pausen sind die Planungsvoraussetzung für die Erstellung der Schichtschemata, Dienstpläne und der Sektoröffnungspläne. Im tatsächlichen Schichtverlauf können sich deshalb höhere Pausenanteile ergeben.</p></div></div></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">IV.</div><h2 class=\"titel\">Entlohnung ATCO-Supervisoren</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-31190520010004_2030706\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">ATCO-Supervisoren, die unter den Anwendungsbereich des 2. Kollektivvertrages fallen, erhalten ab 01.01.2011 eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Grundgehalts der VwGr VIII des 2. Kollektivvertrages im Betrag von EUR 300,-- brutto pro Monat, zahlbar 14 x pro Jahr. Diese Überzahlung wird für alle gehaltsabhängigen Ansprüche wie das Grundgehalt behandelt.</p></div><div class=\"normel\"><span class=\"num\">2.</span><p class=\"text\">Der Überzahlungsbetrag wird jährlich um die allgemeine kollektivvertragliche Erhöhung der Grundgehälter des 2. Kollektivvertrages angepasst.</p></div></div></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-31190520010005_2030708\"><div class=\"textinhalt\"><div class=\"normgrp-level-1 level-1 abs normgrp\"><div class=\"normel\"><span class=\"num\">1.</span><p class=\"text\">Beide Kollektivvertragspartner bekennen sich zu einem weiteren Aufbau der Personalkapazitäten im Bereich des ausübenden Flugverkehrskontrolldienstes entsprechend der zu erwartenden Verkehrsentwicklung.</p></div></div></div></div>",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><h2 class=\"titel\">Unterzeichnungsprotokoll</h2></div><div class=\"untertitel\">Wien, am .........</div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr-31190520010006_2030710\"><div class=\"textinhalt\"><table border=\"1\" frame=\"void\" rules=\"none\" width=\"100%\"><colgroup align=\"center\"><col width=\"50%\"><col width=\"50%\"></colgroup><tbody><tr><td colspan=\"2\"><span class=\"fett hervor\">Für den Vorstand:</span></td></tr><tr><td>Dr. Heinz Sommerbauer<br>Vorstandsdirektor</td><td>Mag. Johann Zemsky<br>Vorstandsdirektor</td></tr><tr><td><span class=\"fett hervor\">Für die Gewerkschaft der<br>Post- und Fernmeldebediensteten:</span></td><td><span class=\"fett hervor\">Für die Gewerkschaft VIDA:</span></td></tr><tr><td>Helmut Köstinger</td><td>Norbert Bacher</td></tr><tr><td>Helmut Tomek</td><td>Rudolf Kaske</td></tr><tr><td>Gerhard Mayerhofer</td><td></td></tr></tbody></table></div></div>",
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"title": "Austro Control / Abwicklung des Flugverkehrs / Beilage / Lohn/Gehalt",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h1\"><div class=\"titel\"><h1 class=\"titel\">Nachtrag 6</h1></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para beil\" id=\"pr915543_5236898\"><div class=\"textinhalt kopf\"> <div class=\"note\">Redaktionelle Anmerkungen <p class=\"text\">Quelle: Gewerkschaft vida</p> </div> <p class=\"zentriert text\" dfv=\"zentriert\"><span class=\"fett hervor\">Kollektivvertrag,</span></p> <p class=\"zentriert text\" dfv=\"zentriert\"><span class=\"fett hervor\">mit welchem der Zusatz- Kollektivvertrag,</span></p> <p class=\"zentriert text\" dfv=\"zentriert\"><span class=\"fett hervor\">zur Abwicklung des Flugverkehrs </span></p> <p class=\"zentriert text\" dfv=\"zentriert\"><span class=\"fett hervor\">abgeschlossen am 26.09.2006,</span></p> <p class=\"zentriert text\" dfv=\"zentriert\"><span class=\"fett hervor\">in der geltenden Fassung, wie folgt geändert wird</span></p> <p class=\"zentriert text\" dfv=\"zentriert\"><span class=\"fett hervor\">(Nachtrag 6)</span></p> </div></div>",
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"title": "Nachtrag 6",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">1.</div><h2 class=\"titel\">Anpassung Entlohnung ATCO-Supervisoren bzw. Supervisorinnen im KV2 (Punkt IV)</h2></div></div>",
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|
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr915545_5236901\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Alle bezugsrechtlichen Ansätze werden mit Wirkung 1. Jänner 2026 um die von der Bundesanstalt Statistik Österreich noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2025 + 1,5 %, mit Wirkung 1. Jänner 2027 um die noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2026 +l,5 % sowie mit Wirkung l. Jänner 2028 um die noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2027 + einem Aufschlag von bis zu 1,5 % (abhängig vom TRS Parameter* Ergebnis 2027) erhöht:</p> <table border=\"1\" frame=\"box\" rules=\"all\" width=\"70%\"> <colgroup> <col></colgroup> <thead> <tr> <th>TRS Ergebnis 2027:</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td align=\"center\">< 2 Mio: kein Aufschlag</td> </tr> <tr> <td align=\"center\">2-4 Mio: 1 % Aufschlag</td> </tr> <tr> <td align=\"center\">>4 Mio: 1,5 % Aufschlag</td> </tr> </tbody> </table> </div></div>",
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"title": "Anpassung Entlohnung ATCO-Supervisoren bzw. Supervisorinnen im KV2 (Punkt IV)",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">2.</div><h2 class=\"titel\">Anpassung Entlohnung ATCO-Experten und Expertinnen im KV2 (Punkt VI)</h2></div></div>",
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|
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr915547_5236904\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Alle bezugsrechtlichen Ansätze werden mit Wirkung 1. Jänner 2026 um die von der Bundesanstalt Statistik Österreich noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2025 + 1,5 %, mit Wirkung 1. Jänner 2027 um die noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2026 + 1,5 % sowie mit Wirkung l. Jänner 2028 um die noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2027 + einem Aufschlag von bis zu 1,5 % (abhängig vom TRS Parameter* Ergebnis 2027) erhöht:</p> <table border=\"1\" frame=\"box\" rules=\"all\" width=\"70%\"> <colgroup> <col></colgroup> <thead> <tr> <th>TRS Ergebnis 2027:</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td align=\"center\">< 2 Mio: kein Aufschlag</td> </tr> <tr> <td align=\"center\">2-4 Mio: 1 % Aufschlag</td> </tr> <tr> <td align=\"center\">>4 Mio: 1,5 % Aufschlag</td> </tr> </tbody> </table> </div></div>",
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"title": "Anpassung Entlohnung ATCO-Experten und Expertinnen im KV2 (Punkt VI)",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">3.</div><h2 class=\"titel\">Änderung Aliquotierung Mehreinteilbarkeit der KV2 ATCOS bei URL</h2></div></div>",
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|
"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr915549_5236907\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Es erfolgt eine individuelle Aliquotierung der vorgeplanten Mehrstunden in jenen Monaten, in denen Urlaub konsumiert wird, für jene Mitarbeiter:innen, die diesem Kollektivvertrag unterliegen und diese Aliquotierung ausdrücklich wünschen.</p> <p class=\"text\">Das bedeutet im Detail, dass bei der Dienstplanerstellung in Monaten, in denen 14 oder mehr Urlaubstage genehmigt wurden, die geplanten Mehrstunden für die in diesem Monat verbleibenden Arbeitstage aliquotiert werden.</p> <p class=\"text\">Für den Zeitraum 01.01.2027 - 31.12.2027 erfolgt diese Aliquotierung für ATCOS im KV2 bereits in Monaten, in denen 10 oder mehr Urlaubstage genehmigt wurden.</p> <p class=\"text\">Ab 01.01.2028 erfolgt diese Aliquotierung für ATCOS im KV2 bereits in Monaten, in denen 7 oder mehr Urlaubstage genehmigt wurden. Sollte eine Unit den geplanten Personalaufbau gemäß Punkt 12 des KV2 Nachtrages (27) zum 31.12.2029 nicht erreichen, gilt für die Unit ab 2030 die Aliquotierung wieder ab dem 14 Urlaubstag und es werden Gespräche zwischen den Sozialpartnern zur weiteren Vorgehensweise aufgenommen.</p> </div></div>",
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"title": "Änderung Aliquotierung Mehreinteilbarkeit der KV2 ATCOS bei URL",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">4.</div><h2 class=\"titel\">Sonstiges</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr915551_5236910\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Alle Anpassungen auf Basis der rollierenden Inflation werden auf 1 Kommastelle kaufmännisch gerundet.</p> <p class=\"text\">Zu einzelnen Punkten, die nicht Gegenstand dieses Abschlusses sind, können im beidseitigen Einvernehmen jederzeit Sozialpartnergespräche aufgenommen werden. Frühestens im September 2028 sind Kollektivvertragsverhandlungen für das Jahr 2029 aufzunehmen.</p> <p class=\"text\">*TRS Parameter: Summe der Erträge aus dem Traffic Risk Sharing für Term und Enroute, addiert um Kosteneinsparungen bzw. reduziert um Kostenüberschreitungen, wobei diese aus der Differenz des aktuell gültigen Budgets im Vergleich zu den tatsächlichen Ist-Kosten laut Jahresabschluss resultiert. Folgende Kostenabweichungen sollen berücksichtigt werden: Personalaufwand (ohne Jubiläumsgelder, Abfertigungen und Altersversorgung), sonstiger betrieblicher Aufwand, Abschreibungen (nur im Fall von Kostenüberschreitungen).</p> </div></div>",
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"title": "Sonstiges",
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"titleHtml": "<div class=\"titelbereich h2\"><div class=\"titel\"><div class=\"titelnum\">5.</div><h2 class=\"titel\">Inkrafttreten</h2></div></div>",
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"contentHtml": "<div class=\"para\" id=\"pr915553_5236913\"><div class=\"textinhalt\"> <p class=\"text\">Dieser Nachtrag 6 tritt mit Unterfertigung durch die Vertragspartner in Kraft.</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>1.</div><h2 class='titel'>Anpassung Entlohnung ATCO-Supervisoren bzw. Supervisorinnen im KV2 (Punkt IV)</h2></div></div><div class='para'><a id='pr915545_5236901'></a><div class='textinhalt'> <p class='text'>Alle bezugsrechtlichen Ansätze werden mit Wirkung 1. Jänner 2026 um die von der Bundesanstalt Statistik Österreich noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2025 + 1,5 %, mit Wirkung 1. Jänner 2027 um die noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2026 +l,5 % sowie mit Wirkung l. Jänner 2028 um die noch festzustellende rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2027 + einem Aufschlag von bis zu 1,5 % (abhängig vom TRS Parameter* Ergebnis 2027) erhöht:</p> <table border='1' frame='box' rules='all' width='70%'> <colgroup> <col></colgroup> <thead> <tr> <th>TRS Ergebnis 2027:</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td align='center'>< 2 Mio: kein Aufschlag</td> </tr> <tr> <td align='center'>2-4 Mio: 1 % Aufschlag</td> </tr> <tr> <td align='center'>>4 Mio: 1,5 % Aufschlag</td> </tr> </tbody> </table> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h1'><div class='titel'><h1 class='titel'>Nachtrag 5</h1></div></div><div class='para beil'><a id='pr848050_4934213'></a><div class='textinhalt kopf'> <div class='note'>Redaktionelle Anmerkungen <p class='text'>Quelle: Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz</p> </div> <p class='zentriert text' dfv='zentriert'><span class='fett hervor'>KOLLEKTIVVERTRAG,</span></p> <p class='zentriert text' dfv='zentriert'><span class='fett hervor'>mit welchem der Zusatz- Kollektivvertrag,</span></p> <p class='zentriert text' dfv='zentriert'><span class='fett hervor'>zur Abwicklung des Flugverkehrs </span></p> <p class='zentriert text' dfv='zentriert'><span class='fett hervor'>abgeschlossen am 26.09.2006,</span></p> <p class='zentriert text' dfv='zentriert'><span class='fett hervor'>in der geltenden Fassung, wie folgt geändert wird</span></p> <p class='zentriert text' dfv='zentriert'><span class='fett hervor'>(Nachtrag 5)</span></p> <p class='text'>Die von der Bundesanstalt Statistik Österreich im Nachtrag 4 des vorliegenden Kollektivvertrages rollierende Inflation der Monate Jänner bis Dezember 2024 wird einvernehmlich mit 2,94% festgestellt, sodass per 01.01.2025 die unter Punkt 2. Und 3. Des KV Nachtrages 4 angeführten Bezüge um 3,04 % erhöht werden.</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>IV.</div><h2 class='titel'>Entlohnung ATCO-Supervisoren</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-31190520010004_2030706'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>ATCO-Supervisoren, die unter den Anwendungsbereich des 2. Kollektivvertrages fallen, erhalten ab 01.01.2011 eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Grundgehalts der VwGr VIII des 2. Kollektivvertrages im Betrag von EUR 300,-- brutto pro Monat, zahlbar 14 x pro Jahr. Diese Überzahlung wird für alle gehaltsabhängigen Ansprüche wie das Grundgehalt behandelt.</p></div><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Der Überzahlungsbetrag wird jährlich um die allgemeine kollektivvertragliche Erhöhung der Grundgehälter des 2. Kollektivvertrages angepasst.</p></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>4.</div><h2 class='titel'>Sonstiges</h2></div></div><div class='para'><a id='pr915551_5236910'></a><div class='textinhalt'> <p class='text'>Alle Anpassungen auf Basis der rollierenden Inflation werden auf 1 Kommastelle kaufmännisch gerundet.</p> <p class='text'>Zu einzelnen Punkten, die nicht Gegenstand dieses Abschlusses sind, können im beidseitigen Einvernehmen jederzeit Sozialpartnergespräche aufgenommen werden. Frühestens im September 2028 sind Kollektivvertragsverhandlungen für das Jahr 2029 aufzunehmen.</p> <p class='text'>*TRS Parameter: Summe der Erträge aus dem Traffic Risk Sharing für Term und Enroute, addiert um Kosteneinsparungen bzw. reduziert um Kostenüberschreitungen, wobei diese aus der Differenz des aktuell gültigen Budgets im Vergleich zu den tatsächlichen Ist-Kosten laut Jahresabschluss resultiert. Folgende Kostenabweichungen sollen berücksichtigt werden: Personalaufwand (ohne Jubiläumsgelder, Abfertigungen und Altersversorgung), sonstiger betrieblicher Aufwand, Abschreibungen (nur im Fall von Kostenüberschreitungen).</p> </div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>II.</div><h2 class='titel'>Geltungsbereich</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-31190520010002_2030702'></a><div class='textinhalt'><p class='text'>Dieser Zusatz-Kollektivvertrag gilt für alle im Flugverkehrskontrolldienst beschäftigten Flugverkehrsleiter, die dem 1. oder 2. Kollektivvertrag für die Bediensteten der AUSTRO CONTROL GmbH unterliegen, soweit sich nicht nachstehend Einschränkungen auf bestimmte Bereiche ergeben.</p></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>III.</div><h2 class='titel'>Arbeitszeit und Überstunden</h2></div></div><div class='para'><a id='pr-31190520010003_2030704'></a><div class='textinhalt'><div class='normgrp-level-1 level-1 abs normgrp'><div class='normel'><span class='num'>1.</span><p class='text'>Für die Zeit der Tätigkeit im ausübenden Radar-Flugverkehrskontrolldienst beträgt die Normalarbeitszeit der Flugverkehrsleiter 13/16 der Normalarbeitszeit für MitarbeiterInnen im Schichtdienst, das sind:</p><table border='1' frame='void' rules='none' width='100%'><colgroup><col width='99%'></colgroup><tbody><tr><td>137 Stunden in Monaten mit 31 Tagen</td></tr><tr><td>133 Stunden in Monaten mit 30 Tagen</td></tr><tr><td>125 Stunden im Monat Februar (auch im Schaltjahr).</td></tr></tbody></table><p class='text'>Bei bloß zeitweiser Radartätigkeit wird diese Normalsarbeitszeit um 3/13 aufgewertet.</p></div><div class='normel'><span class='num'>2.</span><p class='text'>Diese Normalarbeitszeit ist im Rahmen der Dienstplanerstellung auf jeweils 6 Monate unter Zugrundelegung der kollektivvertraglichen Bestimmung durchrechenbar.</p><div class='normgrp-level-2 level-2 litera normgrp'><div class='normel'><span class='num'>2a</span><p class='text'>Für alle MitarbeiterInnen, die diesem Zusatz-Kollektivvertrag unterliegen, wird ab 01.05.2010 ein Mindestpausenanteil von 19 %, bezogen auf die tägliche Arbeitszeit laut Dienstplan festgelegt. Dieser Pausenanteil deckt alle Arbeitspausen ab, d.h. sowohl die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen für Bildschirmarbeit, als auch die Mittags- und sonstige Ruhepausen.</p><p class='text'>Das Ausmaß des Pausenanteils von 19 % und die Lage der Pausen sind die Planungsvoraussetzung für die Erstellung der Schichtschemata, Dienstpläne und der Sektoröffnungspläne. Im tatsächlichen Schichtverlauf können sich deshalb höhere Pausenanteile ergeben.</p></div></div></div></div></div></div>",
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"htmlContent": "<div class='titelbereich h2'><div class='titel'><div class='titelnum'>3.</div><h2 class='titel'>Änderung Aliquotierung Mehreinteilbarkeit der KV2 ATCOS bei URL</h2></div></div><div class='para'><a id='pr915549_5236907'></a><div class='textinhalt'> <p class='text'>Es erfolgt eine individuelle Aliquotierung der vorgeplanten Mehrstunden in jenen Monaten, in denen Urlaub konsumiert wird, für jene Mitarbeiter:innen, die diesem Kollektivvertrag unterliegen und diese Aliquotierung ausdrücklich wünschen.</p> <p class='text'>Das bedeutet im Detail, dass bei der Dienstplanerstellung in Monaten, in denen 14 oder mehr Urlaubstage genehmigt wurden, die geplanten Mehrstunden für die in diesem Monat verbleibenden Arbeitstage aliquotiert werden.</p> <p class='text'>Für den Zeitraum 01.01.2027 - 31.12.2027 erfolgt diese Aliquotierung für ATCOS im KV2 bereits in Monaten, in denen 10 oder mehr Urlaubstage genehmigt wurden.</p> <p class='text'>Ab 01.01.2028 erfolgt diese Aliquotierung für ATCOS im KV2 bereits in Monaten, in denen 7 oder mehr Urlaubstage genehmigt wurden. Sollte eine Unit den geplanten Personalaufbau gemäß Punkt 12 des KV2 Nachtrages (27) zum 31.12.2029 nicht erreichen, gilt für die Unit ab 2030 die Aliquotierung wieder ab dem 14 Urlaubstag und es werden Gespräche zwischen den Sozialpartnern zur weiteren Vorgehensweise aufgenommen.</p> </div></div>",
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