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fegger 18bcc97133 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 7)

Seventh Lexis 360 intake (97 briefings, source Stands 2026-06 to
2026-08), extending the corpus to 374 curated entries in 56 clusters.
This batch opens five further briefings chapters ('Urlaub &
Karenzierung', 'Schwangerschaft & Elternkarenz', 'Krankenstand &
Arbeitsunfall', 'Dienstverhinderung', 'Ausserhalb des Betriebs-
standortes'; ten chapters in total now).

- 16 new clusters: urlaub (14), krankenstand (9), grenzeinsatz grz
  (8: Ausland/Entsendung/Standortverlegung), karenzsonderformen
  (7: Bildungs-/Hospiz-/Pflegekarenz), elternteilzeit (6), karenz
  (6), kinderbetreuungsgeld (6), praesenzdienst (6), telearbeit
  (6), mutterschutz msf (5: Schutzfristen/Wochengeld), dienst-
  verhinderung dvh (4, incl. Streik), arbeitskraefteueberlassung
  (2, AUEG), entgeltfortzahlung an Feiertagen efz (2), papamonat
  (2), pflegefreistellung (2), wiedereingliederung (2); existing
  clusters extended: arbeitnehmerschutz 12 -> 16 (Arbeitsunfall/
  Berufskrankheit), schwangerschaft 1 -> 7
- documented gaps closed: Bildungskarenz (kzs), Abfertigung Alt
  (lb-kar-01), Entgeltfortzahlung an Feiertagen (lb-efz-01/02),
  Gefahrenevaluierung und Arbeitsverbote (lb-sch-04), Telearbeit
  (tel cluster)
- three truncated duplicate export filenames (auslandstatigkeit_
  sv_tatigkeit_in x3) renamed explicitly before extraction
- cross-batch reconciliations: lb-sch-01's Gefahrenevaluierung gap
  now fully closed (-> lb-sch-04), lb-tzb-02's open Bildungskarenz
  reference resolved (-> lb-kzs-01; terminology conflict with the
  tzb briefing flagged for RIS)
- frontmatter fixes: seven entries of a stalled first curation
  pass used invented topic values (papamonat-und-familienzeit-
  bonus, geburt-schutzfrist, wochengeld) -> normalized to the
  schema values (familienzeit, schutzfrist)
- flagged: asc-15 worked example draws a 42-day contingency
  (1st-service-year pattern) against its own stage table (56
  days), aug paragraph garble ('11503/1503 Abs 30 ABGB', likely
  1153 Abs 30), grz-08 OGH follow-duty case law vs. explicit
  source criticism, efz-01 36-hours compensatory time off,
  dvh-04 pay claims of non-striking employees unsettled per
  source
- note: the first curation pass stalled at 82/97 (no progress
  from 14:43); the remaining 15 entries (asc-13..16, dvh/efz/pfl,
  grz-08, aug) were re-run by three fresh parallel agents after
  the user canceled the stuck one

2026-09-10 15:24:36 +02:00

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Raw Blame History

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Beihilfen für Eltern

Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Juli 2026 (lb-kbg-01).

Zusammenfassung

Familienbeihilfe (§ 2 FLAG): einkommensunabhängig für Eltern mit Wohnsitz/ gewöhnlichem Aufenthalt in Österreich für haushaltszugehörige Kinder bzw. Kinder, denen überwiegend Unterhalt geleistet wird; grundsätzlich bis zum 18. Geburtstag, in Ausbildung bis zur Vollendung des 24./25. Lebensjahres. Vorrangig anspruchsberechtigter Elternteil ist die Mutter; Auszahlung monatlich durch das Wohnsitzfinanzamt (idR automationsunterstützt ohne Antrag, sonst Formular Beih100).
Kinderabsetzbetrag: € 70,90 je Kind/Monat (2025–2028), wird gemeinsam mit der Familienbeihilfe ausgezahlt, kein gesonderter Antrag; kein Anspruch für ständig im Ausland lebende Kinder (Ausnahme: in Österreich beschäftigte EU-/EWR-Bürger und Schweizer mit Kindern in EU/EWR/Schweiz).
Mehrkindzuschlag (§§ 9–9c FLAG): € 24,40 monatlich für jedes dritte und weitere, dauernd im Bundesgebiet/EU-Raum lebende Kind (2025–2028), wenn das zu versteuernde Familieneinkommen des Vorjahres € 55.000 nicht übersteigt; je Kalenderjahr gesondert beim Wohnsitzfinanzamt zu beantragen (Formular E 4).
Kinderzuschlag (§ 104 EStG): € 61,60 je Kind/Monat (2026; 2025: € 60,–) für den Anspruchszeitraum Juli–Juni, gekoppelt an Alleinverdiener-/Alleinerzieher- absetzbetrag im Vorjahresbescheid und eine Grenze der steuerpflichtigen Einkünfte von € 26.419,60 (2026; 2025: € 25.725); gemeinsame Auszahlung mit dem Kinderabsetzbetrag.
Kinderbetreuungsbeihilfe: einkommensabhängiger, gestaffelter Zuschuss zu den Kosten der Kinderunterbringung (Kindergarten, Krippe, Hort, Tagesmutter), monatlich max. € 300; kein Anspruch bei Bruttoeinkommen über € 2.700/Monat; Antrag beim AMS.
Familienbonus Plus (§ 33 Abs 3a EStG): Steuerabsetzbetrag (max. bis zur tarifmäßigen Steuer), € 166,68/Monat bis zum 18. Geburtstag, danach € 58,34/Monat (ab 2024); Anspruch, solange Familienbeihilfe (auch erhöhte wegen Behinderung) bezogen wird; Wahlrecht zwischen ganzem Bezug durch einen Elternteil oder hälftiger Teilung; Geltendmachung entweder über Arbeitnehmerveranlagung oder über die Lohnverrechnung (Formular E 30).
Valorisierung: Familienbeihilfe, Mehrkindzuschlag, KBG, Familienzeitbonus und Kinderabsetzbetrag werden seit 2023 jährlich valorisiert; für 2026 und 2027 ausgesetzt (BGBl I 2025/25), laut RV 523 BlgNR 28. GP auch 2028 geplant ⚠ — die Werte bleiben auf dem Niveau von 2025.
EU-Indexierung: Die Indexierung von Familienleistungen für in EU-/EWR-Staaten oder der Schweiz lebende Kinder ist nach EuGH C-328/20 mit dem EU-Recht unvereinbar und wurde aufgehoben (BGBl I 2022/135, gilt ab Anspruchszeitraum
1. 1. 2019); „nach unten" indexierte Beträge werden nachgezahlt, „nach oben" indexierte nicht zurückgefordert.

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel	Detail
Familienbeihilfe je Kind/Monat (2025–2028)	€ 138,40 · ab 3 Jahre € 148,00 · ab 10 Jahre € 171,80 · ab 19 Jahre € 200,40
Erhöhung je Kind bei mehreren Kindern (monatlich, 2025–2028)	2 Kinder +€ 8,60 · 3 Kinder +€ 21,10 · 4 Kinder +€ 32,10 · 5 Kinder +€ 38,90 · 6 Kinder +€ 43,40 · ab 7 Kinder +€ 63,10
Erheblich behindertes Kind	+€ 189,20 monatlich (2025–2028)
Schulstartgeld	+€ 121,40 im August für Kinder, die das 6. Lebensjahr vollendet, das 16. aber noch nicht vollendet haben (2025–2028)
Kinderabsetzbetrag	€ 70,90/Kind/Monat (2025–2028)
Mehrkindzuschlag	€ 24,40/Monat je drittes und folgendes Kind (2025–2028); Einkommensgrenze € 55.000 (Vorjahr)
Kinderzuschlag (§ 104 EStG)	€ 61,60/Kind/Monat (2026; 2025: € 60,–); Einkunftsgrenze € 26.419,60 (2026; 2025: € 25.725)
Familienbonus Plus	€ 166,68/Monat (€ 2.000,16/Jahr) bis 18. Geburtstag; danach € 58,34/Monat (€ 700,08/Jahr) ab 2024 (bis Ende 2023: € 54,18/Monat)
Familienbonus-Aufteilung ab 2027 (geplant ⚠)	freie Wahl (ganz/hälftig) nur, wenn (ein) Kind das 4. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; sonst 75/25-Aufteilung oder hälftig (RV 523 BlgNR 28. GP)
Antragsrückziehung Familienbonus	bis 5 Jahre nach Rechtskraft des Bescheids (Rz 770b LStR 2002)

Rechtsgrundlagen

FLAG: § 2 (Anspruch Familienbeihilfe), §§ 9–9c (Mehrkindzuschlag).
EStG 1988: § 104 (Kinderzuschlag), § 33 Abs 3a (Familienbonus Plus), § 2 Abs 3 Z 1–4 (Einkünfte für die Kinderzuschlag-Grenze).
LStR 2002: Rz 770 (Wahlrecht/Jahresbindung der Aufteilung), Rz 770a (90 % bei Kinderbetreuungskosten ≥ € 1.000 für VA 2019–2021), Rz 770b (Rückziehung).
Valorisierungsnormen: Teuerungs-Entlastungspaket III (BGBl I 2022/174), Familienleistungs-Valorisierungsverordnung 2023 (BGBl II 2022/413) bzw. 2025 (BGBl II 2024/314); Aussetzung 2026/2027 durch Budgetbegleitgesetz 2025 (BGBl I 2025/25), 2028 geplant (RV 523 BlgNR 28. GP) ⚠.
EuGH 16. 6. 2022, C-328/20, Kommission/Österreich (Indexierung unzulässig), umgesetzt durch BGBl I 2022/135; Anhebung Familienbonus ab 1. 1. 2022 durch die ökosoziale Steuerreform (BGBl I 2022/10).

Payroll-Relevanz (Odoo)

Familienbonus Plus ist die einzige hier behandelte Leistung mit direkter Lohnverrechnungs-Relevanz: Absetzbetrag in der laufenden Lohnsteuer (Monatswerte je Kindesalter als versionierte Parameter, z. B. hr.rule.parameter-Jahreswerte; nie hard-codieren); Abzug maximal bis zur tarifmäßigen Steuer; Anspruch an Familienbeihilfe-Bezugsmonate geknüpft; Aufteilungsschlüssel (ganz/hälftig, ab 2027 allenfalls 75/25 ⚠) pro Arbeitnehmer konfigurierbar.
Familienbeihilfe, Kinderabsetzbetrag, Mehrkindzuschlag, Kinderzuschlag und Kinderbetreuungsbeihilfe sind staatliche Leistungen — kein Entgeltbestandteil, keine SV-Beitragsgrundlage, kein Payslip-Output.
Prozesspunkt: Geltendmachung des Familienbonus über E 30 beim Arbeitgeber — der Abzug beginnt erst mit Vorliegen beim Arbeitgeber; Rückzug/Änderung wirkt auf die laufende Rechnung.

Verweise

KB-intern: lb-kbg-02 – lb-kbg-06 (KBG-Anspruch setzt Familienbeihilfe voraus, wird mit dieser gemeinsam valorisiert); lb-pap-01 (Familienzeitbonus — im Quelltext ausdrücklich in der Valorisierungsaufzählung genannt).
Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md.
Hinweis: PDF-Footer „Erstellt von … 10.9.2026" = Export-Artefakt, ignoriert.

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