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odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/lohnpfandung_sachbezuge.md
T
fegger 0d60308858 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 4)
Fourth Lexis 360 intake (54 briefings after removing one identical
re-download, source Stands 2026-06 to 2026-08), extending the corpus
to 205 curated entries in 25 clusters. Focus of this batch: the
enforcement and employer-contribution side of payroll (all in the
'Entgelt: Anspruch & Abrechnung' chapter).

- 6 new clusters: lohndumping (13, LSD-BG incl. Sicherungsmittel and
  cross-border posting), lohnpfandung (14, EO garnishment mechanics),
  gplb (7), lohnnebenkosten (7, FLAF-DB/DZ/IESG/AK-Umlage/WBF/KommSt),
  lohnverrechnung (9, L16/Lohnzettel, mBGM, 109a, Aufrollung,
  Aufrechnung, Darlehen), nachzahlungen (4)
- cross-batch reconciliation: 'Darlehen und Vorschuesse'
  (lb-sac-13 -> lb-lvr-02) and 'Lohnzettel und Beitragsgrundlagen-
  nachweis' (lb-sac-21 -> lb-lvr-05) dangling references closed,
  cross_refs updated
- tool hardening: assign_ids returns mismatch warnings instead of
  appending to an out-of-scope variable (latent NameError that only
  fired when a mismatch actually occurred), keyword fallback
  reordered specific-before-generic (batch-4 lesson: generic
  'zuschlag' stole iesg_zuschlag before the topic map was pinned),
  7 fossil ids from the unpinned pass purged and reassigned
- RECHTSQUELLEN cross-checks (lnk cluster): FLAF-DB 3.7%, KommSt 3%,
  IESG 0.10%, WBF (other provinces 1%), Freibetrag staffel confirmed;
  flagged: lb-lnk-02 states the DB Freibetrag condition INVERTED vs
  the verified text (correct staffel evidenced via lb-lnk-03),
  lb-lnk-05 WBF Wien 1.5% vs 1.0% (RIS clarification needed), plus
  pfa Grundbetrag naming conflict (lb-pfa-03/05), Existenzminimum 2022
  (500/515 EUR, lb-pfa-12/14), mutilated statute citation in
  lb-lsd-13 (RIS check), 124b citation variants in the corpus
  (Z 440/Z 449 vs verified Z 476 lit c idgF BGBl I 43/2026)
- batch-5 candidates updated in the RUNBOOK (pfändungsrechtliche
  Behandlung von Sonderzahlungen, Rueckzahlung von Darlehen u. a.);
  README cluster table extended to batches 1-4

Validated: --registry 205 entries/25 clusters, --check 0 problems,
structural scan over all 205 curated docs, py_compile.
2026-09-10 11:34:37 +02:00

5.8 KiB
Raw Blame History

id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs
id batch title work chapter topic author stand source legal_bases tags cross_refs
lb-pfa-14 4 Lohnpfändung - Sachbezüge Lexis Briefings Personalrecht Entgelt: Anspruch & Abrechnung lohnpfandung Kraft 2026-07
pdf text
.lexis360/Lexis360_lohnpfandung_sachbezuge.pdf .lexis360/md/lohnpfandung_sachbezuge.md
EO § 292f Abs 4
Sachbezugswerteverordnung
lohnpfandung
sachbezuge
sachbezugswert
geldexistenzminimum
pfandungsberechnung
lb-pfa-04
lb-pfa-05
lb-pfa-12
lb-sac-06

Lohnpfändung Sachbezüge

Lexis Briefings Personalrecht, Kraft, Stand Juli 2026 (lb-pfa-14).

Zusammenfassung

  • Mitzurechnen: Erhält der Dienstnehmer Sachzuwendungen (zB Dienstwohnung, Firmen-Kfz zur Privatnutzung, volle freie Station), ist der Sachbezugswert grundsätzlich ebenso wie die Geldbezüge des Abrechnungsmonats in die Pfändungsbasis einzubeziehen; Ausnahmen gelten für steuer-/SV-freie Zuwendungen (siehe unten).
  • Bewertung (§ 292f Abs 4 EO): Beim Ansatz von Sachbezügen darf der Drittschuldner inzwischen nur mehr den im Steuerrecht vorgesehenen Wert heranziehen. Vor dem 1. 7. 2021 hatte er ein Wahlrecht zwischen den Ansätzen im Steuerrecht, im Sozialversicherungsrecht oder im einschlägigen Kollektivvertrag. ⚠ Der Einleitungsabsatz des Briefings beschreibt noch dieses alte Wahlrecht; der Haupttext (Normstand § 292f Abs 4 EO) ist maßgeblich: nur Steuerrecht.
  • Praxisfolge: Die lohnsteuerlichen Bewertungsvorschriften (zB für Dienstwohnungen und Sachbezug-Pkw gemäß Sachbezugswerteverordnung) gelten auch für die Lohnpfändung. Umgekehrt: Ist eine Sachzuwendung steuerfrei oder sozialversicherungsfrei, darf der Drittschuldner sie als gänzlich unpfändbar behandeln (Wert Null).
  • Corona-Hinweis des Quelltexts: Die geänderte steuerliche Behandlung von Sachbezügen während der Pandemie ist zT über die Pandemiezeit hinaus bedeutsam; das Quellbriefing verweist dazu auf „Coronavirus-Krise abgabenrechtliche Hinweise zu Prämien, Zulagen, Sachbezügen usw" (im vorliegenden Exportkorpus nicht enthalten).
  • Sachbezug und Geldexistenzminimum: Das Existenzminimum wird aus der Berechnungsgrundlage inklusive Sachbezug errechnet und enthält den Sachbezug — der Dienstnehmer erhält daraus nur den Rest in Geld. Damit das Existenzminimum nicht beinahe ausschließlich aus Sachbezügen besteht („von einem Haus oder Auto kann man nicht abbeißen"), muss der gepfändeten Person ein bestimmter Bargeldbetrag verbleiben: das absolute Geldexistenzminimum (Normalfall monatlich 2026: € 654,; bei anhängiger Unterhaltspfändung 2026: € 490,50). Dasselbe Mindesterfordnis gilt für Vorschussrückverrechnungen (→ lb-pfa-12).

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel Detail
Bewertung von Sachbezügen nur der im Steuerrecht vorgesehene Wert (§ 292f Abs 4 EO — zitiert); seit 1. 7. 2021; davor Wahlrecht Steuer-/SV-Recht/KV (Stand 2026-07)
Steuer-/SV-freie Sachzuwendung als gänzlich unpfändbar zu behandeln (Wert Null) (Stand 2026-07)
Absolutes Geldexistenzminimum (Normalfall, monatlich) 2026: € 654,; 2025: € 636,50; 2024: € 608,50; 2023: € 555,; 2022: € 515,; 2021: € 500, (Stand 2026-07) — ⚠ Widerspruch im Korpus: lb-pfa-12 nennt für 2022 € 500,; vor Implementierung gegen RIS verifizieren
Absolutes Geldexistenzminimum (bei Unterhaltspfändung, monatlich) 2026: € 490,50; 2025: € 477,38; 2024: € 456,38; 2023: € 416,25; 2022: € 386,25; 2021: € 375, (Stand 2026-07)
Pfändungsberechnungsgrundlage inklusive Sachbezug zu ermitteln; Sachbezug im Existenzminimum enthalten (Stand 2026-07)

Rechtsgrundlagen

  • § 292f Abs 4 EO ausdrücklich zitiert (Bewertung nur mehr nach dem Steuerrecht).
  • Die Sachbezugswerteverordnung wird als Bewertungsgrundlage (Dienstwohnung, Sachbezug-Pkw) ausdrücklich genannt.
  • Die Werte des absoluten Geldexistenzminimums nennt das Briefing ohne §-Zitat — ⚠ vor Implementierung gegen RIS verifizieren (Widerspruch 2022 zu lb-pfa-12 dokumentiert).

Payroll-Relevanz (Odoo)

  • Wiederverwendung der lohnsteuerlichen Sachbezugsbewertung: Die Lohnsteuer-Engine liefert die Sachbezugswerte (zB Dienstwohnung, Sachbezug-Pkw gemäß Sachbezugswerteverordnung) — dieselben Werte in die pfändungsrechtliche Berechnungsgrundlage je Abrechnungsperiode übernehmen, keine zweite, abweichende Bewertungspur aufbauen.
  • Unpfändbarkeits-Durchgriff: Steuer-/SV-freie Sachbezüge mit Wert Null in die Pfändungsbasis einstellen — Befreiungsstatus der Lohnart ist Eingangsbedingung der Pfändungsregel.
  • Geldanteil sichern: Die Netto-Auszahlungslogik muss garantieren, dass mindestens das absolute Geldexistenzminimum in Geld verbleibt (Sachbezug wird angerechnet); Jahreswerte versionieren.
  • Arbeitsrechtliche Einordnung der Sachbezüge separat (→ lb-sac-06) — die Unpfändbarkeitsfolge ist rein pfändungs-/bewertungsrechtlich.

Verweise

  • KB-intern: lb-pfa-04 (Begriff und Arten) · lb-pfa-05 (Berechnung Existenzminimum, Geld- und Sachbezüge in der Grundlage) · lb-pfa-12 (Vorschüsse — dasselbe absolute Geldexistenzminimum; Widerspruch 2022 dokumentiert) · lb-sac-06 (Sachbezug Arbeitsrechtliche Fragen)
  • Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (Sachbezugswerte und SV-Bewertung im Privatkontext); Bgld.-Gemeinden siehe RECHTSQUELLEN-Bgld.md.
  • Hinweis: Das im Quelltext referenzierte Corona-Briefing („Coronavirus-Krise abgabenrechtliche Hinweise …") fehlt im Exportkorpus (Katalog) — Verweisstelle nicht rekonstruiert. Export-Footer („Page n", „Erstellt von …") ignoriert.