mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/odoo-at-payroll.git
synced 2026-09-17 16:56:42 +00:00
fegger
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
42 lines
1.5 KiB
Markdown
42 lines
1.5 KiB
Markdown
>
|
|
|
|
Räumlicher Geltungsbereich:
|
|
|
|
|
|
Österreichweit
|
|
|
|
Die Kollektivvertragsverhandlungen für **Beschäftigte in der Binnenschifffahrt** *(gültig für europäische Wasserstraßen/nicht gültig für Fähren, Bootsvermietungen, Wasserschischulen, Baggereibetriebe und Schifffahrtsunternehmen auf österreichischen Binnenseen)* mit der Gewerkschaft VIDA wurden am 09.12.2025 mit folgendem Ergebnis abgeschlossen:
|
|
|
|
####
|
|
|
|
1. Frachtschifffahrt und Hafenbugser/Bunkerboote (Gehaltstabellen 1, 2 und 3):
|
|
|
|
- Ab 1.1.2026 werden die Mindestgehälter für die Gruppen „**Decksmann und Matrosen**“ linear um **3,2%** erhöht.
|
|
|
|
- Ab 1.1.2026 werden für **alle anderen Gruppen** die Mindestgehälter linear um **2,5%** erhöht.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
2. Personenschifffahrt (Kabinen/Ausflug) und Landdienst (Gehaltstabellen 4/6 und 7):
|
|
|
|
- Ab 1.1.2026 werden die Mindestgehälter linear um **3,3%** erhöht.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
3. Lehrlinge (Gehaltstabelle 5):
|
|
|
|
Die Lehrlingseinkommen werden wie folgt erhöht:
|
|
|
|
- 1. Lehrjahr: 3,3% + 60,-
|
|
|
|
- 2. Lehrjahr: 3,3% + 40,-
|
|
|
|
- 3/4. Lehrjahr: 3,3% + 30,-
|
|
|
|
####
|
|
|
|
4. „Sonntagsarbeit“ Landdienst:
|
|
|
|
Die Sozialpartner sind überein gekommen, die Bestimmungen der „Ersatzruhe im Schiffsdienst“ (§ 23j) der Personen- und Tagesausflugsschifffahrt auf die Beschäftigten im Landdienst auszuweiten. Im § 17a wird folgender Abs. 3 ergänzt: *„(3) Den Dienstnehmern gebührt für an Sonntagen geleistete Arbeit ein Ersatzruhetag. § 23j ist anzuwenden.“*
|
|
|
|
**Der neue KV tritt mit 1. Jänner 2026 in Kraft.** |