mirror of
http://100.103.83.12:3003/fegger/odoo-at-payroll.git
synced 2026-09-17 16:56:42 +00:00
fegger
5b629a5916
Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
155 lines
5.0 KiB
Markdown
155 lines
5.0 KiB
Markdown
>
|
|
|
|
Räumlicher Geltungsbereich:
|
|
|
|
|
|
Österreichweit
|
|
|
|
Persönlicher Geltungsbereich:
|
|
|
|
|
|
Arbeiter,
|
|
|
|
Angestellte
|
|
|
|
###
|
|
|
|
I. Basisinformationen
|
|
|
|
der Fachverband PROPAK hat nach schwierigen Verhandlungen am 23. März 2026 mit der Gewerkschaft der Privatangestellten
|
|
|
|
- eine Erhöhung der Gehälter der Angestellten der industriellen Hersteller von Produkten aus Papier und Karton um **KV / IST + 2,65 %, mind. 90 Euro/Monat und max. 145 Euro/Monat**,
|
|
|
|
- und eine Erhöhung der Löhne der ArbeiterInnen der industriellen Hersteller von Produkten aus Papier und Karton um **KV / IST + 2,65 %, mind. 90 Euro/Monat und max. 145 Euro/Monat**
|
|
|
|
vereinbart.
|
|
|
|
Die Abschlüsse werden bei wöchentlicher Lohnzahlung zum Termin 2. März 2026 und bei monatlicher Lohn- bzw. Gehaltszahlung zum Termin 1. März 2026 wirksam.
|
|
|
|
###
|
|
|
|
II. Lohnabschluss PROPAK-Industrie
|
|
|
|
####
|
|
|
|
1. Lohntabellen
|
|
|
|
In der Beilage übermitteln wir Ihnen die neuen Lohntabellen. Die Erhöhungsbeträge pro Stunde ergeben sich durch Aliquotierung.
|
|
|
|
**Erläuterung zur Durchführung der Erhöhung bei IST-Löhnen:**
|
|
|
|
Die effektiven Stundenlöhne (IST-Löhne) werden um 2,65 %, mind. 90 Euro/Monat und max. 145 Euro/Monat erhöht. Wird der neue Kollektivvertragslohn dadurch nicht erreicht, gilt dieser.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
2. Nachtschichtzuschlag
|
|
|
|
Der Nachtschichtzuschlag wird auf Basis von 10 Stundeneinheiten ausgedrückt und wird um 3,6 % erhöht. Er beträgt hinkünftig € **50,32**. Für eine Arbeitsstunde gebührt somit der aliquote Anteil.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
3. Schmutzzulage
|
|
|
|
Die Schmutzzulage gemäß § 10 Punkt 5 PROPAK Kollektivvertrag wird auf Basis von 10 Stundeneinheiten ausgedrückt und beträgt **€ 7,78**. Für eine Arbeitsstunde gebührt somit der aliquote Anteil.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
4. Betriebserfahrungszulage
|
|
|
|
Die Betriebserfahrungszulage wird um 3,6 % erhöht und beträgt für Facharbeiter € 13,27 und für sonstige Arbeiter € 9,72 pro Woche. Für eine Arbeitsstunde gebührt somit der aliquote Anteil. **Bei Auszahlung auf Stundenbasis wird auf ganze Cent aufgerundet**.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
5. Lehrlingseinkommen
|
|
|
|
Das Lehrlingseinkommen für gewerbliche Lehrlinge wird um **3,8 %** erhöht. Der Prozentsatz gilt jeweils für beide Tabellen. Das Lehrlingseinkommen beträgt nunmehr:
|
|
|
|
| 1. März 2026 | Tabelle I | Tabelle II |
|
|
|
|
|---|---|---|
|
|
|
|
| 1. Lehrjahr | € 966,94 | € 1.236,91 |
|
|
|
|
| 2. Lehrjahr | € 1.201,36 | € 1.560,24 |
|
|
|
|
| 3. Lehrjahr | € 1.560,24 | € 1.940,79 |
|
|
|
|
| 4. Lehrjahr (auch bei Doppellehre) | € 2.086,97 | € 2.244,96 |
|
|
|
|
| Vorlehre | € 1.006,66 | |
|
|
|
|
####
|
|
|
|
6. Heimarbeiter-Löhne
|
|
|
|
Die Heimarbeiter-Löhne werden auf Basis der wöchentlichen Normalarbeitszeit festgesetzt und betragen:
|
|
|
|
| | ab 1. März 2026 |
|
|
|
|
|---|---|
|
|
|
|
| für Kartonagenheimarbeiter | € 398,90 |
|
|
|
|
| für Papierkonfektionsarbeiter | € 365,38 |
|
|
|
|
| für Lampenschirmheimarbeiter | € 418,68 |
|
|
|
|
| für Wellpappeheimarbeiter | € 410,88 |
|
|
|
|
####
|
|
|
|
7. Geltungsbeginn und Laufzeit
|
|
|
|
Sowohl die IST-Erhöhung als auch die neuen Kollektivvertragslöhne treten bei wöchentlicher Abrechnung mit **2. März 2026** und bei monatlicher Abrechnung mit **1. März 2026** in Kraft. Zum selben Zeitpunkt werden der neue Nachtschichtzuschlag, die Schmutzzulage, die Betriebserfahrungszulage, die Lehrlingseinkommen und die Lohnsätze für Heimarbeiter wirksam.
|
|
|
|
Die Vereinbarungen haben eine Laufzeit von 12 Monaten.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
8. Erläuterungen
|
|
|
|
- Alle Bezugnahmen des Rahmenkollektivvertrages auf Stundenlohn, Betriebserfahrungszulage/Stunde und Zulagen/Stunde bleiben weiterhin aufrecht.
|
|
|
|
**Die in den Lohntabellen genannten Beträge sowie die Betriebserfahrungszulage gelten jeweils für die im Kollektivvertrag genannte wöchentliche Normalarbeitszeit (38 Stunden).**
|
|
|
|
- Stundenlohn und Betriebserfahrungszulage/Stunde ergeben sich durch Division der auf wöchentlicher Basis angegebenen Sätze durch die kollektivvertragliche wöchentliche Normalarbeitszeit (Wochenbasis durch 38).
|
|
|
|
- Bei Auszahlung der BEZ auf Stundenbasis wird der Betrag auf volle Cent aufgerundet.
|
|
|
|
- Nachtschichtzuschlag und Schmutzzulage werden in Zehnstundeneinheiten angegeben. Für eine Arbeitsstunde gebührt somit der aliquote Anteil.
|
|
|
|
- Die Lohnverrechnung erfolgt wie bisher auf Stundenbasis.
|
|
|
|
Hinweis
|
|
|
|
Wochen- und Zulagensätze sind als Verrechnungseinheiten zu sehen, **eine Rundung auf Cent erfolgt erst nach Errechnung des Gesamtverdienstes im Abrechnungszeitraum**.
|
|
|
|
###
|
|
|
|
III. Gehaltsabschluss PROPAK- Industrie
|
|
|
|
####
|
|
|
|
1. Gehaltsordnung
|
|
|
|
In der Beilage übermitteln wir Ihnen die ab **1. März 2026** für Angestellte der industriellen Hersteller von Produkten aus Papier und Karton geltende Gehaltsordnung.
|
|
|
|
####
|
|
|
|
2. Lehrlingseinkommen
|
|
|
|
Das Lehrlingseinkommen für kaufmännische Lehrlinge wird um **3,8 %** erhöht. Der Prozentsatz gilt jeweils für beide Tabellen. Das Lehrlingseinkommen beträgt nunmehr:
|
|
|
|
| 1. März 2026 | Tabelle I | Tabelle II |
|
|
|
|
|---|---|---|
|
|
|
|
| 1. Lehrjahr | € 966,94 | € 1.236,91 |
|
|
|
|
| 2. Lehrjahr | € 1.201,36 | € 1.560,24 |
|
|
|
|
| 3. Lehrjahr | € 1.560,24 | € 1.940,79 |
|
|
|
|
| 4. Lehrjahr | € 2.086,97 | € 2.244,96 |
|
|
|
|
| Vorlehre | € 1006,66 | | |