Cross-checked catalogue of all currently valid Austrian collective agreements, per the source policy: main source = the responsible employer-side chamber, kollektivvertrag.at (OEGB-Verlag) as complete cross-check baseline. - oegb/: 593 variants from kollektivvertrag.at with full consolidated texts (JSON primary format, Markdown for review/diff) plus catalog.json/.csv; fetched via the portal's JSON servlets (dashboard/structure/slices/topics), resumable - wko/: 614 current documents from the WKO KV database (1,820 branch overviews across 10 regions) with texts and catalog; match-report against the baseline: 407 pairs, 30 date disagreements flagged - chambers/chambers.json: curated registry of chamber-side sources and publication gaps (GOeD member-only, RA/Notariat not public, OCR-less scan PDFs, missing hospital-doctors KV) - kv-catalog.json/.csv: merged catalogue, 768 entries, chamber classification, main_source, cross_check status, manual_review lists - tools/fetch_kv_portal.py / fetch_wko_kv.py / build_kv_catalog.py: stdlib-only fetchers and merge step, each with a --refresh diff mode - RUNBOOK.md: update cycle for keeping the library current (annual, tied to the Wartung rhythm and KV rounds) Lohntafel PDFs are linked but not downloaded; wage tables contained in the KV texts are converted. No Odoo module changes.
2.4 KiB
Räumlicher Geltungsbereich:
Österreichweit
Geltungsdauer: 1.1.2025 - 31.12.2025
Ergänzung zum Zusatzkollektivvertrag vom 11.1.2024
zum Kollektivvertrag der GABLONZER BETRIEBE vom 13. Mai 1985
I. Geltungsbereich
Dieser Kollektivvertrag gilt
a) räumlich für das Gebiet der Republik Österreich.
b) fachlich für alle Betriebe der vertragsabschließenden Arbeitgeberorganisation, die ganz oder überwiegend Waren nach Gablonzer Art herstellen.
c) persönlich für alle in den Betrieben beschäftigten Arbeiter, Arbeiterinnen und Lehrlinge, mit Ausnahme kaufmännischer Lehrlinge.
II. Durch diese Ergänzung wird der lohnrechtliche Teil des Kollektivvertrages wie folgt neu geregelt
Ab 1.1.2025 gilt folgende Lohntabelle:
**Lohnstufe I
**Spezialarbeiter ............ € 13,38
**Lohnstufe II
**Facharbeiter ................ € 11,67
**Lohnstufe III
**Qualifizierte Arbeiter
nach 6 Monaten ........... € 11,67
in den ersten 6 Monaten € 10,83
**Lohnstufe IV
**Arbeiter ......................... € 10,59
**Lehrlingseinkommenssätze
**Lehrlinge im 1. Lehrjahr ........... 35 % der Lohnstufe II
Lehrlinge im 2. Lehrjahr ........... 45 % der Lohnstufe II
Lehrlinge im 3. Lehrjahr ........... 60 % der Lohnstufe II
Lehrlinge im 4. Lehrjahr ........... 80 % der Lohnstufe II
Dem Lehrling sind die Internatskosten, die durch den Aufenthalt des Lehrlings in einem für die Schüler der Berufsschule bestimmten Schülerheim zur Erfüllung der Berufsschulpflicht entstehen, zu bevorschussen und so zu ersetzen, dass dem Lehrling für den Zeitraum, der der Dauer des Internatsaufenthalts entspricht, zumindest die Hälfte des Lehrlingseinkommens verbleibt.
III. Geltungsbeginn
Diese Ergänzung zum Zusatzkollektivvertrag vom 11.1.2024 wird mit 1. Jänner 2025 wirksam und gilt bis 31. Dezember 2025.
Wien, am 3. Dezember 2024
FACHVERBAND DER GLASINDUSTRIE ÖSTERREICHS
Der Obmann:
DI Johann Eggerth e.h.
Der Obmann:
DI Johann Eggerth e.h.
BUNDESINNUNG DER KUNSTHANDWERKE
Der Bundesinnungsmeister:
KR Wolfgang Hufnagl e.h.
Die Geschäftsführerin:
Mag. Iris Dittenbach e.h.
Die Verhandlungsleiterin:
Mag. Claudia Aichhorn e.h.
**ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND
Produktionsgewerkschaft**
Der Bundesvorsitzende:
Reinhold Binder e.h.
Der Bundesgeschäftsführer:
Peter Schleinbach e.h.
Der Sekretär:
Franz Stürmer e.h.