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Ninth Lexis 360 intake (63 briefings, source Stands 2025-01 to 2026-08), extending the corpus to 571 curated entries in 67 clusters. This batch opens the 'Sozialversicherung' chapter (seventeen chapters in total now) and extends the corpus from employment/payroll topics into the social-insurance body of law behind them. - 5 new clusters: beitragsrecht ASVG sva (16: Beitragsgrundlagen, beitragsfreie Bezugsbestandteile par. 49 Abs 3, Beitragssaetze, Tarifsystem, Faelligkeiten/Verjaehrung, Auftraggeberhaftung, Selbst-/Weiterversicherung), baeuerliche Sozialversicherung bsv (18: Beitrag und Beitragsvorschreibung, Pflichtversicherung und Grenzen, Beitragsgrundlage Einheitswert/Optionen/Pauschale, freiwillige Versicherung, Mehrfachversicherung KV/PV, Jagdunfall), GSVG/FSVG gsv (12: Selbstlaendige, neue Selbststaendige, Gesellschaftsformen und sv-Zuordnung, GSVG-Abfertigung), krankenversicherung kvs (4: ASVG-Leistungen), pensionsversicherung pvs (13: Pensionsarten, Pensionsberechnung, Pensionskonto, Pensionsanpassung, Teilpension) - intake cleanup: four text-identical duplicate exports removed; the five-fold truncated export filename of the BSVG freiwillige Versicherung briefings renamed explicitly (Selbstversicherung UV / Weiterversicherung KV+PV / Hoeherversicherung PV / Mitarbeiter- und Selbstaendigenvorsorge); Mehrfachversicherung KV/PV disambiguated; ss-URL-encoded filename normalized - tooling: BATCH 9; TOPIC_MAP pins for all eight Sozialversicherung topic groups (including 'abfertigung-fur-selbststandige' -> gsv so the bare 'abfertigung' keyword fallback cannot steal the GSVG severance briefing for the end cluster); keyword block 9 ahead of block 8 (bauerliche/pensionsart*/krankenversicherung/gsvg/fsvg/ selbststandige); five new CLUSTERS/TOPIC_TO_PREFIX entries - cross-batch reconciliation: lb-swa-03's open points (Teilpension ab 2026 and Regelpensionsalter, both without norm citation) now backed by lb-pvs-12/13 (par. 4a APG) and lb-pvs-02 (par. 16 Abs 6 APG), with a documented value conflict on the female retirement-age cutoff dates (2. 12. 1963/2. 6. 1968 vs 1. 1. 1964/30. 6. 1968) flagged for RIS - employee contribution rates 2026 cross-checked against RECHTSQUELLEN-Privat and found identical (KV 7.65/3.87+3.78, UV 1.10, PV 22.80/10.25+12.55, AV 5.90, IESG 0.10, BVK 1.53, maximum contribution base 6930 EUR, marginality threshold 551.10 EUR, NSchAB 3.80) - flagged for RIS: sva-06 AK-Umlage 0.50% (employee share per source vs employer-only per RECHTSQUELLEN) and par. 53a '14.12' percent column vs 14.12 EUR/month, sva-08 continued-insurance ceiling 1843.38 EUR implying an 8085 EUR basis above the 2026 ASVG ceiling (recomputed 1579.44 EUR), bsv-12/13 BSVG ceiling 35-fold (8085 EUR) vs capped worked example (6615 EUR) and 'uniform across all social insurance laws' vs ASVG monthly value 6930 EUR, gsv-11 vs gsv-06 managing-partner thresholds 50% (2025-07) vs 25% (2026-07), pvs-02/03/04/05 old-law cutoff 1954 vs 1955, pvs-08 bonus maximum 481 vs 493.99 EUR, kvs-03 'par. 120 z 3 ASVG' garble (likely z 4) - curation in seven parallel agent groups, each with a self-check on frontmatter/structure/cross-refs; registry and check green: 571 sources, 571 curated entries, 0 problems
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id, batch, title, work, chapter, topic, author, stand, source, legal_bases, tags, cross_refs
| id | batch | title | work | chapter | topic | author | stand | source | legal_bases | tags | cross_refs | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| lb-sva-02 | 9 | Beiträge und Beitragssätze in der Arbeitslosenversicherung | Lexis Briefings Personalrecht | Sozialversicherung | beitragsrecht-asvg | Thaler | 2026-07 |
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Beiträge und Beitragssätze in der Arbeitslosenversicherung
Lexis Briefings Personalrecht, Thaler, Stand Juli 2026 (lb-sva-02).
Zusammenfassung
- Pflichtversicherung: die Arbeitslosenversicherung deckt das Risiko der Arbeitslosigkeit ab und ist neben Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung als Pflichtversicherung ausgestaltet. Gem § 1 AlVG erfasst sind uDN Dienstnehmer, freie DN, Lehrlinge, Heimarbeiter, Hochschulabsolventen in vorgeschriebener Ausbildung (zB Rechtspraktikanten, Rechtsanwaltsanwärter, Turnusärzte), Entwicklungshelfer, selbständige Pecher, Verwaltungspraktikanten, Lehrvikare und Pfarramtskandidaten sowie Personen in beruflicher Rehabilitation nach dem ASVG — soweit sie in der Krankenversicherung pflichtversichert sind und nicht versicherungsfrei.
- Ausnahmen (§ 1 Abs 2 AlVG): Beamte, BSVG-Versicherte, geringfügig Beschäftigte, Personen unter 15 Jahren, Teilnehmer an Freiwilligenjahren (FSJ/FSUJ/Gedenkdienst/Friedens- und Sozialdienst im Ausland, Integrationsjahr) sowie Personen mit bereits zuerkannter Alterspension.
- Beitragssatz (§ 2 AMPFG): die ALV wird zu gleichen Teilen von DG und DN getragen; gesamt 5,9 % der Beitragsgrundlage (Obergrenze: Höchstbeitragsgrundlage). Für Lehrlinge gilt der Satz von 2,3 % (je 1,15 % DN/DG). Auch von Sonderzahlungen sind Sonderbeiträge von 5,9 % zu entrichten (je hälftig).
- Minderung bei geringem Einkommen (§ 2a AMPFG): nur der Dienstnehmeranteil wird reduziert — unter € 2.225,– Entfall (0 %), bis € 2.427,– 1 %, bis € 2.630,– 2 %, darüber 2,95 %; der DG-Anteil bleibt unverändert (2,95 % bzw. Lehrlinge 1,15 %). Mehrere Versicherungsverhältnisse sind gesondert zu beurteilen (keine Summierung der Beitragsgrundlagen); zur Beurteilung sind Entgelt und Sonderzahlungen ohne Berücksichtigung der Höchstbeitragsgrundlage und ohne fiktive Monats-Hochrechnung gesondert zu betrachten — Entgelt und SZ können unterschiedliche Sätze tragen.
- Freiwillige ALV der Selbständigen (§ 3 AlVG, seit 1. 1. 2009): berechtigt sind nach dem GSVG/FSVG pensionsversicherte Selbständige und freiberuflich tätige Rechtsanwälte. Vier Fallgruppen zum Erhalt von Arbeitslosengeldansprüchen (Bestand vor 1. 1. 2009 mit Erklärung bis 31. 12. 2009 bzw. ≥ 5 Jahre unselbständige Vortätigkeit: unbefristet erhalten; < 5 Jahre: nur 5 Jahre gewahrt; nie unselbständig: nur über freiwillige ALV). Ausgeschlossen sind Frauen ab 60 mit erfüllter Alterspensions-Wartezeit, Männer ab 63 sowie Alterspensions-/Ruhegenuss- Bezieher.
- Beitrittsmechanik: Eintritt binnen 6 Monaten ab Verständigung durch die SVS über die GSVG-/FSVG-Pflichtversicherung; danach erst wieder nach bzw. alle 8 Jahre — die Entscheidung ist für 8 Jahre bindend.
- Beiträge der freiwilligen ALV: Wahl zwischen drei fixen monatlichen Beitragsgrundlagen — ¼, ½ oder ¾ der GSVG-Höchstbeitragsgrundlage (2026: € 8.085,00); Satz 5,9 % (bei ¼-Option nur 2,95 %). Die Änderung der Beitragsgrundlage ist während der laufenden Versicherung/im 8-Jahres-Intervall nicht möglich. Einhebung gemeinsam mit den übrigen SV-Beiträgen, Weiterleitung an das AMS. Ende mit GSVG-/FSVG-Pensionsversicherung, Einstellung der selbständigen Tätigkeit oder Austritt.
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| ALV-Beitragssatz gesamt | 5,9 % der Beitragsgrundlage, je hälftig DN/DG (2,95 %/2,95 %); Obergrenze Höchstbeitragsgrundlage (Stand 2026-07) |
| Lehrlinge | 2,3 % gesamt (DN/DG je 1,15 %) (Stand 2026-07) |
| Sonderzahlungen | Sonderbeitrag 5,9 %, je hälftig DN/DG (Stand 2026-07) |
| Staffel § 2a AMPFG (DN-Anteil) | Bruttomonatseinkommen < € 2.225,00: 0 %; € 2.225,01–€ 2.427,00: 1 %; € 2.427,01–€ 2.630,00: 2 %; darüber 2,95 % (Stand 2026-07) |
| Geringes Einkommen — Lehrlinge | Reduktion auf 0 % oder 1 % relevant (Satz ohnehin 1,15 % DN-Anteil) (Stand 2026-07) |
| GSVG-Höchstbeitragsgrundlage 2026 | € 8.085,00 monatlich (Basis der ¼/½/¾-Optionen der freiwilligen ALV) (Stand 2026-07) |
| Freiwillige ALV — Monatsbeitrag | ¼ HBGL: € 59,63 (Satz 2,95 %); ½ HBGL: € 238,51; ¾ HBGL: € 357,76 (Satz 5,9 %) (Stand 2026-07) |
| Tägliche ALG-Sätze aus freiwilliger ALV | ¼: € 32,21; ½: € 52,33; ¾: € 72,18 (Stand 2026-07) |
| Beitrittsfrist | 6 Monate ab SVS-Verständigung; sonst Zutritt erst nach 8 Jahren; Entscheidung 8 Jahre bindend (Stand 2026-07) |
Rechtsgrundlagen
- § 1 AlVG (pflichtversicherte Personen) und § 1 Abs 2 AlVG (Ausnahmen) — zitiert ✅
- § 3 AlVG (freiwillige Arbeitslosenversicherung; Abs 5 Bindung/8-Jahres-Rhythmus) — zitiert ✅
- § 15 Abs 5 AlVG (Anspruchswahrung Fallgruppen), § 81 Abs 10 AlVG — zitiert ✅
- § 2 AMPFG (Parität, 5,9 %, Lehrlinge 2,3 %) und § 2a AMPFG (Minderung bei geringem Einkommen) — zitiert ✅
Payroll-Relevanz (Odoo)
- hr_payroll-Engine: ALV-Beitrag als geteilte DN/DG-Regel mit Paritäts-Split
(2,95/2,95 %) und Lehrlings-Sonderfall (1,15/1,15 %) — Beitragssätze als
hr.rule.parameterdes Jahres führen. - Staffel § 2a AMPFG: einkommensabhängige Minderung des DN-Anteils (0/1/2 %) braucht eine gestaffelte Regel mit Jahresgrenzen als Parameter — Beurteilung je Versicherungsverhältnis ohne Summierung und ohne HBGL-Kappung; Entgelt und Sonderzahlung gesondert zu beurteilen (keine fiktive Hochrechnung bei Teilmonaten).
- Sonderzahlungen: SZ-Sonderbeitrag separat vom laufenden Entgelt berechnen (eigene Beitragsgrundlagenmeldung je SZ-Beitragszeitraum).
- Freiwillige ALV der Selbständigen: kein Dienstnehmerabrechnungsfall — kein Odoo-Payrollobjekt im DN-Prozess; allenfalls als Hinweis im Selbständigen-/GSVG-Umfeld (→ lb-gsv-05).
Verweise
- KB-intern: lb-bso-02 (Arbeitslosengeld — Leistungsseite) · lb-gsv-05 (Freiwillige Versicherungen GSVG) · lb-sva-06 (Beitragssätze des jeweiligen Jahres für Dienstnehmer) · lb-sva-14 (Tarifsystem)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md— dort AV 2026 verbindlich 5,90 % (2,95/2,95) mit „Staffel § 2a AMPFG" ✅ deckungsgleich mit der Quelle; die Staffelgrenzen (2.225/2.427/2.630 €) sind nur hier belegt. Keine Abweichungen.personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md(SV-Abschnitt: AV-Satz identisch, gilt auch für GemBG-Dienstnehmer).