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fegger 1be7a3e107 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 9)

Ninth Lexis 360 intake (63 briefings, source Stands 2025-01 to
2026-08), extending the corpus to 571 curated entries in 67 clusters.
This batch opens the 'Sozialversicherung' chapter (seventeen chapters
in total now) and extends the corpus from employment/payroll topics
into the social-insurance body of law behind them.

- 5 new clusters: beitragsrecht ASVG sva (16: Beitragsgrundlagen,
  beitragsfreie Bezugsbestandteile par. 49 Abs 3, Beitragssaetze,
  Tarifsystem, Faelligkeiten/Verjaehrung, Auftraggeberhaftung,
  Selbst-/Weiterversicherung), baeuerliche Sozialversicherung bsv
  (18: Beitrag und Beitragsvorschreibung, Pflichtversicherung und
  Grenzen, Beitragsgrundlage Einheitswert/Optionen/Pauschale,
  freiwillige Versicherung, Mehrfachversicherung KV/PV,
  Jagdunfall), GSVG/FSVG gsv (12: Selbstlaendige, neue
  Selbststaendige, Gesellschaftsformen und sv-Zuordnung,
  GSVG-Abfertigung), krankenversicherung kvs (4: ASVG-Leistungen),
  pensionsversicherung pvs (13: Pensionsarten, Pensionsberechnung,
  Pensionskonto, Pensionsanpassung, Teilpension)
- intake cleanup: four text-identical duplicate exports removed; the
  five-fold truncated export filename of the BSVG freiwillige
  Versicherung briefings renamed explicitly (Selbstversicherung UV /
  Weiterversicherung KV+PV / Hoeherversicherung PV / Mitarbeiter- und
  Selbstaendigenvorsorge); Mehrfachversicherung KV/PV disambiguated;
  ss-URL-encoded filename normalized
- tooling: BATCH 9; TOPIC_MAP pins for all eight Sozialversicherung
  topic groups (including 'abfertigung-fur-selbststandige' -> gsv so
  the bare 'abfertigung' keyword fallback cannot steal the GSVG
  severance briefing for the end cluster); keyword block 9 ahead of
  block 8 (bauerliche/pensionsart*/krankenversicherung/gsvg/fsvg/
  selbststandige); five new CLUSTERS/TOPIC_TO_PREFIX entries
- cross-batch reconciliation: lb-swa-03's open points (Teilpension
  ab 2026 and Regelpensionsalter, both without norm citation) now
  backed by lb-pvs-12/13 (par. 4a APG) and lb-pvs-02 (par. 16
  Abs 6 APG), with a documented value conflict on the female
  retirement-age cutoff dates (2. 12. 1963/2. 6. 1968 vs 1. 1.
  1964/30. 6. 1968) flagged for RIS
- employee contribution rates 2026 cross-checked against
  RECHTSQUELLEN-Privat and found identical (KV 7.65/3.87+3.78,
  UV 1.10, PV 22.80/10.25+12.55, AV 5.90, IESG 0.10, BVK 1.53,
  maximum contribution base 6930 EUR, marginality threshold
  551.10 EUR, NSchAB 3.80)
- flagged for RIS: sva-06 AK-Umlage 0.50% (employee share per
  source vs employer-only per RECHTSQUELLEN) and par. 53a '14.12'
  percent column vs 14.12 EUR/month, sva-08 continued-insurance
  ceiling 1843.38 EUR implying an 8085 EUR basis above the 2026
  ASVG ceiling (recomputed 1579.44 EUR), bsv-12/13 BSVG ceiling
  35-fold (8085 EUR) vs capped worked example (6615 EUR) and
  'uniform across all social insurance laws' vs ASVG monthly value
  6930 EUR, gsv-11 vs gsv-06 managing-partner thresholds 50%
  (2025-07) vs 25% (2026-07), pvs-02/03/04/05 old-law cutoff 1954
  vs 1955, pvs-08 bonus maximum 481 vs 493.99 EUR, kvs-03 'par. 120
  z 3 ASVG' garble (likely z 4)
- curation in seven parallel agent groups, each with a self-check on
  frontmatter/structure/cross-refs; registry and check green: 571
  sources, 571 curated entries, 0 problems

2026-09-10 21:19:40 +02:00

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Pensionsarten – vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer

Lexis Briefings Personalrecht, Burger, Stand Juli 2026 (lb-pvs-07).

Zusammenfassung

„Hacklerpension“: umgangssprachliche Bezeichnung der vorzeitigen Alterspension bei langer Versicherungsdauer wegen der hohen Zahl erforderlicher qualifizierter Versicherungsmonate. Sie ist eine Frühpension des Altrechts, die mit der Pensionsreform 2003 abgeschafft wurde, aber unbefristet im Übergangsrecht (§ 607 Abs 10 bis 14a iVm § 617 Abs 13 ASVG) weiterlebt.
Anwendbarkeit im Neurecht: Für nach dem 31. 12. 1954 Geborene sind über den Günstigkeitsvergleich (§ 16 Abs 3 APG) die Altrechtsbestimmungen (ASVG, GSVG, FSVG, BSVG) weiter anzuwenden, wenn sie günstiger sind — deshalb bleibt die „Hacklerpension“ neben der Korridorpension relevant (Vorteil: niedrigerer Abschlag). Voraussetzung ist mind. ein Versicherungsmonat vor 2005; lt Quellenbeispiel (1989 geborener Hilfsarbeiter, Erwerbsbeginn 2004) ist sie bis ca. 2051 relevant.
Anspruchsvoraussetzungen: Vollendung des 62. Lebensjahres (Männer und Frauen; Untergrenze — Antritt auch mit 63/64 möglich) und mind. 540 qualifizierte Versicherungsmonate (45 Jahre). Für Frauen ist sie bis 2027 bedeutungslos, weil deren Regelpensionsalter bis dahin niedriger liegt (früherer abschlagsfreier Antritt der normalen Alterspension).
Qualifizierte Versicherungsmonate (§ 617 Abs 13 Z 4 ASVG): Beitragsmonate aus Erwerbstätigkeit; bis zu 60 Monate Kindererziehung (ohne parallele Erwerbstätigkeit); Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienstmonate; Wochengeldmonate (soweit nicht von Kindererziehungsmonaten gedeckt). Keine qualifizierten Monate: ALV-Geldleistungen (ALG, Notstandshilfe), Krankengeld-/ Rehabilitationsgeldbezug, Pflegekarenzgeldbezug, eingekaufte Schul- und Studienmonate.
Pensionsabschlag: abschlagsfrei für Stichtage bis 31. 12. 2013 sowie (wiedereingeführt) 1. 1. 2020 bis 31. 12. 2021; seit 2022: 0,35 % je Monat vor dem Regelpensionsalter, maximal 12,6 % (36 Monate) — günstiger als die Korridorpension (0,425 %/Monat, → lb-pvs-06).
Erwerbsverbot über der Geringfügigkeitsgrenze; Alternative Teilpension (→ lb-pvs-13).

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel	Detail
Antrittsalter	Vollendung des 62. Lebensjahres, Männer und Frauen; Untergrenze (Stand 2026-07)
Mindestversicherungszeit	540 qualifizierte Versicherungsmonate = 45 Jahre (Stand 2026-07)
Altrechtsschwelle	mind. 1 Versicherungsmonat vor 2005 (§ 16 Abs 3 APG); Relevanz lt Quelle bis ca. 2051 (Stand 2026-07)
Qualifizierte VM	Erwerbsmonate; bis 60 Monate Kindererziehung (ohne Überlappung mit Erwerbstätigkeit); Präsenz-/Ausbildungs-/Zivildienst; Wochengeld (soweit nicht von Kindererziehungsmonaten gedeckt) — § 617 Abs 13 Z 4 ASVG (Stand 2026-07)
Nicht qualifiziert	ALV-Geldleistungen (ALG/Notstandshilfe), Krankengeld-/Rehabilitationsgeld, Pflegekarenzgeld, eingekaufte Schul-/Studienmonate (Stand 2026-07)
Pensionsabschlag	seit 2022 0,35 % je Monat vor RPA, max 12,6 %; abschlagsfrei für Stichtage bis 31. 12. 2013 und 1. 1. 2020–31. 12. 2021 (Stand 2026-07)
Beispiel der Quelle	Gesamtgutschrift € 40.000,–, Antritt 36 Monate vor 65 → 12,6 % Kürzung → € 2.497,14 monatliche Bruttopension (Stand 2026-07)
Folgekosten	keine weiteren PV-Beiträge ab Antritt; Pension bis zu drei Jahre früher (Stand 2026-07)
Erwerbsverbot	über der Geringfügigkeitsgrenze; Alternative Teilpension (→ lb-pvs-13) (Stand 2026-07)
Frauen	bis 2027 ohne Bedeutung (niedrigeres RPA → frühere abschlagsfreie Alterspension) (Stand 2026-07)
Rechtsfortbestand	§ 607 Abs 10 bis 14a iVm § 617 Abs 13 ASVG, nach mehrmaliger Fristverlängerung unbefristet (Stand 2026-07)

Rechtsgrundlagen

§ 253b ASVG (vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer) — ausdrücklich zitiert ✅; Fortbestand über § 607 Abs 10 bis 14a iVm § 617 Abs 13 ASVG zitiert ✅ (§ 617 Abs 13 Z 4 ASVG für qualifizierte Versicherungsmonate).
§§ 253a, 253c, 253d ASVG (weitere Altrechts-Frühpensionen: bei Arbeitslosigkeit, Gleitpension, wegen geminderter Arbeitsfähigkeit) — zitiert ✅; § 253d mit dem SVÄG 2000 (BGBl I 2000/43) aufgehoben, Antrittsalter der anderen mit dem SRÄG 2000 (BGBl I 2000/92) angehoben, Abschaffung mit der Pensionsreform 2003 (BudgetbegleitG 2003, BGBl I 2003/71).
§ 16 Abs 3 APG (Günstigkeitsvergleich Alt-/Neurecht) — zitiert ✅
Export-Artefakt: Die hochgestellten Fußnotenziffern in „SVÄG 2000¹“ und „SRÄG 2000²“ sind im Volltext mit der Jahreszahl verschmolzen — Zitate wurden über die Fußnoten (BGBl I 2000/43, BGBl I 2000/92) aufgelöst ⚠.

Payroll-Relevanz (Odoo)

Kein Entgeltbestandteil: PV-Leistung außerhalb der Dienstnehmer-Payroll-Engine; kein Lohnzettel- oder Regelinhalt in hr_payroll — ehrlich: für die Abschlagsberechnung besteht kein Anknüpfungspunkt.
Echter Anknüpfungspunkt — sv-laufbahnbezogene Auswertung: die Prüfung der 540 qualifizierten Versicherungsmonate braucht eine Zählung nach Monatskategorien (Erwerb, Kindererziehung bis 60 Monate, Präsenz-/Ausbildungs-/ Zivildienst, Wochengeld; nicht: ALV-/Krankengeld-/Pflegekarenzzeiten, eingekaufte Schul-/Studienmonate) — als Datenattribute/Kategorisierung der Versicherungsmonate, nicht als Abrechnungsregel (→ lb-pvs-09, lb-pvs-10).
HR-Austrittsprozess: Antritt mit 62 als Stichtagsinformation; Dienstende bzw. Geringfügigkeit wegen des Erwerbsverbots termingerecht abbilden (→ lb-pvs-13 für die Teilpension als Alternative).
GemBG-Kontext: Pensionsantrittsplanung für Gemeindebedienstete berührt Versorgungs-/Pensionistenbezüge nur im Auszahlungskontext (RECHTSQUELLEN-Bgld.md), nicht die DN-Engine.

Verweise

KB-intern: lb-pvs-02 (Pensionsarten – Alterspension) · lb-pvs-06 (Pensionsarten – Korridorpension) · lb-pvs-09 (Pensionsberechnung – Kindererziehungszeiten) · lb-pvs-10 (Pensionsberechnung – Schul- und Studienzeiten) · lb-pvs-11 (Pensionskonto) · lb-pvs-13 (Teilpension – Pension vor 65 & Nebenerwerb)
Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (PV-Beitragssätze) · personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Bgld.md (Pensionistenbezüge/Versorgung)

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