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fegger 18bcc97133 [ADD] personalverrechnung: Lexis360 knowledge base (Batch 7)

Seventh Lexis 360 intake (97 briefings, source Stands 2026-06 to
2026-08), extending the corpus to 374 curated entries in 56 clusters.
This batch opens five further briefings chapters ('Urlaub &
Karenzierung', 'Schwangerschaft & Elternkarenz', 'Krankenstand &
Arbeitsunfall', 'Dienstverhinderung', 'Ausserhalb des Betriebs-
standortes'; ten chapters in total now).

- 16 new clusters: urlaub (14), krankenstand (9), grenzeinsatz grz
  (8: Ausland/Entsendung/Standortverlegung), karenzsonderformen
  (7: Bildungs-/Hospiz-/Pflegekarenz), elternteilzeit (6), karenz
  (6), kinderbetreuungsgeld (6), praesenzdienst (6), telearbeit
  (6), mutterschutz msf (5: Schutzfristen/Wochengeld), dienst-
  verhinderung dvh (4, incl. Streik), arbeitskraefteueberlassung
  (2, AUEG), entgeltfortzahlung an Feiertagen efz (2), papamonat
  (2), pflegefreistellung (2), wiedereingliederung (2); existing
  clusters extended: arbeitnehmerschutz 12 -> 16 (Arbeitsunfall/
  Berufskrankheit), schwangerschaft 1 -> 7
- documented gaps closed: Bildungskarenz (kzs), Abfertigung Alt
  (lb-kar-01), Entgeltfortzahlung an Feiertagen (lb-efz-01/02),
  Gefahrenevaluierung und Arbeitsverbote (lb-sch-04), Telearbeit
  (tel cluster)
- three truncated duplicate export filenames (auslandstatigkeit_
  sv_tatigkeit_in x3) renamed explicitly before extraction
- cross-batch reconciliations: lb-sch-01's Gefahrenevaluierung gap
  now fully closed (-> lb-sch-04), lb-tzb-02's open Bildungskarenz
  reference resolved (-> lb-kzs-01; terminology conflict with the
  tzb briefing flagged for RIS)
- frontmatter fixes: seven entries of a stalled first curation
  pass used invented topic values (papamonat-und-familienzeit-
  bonus, geburt-schutzfrist, wochengeld) -> normalized to the
  schema values (familienzeit, schutzfrist)
- flagged: asc-15 worked example draws a 42-day contingency
  (1st-service-year pattern) against its own stage table (56
  days), aug paragraph garble ('11503/1503 Abs 30 ABGB', likely
  1153 Abs 30), grz-08 OGH follow-duty case law vs. explicit
  source criticism, efz-01 36-hours compensatory time off,
  dvh-04 pay claims of non-striking employees unsettled per
  source
- note: the first curation pass stalled at 82/97 (no progress
  from 14:43); the remaining 15 entries (asc-13..16, dvh/efz/pfl,
  grz-08, aug) were re-run by three fresh parallel agents after
  the user canceled the stuck one

2026-09-10 15:24:36 +02:00

5.3 KiB

Raw Blame History

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Urlaubsersatzleistung

Lexis Briefings Personalrecht, Niederfriniger/Radauer, Stand Juli 2026 (lb-url-09).

Zusammenfassung

Grundsatz: Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der einzige Fall, in dem die Abgeltung des Urlaubsanspruchs in Geld gesetzlich vorgesehen ist (§ 10 Abs 1 UrlG) — unabhängig davon, von wem die Initiative zur Beendigung ausging.
Laufendes Urlaubsjahr: Der gebührende Urlaub wird im aliquoten Ausmaß vom Beginn des Urlaubsjahres bis zum letzten Tag des Arbeitsverhältnisses abgegolten (Werktags- resp. Arbeitstage-Rechnung).
Alturlaub: noch nicht verjährter Resturlaub aus früheren Urlaubsjahren wird zur Gänze ausbezahlt (§ 10 Abs 3 UrlG); zu beachten ist die dreijährige arbeitsrechtliche Verjährung (§ 1486 Z 5 ABGB, → lb-url-11).
Ausnahme unberechtigter vorzeitiger Austritt: Für die fünfte und sechste Woche (über 30 Werktage hinausgehender Teil) des Anspruchs aus dem laufenden Urlaubsjahr gebührt keine Ersatzleistung (§ 10 Abs 2 UrlG).
Rückverrechnung von Übergenuss: Bei unberechtigtem vorzeitigen Austritt oder verschuldeter Entlassung kann der Arbeitgeber zu viel konsumierten Urlaub (über die Aliquote des laufenden Urlaubsjahres hinaus) rückverrechnen (§ 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG; Details und abgabenrechtliche Folgen → lb-url-14; strikt zu unterscheiden vom Urlaubsvorgriff → lb-url-12).

Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)

Wert / Regel	Detail
Rechtsgrundlage	§ 10 Abs 1 UrlG — Ersatzleistung in Geld für den nicht verbrauchten, aliquoten Anspruch des laufenden Urlaubsjahres ✅ RECHTSQUELLEN Abschnitt 3
Alturlaub	§ 10 Abs 3 UrlG: nicht verjährter Resturlaub aus vergangenen Urlaubsjahren zur Gänze
Verjährung der Ersatzleistung	3 Jahre, § 1486 Z 5 ABGB (KV/Vertrag können kürzere Verfallsfristen vorsehen — beim Urlaubsanspruch selbst unzulässig, → lb-url-11)
Unberechtigter vorzeitiger Austritt	keine Ersatzleistung für die 5. und 6ste Woche des laufenden Jahres (§ 10 Abs 2 UrlG)
Rückverrechnung	§ 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG: Übergenuss bei verschuldeter Entlassung oder unberechtigtem vorzeitigem Austritt
Initiative der Beendigung	unerheblich (Kündigung, einvernehmliche Auflösung, Zeitablauf alike)

Rechtsgrundlagen

§ 10 Abs 1–3 UrlG — aliquote Ersatzleistung, Wegfall der 5./6. Woche bei unberechtigtem Austritt, Vollausgleich des Alturlaubs. ✅ Mit RECHTSQUELLEN-Privat.md Abschnitt 3 deckungsgleich („aliquote Ersatzleistung bei Auflösung des Dienstverhältnisses für jeden nicht verbrauchten Urlaubstag").
§ 1486 Z 5 ABGB — dreijährige Verjährung arbeitsrechtlicher Entgeltforderungen für die Urlaubsersatzleistung (→ lb-ent-05).
Berechnungs- und Abgabenseite verweist die Quelle auf eigene Folgebrieﬁngs („Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht" / „Urlaubsersatzleistung – Abgaben") — beide sind im Batch-7-Export nicht enthalten; Verweisstellen daher nicht weiterverfolgt (Export-Lücke, vermerkt).

Payroll-Relevanz (Odoo)

Eigene Bezugsart im Austritts-Payslip: Urlaubsersatzleistung ≠ Urlaubsentgelt — getrennte Auszahlposition mit eigener SV-/Lohnsteuer-Behandlung; die Aliquotierung läuft vom Urlaubsjahresbeginn (bzw. Kalenderjahr-Umstellungsregime, → lb-url-02) bis zum arbeitsrechtlichen Ende, taggenau.
Saldo-Mechanik: Alturlaub (FIFO, → lb-url-11) voll auszahlen, laufenden Anspruch aliquotieren; Verjährungsfilter vor Auszahlung prüfen (3 Jahre).
Berechnungsbasis: wie Urlaubsentgelt (§ 6-UrlG-Bestandteile → lb-url-14) inklusive anteiliger Sonderzahlungen.
Beendigungsfälle automatisiert unterscheiden: normale Beendigung vs. unberechtigter vorzeitiger Austritt (Kappung 5./6. Woche) vs. verschuldete Entlassung/unberechtigter Austritt (Rückverrechnungsoption) — als Beendigungsursachen-abhängige Regelzweige.
Ablöse-Anrechnung: geleistete (nichtige) Urlaubsablösen sind auf die Ersatzleistung anzurechnen (→ lb-url-07).

Verweise

KB-intern: lb-url-11 (Verjährung Urlaubsanspruch vs. Ersatzleistung) · lb-url-14 (Urlaubsentgelt-Bemessung, Rückforderung § 10 Abs 1 S 3 f) · lb-url-07 (Ablöse: Nichtigkeit, Anrechnung) · lb-url-12 (Vorgriff, keine Rückverrechnung ohne Vereinbarung) · lb-url-05 (aliquoter Anspruch) · lb-url-02 (Rumpfjahr-Aliquotierung)
Querbezüge: lb-ent-05 (Verjährung und Verfall von Entgeltforderungen)
Projekt: personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md (§ 10 UrlG ✅; § 6 UrlG ✅; Abschnitt 3/9)
Hinweis: Die im Briefing referenzierten Folgebrieﬁngs „Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht/Abgaben" fehlen im Batch-7-Export (abgeschnittene Verweisstellen, nicht rekonstruiert).

5.3 KiB Raw Blame History Unescape Escape