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odoo-at-payroll/personalverrechnung/wissensbasis/dokumente/wiku_beendigung-dienstverhaeltnisse-2026-03.md
T
fegger e6598d01cf [ADD] personalverrechnung: WIKU knowledge base (Batch 1) 
First WIKU Personal intake (30 licensed publications, source Stands
2023-07 to 2026-09), integrated into the shared curated corpus per
the integration model of 2026-09-10: one corpus, the work field
distinguishes the sources, WIKU entries use the wk-<prefix>-<nn> id
space on the existing cluster map, Layer-2 filenames carry the wiku_
prefix. The corpus grows to 601 curated entries in 69 clusters.

- 30 publications: 13 Fachbroschueren, 3 Arbeitsunterlagen, 2
  Casebooks (geloesste LV-Praxisfaelle) and the twelve 2026 issues of
  the periodical 'WIKU Personal aktuell' (new cluster akt with
  wk-akt-01..12); second new cluster gwe for the trade-specific
  brochures (Gueterbefoerderungsgewerbe, Gastgewerbe); the remaining
  16 publications sit on existing clusters (wk-pfa-01 next to
  lb-pfa-*: vor, kar, bnd, lvr x2, dvh, bes, rei, gsf, grz, ins,
  lsd, pfa, azg, sac, son)
- tooling: multi-source extension of build_lexis_kb.py (--source
  lexis|wiku|all for --extract and --check, --registry over both
  sources); WIKU metadata comes from an explicit WIKU_PINS table
  (slug, cluster, stand, work, chapter, title) instead of Lexis
  breadcrumbs - a PDF without a pin is a hard warning and is never
  extracted; WIKU page-counter footer lines dropped (WIKU_PAGE_RE);
  fix in curated_slugs_for(): the .md suffix is now stripped when the
  wiku_ prefix is removed, so the wiku --check completeness gate
  passes
- curation: the twelve periodical issues were curated in six parallel
  agent groups, each grounded only in its Layer-1 text with a
  self-check on frontmatter/structure/cross-refs; the 19 brochure
  entries from the prior session were re-validated centrally; 30/30
  green
- registry and check green: lexis 571/571 and wiku 30/30 curated,
  0 problems; kb.json and INDEX.md regenerated (601 entries, 69
  clusters, sources and per-source batch counters recorded)
- wissensbasis README: two-source corpus documentation (layers,
  frontmatter schema incl. WIKU works and id spaces, cluster table
  with akt/gwe, per-source update cycle)
- flagged for RIS (documented in the entries): wk-akt-01 par. 124b
  'z 440/492' (pre-BGBl stand of 2026-01) and the wk-akt-07
  Mitarbeiterpraemie citation contradiction 'z 478 vs z 477'
  (z 478 lit f binding); the Feiertagsarbeitsentgelt/UEStd repair is
  resolved via BGBl I 43/2026 in wk-akt-04 and matches the binding
  legal position; new conflict family wk-akt-11 (SV employee shares
  on par. 68 benefits caught by the par. 20 Abs 2 Z 1 EStG deduction
  ban, 'Formel 7' at risk); wk-akt-10 free-contractor DN rate 17.57%
  vs arithmetic 17.07% without WF; wk-akt-07 Wien WF 1.5% (lb-lnk-05
  family); ALV-Entfall draft vs final act (wk-akt-03 vs 04); 2027 SV
  values provisional (wk-akt-05/06)
2026-09-11 11:15:53 +02:00

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---
id: wk-bnd-01
batch: 1
title: "Beendigung von Dienstverhältnissen aus Sicht der Personalverrechnung"
work: "WIKU Fachbroschüre"
chapter: "Beendigung von Dienstverhältnissen"
topic: beendigungsarten
author: "Wilhelm Kurzböck"
stand: 2026-03
source:
pdf: ".wiku/Beendigung von Dienstverhältnissen aus Sicht der PV_ 2026-03.pdf"
text: ".wiku/md/beendigung-dienstverhaeltnisse-2026-03.md"
legal_bases: ["AngG", "AVRAG", "ABGB", "EStG 1988", "GewO 1859", "ASVG", "LStR 2002", "AlVG"]
tags: [beendigung, entlassung, kundigung, austritt, abfertigung, konkurrenzklausel, probezeit, betriebsuebergang]
cross_refs: ["lb-bnd-11", "lb-bnd-13", "lb-bnd-33", "lb-bnd-36", "lb-end-02", "lb-end-11", "lb-end-26", "lb-ins-01", "wk-ins-01"]
---
# Beendigung von Dienstverhältnissen aus Sicht der Personalverrechnung
*WIKU Fachbroschüre (Casebook), Wilhelm Kurzböck, Stand März 2026
(wk-bnd-01).*
## Zusammenfassung
- **Umfassende Praxisfall-Broschüre** (284 S.) zur Beendigung von
Dienstverhältnissen aus PV-Sicht; 20 Kapitel mit **Praxisfällen
(Sachverhalt + Lösung)** und Judikatur-/Quellenbelegen, u. a.:
1 Abfertigung Alt (Bemessungsgrundlage, Dienstzeiten, Personen,
KV-Abfertigung, Änderungskündigungen), 2 Konkurrenzklauseln,
3 Ausbildungskostenrückersatz, 4 Entlassung (AngG § 27, GewO § 82),
5 Auflösung/Ausländerbeschäftigung, 6 Kündigung, 7 einvernehmliche
Auflösung, 8 Probezeitauflösung, 9 vorzeitiger Austritt,
10 Zeitablauf/Befristung, 11 Betriebsübergang, 12 sonstige
Problemfälle, 13 besonders geschützte Dienstnehmer,
14 abgabenrechtliche Fragen, 15 Postensuchfreizeit,
16 Dienstzeugnisse, 17 Konventionalstrafen, 18 Schadenersatz,
19 Verzichtserklärungen, 20 Recht auf Beschäftigung.
- **Bemessungsgrundlage Abfertigung Alt:** Prämien/Provisionen/Boni,
Diäten, Sachbezüge, Änderung der Normalarbeitszeit,
Drittleistungen und **Valorisierung** (fiktive
KV-/Vorrückungsnachvollziehungen) werden fallweise gelöst
(Kap. 1.1); z. B. Austritt während Karenz: KV-Erhöhungen und
Vorrückungen müssen für die Abfertigung **fiktiv nachvollzogen**
werden; Vorrückungen während Karenz nach MSchG/VKG nur für
Geburten ab 1. 8. 2019 (Praxisfall 18, Stand 2026-03) — ✅ so im
Quelltext.
- **Zusammenrechnung aufeinanderfolgender Dienstverhältnisse**
(§ 23 Abs 1 AngG, analog AFG): es kommt nicht auf die Art der
Beendigung an; die Unterbrechung muss „kurz“ sein — aktuelle
Obergrenze **kürzer als ein Monat** (früher 11/19 Kalendertage);
„kurz“ = Zeit zwischen Ende der Beschäftigung und arbeitsrechtlichem
Wiedereintritt (Praxisfall 19, Stand 2026-03) — ✅ so im Quelltext.
- **Entlassungsgründe** fallweise zu **§ 27 Z 1–6 AngG**
(Vertrauensunwürdigkeit, Konkurrenzverbot,
Pflichtenvernachlässigung, Tätlichkeiten …) und **§ 82 lit b–g
GewO 1859** (Dauernde Dienstunfähigkeit, Trunksucht,
Vertrauensunwürdigkeit, Nebengeschäft,
Pflichtenvernachlässigung, Ehrenbeleidigung/Körperverletzung) —
§-Zitate im Quelltext; dazu Mitverschuldensregel,
Unverzüglichkeit, Verwarnung.
- **Abgabenrecht** (Kap. 14) und **Lohnsteuer** werden für die
Beendigungsarten fallweise behandelt (freiwillige Abfertigung,
Kündigungsentschädigung, Vergleich) — ⚠ die steuerliche
Qualifikation ist je Fall unterschiedlich; vor Implementierung die
Einzelregel gegen LStR 2002/EStG prüfen.
- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
Rechtsinhalte.
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-03)
| Fallthema (Kapitel) | Kernschluss / Praxisregel (Auswahl) |
|---|---|
| Abfertigung Alt — Bemessung (Kap. 1.1) | Prämien/Provisionen/Boni, Diäten, Sachbezüge, Drittleistungen fallweise gelöst; § 67 EStG 1988-Bemessung im Fall (Stand 2026-03) |
| Abfertigung Alt — Valorisierung (Kap. 1.1.8) | KV-Erhöhungen/Vorrückungen fiktiv nachvollziehen; Vorrückung während Karenz (MSchG/VKG) nur für Geburten ab 1. 8. 2019 (Praxisfall 18, Stand 2026-03) |
| Abfertigung Alt — Dienstzeiten (Kap. 1.2.1) | § 23 Abs 1 AngG (analog AFG): Unterbrechung „kurz“ = **kürzer als ein Monat** (früher 11/19 Kalendertage) (Praxisfall 19, Stand 2026-03) |
| Abfertigung Alt — Konzern (Kap. 1.2.2) | Abfertigung im Konzern: Fälle zu zusammenhängenden Rechtsträgern (Stand 2026-03) |
| Abfertigung Alt — Betriebsübergang (Kap. 1.2.3) | Abfertigung bei Betriebsübergang → Anknüpfung an Betriebsübergangs-Logik (Stand 2026-03; → lb-ins-01) |
| Abfertigung Alt — Vorstand/Gesellschafter (Kap. 1.3) | Vorstand und Abfertigung Alt; Kommanditisten (Stand 2026-03) |
| Entlassung (Kap. 4) | § 27 Z 1–6 AngG, § 82 lit b–g GewO 1859; Mitverschuldensregel; **Unverzüglichkeit** der Entlassung; Verwarnung als Vorstufe (Stand 2026-03) |
| Kündigung (Kap. 6) | Kündigung mit Wiedereinstellungsversprechen; Termine (15./Letzter); Kündigung während Krankenstand/Urlaub (Stand 2026-03) |
| Konkurrenzklausel (Kap. 2) | Konkurrenzklausel-Fälle; Konventionalstrafe (Stand 2026-03; → lb-bnd-13) |
| Probezeitauflösung (Kap. 8) | Auflösung in Probezeit — Fristen/Gründe (Stand 2026-03) |
| Zeitablauf/Befristung (Kap. 10) | Befristete Verträge — Ablauf/Folgen (Stand 2026-03; → lb-bnd-36) |
| Betriebssübergang (Kap. 11) | Eintrittsautomatik, Kündigungsschutz, KV-Übergang (Stand 2026-03; → lb-ins-01…05) |
| Ausbildungskostenrückersatz (Kap. 3) | gesetzliche Regelung + Fälle (Stand 2026-03; → lb-end-26) |
| Dienstzeugnisse (Kap. 16) | Zeugnisart/Inhalt/Fristen (Stand 2026-03) |
| Konventionalstrafen/Schadenersatz (Kap. 17/18) | Bemessung/Höchstgrenzen im Fall (Stand 2026-03) |
| Verzichtserklärungen (Kap. 19) | Verzicht auf Ansprüche — Wirksamkeit (Stand 2026-03) |
| Recht auf Beschäftigung (Kap. 20) | Anspruch auf Beschäftigung — Falllogik (Stand 2026-03) |
*Hinweis: Auswahl aus dem Fallkorpus; vollständige Fallliste (20
Kapitel) im Volltext (Layer 1).*
## Rechtsgrundlagen
- **AngG** — § 27 Z 1–6 (Entlassungsgründe Angestellte),
§ 26 Z 2/4, § 23 Abs 1 (Zusammenrechnung) — im Quelltext zitiert.
- **GewO 1859** — § 82 lit b–g (Entlassungsgründe Arbeiter) — im
Quelltext zitiert.
- **AVRAG, EStG 1988, ASVG, LStR 2002, ABGB, AlVG, EO, BVG** — in
den jeweiligen Kapiteln (Abfertigung, Abgabenrecht,
Beitragsgrundlagen, Schadenersatz) referenziert.
- ⚠ Judikatur-Belege (OGH/VwGH) im Volltext mit Aktenzahl/WPA-
Artikelnummer; vor Implementierung einer Einzelregel gegen
RIS/OGH-Database verifizieren.
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- **Beendigungs-Engine:** die Kapitel liefern die Falllogik für
Austritt/Entlassung/Kündigung/Probezeit/Zeitablauf — Anknüpfung an
die Beendigungs-/Endabrechnungslogik im Mod
(Work-Entries, Beendigungsdatum, Kündigungsfrist-Prüfung).
- **Abfertigung-Alt-Berechnung** (Bemessungsgrundlage,
Valorisierung, Zusammenrechnung, Konzern, Betriebsübergang) →
konkrete Regelfälle für die Abfertigungs-Engine (→ lb-end-02,
lb-end-11).
- **Konkurrenzklausel/Konventionalstrafe** → separate
Auszahlungs-/Melde-Regel (nicht laufendes Entgelt).
- **Kündigungsentschädigung/Vergleich** → eigene Steuer-/SV-
Behandlung (→ lb-end-23…25).
- **Betriebsübergang** → Eintrittsautomatik und KV-Übergang als
Sonderfall der Beendigungslogik (→ lb-ins-01…05, wk-ins-01).
- **Dienstzeugnisse/Verzichtserklärungen** → dokumenten-/
prozessseitig, nicht Entgelt-Engine.
## Verweise
- **KB-intern:** lb-bnd-11 (Austrittsgründe - Überblick) · lb-bnd-13
(Einvernehmliche Lösung) · lb-bnd-33 (Entlassungsgründe) · lb-bnd-36
(Zeitablauf bei Befristung) · lb-end-02 (Abfertigung Alt -
Arbeitsrecht) · lb-end-11 (Freiwillige Abfertigung - Arbeitsrecht) ·
lb-end-26 (Ausbildungskostenrückersatz) · lb-ins-01 (Begriff des
Betriebsübergangs) · wk-ins-01 (WIKU Insolvenz)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
(Beendigungsarten und Abfertigung als Teil der
Lohnverrechnungslogik).
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