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id: kv-kvt-514
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batch: 1
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title: "Lohnordnung Rauchfangkehrer Vorarlberg, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2025"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Lohnordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2025-01
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html: ".firecrawl/kv-portal/wko-kv/docs/lohnordnung-rauchfangkehrer-vorarlberg-2025.html"
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tags: ["kollektivvertrag", "lohnordnung", "jahr-2025"]
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# Lohnordnung Rauchfangkehrer Vorarlberg, Arbeiter/innen, gültig ab 1.1.2025
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2025-01 (kv-kvt-514). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-rauchfangkehrer-vorarlberg-2025*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Vorarlberg |
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| Geltungsdauer | 1.1.2025 - 31.12.2025 |
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Mindestlohnerhöhung: ab 1.1.2025 (keine lstlohnerhöhung)
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(plus Aufrundung des monatlichen Auszahlungsbetrages auf den nächsten vollen Euro)
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## Zusatzkollektivvertrag
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für das Rauchfangkehrergewerbe für das Land Vorarlberg
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abgeschlossen zwischen der Landesinnung Vorarlberg der Rauchfangkehrer einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau Holz, Landesorganisation Vorarlberg, andererseits.
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## § 1 Geltungsbereich
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Der Kollektivvertrag gilt:
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a) räumlich: für das Bundesland Vorarlberg
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b) fachlich: für die Mitgliedsbetriebe der Landesinnung Vorarlberg der Rauchfangkehrer
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c) persönlich: für alle in diesen Betrieben beschäftigten Arbeitnehmer, d.s. Geschäftsführer, Gesellen, Gehilfen, Helfer und gewerbliche Lehrlinge, mit Ausnahme der Angestellten im Sinne des Angestelltengesetzes.
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Der Zusatzkollektivvertrag ergänzt und konkretisiert
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- den geltenden Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.1.1988
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- samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.7.2021
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Vor dem Hintergrund der besonderen Eigenschaften des Gewerbes der Rauchfangkehrer wurde von den Kollektivvertragspartnern übereinstimmend und ausdrücklich festgehalten, dass es sich bei den Rauchfangkehrern um eine Saisonbranche handelt.
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Mit dem Zusatzkollektivvertrag wurden mit Gültigkeit seit 1.7.2021 weiters unter anderem folgende neue Regelungen getroffen:
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- 24. und 31. Dezember und der Karfreitag sind unter Fortzahlung des Lohnes arbeitsfrei, sofern sie auf einen Arbeitstag fallen
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- Bildungsfreistellung
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- Prämie für guten und ausgezeichneten Erfolg bei der Lehrabschlussprüfung
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- Persönliche Schutz- und Sicherheitsausrüstung ist seitens des Arbeitgebers kostenlos zur Verfügung zu stellen.
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## § 2 Lohnordnung
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gemäß der Rahmenlohnordnung (Anhang II des Bundeskollektivvertrages)
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I. Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerin mit abgeschlossener Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer/ Rauchfangkehrerin (Gesellen)
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| A a), b) B a) | Mindestmonatslohn (Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.000,00 |
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| B b) | Mindestmonatslohn ab dem 3. Gesellenjahr (Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.100,00 |
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II. Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerin ohne Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Rauchfangkehrer/ Rauchfangkehrerin
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| C a) | Mindestmonatslohn (Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.000,00 |
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| C b) | Mindestmonatslohn ab dem 3. Gehilfenjahr (Mindeststundenlohn: Mindestmonatslohn dividiert durch den Faktor 173,33) | € 2.100,00 |
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III. Lehrlinge
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| 1. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.000,00 |
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| 2. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.200,00 |
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| 3. Lehrjahr | Mindestmonatslohn | € 1.400,00 |
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IV. Zulagen und Zuschläge, Pauschalien
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| Schmutzzulage | Für Mitarbeiter der Lohnkategorien I, II und III in Prozent des Mindeststundenlohns : | 8,5 % |
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## V. Nachtarbeitszeit von 18 Uhr bis 6 Uhr
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Im Übrigen gilt für alle Zulagen der geltende Kollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.1.1988 samt dem Zusatzkollektivvertrag Rauchfangkehrergewerbe, Arbeiter/innen, gültig seit 1.7.2021.
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Bei der Berechnung wurde der monatliche Auszahlungsbetrag auf den nächsten vollen Euro aufgerundet, die Berechnung selbst erfolgt ohne Rundung.
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## § 3 Begünstigungsklausel
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Bestehende betriebliche Vereinbarungen, die den Arbeitnehmer günstiger stellen als dieser Zusatzkollektivvertrag, bleiben aufrecht.
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## § 4 Wirksamkeitsbeginn und Geltungsdauer
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Diese kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingsentschädigungen treten am 1.1.2025 in Kraft und gelten bis 31.12.2025.
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Acht Monate vor dem 31.12.202,5 sind Verhandlungen wegen Erneuerung dieses Zusatzkollektivvertrages für das Rauchfangkehrergewerbe für das Land Vorarlberg aufzunehmen, sofern die Paritätische Kommission einer Fühlungnahme zustimmt.
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Vorarlberg, am 12.11.2024
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Für die Landesinnung Vorarlberger der Rauchfangkehrer
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Richard Bilgeri
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Innungsmeister
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Ing. Alfred Hehle
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Innungsgeschäftsführer
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Für den Österreichischen Gewerkschaftsbund
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Gewerkschaft Bau-Holz
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Nationalratsabgeordneter Josef Muchitsch
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Bundesvorsitzender
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Mag. Herbert Aufner
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Bundessekretär
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