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wissensbasis/dokumente/bauerliche_sozialversicherung_mitarbeiter_selbststandigenvorsorge.md

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+---
+id: lb-bsv-08
+batch: 9
+title: "Bäuerliche Sozialversicherung – Freiwillige Versicherung – Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorge"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Sozialversicherung"
+topic: bauerliche-sozialversicherung
+author: "Fiedler"
+stand: 2025-01
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_bauerliche_sozialversicherung_mitarbeiter_selbststandigenvorsorge.pdf"
+  text: ".lexis360/md/bauerliche_sozialversicherung_mitarbeiter_selbststandigenvorsorge.md"
+legal_bases: ["BMSVG", "BMSVG § 64 Abs 3 Z 2", "BSVG § 16", "BSVG § 23", "BSVG § 23a", "BSVG § 33a"]
+tags: [bauerliche-sozialversicherung, bmsvg, selbststandigenvorsorge, betriebliche-vorsorgekasse, opting-in, rucksackprinzip]
+cross_refs: ["lb-bsv-01", "lb-bsv-02", "lb-bsv-03", "lb-bsv-09", "lb-gsv-01"]
+---
+
+# Bäuerliche Sozialversicherung – Freiwillige Versicherung – Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorge
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Fiedler, Stand Jänner 2025 (lb-bsv-08).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **⚠ Alter Stand:** dieses Briefing hat **Stand Jänner 2025** — im Unterschied zu den
+  übrigen bsv-Briefings dieses Clusters (Stand Jänner 2026). Alle Werte dieses Eintrags
+  tragen daher **(Stand 2025-01)**; der Beitragssatz wird vom Beitrag- und
+  Beitragsvorschreibungs-Briefing (lb-bsv-01, Stand 2026-01) mit gleichem Wert
+  bestätigt.
+- **Konzept:** analog zur „Abfertigung Neu" für Arbeitnehmer besteht **seit 1. 1.
+  2008** (Stand 2025-01) für in der Land- und Forstwirtschaft erwerbstätige
+  natürliche Personen, die in der **Pensionsversicherung nach dem BSVG
+  pflichtversichert** sind, die Möglichkeit einer **abfertigungsähnlichen betrieblichen
+  Vorsorge** nach dem **Betrieblichen Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz
+  (BMSVG)**.
+- **Beitritt:** freiwilliger **Beitrittsvertrag** mit einer der Betrieblichen
+  Vorsorgekassen (im Briefing namentlich genannt: Allianz, APK, BONUS, BUAK,
+  fair-finance, Niederösterreichische Vorsorgekasse, Valida Plus, VBV) —
+  „**Opting-in**"; ein **Widerruf ist nicht mehr möglich**; der abgeschlossene
+  Beitrittsvertrag ist der **SVS umgehend vorzulegen**.
+- **Berechtigter Kreis (Stand 2025-01):** Betriebsführer; hauptberuflich im Betrieb
+  beschäftigte **Ehegatten bzw eingetragene Partner**; hauptberuflich beschäftigte
+  **Kinder, Enkel, Wahl-, Stief- und Schwiegerkinder**; hauptberuflich beschäftigte
+  **Eltern, Großeltern, Wahl-, Stief- und Schwiegereltern**; **Gesellschafter einer
+  OG bzw persönlich haftende Gesellschafter einer KG** (→ lb-bsv-02).
+- **Beitrittsfrist:** die Beitrittsmöglichkeit besteht binnen **zwölf Monaten** (Stand
+  2025-01) nach dem erstmaligen Beginn der pensionsversicherungspflichtigen Tätigkeit.
+  Praxistipp der Quelle: eine (verpflichtende) Einbeziehung in die **Mitarbeitervorsorge
+  für Dienstnehmer** oder die **Selbständigenvorsorge für Gewerbetreibende** schließt
+  die Option in die Selbständigenvorsorge für L&F-Tätige **nicht aus**.
+- **Beginn/Ende:** der Beitritt wirkt ab Beginn der PV-Pflichtversicherung bis zu deren
+  Ende oder bis zur **Inanspruchnahme einer Eigenpension** aus der gesetzlichen PV nach
+  dem BSVG; bei Beendigung der L&F-Tätigkeit und Aufnahme einer neuen unselbständigen
+  oder selbständigen Erwerbstätigkeit bleiben die Anwartschaften erhalten
+  („**Rucksackprinzip**").
+- **Beitragsgrundlage:** die zum Vorschreibezeitpunkt maßgebliche **persönliche
+  Pensionsversicherungs-Beitragsgrundlage** nach den **§§ 23, 23a und 33a BSVG** —
+  **ohne Nachbemessung** (§ 64 Abs 3 Z 2 BMSVG); rückwirkende Änderungen (zB infolge
+  verspäteter Zu-/Verpachtungsmeldung oder später berücksichtigter
+  Nebentätigkeits-Einnahmen) bleiben für die Selbständigenvorsorge **unberücksichtigt**.
+- **Beitragssatz:** **1,53 %** (Stand 2025-01; gleichlautend lb-bsv-01, Stand
+  2026-01) der Beitragsgrundlage.
+- **Einhebung/Vorschreibung (Stand 2025-01):** die SVS hebt die Beiträge zur
+  Selbständigenvorsorge bei laufend PV-Pflichtversicherten **gemeinsam mit den
+  SV-Beiträgen nach dem BSVG** ein — Vorschreibung gemeinsam mit der
+  **Quartalsvorschreibung** der KV-, UV- und PV-Beiträge im Nachhinein; die eingelangten
+  Beiträge werden jeweils **bis zum 10. des zweitfolgenden Kalendermonats** nach
+  vollständiger Bezahlung an die gewählte BV-Kasse **überwiesen**. Bei rückwirkendem
+  Wegfall der PV-Pflichtversicherung **keine Rückerstattung** bezahlter
+  Vorsorgebeiträge; **keine** nachträgliche Erstattungsmöglichkeit bei
+  Mehrfachversicherung; ein Einstellen, Aussetzen oder Einschränken der Beitragsleistung
+  bis zur Inanspruchnahme einer Eigenpension ist **nicht zulässig**.
+- **Meldepflicht:** hinsichtlich der Meldepflichten des Anwartschaftsberechtigten
+  gelten die Bestimmungen des BSVG (**§ 16 BSVG**).
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2025-01)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| ⚠ Stand des Briefings | **Jänner 2025** (alter Stand; übrige bsv-Briefings: Jänner 2026) — Werte mit (Stand 2025-01) |
+| Beginn des Regimes | **1. 1. 2008** (Stand 2025-01) ✅ |
+| Beitrittsfenster | **12 Monate** ab erstmaligem Beginn der PV-pflichtigen Tätigkeit (Stand 2025-01) ✅ |
+| Beitragssatz | **1,53 %** der persönlichen PV-Beitragsgrundlage (§§ 23, 23a, 33a BSVG) (Stand 2025-01; bestätigt in lb-bsv-01, Stand 2026-01) ✅ |
+| Beitragsgrundlage | persönliche PV-Beitragsgrundlage **ohne Nachbemessung** (§ 64 Abs 3 Z 2 BMSVG) ✅ |
+| Widerruf | nach Beitritt **nicht möglich** (Opting-in) ✅ |
+| Vorschreibung | gemeinsam mit der Quartalsvorschreibung der BSVG-Beiträge im Nachhinein (Stand 2025-01) ✅ |
+| Überweisung an BV-Kasse | bis zum **10. des zweitfolgenden Kalendermonats** nach vollständiger Bezahlung (Stand 2025-01) ✅ |
+| Rückerstattung | **keine** — auch nicht bei rückwirkendem Wegfall der PV-Pflichtversicherung oder Mehrfachversicherung ✅ |
+| Einstellen/Aussetzen | der Beitragsleistung bis zur Eigenpension **unzulässig** ✅ |
+| Rucksackprinzip | Anwartschaften bleiben bei Wechsel der Erwerbstätigkeit erhalten ✅ |
+| Meldepflicht | § 16 BSVG (Anwartschaftsberechtigte) ✅ |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **BMSVG** (betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorge) — zitiert ✅
+- **§ 64 Abs 3 Z 2 BMSVG** (Beitragsgrundlage ohne Nachbemessung) — zitiert ✅
+- **BSVG §§ 23, 23a und 33a** (persönliche PV-Beitragsgrundlage) — zitiert ✅
+- **§ 16 BSVG** (Meldepflichten des Anwartschaftsberechtigten) — zitiert ✅
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Parallele zur Abfertigung Neu:** das BMSVG-Modell ist die selbständigen-seitige
+  Entsprechung der Abfertigung Neu; Odoo 19 kennt Abfertigungs-/Provisions-Logik für
+  **Dienstnehmer** — die BSVG-Variante betrifft Selbständige und liegt außerhalb des
+  GemBG-Payroll.
+- **Quartalsvorschreibung und BV-Kassen-Überweisung** ähneln dem Handling von
+  Abfertigungsrücklagen (Provision-Verrechnung mit Vorsorgeträgern) — Strukturmuster,
+  keine Spec; im Modulumfang kein Abbildungsziel.
+- **hr.rule.parameter-Anker** für den Satz **1,53 %** (Stand 2025-01), falls ein
+  Beratungskontext die Vorsorgeoption ausweist; die BG selbst ist SVS-basiert (kein
+  Entgeltbegriff der Entgelt-Engine).
+- Land- und forstwirtschaftliche **Arbeitnehmer** haben demgegenüber reguläre
+  Abfertigungsansprüche über die DN-Systematik — saubere Abgrenzung im
+  Abrechnungskontext erforderlich.
+- **Rucksackprinzip** (Anwartschaftserhalt bei Wechsel): DV-/Vertragsübergangs-Semantik,
+  kein Payroll-Kernthema.
+- Hinweise, keine Spec: BSVG-BMSVG-Beiträge sind keine Lohnabzüge — keine
+  Payslip-Integration im aktuellen Projektumfang.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-bsv-01 (Beitrag und Beitragsvorschreibung — BMSVG-Option 1,53 %,
+  Stand 2026-01) · lb-bsv-02 (Gesellschafter einer OG bzw KG — berechtigter Kreis) ·
+  lb-bsv-03 (Freiwillige Versicherung – Höherversicherung in der
+  Pensionsversicherung) · lb-bsv-09 (Freiwillige Versicherung – Selbstversicherung in
+  der Unfallversicherung) · lb-gsv-01 (Abfertigung für Selbstständige)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV-Rahmen)