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wissensbasis/dokumente/beitragsgrundlage_beitragsgrundlagenoption_grosse_option.md

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+---
+id: lb-bsv-13
+batch: 9
+title: "Beitragsgrundlage – Beitragsgrundlagenoption (Große Option)"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Sozialversicherung"
+topic: bauerliche-sozialversicherung
+author: "Fiedler"
+stand: 2026-01
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_beitragsgrundlage_beitragsgrundlagenoption_grosse_option.pdf"
+  text: ".lexis360/md/beitragsgrundlage_beitragsgrundlagenoption_grosse_option.md"
+legal_bases: ["BSVG § 23 Abs 1a", "BSVG § 23 Abs 4", "BSVG § 23 Abs 4a Z 2", "BSVG § 23 Abs 10 lit a", "BSVG § 23 Abs 12", "BSVG § 24c", "BSVG § 2 Abs 1 Z 1a", "BSVG § 16", "EStG 1988", "Budgetbegleitgesetz 2001", "Pauschalierungsverordnung 2001", "LuF-PauschVO 2006", "LuF-PauschVO 2011"]
+tags: [beitragsgrundlagenoption, grosse-option, einkommensteuerbescheid, mindestbeitragsgrundlage, vorlaufige-beitragsgrundlage, bsvg]
+cross_refs: ["lb-bsv-12", "lb-bsv-14", "lb-bsv-15", "lb-bsv-16", "lb-gsv-02"]
+---
+
+# Beitragsgrundlage – Beitragsgrundlagenoption (Große Option)
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Fiedler, Stand Jänner 2026 (lb-bsv-13).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Grundmechanik:** seit 2001 kann der Betriebsführer beantragen, dass anstelle des vom
+  Einheitswert abgeleiteten **Versicherungswertes** die **tatsächlichen Einkünfte aus
+  Land- und Forstwirtschaft laut Einkommensteuerbescheid** zur Beitragsbemessung
+  herangezogen werden — unabhängig von der Höhe des Einheitswerts (**§ 23 Abs 1a BSVG**;
+  geschaffen durch Budgetbegleitgesetz 2001 iVm Pauschalierungsverordnung 2001, LuF-PauschVO
+  2006/2011). Die Option erfasst **immer den gesamten Betrieb** — Flächenbetrieb **und**
+  land-/forstwirtschaftliche Nebentätigkeiten.
+- **Antrag/Widerruf:** Antrag bei der SVS **bis 30. 4.** des dem Beitragsjahr folgenden
+  Jahres, gerechnet ab dem Wirksamkeitsjahr (zB bis 30. 4. 2026 für das Beitragsjahr
+  2025); **das Datum des Poststempels genügt nicht**. Der Antrag gilt auch für die
+  Folgejahre; Widerruf nur bei **Änderung der Betriebsführung** (Beispiele: bloße
+  Zupachtung/Flächenänderung genügt nicht; Eintritt des Ehepartners in die
+  gemeinsame Betriebsführung genügt) und bis längstens **30. 4. des auf die Änderung
+  folgenden Beitragsjahres**. Führen mehrere Personen den Betrieb, bedarf der Antrag der
+  **Zustimmung aller Betriebsführer**; scheidet einer aus, können die verbleibenden bis
+  30. 4. des Folgejahres optieren; bei **unterjähriger Betriebsübergabe** kann der
+  Übernehmer noch für das laufende Kalenderjahr optieren (VwGH 2010/08/0202-5).
+- **Keine Option für Gesellschafter** (§ 2 Abs 1 Z 1a BSVG): die Betriebsführung erfolgt
+  durch die Gesellschaft, eine pauschale Beitragsgrundlagenermittlung ist nicht vorgesehen.
+- **Steuerliche Kopplung:** Abgehen vom Pauschalsystem setzt voraus, dass der steuerliche
+  Gewinn durch **Teilpauschalierung** (tatsächliche Einnahmen minus 70 % pauschale
+  Ausgaben), **Einnahmen-Ausgaben-Rechnung** oder **Buchführung** festgestellt wird — nicht
+  durch Vollpauschalierung; die sozialversicherungsrechtliche Option ist **bindend für
+  die steuerliche Gewinnermittlung**; Aufzeichnungspflichte beachten.
+- **Historischer Zusatzbeitrag:** gem **§ 24c BSVG** war bis **31. 12. 2019** ein
+  Zusatzbeitrag von **3 %** der Summe der zu entrichtenden Beiträge zu leisten (seit
+  BGBl I 2020/73 aufgehoben).
+- **Jährliche Beitragsgrundlage:** Einkünfte laut EStB **zuzüglich** der im Beitragsjahr
+  vorgeschriebenen KV-/PV-Beiträge, **abzüglich** der steuerlichen Veräußerungsgewinne
+  (Vorschriften des **EStG 1988**).
+- **Mindestbeitragsgrundlagen bei Option (§ 23 Abs 10 lit a BSVG):** KV **€ 551,10**,
+  PV **€ 1.091,21**, UV **€ 2.050,52** (Wert 2026) — in UV und PV höher als im
+  Pauschalsystem; Ehepartnerbetriebe KV **€ 275,55** / PV **€ 545,61**; Kinder **€ 551,10**
+  (Ehepartner-„Kinder"-Paare je **€ 275,55**); übergebender Elternteil KV **€ 275,55** /
+  PV **€ 545,61** (Wert 2026).
+- **Vorläufige Beitragsgrundlage:** bis zum erstmaligen rechtskräftigen EStB gilt der
+  **Versicherungswert** (§ 23 Abs 4a Z 2 BSVG), mindestens die Mindestbeitragsgrundlage
+  bei Option; liegt ein EStB für ein Vorjahr vor, gilt dessen (mit Beiträgen erhöhte,
+  um Veräußerungsgewinn verminderte) Beitragsgrundlage für alle Folgejahre bis zum
+  nächsten EStB; eine Herabsetzung auf die Mindestbeitragsgrundlage ist
+  rechtsgrundlos nicht möglich (BVwG G308 2004949-1/4E). Gem **§ 23 Abs 12 BSVG** gelten
+  zum Pensionsstichtag **nicht nachbemessene vorläufige Beitragsgrundlagen als
+  endgültig**.
+- **Endgültige Beitragsgrundlage:** Nachbemessung erst mit Vorliegen des EStB;
+  „nichtausgleichsfähige" und „verrechenbare" Verluste der Vorjahre bleiben
+  unberücksichtigt (§ 23 Abs 4 BSVG ist eine taxative Aufzählung; VwGH 2005/08/0143);
+  Beitragsgutschriften früherer Jahre werden **nicht** abgezogen; liegt eine
+  Finanzamts-Mitteilung vor, dass kein EStB ergangen ist, gilt die
+  Mindestbeitragsgrundlage. Beispiele: 2024er EStB mit € 20.000 Einkünften +
+  € 11.544 Beiträgen → monatlich endgültig **€ 2.628,67** (unter vorläufig € 4.041,99 →
+  Gutschrift); 2022er Beispiel: € 75.000 + € 5.000 (Beiträge abzüglich Gutschrift
+  € 5.818,24) → € 6.666,67, gedeckelt auf die dort „monatliche
+  Höchstbeitragsgrundlage für 2022 von € 6.615,–" ⚠ — nach der 35-Fache-Regel des
+  lb-bsv-12 (Stand 2026-01) ergäbe sich für 2022 ein höherer BSVG-Wert; Widerspruch
+  dokumentiert, nicht aufgelöst (RIS); auch bei steuerlichem Verlust kann die Addition
+  der Beiträge eine positive Beitragsgrundlage ergeben (Beispiel –€ 2.600 + € 5.000
+  = € 2.400).
+- **Praxistipp:** vor der Option die **steuerlichen** Auswirkungen (Einnahmensaufzeichnung,
+  jährliche Steuererklärung) und die **Leistungsseite** bedenken — eine niedrigere
+  Beitragsgrundlage bedeutet später eine niedrigere Pension.
+- **Meldepflicht:** § 16 BSVG — jede für die Versicherung bedeutsame Änderung (zB Zu-,
+  Verpachtungen) binnen eines Monats der SVS melden.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01)
+
+| Wert / Regel | Detail |
+|---|---|
+| Optionsfrist | Antrag bis **30. 4.** des dem Beitragsjahr folgenden Jahres bei der SVS (zB 30. 4. 2026 für Beitragsjahr 2025); **Poststempel genügt nicht** (Stand 2026-01) |
+| Widerruf | bis längstens **30. 4.** des auf die Änderung der Betriebsführung folgenden Beitragsjahres; gilt für alle Folgejahre bis zur Änderung (Stand 2026-01) |
+| Umfang | gesamter Betrieb (Flächenbetrieb + Nebentätigkeiten), unabhängig vom Einheitswert (Stand 2026-01) |
+| Gesellschafter | keine Option für Versicherte gem **§ 2 Abs 1 Z 1a BSVG** (Stand 2026-01) |
+| Gewinnermittlungs-Voraussetzung | Teilpauschalierung (Einnahmen − **70 %**), EÜR oder Buchführung — **nicht** Vollpauschalierung; Option bindend für die steuerliche Gewinnermittlung (Stand 2026-01) |
+| Jährliche Beitragsgrundlage | EStB-Einkünfte + vorgeschriebene KV-/PV-Beiträge − steuerliche Veräußerungsgewinne (EStG 1988) (Stand 2026-01) |
+| Mindestbeitragsgrundlage KV/PV/UV | **€ 551,10 / € 1.091,21 / € 2.050,52** (Wert 2026); UV/PV höher als im Pauschalsystem (Stand 2026-01) |
+| MindestBG Ehepartner | KV **€ 275,55** / PV **€ 545,61** (Wert 2026) (Stand 2026-01) |
+| MindestBG Kinder/Elternteil | Kinder **€ 551,10**; Ehepartner-„Kinder"-Paare je **€ 275,55**; Elternteil KV **€ 275,55** / PV **€ 545,61** (Wert 2026) (Stand 2026-01) |
+| Vorläufige Beitragsgrundlage | Versicherungswert, mindestens MindestBG Option (§ 23 Abs 4a Z 2 BSVG); mit Vorjahres-EStB: dessen BG + Beiträge − Veräußerungsgewinn; keine Herabsetzung auf MindestBG (Stand 2026-01) |
+| Versteinung | § 23 Abs 12 BSVG: zum Pensionsstichtag nicht nachbemessene vorläufige BG gelten als **endgültig** (Stand 2026-01) |
+| Verluste/Gutschriften | nichtausgleichsfähige/verrechenbare Verluste und Beitragsgutschriften bleiben unberücksichtigt (taxative Aufzählung § 23 Abs 4 BSVG) (Stand 2026-01) |
+| Zusatzbeitrag (historisch) | **3 %** der Beiträge bis **31. 12. 2019** (§ 24c BSVG; BGBl I 2020/73) (Stand 2026-01) |
+| Beispiel 2024 | Einkünfte € 20.000 + Beiträge € 11.544 = **€ 2.628,67** monatlich endgültig (Wert 2024) vs vorläufig € 4.041,99 → Gutschrift (Stand 2026-01) |
+| Beispiel 2022 ⚠ | € 6.666,67 > „HBGL 2022 € 6.615,–" → Deckelung auf € 6.615,– (Wert 2022) — konfligiert mit der 35-Fache-HBGL-Regel in lb-bsv-12 (Stand 2026-01); RIS-Klärung offen |
+| Meldepflicht | § 16 BSVG: bedeutsame Änderungen (zB Zu-, Verpachtungen) binnen **1 Monat** (Stand 2026-01) |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 23 Abs 1a BSVG** (Option für den gesamten Betrieb), **§ 23 Abs 4** (Zuschläge/
+  Abschläge zur BG), **§ 23 Abs 4a Z 2** (vorläufige BG), **§ 23 Abs 10 lit a**
+  (Mindestbeitragsgrundlagen), **§ 23 Abs 12** (Versteinung) — ausdrücklich zitiert ✅
+- **§ 24c BSVG** (Zusatzbeitrag bis 31. 12. 2019) und **§ 2 Abs 1 Z 1a BSVG**
+  (Gesellschafter) — zitiert ✅
+- **§ 16 BSVG** (Meldepflicht) — zitiert ✅
+- **EStG 1988** (steuerliche Veräußerungsgewinne) — zitiert ✅
+- **Budgetbegleitgesetz 2001** (BGBl I 2000/142), **Pauschalierungsverordnung 2001**
+  (BGBl II 2001/54), **LuF-PauschVO 2006** (BGBl II 2005/258), **LuF-PauschVO 2011**
+  (BGBl II 2010/471) — zitiert ✅; Aufhebung des § 24c: BGBl I 2020/73 (Fußnote) ✅
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **BSVG-Sonderregime:** die Große Option hängt am Einkommensteuerbescheid, nicht an
+  Entgelt-/Work-Entry-Daten — außerhalb des `l10n_at_hr_payroll`-Scopes; kein
+  hr_payroll-Standardobjekt.
+- **Übertragbares Muster — vorläufig/endgültig:** zweistufige Beitragsgrundlage
+  (provisorischer Wert → Nachbemessung mit Bescheid) entspricht strukturell dem
+  hr_payroll-Muster vorläufiger Werte mit späterer Korrektur; die **Versteinung** zum
+  Pensionsstichtag ist eine harte Frist, die ggf. als Stichtagslogik modelliert wäre
+  (Hinweis, keine Spec).
+- **Fristenparameter:** 30. 4.-Antrags-/Widerrufsfrist (empfangsabhängig!) als
+  jahresunabhängige Konstante — Stil von `hr.rule.parameter`/Fristenkonfiguration;
+  nicht mit DN-Fristen vermischen.
+- **Mindestbeitragsgrundlagen je Versichertengruppe** als kategorisierte Grenzwert-Tabelle;
+  UV/PV-Werte weichen vom Pauschalsystem ab — getrennte Parametersätze erforderlich.
+- **HBGL-Deckel ⚠:** Beispiel nutzt € 6.615,– (2022) — vor jeder Implementierung
+  BSVG-HBGL-Rechtfertigung klären (RIS), da lb-bsv-12 das 35-Fache der täglichen HBGL
+  nennt (Stand 2026-01).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-bsv-12 (Beitragsgrundlage – Allgemeines, Mindest- und
+  Höchstbeitragsgrundlage; dort die 35-Fache-HBGL ⚠) · lb-bsv-14 (Kleine Option) ·
+  lb-bsv-15 (Feststellung/Berechnung des Einheitswertes — Basis der vorläufigen BG) ·
+  lb-bsv-16 (Pauschalsystem — Systemalternative) · lb-gsv-02 (Beitragsgrundlage im
+  GSVG/FSVG — Pendant bei den Gewerblichen)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` (SV-Rahmen). Kein GemBG-Bezug
+  (`RECHTSQUELLEN-Bgld.md` nur für GemBG-relevante SV-Teile).