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id: lb-sva-09
batch: 9
title: "Selbstabrechnungsverfahren Vorschreibeverfahren"
work: "Lexis Briefings Personalrecht"
chapter: "Sozialversicherung"
topic: beitragsrecht-asvg
author: "Thaler"
stand: 2026-07
source:
pdf: ".lexis360/Lexis360_selbstabrechnungsverfahren_vorschreibeverfahren.pdf"
text: ".lexis360/md/selbstabrechnungsverfahren_vorschreibeverfahren.md"
legal_bases: ["ASVG § 33 Abs 2", "ASVG § 34 Abs 1", "ASVG § 34 Abs 2", "ASVG § 34 Abs 4", "ASVG § 34 Abs 5", "ASVG § 37a", "ASVG § 44", "ASVG § 54", "ASVG § 58 Abs 4", "ASVG § 60", "ASVG § 69", "Satzung ÖGK § 15"]
tags: [selbstabrechnungsverfahren, vorschreibeverfahren, mbgm, elda, beitragsabfuhr, beitragskorrektur]
cross_refs: ["lb-mel-08", "lb-sva-05", "lb-sva-07", "lb-sva-11", "lb-sva-14"]
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# Selbstabrechnungsverfahren Vorschreibeverfahren
*Lexis Briefings Personalrecht, Thaler, Stand Juli 2026 (lb-sva-09).*
## Zusammenfassung
- **Zwei Verfahren:** Für die Berechnung und Einzahlung der Beiträge an den
Krankenversicherungsträger (**ÖGK des Beschäftigungsortes**) kommen das
**Selbstabrechnungsverfahren** (Regelfall) und das **Vorschreibeverfahren**
(Ausnahme) in Betracht; die Unterschiede liegen im **Modus der
Beitragsberechnung und -abfuhr**.
- **Weiter Beitragsbegriff:** „Beiträge" iSd **§ 58 Abs 4 ASVG** umfassen über
die KV-Beiträge hinaus ua Beiträge zur **Unfall- und Pensionsversicherung**
Pflichtversicherter, zur **Unfallversicherung geringfügig Beschäftigter**,
zur **Mitarbeitervorsorgekasse**, zur **Arbeitslosenversicherung**, zur
**Wohnbauförderung** und die **Arbeiterkammerumlage** (§ 33 Abs 2 ASVG);
Beiträge nur pensionsversicherter Personen sind an den **Träger der
Pensionsversicherung** zu leisten (§ 37a ASVG).
- **Selbstabrechnungsverfahren:** zwingend vorgeschrieben für **Betriebe ab
15 Arbeitnehmern**; der Arbeitgeber berechnet die AN- und AG-Anteile vom
**tatsächlich gezahlten Entgelt** des Beitragszeitraums, zieht den
AN-Anteil ab (**§ 60 ASVG**) und führt beide Anteile als **Gesamtbetrag
unaufgefordert** ab; An-, Ab- und Änderungsmeldungen sowie die **monatliche
Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM)** sind auch hier zu erstatten
(§ 34 Abs 5 ASVG).
- **Versichertenmeldung** umfasst: Versicherungsnummern-Anforderung,
Vor-Ort-Anmeldung (Telefax/Telefon), Anmeldung (samt Storno und
Richtigstellung), Anmeldung fallweiser Beschäftigter, Abmeldung (samt
Storno), Änderungsmeldung, Adressmeldung der Versicherten.
- **mBGM:** meldet die **individuellen Beitragsgrundlagen** und die darauf
basierenden SV-Beiträge, Umlagen, Fondsbeiträge, allfällige Nebenbeiträge
sowie die Beiträge zur **betrieblichen Vorsorge**; sie vervollständigt bzw
korrigiert die vor Arbeitsbeginn erstattete Anmeldung; nach der
vereinbarten Beschäftigungsdauer sind mBGM für **mindestens einen Monat**
vereinbarte, für **kürzer als einen Monat** vereinbarte und für
**fallweise** Beschäftigungsverhältnisse (je samt Storno) zu unterscheiden.
Die Abrechnung folgt dem Tarifsystem: **Beschäftigungsgruppe** (Arbeiter,
Angestellte, Lehrlinge, freie Dienstnehmer, geringfügig Beschäftigte),
**Ergänzungen** (zB Nachtschwerarbeit, Schlechtwetter) und **Ab-/Zuschläge**
(zB verminderter AV-Beitrag, Schlechtwetterentschädigung,
E-Card-Service-Entgelt) — näher das Briefing zum Tarifsystem
(→ lb-sva-14).
- **Clearing:** Unstimmigkeiten oder Widersprüche der gemeldeten Datensätze
zeigt das **EDV-gestützte Clearingsystem** des Krankenversicherungsträgers
auf und meldet sie dem Arbeitgeber **via ELDA** zurück; etwaige
Meldungskorrekturen sind vom Arbeitgeber durchzuführen.
- **Korrektur (nur Selbstabrechnung):** Der Arbeitgeber kann binnen
**zwölf Monaten** nach Ablauf des betreffenden Beitragszeitraums die per
mBGM gemeldeten Daten **sanktionslos und ohne Verzugszinsen oder
Säumniszuschläge** durch **Stornomeldung und Neuübermittlung** korrigieren;
Beispiel: Die mBGM Juli 2026 kann bis **31. 7. 2027** ohne nachteilige
Folgen geändert werden (Stand 2026-07).
- **Fristen:** versicherungsrelevante Änderungen sind binnen **sieben Tagen**
zu melden, soweit nicht von der mBGM erfasst (§ 34 Abs 1 ASVG); die mBGM
ist bis spätestens **15. des Folgemonats** elektronisch über **ELDA**
einzureichen (§ 34 Abs 2 ASVG — Meldungen auf anderem Weg gelten als
nicht erstattet); wird die mBGM nicht/nicht vollständig übermittelt,
werden die **Vormonatsdaten**, ersatzweise Daten **anderer
Versicherungsverhältnisse** beim selben Arbeitgeber oder **gleichartiger
bzw ähnlicher Betriebe** herangezogen.
- **Vorschreibeverfahren:** gilt für Betriebe, für die die **Satzung der
ÖGK** (gem § 58 Abs 4 zweiter Satz ASVG) es generell festlegt (zB § 15
Satzung ÖGK: Rechtsträger von Einrichtungen mit Zivildienstleistenden),
sowie **auf Antrag** für Betriebe mit **weniger als 15 Arbeitnehmern**;
die geschuldeten Beiträge werden **monatlich vom
Krankenversicherungsträger berechnet und vorgeschrieben**, Basis sind die
An-/Ab- und Änderungsmeldungen sowie die mBGM; die mBGM ist **erstmals
für den Monat des Beschäftigungsbeginns** zu übermitteln und bleibt
Vorschreibungsbasis, **bis eine neuerliche mBGM** einlangt (§ 34 Abs 5
ASVG; zur Änderung der Beitragsgrundlage §§ 44, 54 ASVG); vom
vorgeschriebenen Gesamtbetrag errechnet und behält der Arbeitgeber den
**AN-Anteil** ein (§ 60 ASVG).
- **Fristen Vorschreibung:** mBGM bis zum **7. des Folgemonats** über ELDA;
Änderungsmeldungen ebenfalls binnen **sieben Tagen**. Die
**12-Monats-Korrektur nach § 34 Abs 4 ASVG ist für das
Vorschreibeverfahren nicht vorgesehen**: zu niedrig gemeldete
Beitragsgrundlagen führen zu **Nachzahlung samt Säumniszuschlägen**, zu
hohe zu **aufwendiger Rückforderung** ungebührlich entrichteter Beiträge
nach **§ 69 ASVG** (Rückforderungsrecht verjährt **fünf Jahre** nach
Leistung; Unterbrechung durch Einleitung eines Verwaltungsverfahrens
→ lb-sva-07).
## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| Selbstabrechnungsverfahren | Regelfall; zwingend ab **15 Arbeitnehmern**; Selbstberechnung vom tatsächlichen Entgelt, Gesamtbetrag unaufgefordert abzuführen |
| Vorschreibeverfahren | Ausnahme; satzungsgemäß (§ 58 Abs 4 2. Satz ASVG, zB § 15 Satzung ÖGK) oder Opting-in bei **< 15 Arbeitnehmern**; Berechnung und Vorschreibung durch den KV-Träger |
| mBGM-Frist Selbstabrechnung | spätestens **15. des Folgemonats**, elektronisch über ELDA (§ 34 Abs 2 ASVG) |
| mBGM-Frist Vorschreibung | **7. des Folgemonats**, ELDA |
| Korrekturfrist Selbstabrechnung | **12 Monate** nach Ablauf des Beitragszeitraums sanktions- und verzugszinsfrei (Storno + Neuübermittlung); Beispiel mBGM Juli 2026 bis 31. 7. 2027 (Stand 2026-07) |
| Korrektur Vorschreibung | **keine** sanktionsfreie Berichtigung (§ 34 Abs 4 ASVG nicht vorgesehen); Änderungen genau und rechtzeitig melden (Lohn/Gehalt, Sonderzahlungen, verminderter AV-Beitrag, BV-Beitrag) |
| Änderungsmeldungen | binnen **7 Tagen**, soweit nicht mBGM-erfasst (§ 34 Abs 1 ASVG) |
| Ersatzdaten | fehlende/unvollständige mBGM: Vormonatsdaten → Daten anderer Versicherungsverhältnisse → gleichartige/ähnliche Betriebe |
| Rückforderung | § 69 ASVG; Verjährung **5 Jahre** nach Leistung der Beiträge (Stand 2026-07) |
## Rechtsgrundlagen
- **§ 58 Abs 4 ASVG** (weiter Beitragsbegriff; Satzungsermächtigung für das
Vorschreibeverfahren) — ausdrücklich zitiert ✅
- **§ 34 ASVG** (Abs 1 Änderungsmeldungen binnen 7 Tagen, Abs 2 mBGM-Frist
und ELDA-Zwang, Abs 4 sanktionsfreie Korrektur, Abs 5 Meldeumfang beider
Verfahren) — zitiert ✅
- **§ 33 Abs 2 ASVG**, **§ 37a ASVG** (Beitragskreise; pensionsversicherte
Personen an den PV-Träger) — Fußnoten ✅
- **§ 60 ASVG** (Abzug des AN-Anteils vom Entgelt) — zitiert ✅
- **§§ 44, 54 ASVG** (Änderung der Beitragsgrundlage) — Fußnote ✅
- **§ 69 ASVG** (Rückforderung ungebührlich entrichteter Beiträge,
5-Jahres-Verjährung, Unterbrechung) — zitiert ✅
- **§ 15 Satzung der ÖGK** (Vorschreibeverfahren für Rechtsträger mit
Zivildienstleistenden) — Fußnote ✅
## Payroll-Relevanz (Odoo)
- **Verfahrensmerkmal je Company:** Selbstabrechner (ab 15 AN) vs
Vorschreibung steuert die mBGM-Fälligkeit (**15. vs 7. des Folgemonats**)
im Zahlungsprozess — als Konfigurationsfeld mit Fristenlogik im
Abrechnungsstichtag hinterlegen.
- **mBGM-Generierung** aus den SV-Beitragsgrundlagen je Employee und Periode
(hr_payroll-Engine); ELDA-Übermittlung als Meldewesen-Anbindung;
Clearing-Rückmeldungen als Korrektur-Workflow behandeln.
- **12-Monats-Korrektur (nur Selbstabrechnung):** versionierte
Storno-/Neuübermittlung älterer Beitragszeiträume erfordert reproduzierbare
historische Beitragsgrundlagen je mBGM-Datensatz.
- **AN-Anteil-Abzug (§ 60 ASVG):** Regelabzug vom Auszahlungsbetrag;
DG-Anteil + AN-Anteil als ein Zahlungslauf an die ÖGK (Fälligkeiten
→ lb-sva-11).
- **Rückforderung § 69 ASVG:** Prozesspfad für Korrekturbuchungen
(Rückforderungs-/Nachzahlungszyklen → lb-sva-07, lb-sva-15).
## Verweise
- **KB-intern:** lb-mel-08 (Meldepflichten des Arbeitgebers) · lb-sva-05
(Beitragsgrundlagen für Sozialversicherungsbeiträge) · lb-sva-07
(Rückforderung ungebührlich entrichteter Beiträge) · lb-sva-11
(Beitragsfälligkeiten und Zahlungsfristen) · lb-sva-14 (Tarifsystem —
mBGM-Säulen Beschäftigtengruppe/Ergänzungen/Ab- und Zuschläge)
- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` — dort sind die
SV-Beitragssätze/-Komponenten 2026 verifiziert verbindlich (Abschnitt 4);
das Briefing enthält selbst keine Beitragssätze, daher keine
Werte-Abweichungen.