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id: lb-sva-09
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batch: 9
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title: "Selbstabrechnungsverfahren – Vorschreibeverfahren"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Sozialversicherung"
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topic: beitragsrecht-asvg
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author: "Thaler"
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stand: 2026-07
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_selbstabrechnungsverfahren_vorschreibeverfahren.pdf"
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text: ".lexis360/md/selbstabrechnungsverfahren_vorschreibeverfahren.md"
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legal_bases: ["ASVG § 33 Abs 2", "ASVG § 34 Abs 1", "ASVG § 34 Abs 2", "ASVG § 34 Abs 4", "ASVG § 34 Abs 5", "ASVG § 37a", "ASVG § 44", "ASVG § 54", "ASVG § 58 Abs 4", "ASVG § 60", "ASVG § 69", "Satzung ÖGK § 15"]
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tags: [selbstabrechnungsverfahren, vorschreibeverfahren, mbgm, elda, beitragsabfuhr, beitragskorrektur]
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cross_refs: ["lb-mel-08", "lb-sva-05", "lb-sva-07", "lb-sva-11", "lb-sva-14"]
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# Selbstabrechnungsverfahren – Vorschreibeverfahren
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*Lexis Briefings Personalrecht, Thaler, Stand Juli 2026 (lb-sva-09).*
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## Zusammenfassung
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- **Zwei Verfahren:** Für die Berechnung und Einzahlung der Beiträge an den
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Krankenversicherungsträger (**ÖGK des Beschäftigungsortes**) kommen das
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**Selbstabrechnungsverfahren** (Regelfall) und das **Vorschreibeverfahren**
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(Ausnahme) in Betracht; die Unterschiede liegen im **Modus der
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Beitragsberechnung und -abfuhr**.
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- **Weiter Beitragsbegriff:** „Beiträge" iSd **§ 58 Abs 4 ASVG** umfassen über
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die KV-Beiträge hinaus ua Beiträge zur **Unfall- und Pensionsversicherung**
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Pflichtversicherter, zur **Unfallversicherung geringfügig Beschäftigter**,
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zur **Mitarbeitervorsorgekasse**, zur **Arbeitslosenversicherung**, zur
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**Wohnbauförderung** und die **Arbeiterkammerumlage** (§ 33 Abs 2 ASVG);
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Beiträge nur pensionsversicherter Personen sind an den **Träger der
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Pensionsversicherung** zu leisten (§ 37a ASVG).
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- **Selbstabrechnungsverfahren:** zwingend vorgeschrieben für **Betriebe ab
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15 Arbeitnehmern**; der Arbeitgeber berechnet die AN- und AG-Anteile vom
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**tatsächlich gezahlten Entgelt** des Beitragszeitraums, zieht den
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AN-Anteil ab (**§ 60 ASVG**) und führt beide Anteile als **Gesamtbetrag
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unaufgefordert** ab; An-, Ab- und Änderungsmeldungen sowie die **monatliche
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Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM)** sind auch hier zu erstatten
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(§ 34 Abs 5 ASVG).
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- **Versichertenmeldung** umfasst: Versicherungsnummern-Anforderung,
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Vor-Ort-Anmeldung (Telefax/Telefon), Anmeldung (samt Storno und
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Richtigstellung), Anmeldung fallweiser Beschäftigter, Abmeldung (samt
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Storno), Änderungsmeldung, Adressmeldung der Versicherten.
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- **mBGM:** meldet die **individuellen Beitragsgrundlagen** und die darauf
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basierenden SV-Beiträge, Umlagen, Fondsbeiträge, allfällige Nebenbeiträge
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sowie die Beiträge zur **betrieblichen Vorsorge**; sie vervollständigt bzw
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korrigiert die vor Arbeitsbeginn erstattete Anmeldung; nach der
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vereinbarten Beschäftigungsdauer sind mBGM für **mindestens einen Monat**
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vereinbarte, für **kürzer als einen Monat** vereinbarte und für
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**fallweise** Beschäftigungsverhältnisse (je samt Storno) zu unterscheiden.
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Die Abrechnung folgt dem Tarifsystem: **Beschäftigungsgruppe** (Arbeiter,
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Angestellte, Lehrlinge, freie Dienstnehmer, geringfügig Beschäftigte),
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**Ergänzungen** (zB Nachtschwerarbeit, Schlechtwetter) und **Ab-/Zuschläge**
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(zB verminderter AV-Beitrag, Schlechtwetterentschädigung,
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E-Card-Service-Entgelt) — näher das Briefing zum Tarifsystem
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(→ lb-sva-14).
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- **Clearing:** Unstimmigkeiten oder Widersprüche der gemeldeten Datensätze
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zeigt das **EDV-gestützte Clearingsystem** des Krankenversicherungsträgers
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auf und meldet sie dem Arbeitgeber **via ELDA** zurück; etwaige
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Meldungskorrekturen sind vom Arbeitgeber durchzuführen.
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- **Korrektur (nur Selbstabrechnung):** Der Arbeitgeber kann binnen
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**zwölf Monaten** nach Ablauf des betreffenden Beitragszeitraums die per
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mBGM gemeldeten Daten **sanktionslos und ohne Verzugszinsen oder
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Säumniszuschläge** durch **Stornomeldung und Neuübermittlung** korrigieren;
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Beispiel: Die mBGM Juli 2026 kann bis **31. 7. 2027** ohne nachteilige
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Folgen geändert werden (Stand 2026-07).
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- **Fristen:** versicherungsrelevante Änderungen sind binnen **sieben Tagen**
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zu melden, soweit nicht von der mBGM erfasst (§ 34 Abs 1 ASVG); die mBGM
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ist bis spätestens **15. des Folgemonats** elektronisch über **ELDA**
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einzureichen (§ 34 Abs 2 ASVG — Meldungen auf anderem Weg gelten als
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nicht erstattet); wird die mBGM nicht/nicht vollständig übermittelt,
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werden die **Vormonatsdaten**, ersatzweise Daten **anderer
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Versicherungsverhältnisse** beim selben Arbeitgeber oder **gleichartiger
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bzw ähnlicher Betriebe** herangezogen.
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- **Vorschreibeverfahren:** gilt für Betriebe, für die die **Satzung der
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ÖGK** (gem § 58 Abs 4 zweiter Satz ASVG) es generell festlegt (zB § 15
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Satzung ÖGK: Rechtsträger von Einrichtungen mit Zivildienstleistenden),
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sowie **auf Antrag** für Betriebe mit **weniger als 15 Arbeitnehmern**;
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die geschuldeten Beiträge werden **monatlich vom
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Krankenversicherungsträger berechnet und vorgeschrieben**, Basis sind die
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An-/Ab- und Änderungsmeldungen sowie die mBGM; die mBGM ist **erstmals
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für den Monat des Beschäftigungsbeginns** zu übermitteln und bleibt
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Vorschreibungsbasis, **bis eine neuerliche mBGM** einlangt (§ 34 Abs 5
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ASVG; zur Änderung der Beitragsgrundlage §§ 44, 54 ASVG); vom
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vorgeschriebenen Gesamtbetrag errechnet und behält der Arbeitgeber den
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**AN-Anteil** ein (§ 60 ASVG).
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- **Fristen Vorschreibung:** mBGM bis zum **7. des Folgemonats** über ELDA;
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Änderungsmeldungen ebenfalls binnen **sieben Tagen**. Die
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**12-Monats-Korrektur nach § 34 Abs 4 ASVG ist für das
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Vorschreibeverfahren nicht vorgesehen**: zu niedrig gemeldete
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Beitragsgrundlagen führen zu **Nachzahlung samt Säumniszuschlägen**, zu
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hohe zu **aufwendiger Rückforderung** ungebührlich entrichteter Beiträge
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nach **§ 69 ASVG** (Rückforderungsrecht verjährt **fünf Jahre** nach
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Leistung; Unterbrechung durch Einleitung eines Verwaltungsverfahrens
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→ lb-sva-07).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
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| Wert / Regel | Detail |
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|---|---|
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| Selbstabrechnungsverfahren | Regelfall; zwingend ab **15 Arbeitnehmern**; Selbstberechnung vom tatsächlichen Entgelt, Gesamtbetrag unaufgefordert abzuführen |
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| Vorschreibeverfahren | Ausnahme; satzungsgemäß (§ 58 Abs 4 2. Satz ASVG, zB § 15 Satzung ÖGK) oder Opting-in bei **< 15 Arbeitnehmern**; Berechnung und Vorschreibung durch den KV-Träger |
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| mBGM-Frist Selbstabrechnung | spätestens **15. des Folgemonats**, elektronisch über ELDA (§ 34 Abs 2 ASVG) |
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| mBGM-Frist Vorschreibung | **7. des Folgemonats**, ELDA |
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| Korrekturfrist Selbstabrechnung | **12 Monate** nach Ablauf des Beitragszeitraums sanktions- und verzugszinsfrei (Storno + Neuübermittlung); Beispiel mBGM Juli 2026 bis 31. 7. 2027 (Stand 2026-07) |
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| Korrektur Vorschreibung | **keine** sanktionsfreie Berichtigung (§ 34 Abs 4 ASVG nicht vorgesehen); Änderungen genau und rechtzeitig melden (Lohn/Gehalt, Sonderzahlungen, verminderter AV-Beitrag, BV-Beitrag) |
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| Änderungsmeldungen | binnen **7 Tagen**, soweit nicht mBGM-erfasst (§ 34 Abs 1 ASVG) |
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| Ersatzdaten | fehlende/unvollständige mBGM: Vormonatsdaten → Daten anderer Versicherungsverhältnisse → gleichartige/ähnliche Betriebe |
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| Rückforderung | § 69 ASVG; Verjährung **5 Jahre** nach Leistung der Beiträge (Stand 2026-07) |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 58 Abs 4 ASVG** (weiter Beitragsbegriff; Satzungsermächtigung für das
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Vorschreibeverfahren) — ausdrücklich zitiert ✅
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- **§ 34 ASVG** (Abs 1 Änderungsmeldungen binnen 7 Tagen, Abs 2 mBGM-Frist
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und ELDA-Zwang, Abs 4 sanktionsfreie Korrektur, Abs 5 Meldeumfang beider
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Verfahren) — zitiert ✅
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- **§ 33 Abs 2 ASVG**, **§ 37a ASVG** (Beitragskreise; pensionsversicherte
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Personen an den PV-Träger) — Fußnoten ✅
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- **§ 60 ASVG** (Abzug des AN-Anteils vom Entgelt) — zitiert ✅
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- **§§ 44, 54 ASVG** (Änderung der Beitragsgrundlage) — Fußnote ✅
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- **§ 69 ASVG** (Rückforderung ungebührlich entrichteter Beiträge,
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5-Jahres-Verjährung, Unterbrechung) — zitiert ✅
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- **§ 15 Satzung der ÖGK** (Vorschreibeverfahren für Rechtsträger mit
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Zivildienstleistenden) — Fußnote ✅
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Verfahrensmerkmal je Company:** Selbstabrechner (ab 15 AN) vs
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Vorschreibung steuert die mBGM-Fälligkeit (**15. vs 7. des Folgemonats**)
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im Zahlungsprozess — als Konfigurationsfeld mit Fristenlogik im
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Abrechnungsstichtag hinterlegen.
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- **mBGM-Generierung** aus den SV-Beitragsgrundlagen je Employee und Periode
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(hr_payroll-Engine); ELDA-Übermittlung als Meldewesen-Anbindung;
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Clearing-Rückmeldungen als Korrektur-Workflow behandeln.
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- **12-Monats-Korrektur (nur Selbstabrechnung):** versionierte
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Storno-/Neuübermittlung älterer Beitragszeiträume erfordert reproduzierbare
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historische Beitragsgrundlagen je mBGM-Datensatz.
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- **AN-Anteil-Abzug (§ 60 ASVG):** Regelabzug vom Auszahlungsbetrag;
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DG-Anteil + AN-Anteil als ein Zahlungslauf an die ÖGK (Fälligkeiten
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→ lb-sva-11).
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- **Rückforderung § 69 ASVG:** Prozesspfad für Korrekturbuchungen
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(Rückforderungs-/Nachzahlungszyklen → lb-sva-07, lb-sva-15).
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-mel-08 (Meldepflichten des Arbeitgebers) · lb-sva-05
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(Beitragsgrundlagen für Sozialversicherungsbeiträge) · lb-sva-07
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(Rückforderung ungebührlich entrichteter Beiträge) · lb-sva-11
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(Beitragsfälligkeiten und Zahlungsfristen) · lb-sva-14 (Tarifsystem —
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mBGM-Säulen Beschäftigtengruppe/Ergänzungen/Ab- und Zuschläge)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md` — dort sind die
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SV-Beitragssätze/-Komponenten 2026 verifiziert verbindlich (Abschnitt 4);
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das Briefing enthält selbst keine Beitragssätze, daher keine
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Werte-Abweichungen.
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Reference in New Issue
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