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wissensbasis/dokumente/telearbeit_homeoffice_sozialversicherungsrechtlich.md

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+id: lb-tel-04
+batch: 7
+title: "Telearbeit (Homeoffice) - sozialversicherungsrechtliche Aspekte"
+work: "Lexis Briefings Personalrecht"
+chapter: "Außerhalb des Betriebsstandortes"
+topic: telearbeit
+author: "Sabara"
+stand: 2026-08
+source:
+  pdf: ".lexis360/Lexis360_telearbeit_homeoffice_sozialversicherungsrechtlich.pdf"
+  text: ".lexis360/md/telearbeit_homeoffice_sozialversicherungsrechtlich.md"
+legal_bases: ["ASVG § 175 Abs 1a", "ASVG § 175 Abs 1 Z 1a", "ASVG § 175 Abs 1a Z 2", "ASVG § 175 Abs 1b", "ASVG § 175 Abs 2", "ASVG § 49 Abs 1 Z 31", "ASVG § 53b", "EStG § 26 Z 9", "EStG § 16 Abs 1 Z 7a lit a", "VO (EG) 883/2004", "B-KUVG", "BGBl I 2024/110", "BGBl I 2021/52", "BGBl I 2020/23"]
+tags: [telearbeit, sv-recht, arbeitsunfall, zwischenstaatliche-sv, rahmenvereinbarung, beitragsfreiheit]
+cross_refs: ["lb-tel-02", "lb-tel-03", "lb-tel-05", "lb-tel-06", "lb-grz-03", "lb-grz-04", "lb-grz-05", "lb-asc-08", "lb-krs-09", "lb-sac-15", "lb-azg-02"]
+---
+
+# Telearbeit (Homeoffice) – sozialversicherungsrechtliche Aspekte
+
+*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand August 2026 (lb-tel-04).*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **Beitragsfrei:** Die vom Dienstgeber bereitgestellten **digitalen
+  Arbeitsmittel** (Wert) und ein steuerfreies **Telearbeits-Pauschale**
+  sind auch **beitragsfrei** (§ 49 Abs 1 Z 31 ASVG, rückwirkend ab
+  1. 1. 2021); steuerliche Grundlage ist § 26 Z 9 EStG (Pauschale max
+  100 Tage × € 3 = € 300/Jahr, nicht steuerbar). Werbungskosten für
+  ergonomisches Mobiliar (§ 16 Abs 1 Z 7a lit a EStG) sind
+  beitragsrechtlich folgenlos, da die SV auf Bruttoentgelte abstellt.
+- **Unfallversicherung:** Unfälle im zeitlichen und ursächlichen
+  Zusammenhang mit der Telearbeit gelten als **Arbeitsunfälle**
+  (§ 175 Abs 1a ASVG, Dauerrecht seit 1. 4. 2021 via BGBl I 2024/110
+  auf Telearbeit erweitert). Seit 1. 1. 2025 wird örtlich
+  unterschieden: **Telearbeit im engeren Sinn** (§ 175 Abs 1 Z 1a
+  ASVG: eigene Wohnung Haupt-/Nebenwohnsitz; Wohnung naher
+  Angehöriger — erweiterter Kreis inkl. Lebensgefährten, Schwieger-/
+  Wahl-/Stiefeltern/-kinder — bei Nähe zur Wohnung/Arbeitsstätte oder
+  üblichem Arbeitsweg; selbst angemietete Coworking-Spaces, nicht
+  aber vom DG angemietete Räume) und **Telearbeit im weiteren Sinn**
+  (§ 175 Abs 1a Z 2 ASVG: alle anderen selbst gewählten Örtlichkeiten).
+- **Wegunfälle:** Durch Gleichstellung des Telearbeit-Aufenthaltsorts
+  mit der Arbeitsstätte (§ 175 Abs 1b ASVG) sind auch Wege von der
+  Telearbeit aus geschützt — Wege im **betrieblichen Interesse**
+  (einschließlich der engeren Sinn-Örtlichkeiten, Wochenpendler,
+  ausnahmsweiser Besuch der Betriebsstätte), nicht aber
+  eigenwirtschaftliche Wege (Hotels, Cafes, Freibäder bei Telearbeit
+  im weiteren Sinn). Einzelerfassungen nach § 175 Abs 2 ASVG (Arztweg
+  nach Voranmeldung, Arbeitsgeräte, lebenswichtige Bedürfnisse,
+  Entgeltbehebung, Kinderbringwege). OGH: maßgeblich ist die
+  **Handlungstendenz** des Dienstnehmers (Treppe zum klingelnden
+  Bürotelefon = Dienstunfall, 10 ObS 15/21k).
+- **Zwischenstaatliche SV (Rechtslage seit Juli 2024):** Keine
+  besonderen Koordinierungsregeln für Telearbeit; es gelten Titel II
+  VO (EG) 883/2004. COVID-Sonderregeln liefen am 30. 6. 2023 aus —
+  seither ändert grenzüberschreitende Telearbeit die Zuständigkeit,
+  wenn ein **„wesentlicher Teil" ≥ 25 %** der Gesamttätigkeit
+  (Arbeitszeit/Einkommen) vorliegt. Abhilfe über die seit 1. 7. 2023
+  geltende **Multilaterale Rahmenvereinbarung** (Art 16 Abs 1 VO (EG)
+  883/2004): zwei Staaten, 25 % bis < 50 % Telearbeit im Wohnstaat,
+  Antrag max 3 Jahre (verlängerbar), in Österreich beim Dachverband
+  der Sozialversicherungen; danach PD A1. Sonst Festlegung nach
+  Art 13 VO 883/2004 durch den Wohnstaatsträger; Ausnahmevereinbarung
+  über das BMSGPK. **Außerhalb der EU** gelten bilaterale
+  SV-Abkommen (kein Mehrfachschutz-Regelwerk) — Doppelversicherung
+  möglich.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
+
+| Wert / Frist | Detail |
+|---|---|
+| Beitragsfreiheit | § 49 Abs 1 Z 31 ASVG: Wert digitaler Arbeitsmittel + Telearbeits-Pauschale (rückwirkend ab 1. 1. 2021) |
+| Telearbeits-Pauschale | max **100 Tage/Jahr** × **€ 3** = **€ 300** nicht steuerbar (§ 26 Z 9 EStG; seit 1. 1. 2025 für Telearbeit) |
+| Arbeitsunfall | § 175 Abs 1a ASVG (zeitlicher + ursächlicher Zusammenhang); UV-Leistungen inkl. Zuschuss zur Entgeltfortzahlung nach § 53b ASVG (→ lb-krs-09) |
+| Telearbeit im engeren Sinn | § 175 Abs 1 Z 1a ASVG: eigene Wohnung, Wohnung naher Angehöriger (Nähe-Kriterium), selbst angemieteter Coworking-Space (Nähe-Kriterium) |
+| Telearbeit im weiteren Sinn | § 175 Abs 1a Z 2 ASVG: alle übrigen selbst gewählten Örtlichkeiten (Wegschutz idR nicht) |
+| Wesentlichkeitsschwelle | grenzüberschreitende Telearbeit ab **25 %** der Gesamttätigkeit zuständigkeitsändernd (seit 1. 7. 2023) |
+| Multilaterale Rahmenvereinbarung | seit 1. 7. 2023; Anwendungsbereich **25 % bis < 50 %** Telearbeit; Antrag max **3 Jahre** (Verlängerung möglich); Unterzeichner u. a. Belgien, Deutschland, Frankreich, Liechtenstein, Luxemburg, Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Schweden, Schweiz, Slowenien, Slowakei, Spanien, Tschechien (Stand 1. 1. 2024); befristet 5 Jahre, einmalige automatische Verlängerung um 5 |
+| Antragstellung Ö | Dachverband der Sozialversicherungen; PD A1 nach Zustimmung; Antrag bis 30. 6. 2024 → rückwirkend ab 1. 7. 2023; danach max **3 Monate rückwirkend** |
+| Außerhalb EU | bilaterale SV-Abkommen (u. a. Serbien, Türkei, USA, Kanada); Doppelversicherung möglich; Entsendung nur für nicht regelmäßig wiederkehrende Tätigkeiten |
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **§ 175 Abs 1a, 1 Z 1a, 1a Z 2, 1b, 2 ASVG** — Unfallversicherungsschutz
+  in Telearbeit/Wegen; **§ 53b ASVG** — Zuschüsse zur
+  Entgeltfortzahlung; **§ 49 Abs 1 Z 31 ASVG** — Beitragsfreiheit
+  (⚠ lb-tel-06, Stand 2025-01, zitiert dieselbe Materie als **§ 49
+  Abs 3 Z 31 ASVG** — Abs-Zitat vor Implementierung über RIS klären;
+  beide Stände hier dokumentiert).
+- **§ 26 Z 9 EStG** — Telearbeits-Pauschale; **§ 16 Abs 1 Z 7a lit a
+  EStG** — ergonomisches Mobiliar (Werbungskosten, beitragsneutral).
+- **VO (EG) 883/2004** (Titel II; Art 13, Art 16) + Multilaterale
+  Rahmenvereinbarung zur grenzüberschreitenden Telearbeit (seit
+  1. 7. 2023); **B-KUVG** (Parallelnorm der COVID-Sonderregeln).
+- **Bundesgesetze:** BGBl I 2024/110 (Telearbeitsgesetz), BGBl I
+  2021/52 (2. COVID-19-Steuermaßnahmengesetz), BGBl I 2020/23
+  (3. COVID-19-Gesetz).
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **Beitragsfreiheit abbilden:** Telearbeits-Pauschale und Wert digitaler
+  Arbeitsmittel als lohnabgabenfreie Bezüge kennzeichnen (nicht in
+  SV-BG, kein DB/KommSt — Details → lb-tel-06, lb-sac-15).
+- **Tageszählung grenzüberschreitend:** Telearbeitstage je Staat
+  erfassen, 25 %-Schwelle und Rahmenvereinbarungs-Fenster
+  (25–<50 %) überwachen; PD-A1-Prozess als Dokumentenworkflow (→
+  lb-grz-03/04/05).
+- **Unfallanzeige-Logik:** Ortsklasse der Telearbeit (enger/weiterer
+  Sinn) als Kontext für UV-Meldungen; Wege- und
+  Handlungstendenz-Fälle im Schadensprozess dokumentieren (→
+  lb-asc-08, lb-krs-09).
+- **Rahmenvereinbarungs-Anträge** als Fristenobjekt (3 Jahre,
+  3-Monate-Rückwirkung) führen.
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:** lb-tel-02 (Homeoffice mit Auslandsbezug — Steuer) ·
+  lb-tel-03 (Homeoffice und Telearbeit — Begriff/Arbeitsrecht) ·
+  lb-tel-05 (Telearbeit — Überblick) · lb-tel-06 (Telearbeit —
+  Steuer; § 49-Abs-Zitat-Konflikt s. o.) · lb-grz-03 (Auslandstätigkeit
+  — SV EU/Schweiz) · lb-grz-04 (— Staat mit SV-Abkommen) · lb-grz-05
+  (— ohne SV-Abkommen) · lb-asc-08 (Arbeitsunfall und Berufskrankheit —
+  Versicherungsfälle und Leistungen) · lb-krs-09 (Zuschuss zur
+  Entgeltfortzahlung durch AUVA) · lb-sac-15 (Sachbezug Handy & digitale
+  Arbeitsmittel) · lb-azg-02 (Arbeitszeitgrenzen allgemein —
+  Arbeitszeit-/Wegezeitbegriff)
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+- *Hinweis:* Die „weitere Unterzeichnerstaaten"-Verweisstelle des
+  Exports ist abgeschnitten; Unterzeichnerliste aus dem Quelltext
+  (Stand 1. 1. 2024) übernommen.