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id: lb-url-09
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batch: 7
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title: "Urlaubsersatzleistung"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Urlaub & Karenzierung"
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topic: urlaub
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author: "Niederfriniger/Radauer"
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stand: 2026-07
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_urlaubsersatzleistung.pdf"
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text: ".lexis360/md/urlaubsersatzleistung.md"
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legal_bases: ["UrlG § 10 Abs 1", "UrlG § 10 Abs 2", "UrlG § 10 Abs 3", "ABGB § 1486 Z 5"]
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tags: [urlaub, urlaubsersatzleistung, dienstverhaltnisende, aliquotierung, verjahrung]
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cross_refs: ["lb-url-02", "lb-url-05", "lb-url-07", "lb-url-11", "lb-url-12", "lb-url-14", "lb-ent-05"]
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# Urlaubsersatzleistung
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*Lexis Briefings Personalrecht, Niederfriniger/Radauer, Stand Juli 2026 (lb-url-09).*
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## Zusammenfassung
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- **Grundsatz:** Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der
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einzige Fall, in dem die Abgeltung des Urlaubsanspruchs in Geld
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gesetzlich vorgesehen ist (§ 10 Abs 1 UrlG) — unabhängig davon, von
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wem die Initiative zur Beendigung ausging.
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- **Laufendes Urlaubsjahr:** Der gebührende Urlaub wird **im aliquoten
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Ausmaß** vom Beginn des Urlaubsjahres bis zum letzten Tag des
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Arbeitsverhältnisses abgegolten (Werktags- resp.
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Arbeitstage-Rechnung).
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- **Alturlaub:** noch nicht verjährter Resturlaub aus früheren
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Urlaubsjahren wird **zur Gänze** ausbezahlt (§ 10 Abs 3 UrlG); zu
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beachten ist die dreijährige arbeitsrechtliche Verjährung
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(§ 1486 Z 5 ABGB, → lb-url-11).
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- **Ausnahme unberechtigter vorzeitiger Austritt:** Für die fünfte und
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sechste Woche (über 30 Werktage hinausgehender Teil) des Anspruchs
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aus dem laufenden Urlaubsjahr gebührt **keine** Ersatzleistung
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(§ 10 Abs 2 UrlG).
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- **Rückverrechnung von Übergenuss:** Bei **unberechtigtem vorzeitigen
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Austritt** oder **verschuldeter Entlassung** kann der Arbeitgeber
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zu viel konsumierten Urlaub (über die Aliquote des laufenden
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Urlaubsjahres hinaus) rückverrechnen (§ 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG;
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Details und abgabenrechtliche Folgen → lb-url-14; strikt zu
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unterscheiden vom Urlaubsvorgriff → lb-url-12).
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
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| Wert / Regel | Detail |
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|---|---|
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| Rechtsgrundlage | § 10 Abs 1 UrlG — Ersatzleistung in Geld für den nicht verbrauchten, aliquoten Anspruch des laufenden Urlaubsjahres ✅ RECHTSQUELLEN Abschnitt 3 |
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| Alturlaub | § 10 Abs 3 UrlG: nicht verjährter Resturlaub aus vergangenen Urlaubsjahren zur Gänze |
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| Verjährung der Ersatzleistung | 3 Jahre, § 1486 Z 5 ABGB (KV/Vertrag können kürzere Verfallsfristen vorsehen — beim Urlaubsanspruch selbst unzulässig, → lb-url-11) |
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| Unberechtigter vorzeitiger Austritt | keine Ersatzleistung für die 5. und 6ste Woche des laufenden Jahres (§ 10 Abs 2 UrlG) |
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| Rückverrechnung | § 10 Abs 1 S 3 und 4 UrlG: Übergenuss bei verschuldeter Entlassung oder unberechtigtem vorzeitigem Austritt |
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| Initiative der Beendigung | unerheblich (Kündigung, einvernehmliche Auflösung, Zeitablauf alike) |
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## Rechtsgrundlagen
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- **§ 10 Abs 1–3 UrlG** — aliquote Ersatzleistung, Wegfall der
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5./6. Woche bei unberechtigtem Austritt, Vollausgleich des
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Alturlaubs. ✅ Mit `RECHTSQUELLEN-Privat.md` Abschnitt 3
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deckungsgleich („aliquote Ersatzleistung bei Auflösung des
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Dienstverhältnisses für jeden nicht verbrauchten Urlaubstag").
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- **§ 1486 Z 5 ABGB** — dreijährige Verjährung arbeitsrechtlicher
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Entgeltforderungen für die Urlaubsersatzleistung (→ lb-ent-05).
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- Berechnungs- und Abgabenseite verweist die Quelle auf eigene
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Folgebriefings („Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht" /
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„Urlaubsersatzleistung – Abgaben") — beide sind im Batch-7-Export
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**nicht** enthalten; Verweisstellen daher nicht weiterverfolgt
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(Export-Lücke, vermerkt).
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Eigene Bezugsart im Austritts-Payslip:** Urlaubsersatzleistung ≠
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Urlaubsentgelt — getrennte Auszahlposition mit eigener
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SV-/Lohnsteuer-Behandlung; die Aliquotierung läuft vom
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Urlaubsjahresbeginn (bzw. Kalenderjahr-Umstellungsregime, →
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lb-url-02) bis zum arbeitsrechtlichen Ende, taggenau.
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- **Saldo-Mechanik:** Alturlaub (FIFO, → lb-url-11) voll auszahlen,
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laufenden Anspruch aliquotieren; Verjährungsfilter vor Auszahlung
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prüfen (3 Jahre).
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- **Berechnungsbasis:** wie Urlaubsentgelt (§ 6-UrlG-Bestandteile →
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lb-url-14) inklusive anteiliger Sonderzahlungen.
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- **Beendigungsfälle automatisiert unterscheiden:** normale Beendigung
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vs. unberechtigter vorzeitiger Austritt (Kappung 5./6. Woche) vs.
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verschuldete Entlassung/unberechtigter Austritt
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(Rückverrechnungsoption) — als Beendigungsursachen-abhängige
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||||
Regelzweige.
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- **Ablöse-Anrechnung:** geleistete (nichtige) Urlaubsablösen sind auf
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die Ersatzleistung anzurechnen (→ lb-url-07).
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-url-11 (Verjährung Urlaubsanspruch vs.
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Ersatzleistung) · lb-url-14 (Urlaubsentgelt-Bemessung,
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Rückforderung § 10 Abs 1 S 3 f) · lb-url-07 (Ablöse: Nichtigkeit,
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||||
Anrechnung) · lb-url-12 (Vorgriff, keine Rückverrechnung ohne
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Vereinbarung) · lb-url-05 (aliquoter Anspruch) · lb-url-02
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(Rumpfjahr-Aliquotierung)
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- **Querbezüge:** lb-ent-05 (Verjährung und Verfall von
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Entgeltforderungen)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
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(§ 10 UrlG ✅; § 6 UrlG ✅; Abschnitt 3/9)
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- *Hinweis:* Die im Briefing referenzierten Folgebriefings
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„Urlaubsersatzleistung – Arbeitsrecht/Abgaben" fehlen im
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Batch-7-Export (abgeschnittene Verweisstellen, nicht rekonstruiert).
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Reference in New Issue
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