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wissensbasis/dokumente/wiku_personal-aktuell-2026-nr-13.md

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+---
+id: wk-akt-05
+batch: 1
+title: "WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 13"
+work: "WIKU Personal aktuell"
+chapter: "WIKU Personal aktuell — 2026, Nr. 13"
+topic: aktuell
+author: "Wilhelm Kurzböck"
+stand: 2026-08
+source:
+  pdf: ".wiku/WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 13.pdf"
+  text: ".wiku/md/personal-aktuell-2026-nr-13.md"
+legal_bases: ["BMSVG", "PKG", "EStG 1988", "AVRAG", "BUAG", "BSchEG", "GewO", "LSD-BG", "AlVG", "AMPFG", "ASVG", "AngG", "FamZeitbG", "Schwerarbeits-VO", "FinStrG", "LStR 2002", "Lohnkontenverordnung"]
+tags: [personal-aktuell, sv-werte-2027, alv-ubergangsstaffel, alv-iesg-entfall-ab-2027, so-beitrag-oegk, buag-opting-out-spengler, atz-geld-grenzbetrag, aktivitatsfreibetrag, nachtigungsgeld-durchzahlerregelung, strahlenzulage-gefahrenzulage, schwerarbeitspension, weiterbildungsbeihilfe-arbeitgeberzuschuss, kv-abschlusse]
+cross_refs: ["wk-akt-02", "wk-akt-03", "wk-akt-12", "wk-vor-01", "wk-bnd-01", "wk-son-01", "wk-grz-01", "lb-vor-06", "lb-end-02", "lb-end-03", "lb-atz-09", "lb-atz-12", "lb-prm-04", "lb-pap-01", "lb-swa-03", "lb-sva-02", "lb-sva-06", "lb-sva-12", "lb-rei-08", "lb-zus-04", "lb-ent-09", "lb-kzs-01"]
+---
+
+# WIKU Personal aktuell 2026, Nr. 13
+
+*WIKU Personal aktuell, Wilhelm Kurzböck, **Ausgabe 13/2026 (Stand August
+2026, wk-akt-05)** — **Fachzeitschriften-Ausgabe** (News-Digest) zum
+Spätsommer 2026: Regierungsvorlagen (Betriebliche Vorsorge/Pensionskassen,
+Aktivpension), die AVRAG/BUAG/BSchEG-Novelle (BGBl. I Nr. 66/2026),
+Höchstgerichts-Judikatur (Arbeits-/SV-/Steuerrecht), ÖGK-Klärungen zur
+ALV-Übergangsstaffel und zum SO-Beitrag, voraussichtliche SV-Werte 2027
+und Kollektivvertragsaktualisierungen.*
+
+## Zusammenfassung
+
+- **News-Digest-Ausgabe** (Nr. 13/2026); Rubriken: **Gesetzliche
+  Änderungen** (Regierungsvorlagen + Novelle BGBl. I Nr. 66/2026),
+  **Aktuelle Rechtsprechung der Höchstgerichte** (Arbeits-/SV-/
+  Steuerrecht), **Sonstige Aktualitäten** (Arbeits-/SV-/Steuerrecht),
+  **Kollektivvertragsaktualisierungen** (Stand 2026-08).
+- **Regierungsvorlage Betriebliche Vorsorge & Pensionskassen:** neue
+  Verfügungsmöglichkeiten (Lebensversicherung, SpÜV; nur AVG-Bereich bzw.
+  bei VVG nur Härtefälle), **automatisierte Kontenzusammenführung**
+  (§ 27b BMSVG, geplant; nur AVG-Bereich, mit Widerspruchsrecht);
+  Inkrafttreten großteils erst **1.1.2028**; PKG-**Abfindungsoptionen**
+  (Abfindungsgrenze 2027 € 20.000,00; Abfindung während der Erwerbsphase
+  künftig die Hälfte; freiwillige Eigenbeiträge stets abfindbar)
+  (Stand 2026-08).
+- **Aktivpension (Regierungsvorlage):** der **Aktivitätsfreibetrag**
+  setzt die erforderlichen Versicherungszeiten voraus; Übergangsvorschrift
+  in **§ 124b EStG** für Alterspensionisten vor dem 1.7.2026
+  („Hineinarbeiten" durch vollversicherungspflichtige Erwerbstätigkeit);
+  AG-Haftung für AN-Erklärungen nur bei **offensichtlich unrichtiger**
+  Erklärung (Stand 2026-08).
+- **AVRAG/BUAG/BSchEG-Novelle (BGBl. I Nr. 66/2026, 29.07.2026):**
+  **SO-Beiträge** (Sozial- und Weiterbildungsfonds) künftig über die
+  ÖGK (§ 18b AVRAG; Sonderzahlungen mit demselben Prozentsatz wie
+  laufende Bezüge); **Opting-Out für Spenglerbetriebe** aus BUAG und
+  BSchEG (§ 2 Abs 5/6, § 40 Abs 52 BUAG); Baustellenkontrolle mit
+  Übermittlungspflicht für weitere Geschäfts-/Lohnunterlagen bei
+  begründetem Verdacht und neuer Strafsanktion (§ 32 Abs 2 Z 2 BUAG);
+  Bau-ID-Karte nur für Inbound-Entsendungen/Überlassungen ab 1.1.2027
+  (Stand 2026-08).
+- **BUAG-Judikatur:** VwGH 15.10.2025, Ra 2022/08/0174 —
+  Betonwarenerzeugung (freies Gewerbe, § 99 GewO) grundsätzlich **nicht
+  BUAG-pflichtig**; Abgrenzung „für den Bau" vs. „für den Markt" mit
+  dreistufigem Prüfschema (§ 2, § 3 BUAG); OGH 23.04.2026, 9 ObA 22/26i —
+  Übernahme eines BUAG-Arbeiters ins Angestelltendienstverhältnis ist
+  **keine Beendigung** → Abfertigung ALT, keine Direktabfertigung nach
+  § 6 Abs 3 BMSVG (Stand 2026-08).
+- **Altersteilzeit ab 1.11.2026:** AMS-Klarstellung — Grenzbetrag für den
+  geförderten Lohnausgleich **75 % der monatlichen HBG** (2026:
+  € 5.197,50); ATZ-Geld längstens **3 Monate rückwirkend** (§ 27 Abs 5
+  AlVG); möglicher gesetzgeberischer Fauxpas bei **§ 82 Abs 7 AlVG**
+  (Verweis auf § 27 Abs 2 Z 3 lit a) für geblockte ATZ ⚠ (Stand 2026-08).
+- **SV-Recht (Judikatur):** OGH 30.06.2026, 10 ObS 44/26g — **kein
+  Familienzeitbonus** bei teilweise bezahlter Sonderfreistellung während
+  des Papamonats; OGH 24.03.2026, 10 ObS 112/25f — **Schwerarbeitspension**
+  unabhängig davon, ob die BUAK tatsächlich BUAG-Zuschläge vorgeschrieben
+  hat (Stand 2026-08).
+- **ÖGK-Klärungen („WIKU fragt – ÖGK antwortet"):** **ALV-DNA-
+  Übergangsstaffel** nach § 11 Abs 6 AMPFG (Abschläge A03/A02/A01 bzw.
+  A04/A05 für Lehrlinge; neue „kleine" Staffel für ab 1.1.2027 begründete
+  Dienstverhältnisse — **Kürzel noch von der ÖGK offen** ❓);
+  **ALV/IESG-Entfall ab 1.1.2027** neu (§ 22 AlVG: generelles
+  Entfallsalter 63 entfällt, Korridorpension genügt, vergleichbare
+  ausländische Pensionsansprüche erfasst); **SO-Beitrag**-Verrechnung via
+  ÖGK ab Beitragszeitraum 07/2026, Höchstbeitragsgrundlage auch für
+  Sonderzahlungs-Beiträge (TASY-Herbstrelease voraussichtlich 08.10.2026)
+  (Stand 2026-08).
+- **Voraussichtliche SV-Werte 2027:** Aufwertungszahl 1,046; HBG
+  € 247,00/Tag, € 7.410,00/Monat, € 14.820,00/Jahr (SZ);
+  Geringfügigkeitsgrenze € 551,10; Grenzwert DAG € 826,65;
+  e-card-Serviceentgelt € 28,10 — ⚠ vorbehaltlich der offiziellen
+  Verlautbarung (Stand 2026-08).
+- **Steuerrecht (Judikatur):** VwGH 30.06.2026, Ro 2023/15/0009 —
+  pauschale **Nächtigungsgelder** (KV Arbeiter im Baugewerbe) für
+  arbeitsfreie Tage **steuerpflichtig**; „Durchzahlerregelung" (Rz 734
+  LStR 2002) nur Toleranz der Finanzverwaltung ohne gesetzliche
+  Grundlage; VwGH 30.06.2026, Ra 2026/15/0010 — **Infektionszulage**
+  steuerpflichtig (CT/MRT-Anteil nur ~20 % der Arbeitszeit),
+  **Strahlenzulage** grundsätzlich steuerfrei (§ 68 Abs 5 EStG; ~80 %
+  strahlenexponierter Bereich; Angemessenheitsprüfung durch das BFG noch
+  ausständig) (Stand 2026-08).
+- **Lohnart Arbeitgeberbeitrag zur Weiterbildungsbeihilfe (endgültig):**
+  brutto für netto — SV (zuständig: AMS), BV und LSt frei;
+  **DB/DZ/KommSt pflichtig**; Kontrollsechstel neutral; erhöht die Basis
+  der laufenden Bezüge der letzten 12 Monate (§ 67 Abs 6 EStG); pfändbar;
+  Lohnkonto-/L16-Regelung noch offen ❓ (Stand 2026-08).
+- **KV-Aktualisierungen:** Abschlüsse KW 31/2026 (Futtermittelindustrie –
+  Arbeiter per 1.8.2026; Konditoren Salzburg – Arbeiter per 1.9.2026);
+  **BABE-KV** rückwirkend per 1.7.2026 gesatzt (BGBl. II Nr. 242/2026)
+  (Stand 2026-08).
+- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte (PV-Akademie, Live-Webinare,
+  Fachbroschüren-Werbung) sind redaktioneller Rahmen, keine Rechtsinhalte.
+
+## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-08)
+
+| Regel | Detail |
+|---|---|
+| SV-Höchstbeitragsgrundlage 2027 (voraussichtlich) | **€ 247,00/Tag** (Quelle: „€ 242,00 plus € 5,00"), **€ 7.410,00/Monat**, **€ 14.820,00/Jahr** (SZ); freie DN ohne SZ/GSVG/BSVG **€ 8.645,00/Monat** ⚠ (Stand 2026-08) |
+| Aufwertungszahl 2027 | **1,046** ⚠ (Stand 2026-08) |
+| Geringfügigkeitsgrenze 2027 | **€ 551,10/Monat** ⚠ (Stand 2026-08) |
+| Grenzwert Dienstgeberabgabe 2027 | **€ 826,65** ⚠ (Stand 2026-08) |
+| e-card-Serviceentgelt für 2028 | **€ 28,10**, fällig 15.11.2027; Säumniszuschlag **€ 73,00**; Selbstversicherung § 19a ASVG **€ 87,33** (Stand 2026-08) |
+| ALV-DNA-Abschläge (Laufzeitbeginn vor 1.1.2027) | A03 0,00 % (2026) → 0,50 % (2027) → … **2,95 % ab 2032**; A02 1,00 % → 2,95 % ab 2030; A01 2,00 % → 2,95 % ab 2028; ungekürzter Satz 2,95 % (Stand 2026-08) |
+| ALV-DNA-Abschläge Lehrlinge (vor 1.1.2027) | A04 0,00 % (2026) → 1,15 % ab 2029; A05 1,00 % → 1,15 % ab 2027; ungekürzt 1,15 % (Stand 2026-08) |
+| ALV-DNA ab 1.1.2027 (neue Dienstverhältnisse) | 1,0 % bis € 2.327,00; 2,0 % über € 2.327,00 bis € 2.539,00; 2,95 % darüber — **Kürzel noch von der ÖGK bekanntzugeben** ❓; Wiedereintritte nach Abmeldung zählen hierher (Stand 2026-08) |
+| ATZ-Geld-Grenzbetrag ab 1.11.2026 | **75 % der monatlichen HBG** (2026: 75 % von € 6.930,00 = **€ 5.197,50**) (Stand 2026-08) |
+| ATZ-Geld-Rückwirkung | längstens **3 Monate** (§ 27 Abs 5 AlVG); Antrag bis **31.1.2027** → bei ATZ-Beginn vor 1.11.2026 noch alte Rechtslage (Stand 2026-08) |
+| BUAG-Opting-Out Spenglerbetriebe | Ausscheiden mit **Ende Dezember 2026 oder Ende Dezember 2027**; Antrag jeweils bis **31. Oktober** (§ 40 Abs 52 BUAG) (Stand 2026-08) |
+| PKG-Abfindungsgrenze | **€ 20.000,00 (2027)**; Abfindungsoption während der Erwerbsphase künftig **die Hälfte** (2027: € 10.000,00); freiwillige Eigenbeiträge unabhängig davon abfindbar (Stand 2026-08) |
+| BMSVG-Kontenzusammenführung (Regierungsvorlage) | Zielkonto: seit **6 Monaten** laufende BV-Beiträge; andere Konten: **3 Jahre** inaktiv; Widerspruchsrecht; nur AVG-Bereich (§ 27b BMSVG geplant) (Stand 2026-08) |
+| SO-Beitrag via ÖGK | § 18b AVRAG — Beiträge ab **1.7.2026** fällig werden über die ÖGK abgerechnet (auch Sonderzahlungs-Beiträge, HBG anzuwenden); technische Umsetzung (TASY-Herbstrelease) voraussichtlich **08.10.2026** (Stand 2026-08) |
+| BUAG-Strafsanktion Unterlagenübermittlung | § 32 Abs 2 Z 2 BUAG — nur Sachverhalte ab **1.9.2026** (Stand 2026-08) |
+| Weiterbildungsbeihilfe-AG-Beitrag | SV: AMS (AG-Sicht frei); BV frei; LSt frei; **DB/DZ/KommSt pflichtig**; Kontrollsechstel (BUAG-J/6 bzw. J/12) neutral; § 67 Abs 6 EStG-Basis (laufende Bezüge der letzten 12 Monate) wird **erhöht**; pfändbar (Stand 2026-08) |
+| Inkrafttreten BV/PKG-Regelungen (Regierungsvorlage) | großteils **1.1.2028** (auch Bildung der VVG) (Stand 2026-08) |
+
+*Hinweis: News-Digest — die 2027er-SV-Werte sind zum Redaktionsschluss
+**voraussichtliche** Werte (offizielle ÖGK-Verkündung Ende August 2026
+erwartet; Verlautbarung der Verordnung meist erst Mitte Dezember). Vor
+Implementierung gegen die verlautbarte Verordnung und RIS verifizieren.
+Zitat (AMS zur ATZ-Übergangsbestimmung): „Diese Übergangsbestimmung soll
+verhindern, dass Firmen mehr als 3 Monate nach dem 1.11.2026 das
+Altersteilzeitgeld (ATZ-Geld) beantragen und behaupten, dass die
+Altersteilzeit bereits vor 1.11.2026 begonnen hat …" (Stand 2026-08).*
+
+## Rechtsgrundlagen
+
+- **BMSVG** — § 27b (neu, Regierungsvorlage: automatisierte
+  Kontenzusammenführung), § 6 Abs 3 (Direktabfertigung; OGH 9 ObA 22/26i)
+  (im Volltext zitiert).
+- **PKG** — § 1 Abs 2 Z 2/Z 2a (Abfindungsgrenzen) (im Volltext zitiert).
+- **EStG 1988** — § 124b (Übergangsvorschrift Aktivitätsfreibetrag),
+  § 68 Abs 5 (Gefahrenzulagen/Strahlenzulage), § 3 Abs 1 Z 16b
+  (Reiseaufwandsentschädigungen), § 67 Abs 6 (Jahresviertel/-zwölftel)
+  (im Volltext zitiert).
+- **AVRAG** — § 18b Abs 1/1a (Sozial- und Weiterbildungsfonds-Beiträge
+  über die ÖGK; Sonderzahlungen mit gleichem Prozentsatz) (im Volltext
+  zitiert).
+- **BUAG** — § 2 Abs 1 lit c/5/6 (Geltungsbereich Metalltechnik/
+  Spengler, Sandwichpaneele, VHF), § 3 (Mischbetrieb), § 10, § 25 Abs 1b/6,
+  § 32 Abs 2 Z 2 (Strafsanktion), § 40 Abs 52 (Opting-Out), § 43
+  (Einbeziehung in die BUAK) (im Volltext zitiert).
+- **BSchEG** — Ausscheiden auch aus dem Bauarbeiter-Schlechtwetter-
+  Entschädigungsbereich (im Volltext referenziert).
+- **GewO** — § 99 Abs 1/2 (Baumeister-Berechtigung/Nebenrecht
+  Betonwarenerzeugung), § 32 (allgemeine Nebenrechte) (im Volltext
+  zitiert).
+- **AlVG** — § 27 Abs 2 Z 3 lit a und § 27 Abs 5 (ATZ-Geld, Rückwirkung),
+  § 82 Abs 7 (Blockzeit ab 1.11.2026), § 22 Abs 1/3 (ALV/IESG-Befreiung
+  ab 1.1.2027) (im Volltext zitiert).
+- **Budgetbegleitgesetz 2027-2028 (BGBl. I Nr. 62/2026)** — ATZ-Rechtslage
+  ab 1.11.2026 (im Volltext zitiert).
+- **AMPFG** — § 2a (niedriges Einkommen, Altregelung) und § 11 Abs 6
+  (ALV-DNA-Übergangsstaffel) (im Volltext zitiert).
+- **ASVG** — § 45/§ 49 Abs 2/§ 54 (Beitragsgrundlage, HBG auch bei
+  Sonderbeiträgen), § 19a (Selbstversicherung) (im Volltext zitiert).
+- **AngG** — § 42 Abs 3 (Abfertigung ALT) (im Volltext zitiert).
+- **FamZeitbG** — § 2 Abs 1 Z 5 (Familienzeitbonus) (im Volltext zitiert).
+- **Schwerarbeits-VO** — § 1 Abs 2 (BUAG-Schwerarbeitszeiten; OGH 10 ObS
+  112/25f) (im Volltext zitiert).
+- **LSD-BG** — §§ 21/22 (Aufbewahrung der Unterlagen, Fassung vor der
+  Novelle) (im Volltext zitiert).
+- **FinStrG** — § 30a (Verkürzungszuschlag; BMF-Erlass) (im Volltext
+  referenziert).
+- **LStR 2002** — Rz 734 (Durchzahlerregelung Tages-/Nächtigungsgelder)
+  (im Volltext zitiert).
+- **Lohnkontenverordnung** — Erfassungspflicht des AG-Beitrags zur
+  Weiterbildungsbeihilfe noch offen (im Volltext referenziert).
+- ⚠ Einzelwerte und Fristen im Volltext; vor Implementierung gegen
+  RIS/BMF-Merkblätter und die verlautbarten Verordnungen verifizieren.
+
+## Payroll-Relevanz (Odoo)
+
+- **SV-Werte 2027 (HBG/GFG/DAG/e-card):** jahresaktuelle Parameter der
+  SV-/Lohnsteuer-Engine (`hr.rule.parameter`-Jahresversionen)
+  (→ lb-sva-06, lb-sva-02).
+- **ALV-Übergangsstaffel (§ 11 Abs 6 AMPFG) und ALV/IESG-Entfall ab
+  1.1.2027:** satzabhängige ALV-DN-Sätze nach Laufzeitbeginn (vor/ab
+  1.1.2027; echt/frei/Lehrling; Wiedereintritt) — benötigt
+  Vertrags-/Work-Entry-Stammdaten (Beschäftigungsbeginn, Abmeldegrund)
+  und Jahres-Satzvektoren (→ lb-sva-02, lb-sva-12).
+- **SO-Beitrag (Sozial-/Weiterbildungsfonds) via ÖGK:** eigene
+  Lohnarten/Verrechnungsbasen (Zuschläge Z15/Z16, Verrechnungsbasis SZ
+  inkl. HBG-Deckel) ab BZR 07/2026; bereits abgerechnete BZR wären zu
+  „rollen" (Storno mBGM + Neumeldung) — Meldewesen-/L16-Relevanz
+  (→ wk-son-01, lb-son-*).
+- **ATZ ab 1.11.2026:** neuer Fördergrenzbetrag (75 % HBG) und
+  Oberwert-Fragen bei geblockter ATZ — Parameter und ATZ-Geld-Lohnarten
+  (→ lb-atz-09, lb-atz-12).
+- **§ 68-Abs-5-Zulagen (SEG):** Steuerfreiheit mit Überwiegens- und
+  Angemessenheitsprüfung (Infektions-/Strahlenzulage) —
+  Zulagen-Lohnarten (→ lb-zus-04).
+- **Nächtigungsgeld-/Durchzahler-Thematik:** Reisekosten-Lohnarten je
+  tatsächlicher (nachgewiesener) Übernachtung; Durchzahlung an
+  arbeitsfreien Tagen steuerpflichtig (→ lb-rei-08).
+- **Abfertigungsübergang Arbeiter→Angestellter (ALT statt NEU):**
+  Anwartschafts-/Vertragslogik im Abrechnungsstamm (→ lb-end-02,
+  lb-end-03, wk-bnd-01, wk-vor-01, lb-vor-06).
+- **Familienzeitbonus/Schwerarbeitsmeldung:** Bonus-Lohnart mit
+  Karenzstatus-Prüfung; Schwerarbeitszeiten unabhängig von
+  BUAG-Zuschlagsvorschreibung (→ lb-pap-01, lb-swa-03).
+- **Mitarbeiterprämie 2026 / Weiterbildungsbeihilfe-AG-Beitrag:**
+  prämien-/zuschussspezifische Lohnabgaben-Logik (brutto für netto)
+  (→ lb-prm-04, lb-kzs-01).
+- **KV-Satzung/-Abschlüsse, Bau-ID/Inbound-Entsendung:**
+  KV-Parameter-Updates (BABE-Satzung, Mindestlohntarife) via
+  KV-Katalog-Import; Bereithaltungsregeln für Entsendungen (→ lb-ent-09,
+  wk-grz-01).
+
+## Verweise
+
+- **KB-intern:**
+  - Vorausgaben (Ministerialentwürfe): wk-akt-12 (Nr. 8-9/2026 —
+    Aktivpension) · wk-akt-02 (Nr. 10/2026 — AVRAG/BUAG/BSchEG) ·
+    wk-akt-03 (Nr. 11/2026 — BMSVG/PKG)
+  - Betriebliche Vorsorge/Abfertigung: wk-vor-01 · lb-vor-06 · lb-end-02 ·
+    lb-end-03 · wk-bnd-01
+  - Altersteilzeit: lb-atz-09 · lb-atz-12
+  - ALV/SV-Werte: lb-sva-02 · lb-sva-06 · lb-sva-12
+  - Zulagen/Reise: lb-zus-04 · lb-rei-08
+  - Familienzeitbonus/Schwerarbeit: lb-pap-01 · lb-swa-03
+  - Prämien/Bildung: lb-prm-04 · lb-kzs-01
+  - KV/Sonderzahlungen/Entsendung: lb-ent-09 · wk-son-01 · wk-grz-01
+- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
+  (SV-Werte 2026/2027, ALV-Referenz).