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| lb-bsv-18 | 9 | Pflichtversicherung und Versicherungsgrenzen – Übergangsbestimmungen | Lexis Briefings Personalrecht | Sozialversicherung | bauerliche-sozialversicherung | Fiedler | 2026-01 |
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Pflichtversicherung und Versicherungsgrenzen – Übergangsbestimmungen
Lexis Briefings Personalrecht, Fiedler, Stand Jänner 2026 (lb-bsv-18).
Zusammenfassung
- Funktion: Übergangsbestimmungen im BSVG halten eine frühere Gesetzeslage für einen bestimmten Personenkreis aufrecht (personenbezogen, nicht betriebsbezogen).
- Ehepartner-Subsidiarität (§ 262 Abs 3 BSVG, KV-Ausnahme): wer am 31. 12. 1998 als Ehepartner von der Bauern-KV wegen anderweitiger Krankenversicherung ausgenommen war, bleibt ausgenommen, solange jener Sachverhalt unverändert bleibt, der für die Ausnahme am 31. 12. 1997 maßgeblich war. Voraussetzungen: seit zumindest 31. 12. 1997 verheiratet; Ehepartner seit zumindest 31. 12. 1998 in einer anderen gesetzlichen KV pflichtversichert; Einheitswert über ATS 20.000,– (Quelle: „ab 1. 1. 2022: ab € 1.500,–" ⚠ — das Datum wirkt wie ein Tippfehler, die € 1.500,–-Grenze gilt nach lb-bsv-17/§ 279 BSVG seit 1. 1. 2002; nicht aufgelöst) bzw überwiegend Lebensunterhalt aus der Landwirtschaft. Mit dem Sozialrechts-Änderungsgesetz 2004 wurde die Subsidiarität ab 1. 10. 2004 weitgehend aufgehoben (Vollversicherung ab Betriebsbeitragsgrundlage € 1.015,–).
- Fortbestands-Schranken: gem § 277 Abs 5 BSVG bleibt die KV-Ausnahme ab 1. 1. 2001 nur bei Vorliegen eines Tatbestands des § 24b BSVG (Befreiung vom Zusatzbeitrag für Angehörige; Quelle schreibt „§ 24 b") aufrecht; gem § 294 Abs 4 BSVG ab 1. 10. 2004 nur, wenn die Beitragsgrundlage am 30. 5. 2004 nicht über € 1.015,– (= Einheitswert € 7.000,–) lag. Ein AG-Wechsel am Wochenende ist keine Lücke im Versicherungsverlauf (VwGH 2004/08/0013); eine Schutzfrist steht einer aufrechten Pflichtversicherung gleich. Fällt die Pflichtversicherung weg (Einheitswert unter € 1.500,–) oder bezieht der Ehepartner Notstandshilfe bzw bedarfsorientierte Mindestsicherung, endet die Befreiung.
- Befreiung 04/95, Pensionsbezug 04/95 (§ 252 Abs 2 und 3 BSVG): bei Senkung der
PV-Grenze von über ATS 33.000,– auf ATS 20.000,– (1. 4. 1995) gilt die alte
Grenze weiter (1) für Bezieher einer Eigenpension am 1. 4. 1995 — durchgehender
Pensionsbezug; die Befreiung bleibt auch bestehen, wenn der Einheitswert unter die
aktuelle Grenze sinkt; die frühere Grenze gilt auch bei Betriebsaufnahme nach dem
-
- 1995 — und (2) über Antrag für vor dem 1. 4. 1995 45-Jährige, die nur durch die Grenzsenkung pflichtversichert würden (Antrag bis 31. 12. 1996): Grenze ATS 33.000,– (€ 2.400,–), solange der Einheitswert sie nicht übersteigt bzw die aktuelle Grenze (€ 1.500,–) nicht unterschritten wird.
-
- KV-Zehntelregelung (§ 263 Abs 5 BSVG): mit der 21. BSVG-Novelle kam es zur Mehrfachversicherung in der KV; als Einschleifregelung stiegen die Beiträge ab 2000 jährlich um ein Zehntel — 2000: 1/10, 2001: 2/10, … bis zum vollen Krankenversicherungsbeitrag im Jahr 2009. ⚠ Die Quelle nennt den Zeitraum einmal „2000 bis 2008", zählt dann aber bis zum vollen Beitrag „im Jahr 2009" — innerer Widerspruch, nicht aufgelöst.
- Zusatzbeitrag: seit 1. 1. 2001 ist der KV-Versicherte für bestimmte anspruchsberechtigte Angehörige verpflichtet, einen Zusatzbeitrag zu zahlen; Befreiung gem § 24b BSVG möglich.
- Euro-Umstellung (§ 279 Abs 3 und 4 BSVG): mit 1. 1. 2002 wurden die Grenzen neu festgesetzt: KV/PV von „über ATS 20.000,– (= ab 21.000,–)" zu ab € 1.500,– (= ATS 20.640,–); UV von „ab ATS 2.000,–" zu ab € 150,– (= ATS 2.064,–). Da die Euro-Grenzen nicht exakt den Schilling-Grenzen entsprechen, ändert sich ohne Sachverhaltsänderung nichts in der Versicherungs- und Beitragspflicht.
- Hauptfeststellung 2014/2015 (amtswegig, kein Antrag): § 337 Abs 1 (Ausnahme KV/PV)
· § 337 Abs 2 (Opting-in KV/PV, Antragsfrist 31. 12. 2019) · § 338 Abs 1/2
(UV-Ausnahme/Opting-in, Antragsfrist 31. 12. 2019) · § 354 Abs 2 (Nichtberücksichtigung
von Zuschlägen bei Betriebsaufgabe/wesentlicher Betriebsverringerung **vor dem
-
- 2018**) · § 363 Abs 1 (Verschiebung der sv-rechtlichen Wirksamkeit vom 1. 1. 2017 auf 1. 4. 2018) · § 363 Abs 5 (Übergangsregel für am „1.0 1. 2017" ⚠ Lesefehler im Export; gemeint ist vermutlich der 1. 1. 2017 — An-/Abgemeldete). Anwendung nur, solange der zum 31. 3. 2018 bewirtschaftete Betrieb nicht um einen Einheitswert von zumindest € 100,– vergrößert wird.
-
- Hauptfeststellung 2023 (amtswegig, grundsätzlich kein Antrag): § 400 Abs 1 — Einheitswerte der Hauptfeststellung 2023 sind für die Zeit vor dem 1. 1. 2024 sv-rechtlich nicht zu berücksichtigen; § 400 Abs 2 — wer am 31. 12. 2023 in KV/PV pflichtversichert war und nur durch das sv-rechtliche Wirksamwerden der Hauptfeststellung 2023 unter die Grenze € 1.500,– fällt, kann bis 31. 12. 2024 beantragen, dass die Pflichtversicherung aufrecht bleibt (Widerruf zum Letzten eines jeden Kalendermonats). Frühere Übergangsbestimmungen gelten weiter, solange ihre Voraussetzungen zutreffen.
Kernwerte & Fristen (Stand 2026-01)
| Wert / Regel | Detail |
|---|---|
| KV-Ausnahme Bestandsschutz | am 31. 12. 1998 Ausgenommene bleiben ausgenommen bei unverändertem Sachverhalt (§ 262 Abs 3 BSVG); maßgeblich: Verhältnisse zum 31. 12. 1997 (Stand 2026-01) |
| KV-Ausnahme Voraussetzungen | verheiratet seit ≥ 31. 12. 1997; Ehepartner in anderer gesetzlicher KV pflichtversichert seit ≥ 31. 12. 1998; Einheitswert über ATS 20.000,– (Quelle: „ab 1. 1. 2022: ab € 1.500,–" ⚠) oder überwiegend Lebensunterhalt (Stand 2026-01) |
| § 277 Abs 5 | KV-Ausnahme ab 1. 1. 2001 nur bei Tatbestand des § 24b BSVG (Stand 2026-01) |
| § 294 Abs 4 | KV-Ausnahme ab 1. 10. 2004 nur, wenn Beitragsgrundlage am 30. 5. 2004 ≤ € 1.015,– (= Einheitswert € 7.000,–) (Stand 2026-01) |
| SRÄG 2004 | Aufhebung der Ehepartner-Subsidiarität ab 1. 10. 2004; Vollversicherung ab Betriebsbeitragsgrundlage € 1.015,– (Stand 2026-01) |
| Wegfall der Befreiung | Einheitswert unter € 1.500,–; Bezug von Notstandshilfe/BMS durch den Ehepartner; AG-Wechsel am Wochenende unschädlich (VwGH 2004/08/0013) (Stand 2026-01) |
| Befreiung 04/95 (PV) | alte Grenze ATS 33.000,– für Eigenpensionsbezieher am 1. 4. 1995 (durchgehend) und auf Antrag für vor dem 1. 4. 1995 45-Jährige (Antrag bis 31. 12. 1996); Grenze ATS 33.000,– (= € 2.400,–), solange Einheitswert nicht darüber bzw aktuelle Grenze (€ 1.500,–) nicht unterschritten (Stand 2026-01) |
| KV-Zehntelregelung | ab 2000: 1/10, jährlich + 1/10, voller Beitrag laut Quelle 2009 (Text nennt zugleich „2000 bis 2008" ⚠ innerer Widerspruch) (§ 263 Abs 5 BSVG) (Stand 2026-01) |
| Euro-Umstellung | KV/PV: über ATS 20.000,– (= ab 21.000,–) → ab € 1.500,– (= ATS 20.640,–); UV: ab ATS 2.000,– → ab € 150,– (= ATS 2.064,–); ohne Sachverhaltsänderung keine Änderung (§ 279 Abs 3/4 BSVG) (Stand 2026-01) |
| HF 2014/2015 | §§ 337, 338 (Ausnahmen/Opting-in bis 31. 12. 2019), § 354 Abs 2 (Zuschläge bei Betriebsaufgabe/-verringerung vor 1. 4. 2018), § 363 Abs 1 (Wirksamkeit 1. 1. 2017 → 1. 4. 2018), § 363 Abs 5 (An-/Abmeldungen; „1.0 1. 2017" ⚠ Lesefehler) — amtswegig (Stand 2026-01) |
| HF 2014/2015 Grenze | Übergangsbestimmungen entfallen bei Betriebsvergrößerung um Einheitswert ≥ € 100,– (Stand 2026-01) |
| HF 2023 | § 400 Abs 1: Einheitswerte nicht sv-wirksam für Zeit vor 1. 1. 2024; § 400 Abs 2: Aufrechterhaltungsantrag bis 31. 12. 2024 für von der HF 2023 Grenzunterschreiter (€ 1.500,–), Widerruf zum Monatsletzten (Stand 2026-01) |
Rechtsgrundlagen
- § 262 Abs 3 BSVG (KV-Ausnahme Bestandsschutz) — zitiert ✅
- § 277 Abs 5 BSVG (Fortbestand nur bei § 24b-Tatbestand) — zitiert ✅; die Quelle schreibt „§ 24 b BSVG" — Schreibvariante zu § 24b BSVG ✅
- § 294 Abs 4 BSVG (30. 5. 2004-Grenze) — zitiert ✅
- § 252 Abs 2 und 3 BSVG (Befreiung/Pensionsbezug 04/95) — zitiert ✅
- § 263 Abs 5 BSVG (KV-Zehntelregelung) — zitiert ✅
- § 279 Abs 3 und Abs 4 BSVG (Euro-Umstellung der Grenzen) — zitiert ✅
- §§ 337 Abs 1/2, 338 Abs 1/2, 354 Abs 2, 363 Abs 1/Abs 5, 400 Abs 1/2 BSVG (Hauptfeststellungen 2014/2015 und 2023) — zitiert ✅; in § 363 Abs 5 zeigt die Quelle das verstümmelte Datum „1.0 1. 2017" ⚠ (Export-Lesefehler, vermutlich 1. 1. 2017; nicht rekonstruiert)
- Sozialrechts-Änderungsgesetz 2004 (Aufhebung der Ehepartner-Subsidiarität) und 21. BSVG-Novelle (Mehrfachversicherung KV) — zitiert ✅
- Judikatur: VwGH 2004/08/0013 = ZfV 2005/1309 (Fußnote) ✅
Payroll-Relevanz (Odoo)
- Historische Normen: sämtliche Übergangsbestimmungen regeln Altbestände (1995–2024)
— für das laufende GemBG-Payroll ohne Abbildungsbedarf; bewusst außerhalb des
l10n_at_hr_payroll-Scopes. - Grenzdaten als Parameterhistorie: die mehrstufigen Versicherungsgrenzen (ATS →
€ 1.500,–/150,–) sind ein Lehrstück für historisierte Grenzwerte mit
Gültigkeitszeiträumen — genau das Muster von
hr.rule.parametermit from/to-Daten; bei allfälliger BSVG-Abbildung wären die Übergangsstufen versioniert zu pflegen. - Stichtagslogik: Antrags- und Wirksamkeitsdaten (1. 10. 2004, 1. 4. 2018, 31. 12. 2024) sind harte Datumsbedingungen — als bedingte Statusregeln modellierbar (Hinweis, keine Spec).
- Kein Meldewesen-Aufwand: Übergangsbestimmungen wirken amtswegig — kein Odoo-Meldeobjekt; der Aufrechterhaltungsantrag nach § 400 Abs 2 wäre ein SVS-Vorgang.
- Abgrenzung: Ehepartner-Subsidiarität betrifft die bäuerliche KV, nicht die DN-Mitversicherung nach ASVG (→ lb-kvs-01 für den ASVG-Zusatzbeitrag für Angehörige).
Verweise
- KB-intern: lb-bsv-05 (Mehrfachversicherung Krankenversicherung — Folge der 21. BSVG-Novelle) · lb-bsv-12 (Beitragsgrundlage – Allgemeines; Grenz-/Beitragswerte) · lb-bsv-17 (Pflichtversicherung und Versicherungsgrenzen — Grundregeln, auf die sich die Übergangsbestimmungen beziehen) · lb-kvs-01 (Krankenversicherung ASVG – Anspruchsberechtigung/Zusatzbeitrag für Angehörige; ASVG-Pendant zu § 24b BSVG)
- Projekt:
personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md(SV-Rahmen). Kein GemBG-Bezug (RECHTSQUELLEN-Bgld.mdnur für GemBG-relevante SV-Teile).