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571 Lexis-Briefings (lb-*) + 30 WIKU-Publikationen (wk-*) in 69 Clustern, Frontmatter-Schema als Single Source of Truth; kb.json + INDEX.md generiert. .gitignore für lizenzierte/lokale Corpora (.lexis360, .wiku, .firecrawl, .ris) sowie künftige RAG-Artefakte (data/).
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id: lb-kbg-04
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batch: 7
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title: "Gemeinsame Bestimmungen für alle Kinderbetreuungsgeldvarianten"
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work: "Lexis Briefings Personalrecht"
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chapter: "Schwangerschaft & Elternkarenz"
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topic: kinderbetreuungsgeld
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author: "Sabara"
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stand: 2026-07
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source:
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pdf: ".lexis360/Lexis360_gemeinsame_bestimmungen_fur_alle_kinderbetreuungsg.pdf"
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text: ".lexis360/md/gemeinsame_bestimmungen_fur_alle_kinderbetreuungsg.md"
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legal_bases: ["KBGG § 2", "KBGG § 2 Abs 2", "KBGG § 2 Abs 6", "KBGG § 2a", "KBGG § 3 Abs 2", "KBGG § 3 Abs 5", "KBGG § 4", "KBGG § 4a", "KBGG § 5 Abs 2", "KBGG § 5c Abs 1", "KBGG § 5c Abs 2", "KBGG § 5d", "KBGG § 6", "KBGG § 7", "KBGG § 24c", "KBGG § 26a", "MeldeG"]
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tags: [kinderbetreuungsgeld, kbg-voraussetzungen, einschleifregelung, anspruchsruhen, eltern-kind-pass, bezugsart-bindung]
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cross_refs: ["lb-kbg-01", "lb-kbg-02", "lb-kbg-03", "lb-kbg-05", "lb-kbg-06", "lb-msf-03", "lb-pap-01", "lb-kar-04"]
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# Gemeinsame Bestimmungen für alle Kinderbetreuungsgeldvarianten
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*Lexis Briefings Personalrecht, Sabara, Stand Juli 2026 (lb-kbg-04).*
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## Zusammenfassung
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- Anspruchsgrundlagen für alle KBG-Varianten (§ 2 KBGG): Anspruchsberechtigt
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ist ein Elternteil (auch Adoptiv-/Pflegeelternteil) bzw. eine
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Krisenpflegeperson (§ 2a KBGG), wenn (1) für das Kind Familienbeihilfe
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beansprucht wird (oder eine gleichartige EU/EWR/CH-Leistung), (2) gemeinsamer
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Haushalt — dauerhafte Wohn- und Wirtschaftsgemeinschaft von mindestens
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91 Tagen durchgehend an derselben Adresse, beide hauptwohnsitzlich gemeldet
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(§ 2 Abs 6 KBGG) —, (3) Lebensmittelpunkt von Kind und Elternteil in
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Österreich, (4) die modellabhängige Zuverdienstgrenze nicht überschritten
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wird.
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- KBG gebührt unabhängig von Arbeitsverhältnis und Pflichtversicherung und
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setzt **keine arbeitsrechtliche Karenz** (MSchG/VKG) voraus. Maßgeblich ist
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das Einkommen des Anspruchsberechtigten, nicht das Familieneinkommen
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(Ausnahme: Beihilfe zum pauschalen KBG). KBG-Bezug löst eine Teilversicherung
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in der Kranken- und Pensionsversicherung aus — ebenso der Familienzeitbonus.
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- Rechtslage für Geburten ab 1. 3. 2017: pauschales KBG als **Konto** oder
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**einkommensabhängiges** KBG; für Geburten bis 28. 2. 2017 galt das
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pauschale KBG in vier Varianten. Ausländer brauchen rechtmäßigen Aufenthalt
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bzw. asylrechtliche Verortung; für geflüchtete Menschen aus der Ukraine gilt
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ab 1. 11. 2025 (BGBl I 2025/64) die FBH/KBG-Inanspruchnahme nur mehr mit
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Erwerbstätigkeit oder AMS-Vormerkung (Ausnahmen u. a. unter 18, über 65,
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erheblich behindertes Kind).
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- Gleichzeitiger Bezug beider Elternteile ist grundsätzlich ausgeschlossen
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(§ 2 Abs 2 KBGG); Ausnahme: bis 31 Tage anlässlich des erstmaligen Wechsels
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(§ 5d KBGG) — verkürzt die Höchstdauer, kein Bruch der 61-Tage-Mindestblöcke.
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- Einschleifregelung (§ 8a KBGG): Bei Überschreiten der Zuverdienstgrenze wird
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das KBG nur um den Überschreitungsbetrag gekürzt, nicht gänzlich aberkannt;
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bei mehreren Kindern je Kalenderjahr nur einmalige Rückforderung.
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- Beginn (§ 4 KBGG): nach Antrag frühestens ab Geburt bzw. Übernahme des
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Kindes, rückwirkend bis max. 182 Tage. Ende (§ 4a KBGG): mit Ablauf der
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beantragten Dauer bzw. der Höchstanspruchsdauer; Verzicht nur im Voraus
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für ganze Kalendermonate (widerruflich, max. 182 Tage rückwirkend);
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vorzeitige Beendigung mit bekanntzugebendem Termin, neuerlicher Bezug erst
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nach erneuter Antragstellung und mindestens einem Kalendermonat Frist.
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- Gewählte Bezugsart bindet beide Elternteile; einmalige Änderung binnen
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14 Kalendertagen ab erstmaliger Antragstellung (§ 26a KBGG), keine
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Wiedereinsetzung in den vorigen Stand.
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- Härtefallverlängerung (§ 5c Abs 1 KBGG) ohne Elternwechsel bei Tod,
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Heil- und Pflegeanstalt, häuslicher Gewalt/Frauenhaus, Freiheitsstrafe:
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beim Konto max. +91 Tage; alleinerziehende Elternteile max. +91 Tage
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(§ 5c Abs 2 KBGG) bei Unterhalt ≤ € 100,– und Nettoeinkommen ≤ € 1.400/Monat
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(+ € 300 je weiteres Kind). Beim einkommensabhängigen KBG (Geburten nach
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31. 10. 2023) max. +61 Tage in Höhe der Sonderleistung (§ 24d Abs 3 KBGG).
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- Ruhen des Anspruchs (§ 6 KBGG): während Wochengeld/Sonderwochengeld oder
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gleichartiger Leistungen in deren Höhe; nicht aber beim Vater, wenn der
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Mutter wegen der Geburt eines weiterenen Kindes Wochengeld zusteht.
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- Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen (§ 7, § 24c KBGG): ohne Nachweis der
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Untersuchungen wird das KBG ab einem bestimmten Zeitpunkt reduziert.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-07)
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| Wert / Regel | Detail |
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| Gemeinsamer Haushalt | mind. 91 Tage durchgehende Wohn- und Wirtschaftsgemeinschaft an derselben Adresse (§ 2 Abs 6 KBGG) |
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| Hauptwohnsitzmeldung Kind | binnen 17 Tagen ab Unterkunftnahme (14 Tage KBGG + 3 Tage MeldeG); elektronische Übermittlung (EIDA) |
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| Rückwirkende Antragstellung | max. 182 Tage (§ 4 KBGG) |
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| Mindestbezugsblock | 61 Tage pro Elternteil, ununterbrochen |
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| Reservetage (Konto, Grundvariante) | je 91 Tage unübertragbar je Elternteil (einkommensabhängig: 61 Tage) |
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| Wechsel zwischen Eltern | max. zweimal; Unterbrechung beim Wechsel unschädlich |
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| Gleichzeitiger Bezug | bis 31 Tage, nur anlässlich des erstmaligen Wechsels (§ 5d KBGG) |
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| Bindung an Bezugsart / Änderung | einmalige Änderung binnen 14 Kalendertagen ab erstmaliger Antragstellung (§ 26a KBGG) |
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| Neuerlicher Bezug nach Beendigung | nach erneuter Antragstellung + mind. 1 Kalendermonat |
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| Sonderleistung einkommensabhängig | € 41,14 täglich (Wert ab 2025, unverändert 2026–2028) |
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| Härtefallverlängerung Konto | max. +91 Tage; Alleinerziehende: +91 Tage (Nettoeinkommen ≤ € 1.400/Monat, +€ 300 je weiteres Kind, Unterhalt ≤ € 100,–) |
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| Härtefallverlängerung einkommensabhängig | max. +61 Tage, Höhe = Sonderleistung (Geburten ab 1. 11. 2023) |
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| Ukraine-Regelung | KBG-Zugang letztmals bis 31. 10. 2025; ab 1. 11. 2025 Zusatzerfordernis Erwerbstätigkeit/AMS-Vormerkung (BGBl I 2025/64) |
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## Rechtsgrundlagen
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- **KBGG:** § 2, § 2 Abs 2, § 2 Abs 6 (Anspruch/Haushalt), § 2a
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(Krisenpflege), § 3 Abs 2 und Abs 5, § 5 Abs 2, § 5d (Reservetage, Wechsel,
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Parallelbezug), § 4, § 4a (Beginn/Ende), § 5c Abs 1 und Abs 2
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(Härtefälle/Alleinerziehende), § 6 (Ruhen), § 7, § 24c (Eltern-Kind-Pass),
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§ 24d Abs 3 (Härtefallverlängerung einkommensabhängig), § 26a (Bindung).
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- **MeldeG** (3-Tage-Anteil an der 17-Tage-Meldefrist).
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- **Novellen:** BGBl I 2019/24 (Krisenpflege/§ 2 Abs 6), BGBl I 2025/11
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(Grenzbetragsanhebung), BGBl I 2025/64 (Ukraine-FBH/KBG), BGBl I 2025/25
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(Valorisierungsaussetzung 2026/2027), RV 523 BlgNR 28. GP (2028 ⚠).
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- Judikatur (Fußnoten der Quelle): OGH 10 ObS 65/19k, 10 ObS 13/21s,
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10 ObS 134/22m (Krisenpflege), 10 ObS 115/20i (Kinderabsetzbetrag als FBH),
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10 ObS 143/23m (EU-Gleichartigkeit), 10 ObS 61/18w, 10 ObS 17/19a,
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10 ObS 119/19a, 10 ObS 3/25a (Haushalt), OLG Wien 9 Rs 105/25i
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(Hauptwohnsitzmeldung), 10 ObS 180/19x, 10 ObS 127/22g (Lebensmittelpunkt),
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10 ObS 72/21t (Einschleifregelung bei mehreren Kindern), 10 ObS 47/20i
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(Irrtum § 26a), Ro 2023/08/0020 (keine Wiedereinsetzung), 10 ObS 46/18i
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(Wechsel-Unterbrechung), 10 ObS 147/21x und 10 ObS 104/25d
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(ausländische Leistungen).
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- KBG ist eine staatliche Leistung der Krankenversicherungsträger — kein
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Entgelt, keine SV-Beitragsgrundlage, kein Payslip-Output. Für die Abrechnung
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ist KBG-Bezug aber Statusinformation (Anstellungsunterbrechung/
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Karenzkorridor), die das Ende und Wiederaufnehmen von Bezügen steuert.
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- **Wochengeld-Schnittstelle:** KBG ruht während Wochengeld/Sonderwochengeld
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in deren Höhe — beim Zusammentreffen von Schutzfrist (Wochengeld) und
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KBG-Bezug sind die Zeiträume sauber zu führen (lb-msf-03); der Parallelbezug
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bei Folgeschwangerschaft betrifft nur die Mutter.
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- Zuverdienstgrenze und Einschleifregelung: Jahresverdienst des
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KBG-Beziehenden inkl. Nebenbeschäftigungen entscheidet über Kürzung —
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Verdienstabfragen für das Bezugsjahr als Prozesspunkt (lb-kbg-06).
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- Keine Karenz nötig: arbeitsrechtliche Karenz (lb-kar-04) und KBG-Bezug
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sind unabhängige Zeiträume — im HR-Kalender getrennt abbilden.
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- Familienzeitbonus löst wie KBG eine Teilversicherung aus (lb-pap-01) —
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relevanter Hinweis für SV-Melde-Implikationen.
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- Zuständigkeit: jener Krankenversicherungsträger, bei dem Wochengeld bezogen
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wurde bzw. der Bezieher versichert ist — Auszahlungslogik außerhalb Odoo.
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## Verweise
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- **KB-intern:** lb-kbg-02 (Beihilfe zum pauschalen KBG — Ausnahme
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Familieneinkommen), lb-kbg-03 (einkommensabhängiges KBG, Sonderleistung),
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lb-kbg-05 (Konto-Variante, 91-Tage-Reservetage), lb-kbg-06
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(Zuverdienstgrenze/Einschleifregelung), lb-kbg-01 (Familienbeihilfe);
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lb-msf-03 (Wochengeld/Ruhen); lb-pap-01 (Familienzeitbonus, Teilversicherung);
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lb-kar-04 (Karenz nicht Voraussetzung).
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`.
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