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- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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id: kv-kvt-067
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batch: 1
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title: "Gehaltsordnung Molkereien und Käsereien, Angestellte, gültig ab 1.11.2024"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Gehaltsordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2024-11
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source:
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html: ".firecrawl/wko-kv/docs/gehaltsordnung-molkereien-kaesereien-2024.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "gehaltsordnung", "jahr-2024"]
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cross_refs: []
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# Gehaltsordnung Molkereien und Käsereien, Angestellte, gültig ab 1.11.2024
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2024-11 (kv-kvt-067). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/gehaltsordnung-molkereien-kaesereien-2024*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
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| Geltungsdauer | 1.11.2024 - 31.10.2025 |
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## § 25 Mindestgehaltstabelle
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der Angestellten in den gewerblichen Molkereien
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gültig ab 1. November 2024 in Euro
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| Verwendungsgruppe | | | | | | | |
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| I | | II | III | IV | V | VI | |
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| Dienstjahr | Gehaltsstufe | | | | | | |
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| 1. | 1.844,00 **) | 1 | 2.057,00 | 2.451,00 | 2.770,00 | 3.480,00 bis 5 VWGJ | 5.508,00 |
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| 2. | 1.948,00 **) | 2 | 2.160,00 | 2.690,00 | 3.040,00 | 3.820,00 nach 5-10 VWGJ | 6.588,00 |
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| 3. | 2.073,00 | 3 | 2.338,00 | 2.922,00 | 3.305,00 | 4.164,00 nach 10 VWGJ | 7.775,00 |
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| | | 4 | 2.534,00 | 3.144,00 | 3.581,00 | 4.502,00 | |
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| | | 5 | 2.707,00 | 3.377,00 | 3.842,00 | 4.845,00 | |
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| | | 6 | 2.900,00 | 3.611,00 | 4.116,00 | 5.184,00 | |
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| | | 7 | | 3.845,00 | 4.381,00 | 5.531,00 | |
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| | | 7a *) | | | | 5.878,00 | |
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| | | 7b *) | | | | 6.063,00 | |
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| | | 8 | | 3.958,00 | 4.494,00 | | |
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*) Die Gehaltsstufen 7a und 7b gelten nur für jene Angestellten, die in Verwendungsgruppe V eingestuft sind.
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**) Das Mindestbruttogehalt beträgt ab 1.11.2024 Euro € 1.948,00. Davon ausgenommen sind die Ferialangestellten.
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## Lehrlingseinkommen:
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| Lehrjahr | monatlich in Euro |
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| im 1. Lehrjahr | 900,00 |
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| im 2. Lehrjahr | 1.204,00 |
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| im 3. Lehrjahr | 1.592,00 |
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## § 20, Abs. 3, Tag- und Nachtgelder
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| Angestellte der Verwendungsgruppe | Taggeld in Euro | Nachtgeld in Euro | volle Reiseaufwandsentschädigung in Euro |
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| I–III | 57,57 | 47,30 | 104,87 |
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| IV | 60,58 | 47,30 | 107,88 |
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| V | 70,29 | 47,30 | 117,59 |
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| VI | 77,32 | 47,30 | 124,62 |
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Angestellte, die in der Zeit zwischen 11 und 13 Uhr wegen eines Außendienstes verhindert sind, ihr Mittagsessen im Betrieb einzunehmen, erhalten ein Zehrgeld im Ausmaß von EUR 21,15.
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Der Betrag für den Rüsselsprung nach § 8 Abs. 11 beträgt EUR 57,79.
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## § 9, Abs. 3, Käsedeputat und Weihnachtszuwendung:
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Der Betrag von Euro 6,97 wird nicht erhöht.
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## § 9, Abs. 4, Kassierfehlgeld:
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Der Betrag von EUR 30,47 wird auf EUR 31,65 erhöht.
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