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122 lines
6.1 KiB
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id: wk-vor-01
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batch: 1
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title: "Alles zur Betrieblichen Vorsorge"
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work: "WIKU Arbeitsunterlage"
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chapter: "Betriebliche Vorsorge"
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topic: vorsorgeleistungen
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author: "Wilhelm Kurzböck"
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stand: 2026-04
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source:
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pdf: ".wiku/Arbeitsunterlage Betrieblichen Vorsorge - Version 2026-04.pdf"
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text: ".wiku/md/betriebliche-vorsorge-2026-04.md"
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legal_bases: ["BMSVG", "ASVG", "AngG", "APG"]
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tags: [abfertigung-neu, bmsvg, betriebliche-vorsorgekasse, beitragssatz, ubertritt, auszahlung, altabfertigung, entgeltfreie-zeiten]
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cross_refs: ["lb-vor-01", "lb-vor-11", "lb-end-01", "lb-son-01", "wk-sac-01", "wk-gwe-01", "wk-gwe-02"]
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# Alles zur Betrieblichen Vorsorge (Abfertigung NEU)
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*WIKU Arbeitsunterlage, Wilhelm Kurzböck, **Stand April 2026 (wk-vor-01)**
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— **umfassende Fachbroschüre** (117 S., 3 Kapitel + Stichwortverzeichnis)
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zur Betrieblichen Vorsorge / **Abfertigung NEU (BMSVG)**: Überblick/ABC,
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Regelungen im Detail, Sonderfälle, Übertritt, Auszahlung.*
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## Zusammenfassung
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- **Umfassende PV-Broschüre** (117 S.) zur **Betrieblichen Vorsorge /
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Abfertigung NEU (BMSVG)**; 3 Kapitel: Überblick/ABC, **Regelungen im
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Detail** (Begriffe, Abfertigung-NEU-Tauglichkeit, altes/nehues Recht,
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Sonderfälle, Beitragspflicht, entgeltfreie Zeiten, Höhe der Beiträge,
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BVK-Auswahl, Abfertigungsansprüche, Auszahlungshakt, Verfügbarkeit,
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Übertritt, SV/Steuer, Meldepflichten), Stichwortverzeichnis (Stand
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2026-04).
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- **Beitragssatz** (Kap. 2.8): einheitlich **1,53 %** vom
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sozialversicherungspflichtigen Entgelt (§ 6 Abs 5 BMSVG, § 49 ASVG);
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gilt **weder Geringfügigkeitsgrenze noch
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Höchstbeitragsgrundlage** (anders als SV) (Stand 2026-04).
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- **Beitragsgrundlage** (Kap. 2.8): laufende Bezüge, Überstunden,
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Zulagen, **Sonderzahlungen** (alle 1,53 %, keine HBG),
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beitragspflichtige Sachbezüge (KFZ, Dienstwohnung); befreit:
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Reisekosten (soweit steuer-/sv-frei), emissionsfreie Fahrzeuge
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(Stand 2026-04).
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- **Fälligkeit** (Kap. 2.6/ABC): wie SV — **bis 15. des Folgemonats**
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(Stand 2026-04).
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- **Auszahlungsanspruch** (Kap. 2.12, § 14 BMSVG): **drei
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Einzahlungsjahre** + abfertigungsgünstiger Austritt; Ausnahme
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(Todesfall, Pensionsschwerarbeitspension, kein
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Arbeitsverhältnis mehr) — ohne Rücksicht auf die 3-Jahres-Frist
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(Stand 2026-04).
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- **BVK-Auswahl** (Kap. 2.11): mit Betriebsrat →
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Betriebsvereinbarung; ohne → Arbeitgeber wählt, **1/3
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Arbeitnehmer-Einwand**, Schlichtungsstelle, Zwangszuweisung
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(Stand 2026-04).
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- **Übertritt** (Kap. 2.18): **Teilübertritt** (Einfrieren der
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Abfertigung ALT) und **Vollübertritt** (Stand 2026-04).
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- **Sonderfälle** (Kap. 2.5): fallweise Beschäftigung, Lehrlinge,
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Notariatskandidaten/Rechtsanwaltsanwarter, **Vorstände einer AG**
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(Stand 2026-04).
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- WIKU-Verlags-/Abo-Inhalte sind redaktionelle Rahmen, keine
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Rechtsinhalte.
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## Kernwerte & Fristen (Stand 2026-04)
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| Regel | Detail |
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|---|---|
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| BV-Beitragssatz | einheitlich **1,53 %** vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt (§ 6 Abs 5 BMSVG, § 49 ASVG) (Stand 2026-04) |
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| Geringfügigkeitsgrenze / HBG | **gelten nicht** (anders als SV) (Stand 2026-04) |
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| Beitragsgrundlage | laufende Bezüge, Überstunden, Zulagen, **Sonderzahlungen** (alle 1,53 %), beitragspflichtige Sachbezüge; befreit: Reisekosten (steuer-/sv-frei), emissionsfreie Fahrzeuge (Stand 2026-04) |
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| Fälligkeit | wie SV, **bis 15. des Folgemonats** (Stand 2026-04) |
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| Auszahlungsanspruch | **drei Einzahlungsjahre** + abfertigungsgünstiger Austritt; Ausnahme: Todesfall, Schwerarbeitspension, kein DV mehr (Stand 2026-04) |
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| Abfertigungsschädlicher Austritt | angesparter Betrag verbleibt in der BV-Kasse (Dienstnehmereigentum, keine Mitnahme) (Stand 2026-04) |
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| BVK-Auswahl | mit BR: BV; ohne: Arbeitgeber + **1/3 Einwand**, Schlichtungsstelle, Zwangszuweisung (Stand 2026-04) |
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| Übertritt | **Teilübertritt** (Einfrieren ALT) / **Vollübertritt** (Stand 2026-04) |
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| Vorstände AG | besondere BMSVG-Regelung (Stand 2026-04) |
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| Entgeltfreie Zeiten | fiktive Beitragsgrundlagen zur Anrechnung (Stand 2026-04) |
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*Hinweis: Werte aus dem Volltext (Stand 2026-04); die BMSVG-Regelungen
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gelten für **Anwartschaftsberechtigte** (§ 3 Z 2 BMSVG) —
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Bauarbeiter/Beamte fallen **nicht** unter das BMSVG. Vor Implementierung
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gegen RIS und aktuelle BMSVG-Fassung verifizieren.*
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## Rechtsgrundlagen
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- **BMSVG** (Betriebsmenschen-Sonderverwaltungs-Kollektivvertrag) —
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§ 3 Z 1/2/3 (Begriffe), § 6 (Beitragspflicht), § 6 Abs 5 (Beitragssatz),
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§ 7 (Beitragsgrundlage), § 14 (Auszahlung), § 17 (Auszahlungs-
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modalität), §§ 9/10/27a (BVK-Auswahl) (im Volltext zitiert).
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- **ASVG** — § 49 (Entgelt), § 5 Abs 2 (Geringfügigkeitsgrenze),
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§ 108 (Höchstbeitragsgrundlage) (im Volltext referenziert).
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- **AngG / APG** — Abfertigung ALT, Pension (Stand 2026-04).
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- ⚠ Sonderfälle (Vorstände, fallweise Beschäftigung, Lehrlinge) im
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Volltext; vor Implementierung gegen RIS/BMSVG verifizieren.
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## Payroll-Relevanz (Odoo)
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- **Vorsorge-/Abfertigungs-Engine:** der **BV-Beitrag (1,53 %)**, die
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**Beitragsgrundlage** (inkl. Sonderzahlungen, ohne HBG) und die
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**Fälligkeit (15. Folgemonat)** sind eigene **Regelfälle** der
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Abfertigungs-NEU-Logik (→ lb-vor-01…11, lb-end-01).
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- **Sonderzahlungen/Beitragsgrundlage:** die Einbeziehung von
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Sonderzahlungen und Sachbezügen in die BV-Beitragsgrundlage ist eine
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**Beitrags-Regel** (→ lb-son-01…05, lb-sac-*, lb-vor-*).
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- **Übertritt (ALT → NEU):** Teil-/Vollübertritt ist eine **System-
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wechsel-Logik** (→ lb-end-01, lb-vor-*).
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- **BVK-Auswahl:** die 1/3-Einwand- und Schlichtungsstellen-Regel ist
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eine **Verfahrensabwicklung** (→ lb-vor-*).
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- **Sonderfälle (Vorstände AG, fallweise Beschäftigung):**
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**Einzelfall-Regeln** (→ lb-vst-*, lb-vor-*).
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## Verweise
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- **KB-intern:**
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- Betriebliche Vorsorge (Auswahl/Wechsel, Beitragszahlung):
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lb-vor-01 · lb-vor-11
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- Abfertigung ALT (Bezug): lb-end-01
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- Sonderzahlungen (Beitragsgrundlage): lb-son-01
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- Sachbezüge (KFZ/Dienstwohnung): wk-sac-01
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- Branchen-Äquivalente: wk-gwe-01 (Gastgewerbe) · wk-gwe-02
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(Güterbeförderungsgewerbe)
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- **Projekt:** `personalverrechnung/RECHTSQUELLEN-Privat.md`
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(Abfertigungs-/Vorsorge-Referenz).
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