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- Korpus 601 -> 1274 Layer-2-Eintraege: kv-kvt-001...614 (ein Cluster kollektivvertraege, Branche als Tag) und ris-<cluster-prefix>-nn auf der bestehenden Cluster-Map + 7 neue Cluster (zvr/avr/agg/lst/abo/ nso/kvt); LAW_MAP dokumentiert die 59 Gesetz-Zuordnungen. - kv/ris-Eintraege sind quellentreu generiert (D9) - Gesetze sind amtliche Werke, KV-Lohntabellen zahlenexakt; Tool-Output in tools/ (ingest_sources.py, build_registry.py, kb_common.py), eingefrorene ID-Kataloge tools/catalogs/*.json (nur Metadaten). - kb.json/INDEX.md regeneriert (1274 Eintraege, 76 Cluster); agent/kb.py: ID-Raeume kv|ris, source akzeptiert html-only. - Tests 41 -> 49 (Konverter, LAW_MAP-Abdeckung, neue ID-Raeume, Korpus-Integrationszahl).
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3.2 KiB
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id: kv-kvt-090
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batch: 1
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title: "Gehaltsordnung Sägeindustrie, Angestellte, gültig ab 1.6.2026"
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work: "WKO.at – Kollektivvertrag"
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chapter: "Gehaltsordnung"
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topic: kollektivvertraege
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author: "WKO"
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stand: 2026-06
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source:
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html: ".firecrawl/wko-kv/docs/gehaltstabelle-saegeindustrie-2026.html"
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legal_bases: []
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tags: ["kollektivvertrag", "gehaltsordnung", "jahr-2026"]
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cross_refs: []
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# Gehaltsordnung Sägeindustrie, Angestellte, gültig ab 1.6.2026
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*WKO.at – Kollektivvertrag, WKO, Stand 2026-06 (kv-kvt-090). Quelle: https://www.wko.at/kollektivvertrag/gehaltstabelle-saegeindustrie-2026*
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## Geltungsbereich (WKO-Angaben)
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| Merkmal | Angabe |
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| Räumlicher Geltungsbereich | Österreichweit |
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| Persönlicher Geltungsbereich | Angestellte |
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| Geltungsdauer | 1.6.2026 bis 30.4.2027 |
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Sägeindustrie gültig ab 1.6.2026
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| Verwendungsgruppen | | | |
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| Verw. Gr. Jahre | I | II | III |
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| 1. u. 2. V.-G.-J. | 2.200,00 | 2.250,00 | 2.485,63 |
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| nach 2 V.-G.-J. | 2.200,00 | 2.266,05 | 2.623,97 |
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| nach 4 V.-G.-J. | 2.253,59 | 2.359,02 | 2.762,33 |
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| nach 6 V.-G.-J. | 2.314,49 | 2.452,00 | 2.900,67 |
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| nach 8 V.-G.-J. | 2.375,36 | 2.544,97 | 3.039,03 |
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| nach 10 V.-G.-J. | 2.436,25 | 2.637,93 | 3.177,39 |
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| nach 12 V.-G.-J. | 2.497,13 | 2.730,93 | 3.315,72 |
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| nach 14 V.-G.-J. | 2.558,00 | 2.823,90 | 3.454,08 |
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| nach 16 V.-G.-J. | 2.618,92 | 2.916,86 | 3.592,42 |
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| nach 18 V.-G.-J. | 2.679,80 | 3.009,85 | 3.730,79 |
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| Verwendungsgruppen | | | |
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| Verw. Gr. Jahre | IV | V | VI |
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| 1. u. 2. V.-G.-J. | 3.187,18 | 4.165,09 | 6.407,08 |
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| nach 2 V.-G.-J. | 3.344,27 | 4.377,55 | 6.860,03 |
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| nach 4 V.-G.-J. | 3.501,37 | 4.590,00 | 7.312,95 |
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| nach 6 V.-G.-J. | 3.658,46 | 4.802,45 | 7.765,88 |
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| nach 8 V.-G.-J. | 3.815,58 | 5.014,90 | 8.218,82 |
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| nach 10 V.-G.-J. | 3.972,68 | 5.227,36 | |
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| nach 12 V.-G.-J. | 4.129,76 | 5.439,82 | |
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| nach 14 V.-G.-J. | 4.286,86 | 5.652,27 | |
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| nach 16 V.-G.-J. | 4.443,95 | 5.864,72 | |
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| nach 18 V.-G.-J. | 4.601,07 | 6.077,18 | |
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| Verwendungsgruppen | | | | |
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| Verw. Gr. Jahre | M I | M II o. F. | M II m. F. | M III |
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| 1. u. 2. V.-G.-J. | 2.495,41 | 3.004,56 | 3.170,84 | 3.462,31 |
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| nach 2 V.-G.-J. | 2.576,18 | 3.118,05 | 3.301,59 | 3.613,55 |
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| nach 4 V.-G.-J. | 2.656,94 | 3.231,53 | 3.432,35 | 3.764,79 |
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| nach 6 V.-G.-J. | 2.737,70 | 3.345,03 | 3.563,11 | 3.916,04 |
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| nach 8 V.-G.-J. | 2.818,45 | 3.458,53 | 3.693,88 | 4.067,28 |
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| nach 10 V.-G.-J. | 2.899,23 | 3.572,00 | 3.824,64 | 4.218,54 |
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| nach 12 V.-G.-J. | 2.979,99 | 3.685,50 | 3.955,39 | 4.369,78 |
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| nach 14 V.-G.-J. | 3.060,74 | 3.799,00 | 4.086,16 | 4.521,03 |
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| nach 16 V.-G.-J. | 3.141,52 | 3.912,49 | 4.216,92 | 4.672,27 |
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| nach 18 V.-G.-J. | 3.222,28 | 4.025,99 | 4.347,68 | 4.823,52 |
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Das monatliche Lehrlingseinkommen für Lehrlinge beträgt ab 1.6.2026
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Gilt für Säge- und holzverarbeitende Industrie
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| kaufmännisch | Tabelle I in € | Tabelle II in €* |
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| 1. Lehrjahr | 1.029,90 | 1.287,38 |
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| 2. Lehrjahr | 1.225,58 | 1.586,05 |
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| 3. Lehrjahr | 1.544,85 | 1.915,61 |
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| 4. Lehrjahr | 2.142,19 | 2.224,58 |
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*) Für Lehrverhältnisse, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres beginnen bzw. mit Reifeprüfung
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